企业隐患排查制度范本（二篇）

第页共页企业隐患排查制度范本第一章总则第一条为了规范企业的安全生产管理，防范和化解安全生产事故隐患，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本企业隐患排查制度。第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全体职工、临时工等。第三条企业隐患排查是指根据安全生产法律法规和相关规定，对企业内部可能存在的各类事故隐患进行排查，发现并消除各类安全隐患，确保企业的正常生产和员工的人身安全。第四条企业隐患排查是落实“以人为本、生命至上、安全第一”的原则，保证员工的人身安全，维护企业的持续稳定发展。第五条企业应当建立完善的隐患排查制度，明确各级责任、工作程序和检查评估标准，做好隐患排查工作，实现对隐患的标定、处置和追踪管理。第二章隐患排查责任与组织第六条企业安全生产监管主管负责企业隐患排查工作的统筹协调与管理。第七条企业应当设立专门机构，负责隐患排查和整改工作的组织实施。第八条企业隐患排查工作应当落实到每个部门和每个岗位，明确责任人，确保责任到人。第九条企业应当每年制定隐患排查年度计划，明确排查重点和时间节点，并进行全员培训，提高员工的安全意识和隐患排查能力。第十条企业应当根据实际情况，明确隐患排查的频次和周期，每次排查应当全面、系统、深入，确保隐患得到有效的发现和处理。第三章隐患排查内容和要求第十一条隐患排查应当包括以下内容：（一）物理环境因素：包括建筑物、设备、设施、道路、交通工具等是否存在安全隐患。（二）生产过程因素：包括生产工艺、操作规程、职业卫生等是否存在安全隐患。（三）管理制度因素：包括安全管理规范、操作规程、标识标牌、应急预案等是否存在安全隐患。（四）人员行为因素：包括员工的安全意识、安全培训和安全行为等是否存在安全隐患。第十二条隐患排查应当做到：（一）隐患排查应当综合运用常规检查、专项检查、技术检验和专家评估等方法。（二）隐患排查应当由专人负责，办法应当科学、合理，符合现行法律法规和相关标准。（三）隐患排查发现问题应当及时进行整改，记录整改过程和结果。（四）隐患排查结果应当及时向上级机构和有关部门报告，确保问题得到有效解决。第四章隐患排查的措施和方法第十三条隐患排查应当充分运用现代管理思想和技术手段，通过信息化手段提高隐患排查的效率和质量。第十四条隐患排查可以采用以下措施和方法：（一）隐患排查要组织开展安全巡查，加强对危险区域、危险设备的监测。（二）隐患排查要运用先进的检测设备，如红外线测温仪、声光报警器等，发现异常情况及时报警并处理。（三）隐患排查要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和能力，减少人为因素引发的安全事故。第五章隐患排查的评估和追踪管理第十五条对于排查出的隐患，应当根据实际情况进行评估，确定相应的整改措施和期限。第十六条隐患整改应当有明确的责任人和整改时间，整改过程应当记录并报告上级机构和有关部门。第十七条对于隐患整改不合格的，应当采取措施限制使用或停工整改，确保安全生产。第十八条隐患整改应当进行追踪管理，确保整改到位，监督检查部门应当定期对整改情况进行检查和评估。第六章处罚和奖励第十九条对于发现或整改隐患工作中取得显著成绩的个人或单位，应当予以奖励，包括表彰、奖金等。第二十条对于发现或整改隐患工作不力，造成严重后果的个人或单位，应当予以处罚，包括通报批评、诫勉谈话、责令整改等。第七章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，有效期为三年，过期后需要重新评估并修订。第二十二条本制度的解释权归本企业所有。第二十三条本制度未尽事宜由企业进行补充解释。企业隐患排查制度范本（二）一、背景与目的隐患排查制度是企业安全管理的重要组成部分，它的目的是保障企业员工、财产和环境的安全，预防事故的发生，提高企业整体运行效率和可持续发展能力。企业应建立和完善隐患排查制度，确保制度的科学性、规范性和可操作性，使企业的隐患排查工作得到有效地实施。二、适用范围本制度适用于所有员工和部门，包括生产一线、行政后勤、销售及管理人员等。三、制度内容1.安全生产责任制度（1）明确各级安全生产管理人员的职责和权限；（2）明确员工的安全生产责任和义务；（3）建立健全安全生产目标责任制，制定安全生产责任细则，明确岗位责任；（4）建立健全安全生产责任考核机制，将安全生产纳入绩效考核。2.隐患排查与整改制度（1）明确隐患排查的目的和范围，包括物理隐患、人员隐患、环境隐患等；（2）建立隐患排查的工作流程和时间节点，明确各岗位责任；（3）制定隐患整改的要求和标准；（4）建立隐患整改的跟踪机制，确保隐患能够及时、有效地消除。3.隐患排查的方法与工具（1）建立隐患排查的方法与工具清单，包括现场走访、隐患排查表格、设备检查、视频监控等；（2）明确各部门的隐患排查任务和频次；（3）定期对隐患排查方法与工具进行评估和更新。4.隐患信息的收集与统计（1）建立隐患信息的收集与统计制度，明确信息的来源、整理和报送；（2）明确隐患信息的分类、级别和处理程序；（3）建立隐患信息的数据库，保证信息的安全性和可查询性。5.隐患报告与上报（1）建立隐患报告与上报制度，明确报告的内容和格式；（2）明确隐患报告的报送流程和时间节点；（3）建立隐患报告的反馈机制，确保隐患报告得到及时处理和回复。6.隐患排查培训与演练（1）开展隐患排查培训，包括隐患排查的方法、技巧和注意事项；（2）定期组织隐患排查演练，提高员工的隐患排查能力和应急响应能力。7.隐患排查的监督与检查（1）建立隐患排查的监督与检查制度，明确监督检查的周期和频次；（2）明确监督检查的内容和要求；（3）对隐患排查的结果进行评估和总结，提出改进措施。四、责任与权利1.企业安全管理部门负责制定隐患排查制度和监督其执行；2.各部门负责按照制度要求进行隐患排查和整改，并定期向安全管理部门报告；3.员工有权向上级或安全管理部门反映隐患情况，并参与隐患的整改工作；4.安全管理部门有权对隐患排查的结果进行检查和评估，并要求部门整改不合格的隐患。五、监督与处罚1.企业安全管理部门对隐患排查的执行情况进行监督，对不按要求执行的部门和个人