企管科定额员安全生产责任制（4篇）

第页共页企管科定额员安全生产责任制是指在企管科（企业管理科学）领域中，定额员（也称为工资核算员）应对安全生产负有责任的制度。定额员是企业中负责计算工人工资的人员，他们的工作涉及到工人的生产工时、工作量和报酬等方面。在安全生产方面，定额员有以下责任：1.定额员应了解和遵守国家和企业的安全生产法律法规、规章制度和标准，确保生产过程中安全生产的要求得到满足。2.定额员要对工人的工作环境进行安全评估，及时发现并报告可能存在的安全风险和隐患，并提出相应的改进建议。3.定额员要制定合理的工作定额和工资核算标准，考虑到工人安全生产的需要，确保工人的工作量和工时在安全范围内。4.定额员要记录和统计工人的工作时间、工作量和工资情况，及时发现和纠正可能存在的安全生产违规行为，并及时向有关部门报告。5.定额员要积极参与企业的安全培训和教育活动，提高自身的安全生产意识和能力，做好安全生产的宣传和指导工作。6.定额员要与工人和其他岗位的员工积极合作，共同落实安全生产责任，确保工人安全有序地完成工作任务。总之，企管科定额员安全生产责任制是企业管理科学中的一项重要制度，通过明确和约束定额员的安全生产责任，可以有效提升企业的安全生产水平，保障工人的生命健康和企业的可持续发展。企管科定额员安全生产责任制（二）第一章总则为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本《企管科定额员安全生产责任制范本》（以下简称“责任制”）。第二章责任的范围1.企管科定额员安全生产责任制是指企管科定额员对所在企业的安全生产工作负有的责任和义务。2.责任的范围包括但不限于：（1）制定和完善企业的安全生产管理制度和安全操作规程；（2）组织开展安全生产培训和教育活动；（3）开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患；（4）落实安全生产责任，设立安全防护措施；（5）参与事故调查和处理，提出相应的整改措施；（6）及时上报安全生产事故及灾害隐患，协助安全生产相关部门进行事故处理；（7）其他与安全生产相关的工作。第三章责任的层级1.企管科定额员的安全生产责任分为主要负责人、安全管理人员和其他员工三个层级。2.企管科定额员的主要负责人是指企业管理层中对安全生产工作具有直接责任和权力的人员。3.企管科定额员的安全管理人员是指由企业委派或聘用的专职安全管理人员。4.其他员工是指企业中除主要负责人和安全管理人员外的其他岗位员工。第四章主要负责人的责任1.主要负责人应当亲自承担安全生产的全面责任，确保企业安全生产工作的顺利开展。2.主要负责人的主要职责包括但不限于：（1）制定和完善企业的安全生产管理制度和安全操作规程；（2）组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；（3）制定年度安全生产目标和管理计划，并进行定期评估和调整；（4）组织安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患；（5）落实安全生产责任，设立安全防护措施；（6）对安全生产事故负有领导责任，参与事故调查和处理，提出相应的整改措施；（7）及时上报安全生产事故及灾害隐患，协助安全生产相关部门进行事故处理；（8）定期组织安全生产工作会议，总结经验，研究解决安全生产中存在的问题；（9）负责与相关部门和组织的安全生产合作，保持与其密切联系；（10）其他与安全生产相关的工作。第五章安全管理人员的责任1.安全管理人员是企业安全生产管理的核心力量，负责组织和实施安全生产管理工作。2.安全管理人员的主要职责包括但不限于：（1）制定和完善企业的安全生产管理制度和安全操作规程；（2）组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；（3）组织安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患；（4）落实安全生产责任，设立安全防护措施；（5）参与事故调查和处理，提出相应的整改措施；（6）及时上报安全生产事故及灾害隐患，协助安全生产相关部门进行事故处理；（7）定期组织安全生产工作会议，总结经验，研究解决安全生产中存在的问题；（8）负责安全生产相关文件的归档和管理；（9）其他与安全生产相关的工作。