安全教育培训管理制度47690

××××-2017-1平安教化培训管理制度1目的为了加强和规范公司生产平安教化培训工作，提高从业人员平安素养，防范伤亡事故，减轻职业危害，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司内的生产平安教化培训，公司内的生产平安教化培训对象包括公司主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员、其他正式员工、临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工、实习人员、外来参观（学习）人员、相关方（外来承包施工人员、外来购货人员、为本单位供货）人员等。3职责3.1公司平安环保办公室负责公司平安生产教化和培训。3.2公司各部门（车间）负责本部门（车间）的平安生产教化和培训。3.3各班组负责其班组的平安生产教化和培训。3.4各员工应当接受平安生产教化和培训。4工作程序4.1主要负责人和平安生产管理人员的平安培训主要负责人平安培训应当包括下列内容：（1）国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；（2）平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问；（3）重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（4）职业危害及其预防措施；（5）国内外先进的平安生产管理阅历；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他须要培训的内容。平安生产管理人员平安培训应当包括下列内容：（1）国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；（2）平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问；（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（5）国内外先进的平安生产管理阅历；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他须要培训的内容。主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。主要负责人和平安生产管理人员的平安培训必需依照平安生产监管监察部门制定的平安培训大纲实施。4.2其他从业人员的平安培训4.2.1公司正式员工、临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工、实习人员上岗前必需经过公司、车间、班组三级平安培训教化，平安培训时间不得少于24学时，每年再培训的时间不得少于20学时。4.2.2公司级岗前平安培训内容应当包括：（1）本单位平安生产状况及平安生产基本学问；（2）本单位平安生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员平安生产权利和义务；（4）有关事故案例等；（5）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。4.2.3车间级岗前平安培训内容应当包括：（1）工作环境及危急因素；（2）所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故；（3）所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；（5）平安设备设施、个人防护用品的运用和维护；（6）本车间平安生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项；（8）有关事故案例；（9）其他须要培训的内容。4.2.4班组级岗前平安培训内容应当包括：（1）岗位平安操作规程；（2）岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他须要培训的内容。4.2.5公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的平安培训。4.2.6实施新工艺、新技术或者运用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的平安培训。4.3特种作业人员和特种设备操作人员的平安培训4.3.1特种作业（电工、焊接与热切割、高处作业等）人员除按本制度4.2进行平安培训外，还必需依据国家有关法律、法规的规定接受特种作业的平安培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。4.3.2特种设备（锅炉、压力容器、起重机、电梯、叉车等）操作人员除按本制度4.2进行平安培训外，还必需依据国家有关法律、法规的规定接受特地的平安培训，经考核合格，取得特种设备操作证后，方可上岗作业。4.4职业健康培训主要负责人职业健康初次培训不得少于16学时，接着教化不得少于8学时，主要培训内容：（1）国家职业病防治法律、行政法规和规章；（2）职业病危害防治基础学问，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。职业卫生管理人员、职业病危害监测人员职业健康初次培训不得少于16学时，接着教化不得少于8学时，主要培训内容：（1）国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准；（2）职业病危害防治学问；（3）主要职业病危害因素及防控措施；（4）职业病防护设施的维护与管理；（5）职业卫生管理要求和措施等。接触职业病危害的劳动者职业健康初次培训时间不得少于8学时，接着教化不得少于4课时，主要培训内容：（1）国家职业病防治法规基本学问；（2）公司职业卫生管理制度和岗位操作规程；（3）所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施；（4）个人劳动防护用品的运用和维护；（5）劳动者的职业卫生爱护权利与义务等。4.5特别作业培训教化4.5.1特别作业（动火作业、有限空间作业、吊装作业等）前，公司平安环保办公室应组织作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项平安培训，专项平安培训应当包括下列内容：（1）有限空间作业的危急有害因素和平安防范措施；（2）有限空间作业的平安操作规程；（3）检测仪器、劳动防护用品的正确运用；（5）紧急状况下的应急处置措施等。4.5.2特别作业平安培训应当有特地记录，并由参与培训的人员签字确认。4.6其他培训教化4.6.1外来参观、检查、学习培训教化由公司平安环保办公室和接待单位对其进行平安教化和告知并填写记录，由专人（一般不少于两人）带领，平安教化和告知内容：（1）本公司存在的危急源、危急部位；（2）可能接触到的危害及应急学问；（3）劳动防护用品配备及运用；（4）留意事项等。相关方人员（外来承包施工人员、外来购货人员、为本单位供货人员等）由公司与其企业签订平安协议，由特地人员负责管理相关方人员，由综合办公室和接待单位对其进行平安教化培训并填写记录，对常常进入企业的相关方人员要定期进行平安教化培训，平安教化培训内容：（1）本公司存在的危急源、危急部位；（2）可能接触到的危害及应急学问；（3）公司有关平安规章制度；（4）劳动防护用品配备及运用；（5）留意事项等。4.7平安教化培训安排4.7.1各部门（车间）每年年初应编制本部门（车间）的平安教化培训安排，上报公司平安环保办公室。4.7.2公司平安环保办公室汇总各部门（车间）的平安教化培训安排，结合上年度平安教化培训状况，编制公司本年度平安教化培训安排，报分管领导、主要负责人批准后实施。4.8平安教化培训方式4.8.1脱产、业余培训、自学。4.8.2现场讲课、实际操作示范。事故案例剖析、展览及现身说法。观看电视教学片。平安学问竞赛。其他形式。4.9平安教化培训档案4.9.1公司内平安教化培训应当记录培训的时间、地点、方式、内容、考核结果等内容，被培训人员、培训人员应当在记录上分别签名。4.9.2公司外平安教化培训应当记录培训的时间、地点、方式、内容、考核结果等内容，被培训人员应当在记录上签名。平安教化培训记录由平安环保办公室负责制订，分管领导审核后运用。4.9.3各部门（车间）平安教化培训记录（包括班组平安教化培训记录）分别由各部门（车间）保存（保存期限按《》执行），每年初，各部门（车间）应当编制本部门（车间）平安教化培训汇总表，列明本部门（车间）员工和相关人员平安教化培训时间、地点、方式、内容、考核结果（平安管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员应列明证号、取证日期、有效期限、复审日期或再培训时间等）等，平安教化培训汇总表应当上报公司平安环保办公室。公司平安环保办公室应依据各部门（车间）上报的平安教化培训汇总表，编制公司平安教化培训汇总表（包括主要负责人、公司领导成