公选领导干部面试题与参考答案汇集

第页我们‖打〈败〉了敌人。②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。公选领导干部面试题及参考答案汇合(一)1,目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参与这次公开选拔的看法，你有何优势。【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标记着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部供应了脱颖而出的机会和平台。②这次我之所以参与公开选拔，出于两点考虑：一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的实力素养。假如我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用,情为民系,利为民谋。③参与这次竞争性选拨，我有三个方面的优势：一是具有较高的文化理论素养；二是具有较强的组织协调实力；三是具有为人民服务的精神。2,假如你这次竞争性选拔胜利，走上领导岗位后，却发觉自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办？你面对这种状况，以后将如何打开工作局面。【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我实力的确定，也是组织和人民对我的信任。上任后，确定有一个适应的过程。假如发觉自己长时间不适应,甚至不胜任，我将从以下三个方面着手：①反思自省，快速找出不适应,不胜任的缘由。②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导,老同志学习，弥补自身专业和实力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作。③假如经过自己的努力仍旧不能适应,不能胜任的话，我将主动向组织和领导说明状况，请他们对我重新进行考察安排。3,假如你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成确定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，心情激烈。领导让你去处理此事，你如何办。[答案要点]作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。假如我的部下因为工作的失误，给人民群众造成了确定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任。面对群众因为不理解而组织的上访，我准备实行如下措施进行处理：①镇静冷静，耐性细致地做好群众工作，安抚群众心情。②赶赴现场，恳切向群众致歉，并具体了解群众意见。③表明看法：一是深入调查，驾驭群众损失状况；二是尽最大实力把群众的损失降低到最小程度。三是及时向组织汇报状况，寻求组织支持。④总结阅历教训。通过这件事情举一反三，教化部下在今后的工作中避开发生同类的失误。4,假如你是一名副职．若“一把手”安排工作往往一竿子插究竟，你将如何对待这个问题？

【答案要点】

有两种状况：（1）假如是“一把手”工作方法上的问题，那么：

①首先应当确定这也是“一把手”对工作负责的看法，应赐予理解。

③自己对分管工作应主动超前进行考虑，主动,主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响及改变“一把手”的这种工作习惯。

③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。

（2）假如是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么：

①提高自己的工作实力,工作水平。

③增加术业心，责任感，工作做到主动主动。

③细致反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。5,你在整理基层上报材料过程中发觉有失实失真的状况。你怎么办？解析：这是一道考察考生解决问题实力的题目。考生在面对工作失误的状况下，首先确定要讲究原则性，在大是大非面前，确定要以工作为重，有失真失实的状况，确定要勇于指出来，看状况可以赐予建议和意见。不能不好意思，怕得罪人而藏着掖着，这是对人民对党和国家既不负责的表现。但是，如何向基层单位提出这个问题，要留意方式方法和技巧。不能打击基层单位的工作主动性，但是也要让他们意识到工作细致的重要性，让他们今后的工作中做到全心全意为人民服务。【答案要点】遇到这种状况，首先要保持冷静，切记急躁。我会从以下几个方面去解决：第一,先细致核查材料中失实失真的具体状况，并列出相关问题。第二,跟基层上报材料的同志进行沟通，说明相关失实失真的问题，问其是否是上报的数据有误，假如有误，请其重新核对数据再上报。第三,假如是有意隐瞒上报失实失真的材料，我会马上告知领导恳求指示，并依据领导指示指出他们这种行为的不可取，严峻的话要依据规定做出相应的惩罚。第四,总之作为一名公务员，在工作中要细致细致，严格审核，遇到问题主动实行措施，使工作得以顺当解决，圆满完成领导交办的各项任务。评论：实事求是是我们党最基本的原则，也是党对我们的基本要求，不做假账，不说假话，对造假严词说不，这些都是我们必需做到的。近年来，随着改革开放以经济建设为中心的党的路线的贯彻执行，我们党内极少数腐败分子特殊会“数字出官”，编造虚假的经济数据伪造政绩，这严峻影响了党和政府的形象。对于我工作遇到的下级数据有错误，我要肃穆对待，具体如下：

