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文档简介
第页共页企、事业单位安全生产责任制度是指企业和事业单位建立并落实安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。该制度的主要内容包括以下几个方面:1.总则:明确安全生产是企、事业单位的首要任务,确保人员、设施和环境安全。2.责任划分:明确企、事业单位领导人员和各级管理人员在安全生产中的职责和权责。3.信息报告和隐患排查:明确员工应及时报告安全生产事故和隐患,并落实隐患排查治理制度。4.安全生产措施:明确制定安全生产规章制度和操作规程,加强安全培训和安全技术措施,保障员工的安全。5.应急管理:明确应急预案、演练和救援措施,保障安全事故的及时应对和处置。6.绩效考核和奖惩机制:建立安全生产绩效考核和奖惩机制,激励员工积极参与安全生产工作。7.监督检查和责任追究:明确相关部门对企、事业单位的安全生产进行监督检查,并对违反规定的行为进行责任追究。通过建立和落实企、事业单位安全生产责任制度,能够提高企、事业单位对安全生产工作的重视,明确责任,加强管理,从而减少事故发生,保障员工生命财产安全,保持企、事业单位的持续、稳定发展。企、事业单位安全生产责任制度(二)第一章总则第一条为了加强企、事业单位的安全生产管理,维护人民群众的生命财产安全,制定本制度。第二条本制度适用于企、事业单位的所有工作人员,包括管理人员、从业人员以及临时工人等。第三条企、事业单位的安全生产责任制度是依法保护职工生命安全和财产安全的重要制度。第四条企、事业单位应当建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。第二章安全生产责任的层级第五条企、事业单位的安全生产责任应当分为总经理、部门负责人、安全生产管理人员和从业人员等层级。第六条总经理是企、事业单位的最高安全生产领导,对企、事业单位的安全生产负总责。第七条部门负责人是企、事业单位各部门的安全生产负责人,对本部门的安全生产负责。第八条安全生产管理人员是企、事业单位的专职或兼职安全生产管理人员,负责企、事业单位的安全生产管理工作。第九条从业人员是按照劳动合同或聘用合同与企、事业单位建立劳动关系的人员,参与生产作业或提供服务的人员。第三章安全生产责任的内容第十条总经理的安全生产责任包括:(一)制定并组织实施安全生产方针、目标和计划;(二)明确安全管理的职责和权限,建立健全安全生产管理体系;(三)配备必要的安全生产设备和器材,保证安全生产条件;(四)组织开展安全生产教育、培训和演练,提高从业人员的安全防范意识和应急响应能力;(五)定期检查、评估和改进安全生产工作,确保安全生产目标的实现;(六)对安全生产事故进行调查处理,防止事故再次发生。第十一条部门负责人的安全生产责任包括:(一)组织制定本部门的安全生产方针、目标和计划;(二)明确本部门安全管理的职责和权限,建立健全本部门的安全生产管理体系;(三)负责本部门的安全生产设备和器材的配备、维护和管理;(四)组织开展本部门从业人员的安全生产教育、培训和演练,提高从业人员的安全防范意识和应急响应能力;(五)定期检查、评估和改进本部门的安全生产工作,确保安全生产目标的实现;(六)对本部门的安全生产事故进行调查处理,防止事故再次发生。第十二条安全生产管理人员的安全生产责任包括:(一)贯彻执行企、事业单位安全生产方针、目标和计划;(二)组织实施安全生产工作的具体操作和控制措施,并监督执行;(三)参与制定和完善安全生产规章制度、操作规程和工艺流程,确保从业人员的安全操作;(四)负责安全生产设备和器材的维护、保养和管理,确保其可靠性和安全性;(五)组织开展安全生产培训、教育和演练,提高从业人员的安全防范意识和应急响应能力;(六)监督从业人员的安全操作行为,及时纠正和处理违章作业行为;(七)及时发现并报告安全隐患,协助处理安全事故和紧急情况。第十三条从业人员的安全生产责任包括:(一)认真学习和遵守企、事业单位的安全生产规章制度、操作规程和工艺流程;(二)正确佩戴和使用个人防护装备;(三)按照相关要求参加安全生产培训和演练,提高安全防范意识和应急响应能力;(四)遵守安全操作规程,杜绝违章作业行为;(五)及时发现和上报安全隐患,积极参与隐患的排除工作;(六)遵守工作纪律,保护安全生产设备和器材,维护工作环境的整洁和安全。第四章安全生产责任的落实和监督第十四条企、事业单位应当建立健全安全生产责任制度,明确层级责任和具体责任人,并将其纳入工作目标考核和奖惩机制。第十五条企、事业单位应当建立健全安全生产监督管理机构,落实安全生产监督职责。第十六条企、事业单位应当开展定期和不定期的安全生产巡查、检查和评估,及时发现并整改安全隐患。第十七条企、事业单位应当建立健全安全生产事故报告、调查处理和事故预防机制,确保安全生产事故得到及时、准确地报告、调查和处理。第十八条企、事业单位应当加强对从业人员的安全教育、培训和演练,提高从业人员的安全防范意
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