第六章其他员工的责任1.其他员工是企业安全生产工作中的基层实施者，负责执行安全生产管理制度和操作规程。2.其他员工的主要职责包括但不限于：（1）认真学习和掌握企业的安全生产管理制度和安全操作规程，遵守安全操作规范；（2）积极参加安全生产培训和教育活动，提高自身的安全意识和技能；（3）按照工作职责，遵守安全操作规程，严禁擅自改变工作方式或操作流程；（4）发现安全隐患或危险物品，及时上报并采取相应的措施；（5）在工作中发现安全事故发生时，立即报告，采取措施保护自身和他人的安全；（6）参与安全生产检查和隐患排查，积极配合整改工作；（7）积极参与安全会议和活动，提出改进意见，共同推动企业安全生产工作的发展；（8）其他与安全生产相关的工作。第七章责任追究1.对违反本责任制的行为，将依据相应的法律法规和企业规章制度进行追究责任。2.对于严重违反安全生产管理制度和操作规程，造成重大事故或后果的，将依法追究刑事责任。第八章附则1.本责任制从制定之日起执行，经主要负责人签字后发布实施。2.本责任制的解释权归企业所有，有关问题的解释和修改必须经主要负责人或其授权的人员审议、决定。3.本责任制自发布之日起生效，期满后需要继续执行的，应当及时修订或重新发布。4.本责任制的最终解释权归企业所有。附：企业安全生产管理制度和安全操作规程以上为《企管科定额员安全生产责任制范本》的内容，请企业根据自身情况进行相应的修改和补充，具体实施细则请参考企业的安全生产管理制度和相关规章制度。企管科定额员安全生产责任制（三）第一章定额员安全生产责任制概述第一节总则根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产管理条例》，制定本定额员安全生产责任制，以加强企业安全生产管理，改善工作环境，保障员工的安全与健康。第二节目的和意义本安全生产责任制的目的是明确定额员在安全生产中的职责和义务，加强安全生产管理，预防事故的发生，保障员工的安全和健康。通过建立健全的安全生产责任制，提高企业的安全生产管理水平，降低事故发生率，保护企业的可持续发展。第二章定额员安全生产职责和义务第一节职责权责（一）遵守国家有关安全生产法律法规，执行企业的安全生产方针政策；（二）负责制定、审核和完善本部门的安全生产工作方案、操作规程等；（三）组织负责本部门的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能；（四）组织进行安全检查和隐患排查，及时制定整改措施并落实；（五）发现和报告工作场所的安全隐患，及时采取措施进行处理；（六）组织应急演练和事故调查，提出改进措施并落实；（七）配合安全生产监管部门的检查和调查，接受安全生产检查的监督；（八）负责记录和归档本部门的安全生产工作资料，确保可追溯性。第二节安全责任（一）制定本部门的安全生产责任制度，明确工作职责和安全目标；（二）负责本部门的安全生产工作，并组织实施各项安全措施和预防措施；（三）建立和完善本部门的安全生产管理制度、工作流程和标准；（四）加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；（五）组织开展安全检查和隐患排查，及时制定整改措施并落实；（六）发现和报告工作场所的安全隐患，及时采取措施进行处理；（七）组织应急演练和事故调查，提出改进措施并落实；（八）定期开展安全生产培训、教育和考核，提高职工的安全意识和技能；（九）配合安全生产监管部门的检查和调查，接受安全生产检查的监督；（十）负责本部门的安全生产档案管理，确保资料的完整性和可追溯性。第三章权力与义务的制约与保障第一节权力与义务的制约定额员在行使职责和权力的过程中，必须遵守法律法规，严格执行相关的安全生产制度和规定。任何超出职权范围的行为都是不允许的，同时也不能拒绝合理的安全生产要求。