第一，首先要弄清晰状况，不能鲁莽行事，我们也不解除可能是下级不当心工作失误造成的。因此要和下级确认数据中的某些数字，可以抽样问一些。

第二，假如核实：数据是不当心个别错误造成的，责令其赶快改正，必要的时候亲自下去帮助调查，看问题出在哪里。最终责令重新递交新的数据报表，并做出适当的指责教化，工作务必严谨，防止事态扩大。

第三，假如经过核实，下级确认数据没问题，而且依据我的其他分析推断，确认数据造假行为，这时候必需肃穆处理。

第四，坚持党的原则，上报上级领导请示处理方法，依据组织规定肃穆处理，对党的干部造假行为决不姑息，按规定处理。

第五，最终召开内部会议，通报此事处理状况，加强对党的干部监督和教化，要引以为鉴，工作务必严谨，务必实事求是。

最终，作为领导干部，工作务必坚守党的原则，遵照党的规则制度，依法行政。做事务必当心谨慎，遇事不能鲁莽惊惶，要细致调查探讨，实事求是的分析状况再做确定。公选领导干部面试题及参考答案汇合(二)1,请联系实际评析“有权不用，过期作废”及“为官一任，适用一方”。

【出题思路]：以价值观为核心的权力观确定领导工作的方向，并影响其绩效。由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系，市场经济的隧然问世又带来利益至上的负面影响，权力拜物教在确定范围内泛滥成灾。求职动机纯正者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨。反之，目不应心，或信屈骛牙，或言不由衷。

报考处级正职及更高等次者，应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展。

【主测要素]：权力观;分析深度

【参考答案】：

(1)领导者的职务或职位是依法获得的，但归根究竟是人民赐予的。来自职务的职权也是责任，即为人民服务的责任。领导职权,领导职责和合法权益是统一的。任何一个党政领导者，都要对党和人民负责，对权力机关和上级机关负责。

(2)追求升官发财是剥削阶级的权力价值观。报纸不断披露领导干部贪赃枉法,难填欲壑而落入法网之丑事，应引以为戒。

(3)为人民服务不是为民作主，因为这样就颠倒了主仆关系。马克思赞扬巴黎公社的领导者和管理者都是“负责的公仆”，而不是“凌驾社会”的官吏。当人民的勤务员，以奉献为最高的社会价值，这是无产阶级权力观的核心。

(4)社会主义的本质是最终实现共同富有。共同富有不等于同步富有，而是允许诚恳劳动和合法经营的人先富起来，进而达到共富。为官一任，必需富民一方。

(5)为官者切忌急功近利，切忌竭泽而渔，切忌追求立竿见影的政绩。必需考虑全局利益，反对地方爱护主义。必需考虑长远利益，不能断送子孙生路。必需考虑环境效益，维护生态平衡。必需考虑社会效益，不能以牺牲精神文明为代价求得物质文明的发展。

(6)为官者必需深刻理解教化是经济社会发展之本，是培育高素养人才的阵地，是净化社会风气的途径，是实现两个文明协调而可持续发展的必由之路。

2,请联系实际谈领导干部应当怎样正确对待监督【出题思路]：人是自然属性及社会属性的统一体，社会属性通常是也应当考试大收集整理是属于冲突的主要方面，但作为漫长的进化史中形成的自然属性即本能，有着自然的有时难以抗拒的力气，假如不是常常自重自省,自律他律，即使是德高望重,擅长自制的人在特定条件下也会做出令人惋惜的举动。历史和现实的无数触目惊心的事例一再表明，不受监督，必定腐败，或者是作风腐败，或者是全面腐败。领导干部应从理论高度上搞清为什么必需自觉接受监督，高层领导更应从建设社会主义民主政治的题中之义进行阐发。

【主测要素]：权力观;理论思维实力

【参考答案】：(1)依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，而依法治国的关键在于依法行政。对公务员特殊是党政领导干部是否依法执行公务的监督就成为依法行政的根本保证。

(2)监督行政是不同于行政监督的概念，它是指有权的监督主体对行政主体是否依法行政的监督，这些主体包括权力机关,司法机关,上级行政机关,纪检监察部门。这种监督有的具有法律意义，有的并不具有严格的法律意义。领导干部必需自觉接受这种监督。

