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文档简介

朴朴上班合同一、合同双方《朴朴上班合同》（以下简称“本合同”）由以下双方订立：甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系方式：二、工作内容员工应以专业、认真的态度全面完成公司安排的工作任务；员工应遵守公司的规章制度，并愉快的与其他员工共同合作；如有公司需要，员工应及时安排私人时间，履行公司职责；员工应以诚信、认真、刻苦、勤奋的态度完成工作，不得懈怠。三、薪酬待遇基本工资：员工将按照岗位要求享受公司制定的相应基本工资；奖金：公司将根据员工的工作表现与贡献，适时给予相应鼓励奖励；高温或严寒津贴：依据实际情况给予员工相应的津贴；加班费及餐补：若员工需要加班，公司将支付加班工资，同时提供免费或补贴的餐费。四、保险及福利员工将被纳入有效的社会保险系统，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、养老保险等；公司还将为员工提供其他必要的福利待遇，包括节日福利、生日福利、过节礼品等。五、工作时间及休假工作时间：员工应每日按公司规定的工作时间上下班并严格遵守工作时间；增加或者缩短工作时间或者休息时间需要经过公司的许可；休假制度：员工每年享受带薪假期，具体天数根据公司规定。员工必须提前几天向公司申请休假，并经公司批准同意后才可以休假。六、解除合同合同履行期满，双方无异议，合同自动终止；甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》第38条规定，决定解除与乙方之间的劳动合同；乙方有下列情形之一的，甲方同样有权决定解除劳动合同：严重违反公司规章制度；营私舞弊，侵吞公款或者公司资产；严重失职或极度懒惰；因疾病或者非因工致残，不能从事原工作，又不能从事由甲方另行安排的工作。七、其他本合同自双方签字并盖章之日生效；本合同一式二份，甲、乙双方各持一份；本合同项下的任何争议，双方应协商解决，若无法协商，均应

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