传染病报告管理制度范文（二篇）

第页共页传染病报告管理制度范文传染病报告管理制度一、目的为了及时掌握传染病疫情，防止传染病的扩散和流行，保障员工的健康和生命安全，制定本传染病报告管理制度。二、适用范围本制度适用于所有员工，在发现疑似传染病病例或接触疑似传染病病例时，必须按照本制度进行报告和处理。三、报告要求1.当发现疑似传染病病例或接触疑似传染病病例时，员工应立即向所在部门负责人报告，并提供相关资料和证据。2.所在部门负责人应及时将报告转交给公司传染病防控专员。3.员工报告传染病病例的内容应包括：患者的基本情况、接触史、症状和体征、就医情况等。4.员工报告传染病病例时，要保持客观、准确，不得故意隐瞒或虚报。四、传染病防控措施1.传染病防控专员负责对接收到的传染病报告进行核实和判断，根据疫情情况制定相应的防控措施。2.在确认疫情严重或有流行趋势时，传染病防控专员应及时向上级汇报，制定应急预案，并通知相关部门和人员采取相应的防控措施。3.所有员工应按照传染病防控专员的要求，积极配合做好个人防护，如佩戴口罩、勤洗手等。五、保密原则1.对于报告的传染病病例的相关信息，必须严格按照相关法律法规和公司规定予以保密。2.未经许可，不得随意公开或泄露传染病病例的相关信息。六、惩戒措施1.对于故意隐瞒、虚报传染病病例的员工，将按公司相关规定给予相应处罚。2.对于未及时报告传染病病例或未积极配合进行防控的员工，将按公司相关规定进行相应处理。七、附则1.本制度由公司传染病防控专员负责解释和修订。2.本制度自发布之日起执行。以上为传染病报告管理制度范文，具体制度内容需要根据公司实际情况和传染病防控要求进行调整和完善。传染病报告管理制度范文（二）第一章总则第一条为了规范和加强传染病的报告工作，提高传染病的控制和防治水平，根据国家有关法律、法规，结合本单位实际，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内的传染病报告工作。第三条传染病报告工作必须坚持事中事后报告原则，及时快速、真实准确地报告传染病情况。第四条国家有关主管部门应按照相关规定对传染病报告情况进行监督和督促。第五条各级主管部门要建立传染病报告制度，要对打击虚报谣传和不报告不尽职情况进行严肃处理。第二章传染病报告的范围和方式第六条传染病报告工作范围包括发现疑似传染病、确诊传染病、病死等重大情况的及时报告。第七条传染病报告工作采用书面和电子两种方式。第八条传染病报告工作由本单位指定专人负责，确保信息及时准确地报送到上级主管部门。第九条专人负责传染病报告工作，必须具备相关专业知识和能力，做到熟悉常见传染病的报告程序和要求。第十条传染病报告工作必须坚守职业道德，对传染病患者及其家属保密，不得泄露相关信息。第三章传染病报告程序第十一条本单位发现疑似传染病病例或重大情况时，应立即通知传染病报告负责人。第十二条传染病报告负责人接到报告后，应立即核实病情，并按照规定填写传染病报告表。第十三条传染病报告表应包括以下内容：1.患者基本信息：姓名、性别、年龄、住址等；2.病情描述：疾病名称、病理特点、症状表现等；3.发病情况：患者的发病时间、传染源等；4.治疗情况：患者接受的治疗措施和效果等。第十四条填写传染病报告表时，应确保信息真实准确，并经过相关专业人员审核。第十五条填写完传染病报告表后，传染病报告负责人应立即将表格报送上级主管部门，并保留本单位备查。第十六条上级主管部门收到传染病报告后，应及时核实信息的真实性和准确性，并根据情况采取相应的措施。第十七条上级主管部门应对报告情况进行记录，并根据需要进行统计分析和信息发布。第四章传染病报告的监督和评估第十八条本单位应配合上级主管部门对传染病报告工作进行监督和评估，接受监督检查。第十九条上级主管部门对本单位的传染病报告工作进行定期或不定期的监督检查。第二十条对于虚报谣传和不报告不尽职等行为，上级主管部门要及时处理，并给予相应的处罚。第二十一条上级主管部门应对本单位的传染病报告工作进行定期评估，及时发现问题并提出改进意见。第二十二条本单位应根据上级主管部门的评估结果，及时整改不足之处，并按照要求进行改进。第五章附则第二十三条本制度由本单位负责人