(3)领导干部还必需接受群众监督，包括政协和民主党派的民主监督和舆论监督。朱总理接见《焦点访谈》工作人员时公开表示主动接受监督，应当成为各级领导者的榜样。

(4)社会主义民主的本质是人民当家作主，领导就是服务，领导者就是负责的公仆。主仆关系不能颠倒，不能提出为民父母官或为民作主之类的封建主义清官良吏的口号。这样，他们接受监督是理所当然,不言而喻的。当然，领导者也是主人，他们也有权监督别人。在一个文明的社会里，不可能也不应当有凌驾法律的超人，人人都是监督的主体，也都是监督的客体。3,在经济欠发达地区，有人说应当将资金投入到经济建设上，有的说应当将资金投入到民生上，对此你怎么看？解析：题目类型：理解分析（两难题）；重点：表达不偏激1,两者相互作用2,“经济欠发达地区”这一限定条件，指出：第一，经济欠发达；第二，民生待解决3,“政府财力”这一限定条件，指出：第一，是政府行为；第二，“财力”来之于民，应用之民；4,解决方法：统筹兼顾；结合当地实际状况发展经济，保障民生。5,奇妙假设【参考答案】对此有以下几点看法：第一,这两种说法都有道理。第二,有人说应当将资金投入到经济建设上。因为在经济欠发达地区，必需充分运用资金，把它投入到经济建设上，一心一意谋发展，全神贯注搞建设，才能促进欠发达地区的发展，才能促进社会和谐的稳定。第三,有人说应当将资金投入到民生上。关注民生,重视民生,保障民生,改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。我们可以把资金投入到社会管理和公共服务领域，即可以促进经济发展，又能有效的改善民生。第四,经济建设和民生二者关系是相辅相成的。十七大报告中就提出了必需在经济发展的基础上，更加留意社会建设，着力保障和改善民生，推动社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会和谐稳定。胡锦涛总书记曾有明确定义：发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。所以我们在经济建设的同时，关注民生，促进国家经济稳步发展。答题思路：对于这种题目，是问你比较两者那个重要，典型的综合分析题。要点如下：

评论：改革开放以来，我国的经济建设取得了长足的发展，但是出现了发展的不均衡现象，比如说，东部和东南沿海地区发达，中西部地区相对落后，因此现在我们加快欠发达地区的发展，实现我国的经济社会的全面发展和共同富有是构建和谐社会的前提。

第一，发展经济很重要，以经济建设为中心是我国的基本路线。经济是物质基础，经济是富民之本，贫困不是社会主义。只有经济起来了，其他的一切才有物质保障，人民群众才能过上好日子。但是发展经济时切记贯彻科学发展观，留意环境爱护，不能再以牺牲环境为代价换来经济的短暂发展。

第二，民生是我们党的立民之本，孟子说，民为贵,社稷次之，君为轻。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，立党为公,执政为民就是要做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果为人民共享。所以，我们党工作的一切动身点和落脚点都是为了人民，群众满足不满足是衡量我们执政水平的重要标准。因此，民生是根本归宿，这一点上确定不能模糊。

第三，发展经济和发展民生是统一的，发展经济的最终目的和归宿都是为了人民群众过上好日子。因此发展经济的同时确定要把民生问题放在心上，发展经济确定要优先发展及民生相关的经济项目，比如因地制宜的发展农业特色经济等等。

总之，只有经济发展了，人民生活华蜜，经济发展成果为广阔人民共享，才是和谐社会。4,怎样从领导者角度分析“先天下之忧而忧”的“忧”字

【出题思路】;人无远虑，必有近忧。对于领导者来说，必需胸怀大局，登高望远，预料变化，未雨绸缪。对‘忧”字的理解深度和对应措施凸显领导水平。越是高层的领导者，越应从国家,社会和本职工作将来变化的深层次问题来规划当前的工作。

[主测要素]：忧患意识;预见实力;决策水平

【参考答案】：

(1)仁人志士先天下之忧而忧，后天下后之乐而乐。从“忧”字而言，首先考虑的是国际形势的新特点：美国充分利用其作为惟一的超级大国的有利条件，力图建立单极世界，谁不俯首听命，就让他吃导弹。美国飞机从本土起飞，直扑我驻南使馆，5枚导弹精确命中目标，制造外交史上惊人的惨案。为了独霸世界，美国还大量增加军费。美国又利用经济连续9年增长造成的美元的坚挺地位，力图在世界建立有利于美国的贸易秩序。同时，美国利用优惠的条件加紧掠夺各国的人才资源。这是更可怕的。

