私营企业劳动合同书范本3篇

私营企业劳动合同书范本(2)私营企业劳动合同书范本(2)精选3篇（一）劳动合同书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方与乙方均本着自愿、公平和平等的原则，就乙方入职甲方公司工作事宜达成如下协议：第一条用工地点甲方雇佣乙方在甲方公司从事以下工作：[工作岗位]，工作地点为：[工作地点]。第二条试用期乙方同意在入职后的三个月内进行试用期，试用期期间双方有权随时解除劳动关系。双方经过试用期表述还有意愿继续合作，则此合同继续有效。第三条薪酬待遇甲方将向乙方支付以下薪酬待遇：1.基本工资：[基本工资金额]元/月；2.绩效奖金：[绩效奖金金额]元/月，根据个人工作表现而定；3.全勤奖金：[全勤奖金金额]元/月，乙方全勤时支付；4.加班补助：按照国家规定和实际情况支付。第四条工作时间和休假1.工作时间：根据甲方公司的工作制度和规定，每周工作时间为[工作时间]小时/天，共计[工作时间]小时/周。2.休假：乙方享受国家法定假期，并根据甲方公司的相关规定享受带薪年假和其他福利待遇。第五条保险和社会福利甲方将按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，并按照公司制度为乙方提供相关福利待遇。第六条保密条款乙方在合同期限内及解除合同后，对于甲方公司的商业秘密、经营计划、技术信息等保密内容，乙方承诺予以保密。第七条违约与解除1.乙方若违约，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方若违约，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第九条合同变更与终止1.本合同经双方协商一致可以变更或解除。2.终止合同需提前[提前通知期限]提前通知对方，且双方书面确认。第十条其他约定事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份；2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。甲方：（盖章）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日私营企业劳动合同书范本(2)精选3篇（二）尊敬的员工：感谢您选择加入我们公司，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，我公司特依据双方意愿达成如下劳动合同：第一条合同双方雇主：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）被雇佣人：（员工姓名）证件号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）第二条劳动合同内容1.职位及职责：被雇佣人将担任公司的（职位名称），并履行与该职位相关的职责和义务。2.试用期：根据双方意愿，被雇佣人将进入试用期共计（XX）个月。期间双方享有解除劳动关系的权利。3.工作地点：根据公司需要，被雇佣人可能需要在公司规定的其他工作地点工作。4.工作时间：被雇佣人的工作时间为每周（XX）小时，具体工作时间将根据公司规定安排。5.工资待遇：被雇佣人的基本工资为人民币（XX）元/月，在试用期工资待遇将根据公司规定执行。具体的奖励、福利和福利待遇将根据公司内部制度执行。6.劳动保护：公司将根据国家相关法律法规的要求，为被雇佣人提供必要的劳动保护措施，确保被雇佣人的身体健康和生命安全。7.保密条款：被雇佣人在工作期间以及离职后应对公司保密信息及商业机密进行保密，不得泄露、私自使用或转让给他人。8.离职及解除劳动关系：双方一方如有违反本劳动合同约定，另一方有权解除劳动关系，并按照国家相关法律法规执行。第三条签署及生效本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。本劳动合同正本一式两份，雇主和被雇佣人各持一份。雇主：被雇佣人：（公司盖章）（员工签字）日期：日期：私营企业劳动合同书范本(2)精选3篇（三）以下是一个私营企业劳动合同的范本，仅供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（乙方住址）鉴于乙方具备从事岗位的专业能力，双方本着互利互惠、平等自愿的原则，达成以下协议：第一条合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，共计（合同期限）。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的安排和要求，从事（职位）工作，并完成与该职位相关的职责和任务。2.乙方应当遵守甲方的工作制度、纪律和规定，接受甲方的管理和指导。第三条工资待遇1.甲方将向乙方支付基本工资为（具体金额），支付时间为每月（支付时间）。2.根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方有权调整乙方的工资待遇。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定的休假权利，具体请参照国家劳动法规定。第五条保险和福利1.甲方将按照国家的相关法律和规定参加社会保险和住房公积金，为乙方提供相应的保险和福利待遇。2.乙方享有年度带薪假期、病假、产假等法定福利。第六条保密和竞业限制1.乙方应当对甲方的商业秘密和内部信息保密，不得擅自泄露或使用该信息造成损失。2.在劳动关系终止后的（限制期限）内，乙方不得在甲方从事与甲方有竞争关系的业务或接受与甲方有竞争关系的雇主雇佣。第七条解除劳动合同1.经双方协商一致，可以书面形式解除劳动合同。2.根据《劳动法》第39条的规定，劳动合同可以以如下情形解除：双方协商一致、因乙方不能胜任工作被辞退、因乙方不按照公司制度、纪律和规定办事被辞退、因病或非因工负伤无法履行职责等。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可以双方协商补充约定。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的