第二节权力与义务的保障（一）企业必须为定额员提供必要的工作条件、工作环境和安全生产设施设备，确保定额员安全生产活动的顺利进行；（二）企业应当加强对定额员的安全教育和培训，提高其安全意识和技能；（三）企业应当建立健全的安全生产管理机制，落实安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权力；（四）企业应当建立健全的安全奖惩制度，鼓励安全生产先进个人和单位，加强责任人的激励机制；（五）企业应当为定额员投保工伤保险，提供必要的安全生产保障。第四章职责的落实与考核第一节职责的落实企业应当明确定额员的职责，组织完成相应的工作任务，确保安全生产工作的顺利进行。各级定额员要严格按照职责执行工作，确保安全生产目标的实现。第二节职责的考核企业应当建立健全的定额员安全生产职责考核制度，对定额员的安全生产职责进行定期考核，评价其执行情况。定期开展安全生产考核，对于职责落实不到位或者存在违规行为的定额员采取相应的纪律处分或者安全教育措施，确保安全生产责任的全面落实。第五章安全生产责任制的改进措施第一节定额员安全生产职责的完善企业应当根据工作实际，适时调整和完善定额员的安全生产职责和责任范围，确保职责与实际工作相匹配。第二节国家政策和规定的贯彻执行企业应当加强对国家安全生产政策和规定的学习和宣传，确保企业安全生产工作符合国家的要求，切实落实各项安全生产责任。第六章附则本安全生产责任制自颁布之日起执行，与企业现行的安全生产制度和规定相衔接。企事业单位可根据自身情况，在本模板的基础上，适当进行修改和补充，形成符合自身实际的定额员安全生产责任制，确保企业的安全生产工作有序开展。以上是定额员安全生产责任制的范文，希望对你有所帮助。如需进一步了解相关内容，请参考国家有关安全生产法律法规和企业安全生产管理条例。企管科定额员安全生产责任制（四）公司安全生产责任制模版第一条为了保障员工、财产和环境的安全，加强企业安全生产管理，提高生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》，制定本安全生产责任制，依法落实企业安全生产各项措施，确保企业安全生产工作有序进行。第二条公司对安全生产工作负有监督管理责任，全体员工对安全生产工作负有安全意识和安全责任，形成全员参与，全员负责的工作格局。第三条公司设立安全生产责任管理体系，由公司高级管理人员担任总责任人，设立安全管理部门，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。第四条公司总责任人应当对企业的安全生产工作负总责，并制定安全生产战略和目标，确保企业安全生产工作符合法律法规和行业标准要求。第五条安全生产管理部门负责制定安全生产管理制度和规章制度，组织开展安全生产培训和教育，协助各部门开展安全检查和隐患排查工作。第六条生产经营部门负责组织和实施安全生产工作，做好日常安全管理工作，加强现场安全风险控制，确保生产经营活动的安全可控。第七条员工对个人安全生产工作负主体责任，应当履行以下职责：（一）严格执行安全生产规章制度，遵守安全操作规程；（二）积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能；（三）发现安全隐患或者不安全行为及时报告，积极参与隐患排查和整改；（四）配合公司安全生产管理部门工作，配合进行安全检查和评估。第八条安全生产责任管理体系实施应当强调以下措施：（一）建立健全安全风险评估和预警机制，及时发现和解决安全隐患；（二）建立健全安全生产培训和教育制度，确保员工具备相关的安全知识和技能；（三）严格执行设备的安全维护和检修制度，确保设备的安全运行；（四）建立健全安全事故报告和应急处置机制，及时处理安全事故，防止事故扩大和重复发生；（五）加强对承包商和供应商的安全管理，确保外部资源的安全可靠。第九条公司应当定期组织安全生产检查和评估，及时发现存在的安全隐患并采取整改措施；对安全工作不合格的单位和个人进行追责问责。第十条公司应当向员工提供必要的安全防护设备和工具，并建立健全防护设施，确保员工的人身安全。第十一条公司应当建立健全安全生产信息管理系统，及时获取和反馈安全生产相关数据，进行统计分析和决策，提高安全管理效率。第十二条公司应当加强对员工的安全教育和培训，定期组织模拟演练和应急