(2)我国改革开放以来取得惊人成就，但大约只是美国的1/8，日本的1/6，我们增长8%的确定值远远低于美国增长3%的确定值，更不用说人均值了。必需以提高效益为前提而加快发展速度。

(3)多年来“以粮为纲”造成生态平衡破坏。人口,资源,环境之间的冲突越来越突出。任何发展都应纳人可持续发展的轨道，任何效益都应把环境效益和社会效益摆在首位。

(4)物质文明一手硬，精神文明一手软。社会风气未根本好转。经济犯罪率上升，犯罪年龄下降。尽管江泽民同志强调不能以牺牲精神文明为代价去换取物质文明的进步，但不少领导者仍旧急功近利，追求可见的“政绩”。

(5)教化未摆到应有位置：教化成效难以短期凸显，但教化是精神文明建设的根本，是物质文明建设的基础。国际上都把教化摆在科学的前面。我们把按期发放工资写进(老师法)，但未把按期发放工资写进公务员法规，从另一个方面表明整个社会还没有真正重视教化。

5,“德比才高是君子，才比德高是小人”。你怎么看？

【参考答案】德才兼备，以德为先。在德及才的关系上，我们应当辩证的看，既重德又重才，不应片面强调谁重要。“才者，德之资也；德者，才之帅也”。德为导向，才是基础，德靠才来发挥，才靠德来统帅。可见，品德是衡量评价一个人价值的前提。

对于公务员来说，是否有德，是否切实树立和践行社会主义荣辱观，不仅关系到个人的修养素养，更关系到人民福祉,国家兴衰。当然只有德而忽视了对才的培育也是不行的，光有德没有才，也不能干好工作，不能更好地为人民服务；同时，也不能忽视“勤,绩,廉”的全面发展。

因此，我们应当做一个“德,能,勤,绩,廉”全面发展的人。为此，我们必需做到：留意思想道德水平的提高，树立全心全意为人民服务的意识；努力学习，尽快熟识自己的工作职责，提高业务水平；主动向四周的同事,领导学习，既学习他们的工作阅历，也学习他们及人沟通的实力和政治思想觉悟。20,诸葛亮由布衣一跃而为政要，且功级卓著。请从领导学角度评析这类现象。

出题思路：诸葛亮27岁出山辅佐势单力薄的刘备。他虽未涉及政界军界，却一跃而为军师,丞相。他率军东征西讨，建立蜀国，又励精图治，发展生产，整顿法纪，无恶不惩,无善不显,强不侵弱，因之风化肃然。尽管征魏无功，仍不失为中华人杰。李白,杜甫,内居易,陆游均深情咏叹。在范文澜的《中国通史》中，他是得到最高评价的历史人物。由于《三国演义》流传极广，他已成为中华民族德行及才智的化身。

领导者尤其是政要必需擅长吸取历史才智，从英杰的胜利因素和失败缘由的剖析中获益。

考生回答时，应谈及亲身体会。副厅级职位的应考者还应谈及如何正确评价历史人物。

【主测要素】：领导学素养;价值观

【参考答案】：(1)诸葛亮出身仕宦之家，从小受到传统的文化教化，精通历史，精通诸子百家，才思灵敏，出口成章。移居当时的政治中心之一南阳后，结交当地知名人士，得以了解天下大势。这是决策者应有的知识素养和信息准备。

(2)诸葛亮没有夺取君位的政治野心。他馆泊以明志，安静以致远。侍奉平凡之阿斗，专权而不失臣礼，行君事而国人不疑。为报答刘备三顾之恩，“鞠躬尽瘁，死而后已”。

(3)诸葛亮赏罚分明，无恶不惩，无善不显，无一例外。街亭失利，自贬三等。

(4)诸葛亮的外交思想——为应付主要敌人，以我为主，团结一切可以团结的力过，是一笔珍贵的思想财宝。联吴拒曹，南和诸戎，皆为美谈。

(5)评价历史人物切勿仅仅以成败论英雄，切勿求全责怪，切勿以点代面，而是依据他们比前辈贡献了多少新的东西。诸葛亮以其人品,知识,才智为自己树立了一座非人工的纪念碑，也树立了被破格提拔者脱颖而出的光辉形象。

