保洁人员劳务合同【多应用场景版】

保洁人员劳务合同甲方（雇主）：公司名称：________________地质：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（保洁人员）：姓名：________________联系号码：________________地质：________________联系方式：________________鉴于甲方需要聘请乙方作为保洁人员，提供清洁服务，乙方愿意提供相关服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容（1）日常清洁：包括地面、墙面、门窗、家具、卫生间等；（2）专项清洁：包括厨房、玻璃、地毯、石材等；（3）其他甲方指定的清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供工作所需清洁工具和清洁用品。第二条工作时间2.1乙方的工作时间由双方协商确定，并在附件一中明确。如需调整工作时间，应提前通知乙方，并经双方协商一致。2.2乙方应按时到达工作地点，并按照约定的工作时间完成保洁工作。第三条工作报酬3.1甲方应根据双方协商确定的报酬标准，按时足额支付乙方的劳务报酬。（1）月结：每月的劳务报酬按双方协商的金额支付；（2）日结：按日计算劳务报酬，双方协商确定日结金额。第四条保密条款4.1乙方在为甲方提供保洁服务过程中，可能接触到甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。乙方同意对上述信息予以严格保密，并承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同履行期间，如一方需要解除或终止本合同，应提前通知对方，并经双方协商一致。5.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除或终止本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、五种特殊的应用场合及条款说明和修正1.家庭保洁场景：小明家需要请保洁阿姨每周来打扫卫生。条款修正：将工作时间明确为每周一上午9点到11点，报酬为每月300元。2.办公室保洁场景：某公司需要请保洁人员每天晚上清洁办公室。条款修正：将工作时间明确为每天晚上6点到8点，报酬为每月2000元。3.商场保洁场景：某商场需要请保洁人员每天负责公共区域的清洁。条款修正：将工作时间明确为每天上午9点到下午5点，报酬为每月2500元。4.学校保洁场景：某学校需要请保洁人员每天负责教学楼和宿舍楼的清洁。条款修正：将工作时间明确为每天上午7点到下午4点，报酬为每月2200元。5.医院保洁场景：某医院需要请保洁人员每天负责病房和公共区域的清洁。条款修正：将工作时间明确为每天上午7点到下午3点，报酬为每月2800元。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.保洁人员未能按时完成工作问题：保洁人员因为各种原因未能按时完成保洁工作，导致甲方不满。解决办法：在合同中明确保洁人员的工作时间和任务，如未能按时完成，应扣除相应报酬。2.保洁人员损坏甲方物品问题：保洁人员在清洁过程中不慎损坏甲方物品。解决办法：在合同中明确乙方在清洁过程中应小心谨慎，如因乙方原因导致甲方物品损坏，乙方应承担赔偿责任。3.保洁人员泄露甲方隐私问题：保洁人员在工作中可能接触到甲方隐私，如家庭住质、联系方式等。解决办法：在合同中增加保密条款，要求乙方对甲方隐私予以保密，如有违反，应承担相应的违约责任。4.保洁人员工作中受伤问题：保洁人员在工作中不慎受伤。解决办法：在合同中明确乙方应购买意外伤害保险，如在工作中受伤，由保险公司承担相应责任。5.甲方无故解雇保洁人员问题：甲方无故解雇乙方，导致乙方生活陷入困境。解决办法：在合同中明确双方应提前通知对方并经协商一致方可解除或终止合同，避免甲方无故解雇乙方。三、原始合同所需详细附件1.工作时间表：详细列出乙方的工作时间，如每天工作几小时，每周工作几天等。2.报酬明细表：详细列出乙方的月结或日结报酬金额，以及支付方式。3.工作内容清单：详细列出乙方需要完成的保洁工作，如日常清洁、专项清洁等。4.保密协议：明确乙方在清洁过程中需要保密的甲方信息，以及违反保密协议的违约责任。5.保险单：乙方购买的意外伤害保险单，以保障在工作中受伤时的权益。合同小顺口溜，记心间不犯愁。甲乙双方来签字，平等自愿是前提。保洁工作要分明，日常专项要写清。工作时间要协商，按时到岗很重要。报酬标准要谈好，月结日结要分明。保密信息要保密，违反条款要负责。合同解除要协商，擅自终止不可取。争议解决要依法，友好协商是首选。家庭办公商场校，医院保洁要分清。条款修改要实际，具体情况要考虑。按时完成要保证，损坏物品要赔偿。隐私泄露