多元扰动下的热力系统能效分析模型及应用研究的开题报告_第1页
多元扰动下的热力系统能效分析模型及应用研究的开题报告_第2页
多元扰动下的热力系统能效分析模型及应用研究的开题报告_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

多元扰动下的热力系统能效分析模型及应用研究的开题报告一、研究背景能源问题已经成为全球范围内的重要议题,而热力系统的能效问题也越来越受到关注。热力系统是指一种以热能为主要形式的能量转化系统,通常包括能源输入、能量转换和能源输出三个部分。其中,热力系统的能源输入和能量转换是影响其能效的两个重要方面。多元扰动是指在一个系统中,存在多个不同来源的扰动,如热源的温度波动、系统外界环境的变化等。多元扰动下的热力系统能效分析模型具有广泛的应用价值,可以帮助提高热力系统的能效水平,减少能源消耗与环境污染。二、研究目的本研究的主要目的是建立一种多元扰动下的热力系统能效分析模型,探究多元扰动对热力系统能效的影响机制,并应用该模型对现有热力系统的能效进行分析,提出相应的改进措施,实现热力系统的优化控制与管理。三、研究内容1.综述已有的多元扰动下热力系统能效分析模型及其工程应用,并对其进行评价。2.建立基于能量转换机制的多元扰动下的热力系统能效分析模型,包括能源输入和能量转换两个方面,考虑多个不同来源的扰动对热力系统能效的综合影响。3.分析多元扰动下热力系统能效的影响机理,探究多元扰动的类型、强度、频率等因素对热力系统能效的影响,并利用实验数据进行验证。4.对现有的热力系统进行能效分析,发现存在的问题和不足,提出改进措施和建议,针对不同的多元扰动环境制定相应的优化控制策略。四、研究意义本研究的意义在于:1.建立多元扰动下的热力系统能效分析模型,帮助实现对热力系统能效进行全面评价和分析,为热力系统的优化控制提供科学的方法。2.探究多元扰动对热力系统能效的影响机理,具有理论意义。3.应用该模型对现有的热力系统进行能效分析,提出改进措施和建议,为热力系统的优化控制与管理提供参考。五、研究方法本研究主要采用以下研究方法:1.文献调研法,综合分析已有的多元扰动下热力系统能效分析模型及其工程应用。2.数理统计法,建立基于能量转换机制的多元扰动下的热力系统能效分析模型,并进行模型验证和分析。3.实验方法,利用实验数据对多元扰动下的热力系统能效模型进行验证和分析。六、预期结果通过本研究,预期可以得到以下结果:1.建立基于能量转换机制的多元扰动下的热力系统能效分析模型。2.揭示多元扰动对热力系统能效的影响机制,探究多元扰动的类型、强度、频率等因素对热力系统能效的影响。3.对现有的热力系统进行能效分析,发现存在的问题和不足,并提出相应的改进措施和建议。七、进度安排本研究的进度安排如下:1.第一年:(1)完成文献调研工作,综合分析已有的多元扰动下热力系统能效分析模型及其应用。(2)建立多元扰动下的热力系统能效分析模型。2.第二年:(1)分析多元扰动对热力系统能效的影响机理,探究多元扰动的类型、强度、频率等因素对热力系统能效的影响,并利用实验数据进行验证。(2)对现有的热力系统进行能效分析,发现存在的问题和不足,提出改进措施和建议。3.第三年:(1)进行研究成果的总结和讨论,撰写论文并完成论文答辩。(2)完成其他与研究相关的事项。八、参考文献[1]AhmadD,DincerI.VariationalOptimumEnergy-BasedModelingforEnergyAnalysisofThermalSystemsunderMultiplePerturbations[J].AppliedEnergy,2018,210:952-964.[2]LiuZM,WenB,ChengYP,etal.ExergyBasedEvaluatingtheDynamicPerformanceofaCCHPSystemunderMulti-dimensionalPerturbations[J].EnergyConversionandManagement,2017,151:151-161.[3]MorenoR,DeGraciaA,GuédezR,etal.ModelingandDynamicSimulationofaThermo-ElectricGenerationSystemunderRand

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论