公选领导干部面试题及参考答案汇合(三)1,

问抓住中心，带动全盘。这是一种基本事导方法，也是一门领导艺术。在工作中，作为领导怎样才能做到抓住中心？请结合实际谈一谈。

【参考答案】（1）要找寻和相识工作中心。任何一项中心工作，并不是某个领导人随心所欲想出来的，而是由当时当地的主要冲突所确定的。确定工作中心，必需审时度势，从客观实际动身，科学地分析须要解决的各种冲突之间的内在联系，抓住其影响全局,制约其他的主要环节。

（2）捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心，须要一个领导人的意志和魄力。一方面下决心砍去面上一些活动，把主要力气投入到中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；另一方面组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍应付常常性工作。这种方法是可取的。

（3）抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一起按捺下去，那就不成调子。要有先有后，有重有轻，有急有缓，才能弹奏稀奇妙好听,醉人心肺的乐章。

（4）可举某一具体实例来阐述。

2,领导者在实践中如何做好人民群众利益的代表？

【参考答案】（1）国以民为本，党以民为基。人民群众是先进生产力的发觉者,推动者,开拓者和创建者，是创建社会物质财宝和精神财宝的主体，是先进文化前进发展的基础，是实现社会政治稳定的基本力气，更是社会制度变革和发展的中坚力气。正确相识人民群众的实践价值，代表人民群众的根本利益，全心全意为人民服务，这是我们党具有宏大生命力之所在，也是共产党人的人生最大追求和根本价值选样。

（2）加快发展是代表人民群众根本利益的重中之重。发展是硬道理，只有发展才能在实践中根本解决人民群众的根本利益，才能满足人民群众物质文化利益不断增长的需求。这是历史发展的一条铁的规律。

（3）要紧紧把握根本利益，正确处理好各种利益关系。在实践中，我们领导干部要抓紧根本利益，以此为基准线，正确处理好全局利益和局部利益的关系，长远利益和眼前利益的关系，生态利益和人类利益的关系，先富利益及共富利益的关系，根本利益和利益多样化的关系；要反对片面强调局部利益的地方主义,分散主义，爱护主义,个人主义和好用主义，同时要切切实实做好和处理好人民群众的眼前利益和现实生活问题。

（4）领导者要清正廉洁,勤劳为民，虚心谨慎，戒骄戒躁。在人民群众中，发良好的作风和人格的魅力来树立自已工作的形象。

（5）在经济全球化和信息化时代，要牢牢把握社会主义原则和方向，维护国家和民族的根本利益，这也是人民群众的根本利益所要求的。

（6）坚持“三个有利于”为标准，提高人民群众的生活水平，发展人民群众的生活，引导人民创建更加奇妙的生活，是始终衡量我们工作是否真正代表人民群众根本利益的根本标准。

