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文档简介

公司计件用工合同一、合同各方本合同由以下双方签订：雇主：[公司名称]雇员：[雇员姓名]二、合同内容1.工作内容雇员将按雇主的要求从事以下工作：[具体工作内容]2.工作地点雇员在公司指定的工作场所工作。3.工作时间雇员的工作时间按照公司的工作安排执行。根据工作量的不同，雇员需要在正常工作时间外加班。4.工资结算雇员的工资结算采取计件制。具体计件方法为：[计件方法及工资结算详细说明]5.绩效评估公司将按照业绩和工作质量确定雇员的奖励和惩罚措施。6.保密协议雇员需遵守公司相关保密制度和协议，不得泄露公司机密信息。7.合同期限本合同自签订之日起生效，为期[合同期限]。三、合同违约及解除1.合同违约如果雇员出现下列情况，被视为合同违约：违反保密协议；未完成工作任务或计件工作量不达标；私自泄露公司机密信息；其他涉嫌违反合同的行为。2.合同解除发生下列情形之一，合同自动解除：合同期满；双方协商一致；雇员因病、事故或其他原因不能胜任工作；雇员被辞退或以其他方式离开公司。3.解除后的处理合同解除后，双方应当进行结算处理。合同期满或者双方协商一致解除，公司应向雇员支付全部工资和奖金。雇员因自身原因或其他原因解除合同的，应根据合同期限的比例扣除工资。四、争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。如果协商无法达成一致，应当提交互相认可的仲裁机构进行仲裁。五、合同变更与补充合同变更或补充，应以书面形式经双方协商一致后签订。六、合同生效本合同自双方签字之日起生效。以上是本公司计件用工合同的详细条款，双方应严

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