人力资源培训保密协议

PAGEPAGE1人力资源培训保密协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[签订日期]签订：甲方（培训方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]乙方（受培训方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]鉴于甲方是一家专业从事人力资源培训的公司，乙方是甲方的一名员工，甲方为乙方提供人力资源培训（以下简称“培训”），以提高乙方的职业技能和工作能力。为了确保培训内容的安全性和保密性，甲乙双方特此签订本协议，就培训期间的保密事项达成如下协议：1.定义1.1“保密信息”是指甲方在培训过程中向乙方提供的所有信息，包括但不限于甲方公司的商业秘密、业务计划、客户信息、财务数据、市场策略、培训资料、培训内容以及其他任何形式的资料和信息。1.2“培训期间”是指乙方接受甲方培训的时间段，从[培训开始日期]至[培训结束日期]。2.保密义务2.1乙方同意在培训期间对甲方提供的保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.2乙方同意在培训期间不得私自复制、记录或以任何方式保存甲方提供的保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.3乙方同意在培训期间不得将甲方提供的保密信息用于任何目的，除非得到甲方的书面同意。3.保密期限本协议的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，直至甲方书面通知乙方解除本协议的保密义务。4.违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。4.2如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。5.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院管辖。6.其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-人力资源培训保密协议目录1.定义2.保密义务3.保密期限4.违约责任5.争议解决6.其他条款附件：附件A：保密信息清单正文1.定义1.1“保密信息”是指甲方在培训过程中向乙方提供的所有信息，包括但不限于甲方公司的商业秘密、业务计划、客户信息、财务数据、市场策略、培训资料、培训内容以及其他任何形式的资料和信息。1.2“培训期间”是指乙方接受甲方培训的时间段，从[培训开始日期]至[培训结束日期]。2.保密义务2.1乙方同意在培训期间对甲方提供的保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.2乙方同意在培训期间不得私自复制、记录或以任何方式保存甲方提供的保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.3乙方同意在培训期间不得将甲方提供的保密信息用于任何目的，除非得到甲方的书面同意。3.保密期限本协议的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，直至甲方书面通知乙方解除本协议的保密义务。4.违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。4.2如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。5.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院管辖。6.其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件A：保密信息清单请参考附件A中的保密信息清单，该清单详细列出了甲方在培训过程中向乙方提供的保密信息。乙方应严格遵守本协议的保密义务，并妥善保管附件A中的保密信息清单。附件列表：1.附件A：保密信息清单法律名词及解释：1.保密义务：指乙方在培训期间对甲方提供的保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用保密信息。2.违约责任：指乙方违反本协议的保密义务时，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。3.争议解决：指甲乙双方就本协议的履行发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院管辖。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.保密信息的界定：在培训开始前，甲乙双方应明确界定哪些信息属于保密信息，并在附件A中详细列出，以避免在执行过程中产生争议。2.保密信息的保护：乙方在培训期间应妥善保管甲方提供的保密信息，防止信息泄露或丢失。建议乙方在培训期间使用加密存储设备或云存储服务来保护保密信息。3.违约的处理：甲方应建立健全的违约处理机制，一旦发现乙方违反保密义务，应立即采取措施制止并追究其责任。同时，甲方应与乙方明确违约金的数额，以增加违约成本，防止乙方轻易违反保密义务。4.争议解决的程序：甲乙双方应明确争议解决的具体程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。在争议解决过程中，双方应保持沟通，寻求最佳解决方案，以维护双方的合法权益。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方为乙方提供人力资源培训，涉及甲方公司的商业秘密、业务计划、客户