3,市委书记在会议上对领导干部提出要求：一要干事，二要干净，请你谈谈对这句话的理解。【参考答案】①作为一名领导干部，必需全心全意为人民服务，这是最基本的要求。市委书记对领导干部的要求可谓高屋建瓴,一语中的。②干事，是对领导干部勤政的要求。只有团结和带领人民群众干事创业，才能实现经济社会的又好又快发展；干净，是对领导干部廉政的要求，公生明，廉生威，只有干干净净做人，才能赢得人民群众的支持和拥护。③假如我能有幸走上领导岗位，我将始终牢记这两项要求，扎扎实实做事,干干净净做人。4,2010年4月6日，在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上，胡锦涛总书记强调各级领导干部要“干干净净做事”。这已经是胡锦涛总书记第四次强调“干干净净”，请对此谈谈你的看法。【答题要点】干干净净，乃政治底线，政之根本。胡锦涛总书记反复强调“干干净净”，足以彰显其极端重要性。干干净净应体现在两个方面：一方面，领导干部要守得住清贫,耐得住孤独,稳得住心神,经得住考验，严守党纪国法，自觉做到不义之财不取，不义之利不沾，这样才能充分体现“干干净净”;另一方面，领导干部要具有剧烈的事业心和高度的责任感，严格依据党和人民的授权，做到秉公用权,不以权谋私，依法用权,不假公济私，廉洁用权,不贪污腐败，始终保持******人的政治本色，这样才是真正意义上的“干干净净”。干干净净是道德水准的一把尺子，是体现作风的一面镜子，是考验素养一个标杆。一个领导干部，假如自身不干净，在干部群众中就没有威信，腰杆就硬不起来。说话没人听，办事没人从，对歪风邪气也不敢理直气壮地抵制，这样的干部非但干净不起来，并且有可能走上不轨的道路。事实证明，领导干部只有思想纯正，品德端正，在大是大非面前保持醒悟的头脑，才能在各种诱惑面前也要把握住自己，做到心不动,眼不红,嘴不馋,手不沾;才能正确对待得及失，正确理解苦及乐，把律己贯穿于做人做事的各个方面，守得住清贫,耐得住孤独,稳得住心神,经得住考验，把“干干净净”作为从业之本,立身之道，严守党纪国法，牢记规章制度，时时到处严格约束自己，把精力最大限度地用来为党,为国家,为人民勤奋工作上。5,漫画。一个领导的塑像下写着政绩，旁边是一群农民工讨薪。对此你如何？【主测要素】社会现象题，综合分析和解决实际问题的实力。【参考答案】漫画描画了一个写着政绩的领导塑像，而旁边则是一群四处讨薪的农民工。漫画反映了部分领导班子和领导干部“重政绩，轻民生”的一种现象。尽管这种现象是支流而不是主流，是局部而不是全部，但是已经严峻损害了党和政府的形象，严峻阻碍了经济社会全面协调发展。产生这种现象，我认为有以下几点缘由：一是部分领导干部缺乏全心全意为人民服务的思想。为了个人的利益,个人的政绩，而忽视了广阔人民群众的利益。二是部分领导干部贪大求全，盲目片面地追求经济上的利益，甚至是场面上的好看，而忽视了广阔人民群众的根本需求。三是缺乏完善健全的监督制度,财政制度,审计制度乃至廉政制度。解决这种现象，我觉得应当从以下几个方面入手：一是结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强领导干部的教化，树立全心全意为人民服务的思想，进一步提高广阔领导干部对科学发展的相识，杜绝“政绩工程”，开展“民生工程”。二是强化干部考核工作，实行严格的问责制。要强化对各类工程的跟踪以及对干部的考核工作，对那些片面追求经济效应，忽视社会民生的领导干部要依据相关规定追究责任。三是建立健全相关的监督制度,财政制度,审计制度乃至廉政制度，综合运用行政监督,群众监督和舆论监督等各种监督手段，多管齐下，形成合力。作为一名领导干部，在今后的工作中，我要树立正确的政绩观和价值观，将党和国家的利益,将人民群众的利益放在第一位，想人民之所想，急人民之所急，成为一名“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的公务员。一,据天气预报，某地可能发生泥石流，领导指派你负责灾情预防工作，作好抢险救灾准备，你有什么准备？

答：泥石流这种自然灾难，一旦发生，将可能对我们人民群众的生命财产造成很大的损害，我确定本着高度负责,细致的看法对待这项灾难预防工作，具体措施如下：

1,拟定灾难应急预案：首先深入现场，充分了解现场的实际状况，做好现场监测点的布置，安排人员,大型施工机械：挖掘机,装载机,自卸车等，泥石流可能发生的地方假如有群众，做好群众的转移安置，安置点的帐篷,饮水,吃饭及卫生防疫等项工作落实，预案拟定好交由领导审批。

2,审批后，照此执行。首先召开会议，和大家宣讲这次预防工作的紧急性及重要性，安排好每位人员的工作，各司其职，各负其责。到现场后，成立现场预防指挥部，依据分工布置要求，做好自己的工作，肃穆纪律，一旦发觉玩忽职守，将予以严惩。将现场监测点采集的数据到指挥部，一旦发生险情，立刻启动应急抢险预案。

3,工作结束，将此次负责的工作写成报告，报领导，听取领导的意见，总结这次工作的优点及不足之处，为以后处理类似险情积累阅历。二,某村因征用农民土地纠纷，据反映村民准备在两代会期间，集体到市委,政府上访，上级托付你处理此事，你怎么办？

答：农民的土地纠纷，导致上访，事关社会稳定，我确定细致对待和妥当来处理，具体做法如下：

1,立刻到事发觉场，告知群众市委,市政府了解到大家的状况后，特别重视，马上派我过来帮大家解决此事。

2,给群众说明，假如大家信任我，请大家把真实状况给我说，了解状况后，把涉及到的单位请来，聚到一起，商议解决。假如是因为开发商没有把足额的土地补偿款发给群众，那么，我会我职权范围内处理，我不能解决，立刻给领导汇报；假如是因为开发商是依据国家标准补偿，而农民认为少，那么，我会请相关专家一起给群众讲解国家的法律法规，让群众明白，政府始终是维护群众的利益的；假如群众受一些不法分子鼓动，那么，我会立刻和领导汇报并联系公安部门将赐予严惩；总之，在以后的工作中，我会一如既往关注群众问题，时刻谨记群众利益无小事，想群众之所想，及群众之所急，做一名领导满足,人民满足的领导干部。某省公开选拔副厅级领导干部面试题及参考答案1．市场经济条件下充溢了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。【测试参考要素】：责任感及成就欲2．你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言主动性．以致很多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？【测试参考要素】；组织协调实力3．你对“不在其位，不谋其政”有何看法？【测试参考要素】：责任感及成就欲,思维4．在一次接待外宾时，你发觉局长的讲话在一个关键的地方出了错误，你怎么办？【测试参考要素】：应变实力,责任感5．我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视，但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。你认为应当怎样消退城镇居民的贫困现象？【测试参考要素】：思维,安排决策实力6．某单位的一位领导干部因突然发病住院治疗，一个月没上班。但其所分管的工作并未受影响。为什么？【测试参考要素】：思维7．有人说“一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮”．又有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你怎么看？【测试参考要素】：领导管理实力,思维8．在考虑下级的晋升问题时，领导准备提升一位副处长的职务，但民主测评的结果表明，职工们对此人的评价很低。局党组确定由你找这位副处长谈话，你准备怎样及他谈话？【测试参考要素】：领导管理实力,组织协调实力9．在现实生活中，你认为作为一名领导干部应当如何曾住自己的嘴？【测试参考要素】：思维10．你作为刚局长，向下级布置了一项工作，处长代表全处提出了一项安排。及此同时，副处长又单独向你提出了一个更好的安排，你将怎么办？【测试参考要素】：组织协调实力,领导管理实力11．关于权力的产生有两种观点：一种认为权力体现于上级对下级的限制．另一种认为改权力体现于下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。【测试参考要素】：思维,领导管理实力12．你上任后负责职工的分房工作，共有7套三居室和10套t两居室，但却有100人提出住房申请，如何使大多激职工基本满足？【测试参考要素】：组织协调实力,领导管理实力13．你认为你的特性特点对你胜任这个职位有什么帮忙？【测试参考要素】：自我认知14．上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作提出了严厉的指责。在向下传达时，你将怎么办？【测试参考要素】：求实精神15．某单位经区惊惶，现只有20万元，要办的事情就有下列几项：（1）解决办公室打难的问题；（2）装饰会议室,大厅等以迎接上级单位托付承办的大型会议；（3）支付职工的高额医疗费；（4）五一节为单位职工发些福利。很明显，20万元无法将这四件事都办圆满。假如你是这个单位的分管领导，将如何运用这笔钱。【测试参考要素】：安排决策实力16．俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话？“福”字意味着什么？【测试参考要素】：思维,求实精神17．你对你今日的面试表现满足吗？哪方面最满足，哪方面最不满足？【测试参考要素】：求实精神面试考试试卷参考****要点1．（1）树立竞争是正值的和不可回避的意识，防止以阴暗或畏怯的心理看待竟争，端正参及竞争的看法。（2）将发挥自身优势和潜力,稀奇制胜及恪守竞争规则结合起来，把竟争定位在比水平,比心理素养,比思想境界,比实际贡献。比创新精神上，不搞小动作，不出损招，避开恶性竞争。（3）处理好当仁不让及惺惺相惜的关系，既全力进行竞争，又留意保持良好的工作关系和感情关系，不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容的争斗。（4）既要有自知之明，又要客观地评价竞争对手。只要竞争规则是公正的，竞争过程是透亮的，对于竞争结果要坦然接受，做到胜不骄,败不馁。2．（1）寻机及时地接过这位副处长的话头，在简要地确定其见解的基础上，以委婉而又明晰的语言并辅之以目视等体态语言，尽量不留痕迹地让其自觉停止发言，关键是给其一个马上下来的台阶。（2）依据会议要求，提出几个话题引导其他及会者主动探讨，甚或直接点名让及会者发表意见，并依据状况予以激励,确定,诱导,启发或限制。（3）在会后找一个适当的时机及那位处长单独进行沟通，善意地指出其在会议发言上过于显露锋芒可能招致的负面影响，使其以后能自觉改正不当的发言方式。3．对此问题要辩证地看。

（1）从工作职责上讲，要严格依据工作分工，尽职尽责，对分内的工作不留死角,不留隐患，防止因自己的工作失误殃及其他部门的工作；同时，履行职权要严防越位，不能对别人职权范围内的工作指手画脚，甚至“种了别人的地，荒了自家的田”；另外，对于结合部和交叉的工作，在通盘考虑,周密筹划,确保落实的前提下，特殊要留意加强沟通,亲密合作，搞好协调，擅长避嫌，防止将自己的意见强加于人，损害别人的感情。

（2）从工作责任感上讲，在做好本职工作的同时，对职责以外的工作不能抱着事不关己,高高挂起的看法。假如自己发觉了什么问题或有什么好的想法，应当及时地按有关程序和以适当的方式向有关领导或同事反映，避开出现大的失误。实质上，这也是关切本职工作的必定要求，因为“城门失火，殃及池鱼”，别人的工作一旦出现失误，自己的工作自然也会受到不良影响。

（3）从全局利益上讲，无论别人的工作还是自己的工作，都是全局的一部分，自己都有一份无可推卸的责任，不管在不在位，都应全力关切，尤其是对危害全局利益的行为绝不能坐视不顾，而应坚决予以制止和斗争。

4．（1）假如自己有奇妙的方法能消退可能产生的不良影响，应敢于先斩后奏，断然处置。

（2）假如自己没有把握，就应及时及局长沟通，共同协商对策。

（3）无论以何种方式处置，自己都应快速思索应对预案,收集相关信息并供应应领导参考，以消退或最大限度地减轻不良影响。

（4）关键是要沉住气，要想出可行的补救措施，不能惊惶失措，既要挽回影响，又不能让局长尴尬和下不了台。

5．（1）深入进行调查探讨，科学分析城市贫困人员的类别和贫困程度及其致困缘由。

（2）发觉新的经济增长点，大力兴办新的产业，搞好失业人员的再就业工作，通过发展经济特殊是要留意通过发展第三产业扩大就业渠道来消退城市贫困。

（3）完善信息询问,银行信贷,税费减免,扶贫救济等措施，激励并创建条件，使城市贫困人口增加经营性收入。

（4）依据国务院要求，搞好各项社会保障工作。

6．缘由可能有四：

（1）该单位规章制度健全，领导班子团结协作的状况良好，班子成员相互补台的意识很强，尤其是一把手擅长统揽全局。

（2）该领导平常留意培育下属，擅长授权明责，中层干部和下属的综合素养较高，能够独立地完成工作，并具有较强的应变实力。

（3）该领导由于种种缘由，平常对分管工作已脱离了实质性的领导，所以，不管他在不在，工作都会照常进行。

（4）那一个月中基本上都是例行工作，客观上不须要领导进行决策和协调。

7,（1）无论干什么工作都须要确定的组织规模和必需的办事人员，即任务量及组织和人员规模之间有一个恰当的比例，不可偏大或偏小。

（2）在确定的机构和人员数量的基础上，还有一个合理设置,授权明责,科学管理的问题，否则，组织和人力资源将不能得到有效的开发利用。

（3）要探究出一种自动调整机构和调整人员进出的机制，以使机构,人员及任务量之间