股票期权激励计划撤销协议书

PAGEPAGE1股票期权激励计划撤销协议书本股票期权激励计划撤销协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签署：甲方（发行方）：____________________地址：______________________________乙方（持有人）：____________________地址：______________________________鉴于：1.甲方是一家依法成立并合法存续的公司，拥有自主决策权，有权进行股票期权激励计划；2.乙方是甲方的员工/顾问/其他合作关系，根据甲方的股票期权激励计划持有甲方授予的股票期权；3.双方于______年______月______日签订了股票期权激励计划协议书（以下简称“原协议”），约定了股票期权的授予、行权、撤销等条款；4.双方同意根据本协议的约定，撤销乙方持有的甲方股票期权。根据上述情况，双方经友好协商，达成如下协议：一、撤销股票期权1.甲方同意撤销乙方持有的甲方股票期权，包括但不限于已授予但未行权的股票期权、已行权但未归属的股票期权以及已归属但未到期的股票期权。2.乙方同意放弃对甲方股票期权的所有权益，包括但不限于行权权、归属权、转让权等。3.本协议生效后，乙方不得再以任何方式主张甲方股票期权的权益。二、股票期权的撤销程序1.甲方应在签署本协议之日起______个工作日内，向乙方发出股票期权撤销通知书，明确撤销的股票期权数量、撤销日期等相关信息。2.乙方收到股票期权撤销通知书后，应在______个工作日内签收确认，并将签收确认件返回甲方。3.甲方应在收到乙方的签收确认件后，及时办理股票期权的撤销手续，包括但不限于更新股票期权台账、通知证券交易所等相关机构。三、撤销股票期权的法律效力1.本协议自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。2.本协议的签署、生效和履行，不损害甲方、乙方以及其他相关方的合法权益。3.本协议的撤销股票期权行为，不违反我国法律法规的强制性规定，不违反甲方的公司章程、股票期权激励计划等相关规定。四、保密条款1.双方应对本协议的内容、签署、履行等事项予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.双方因履行本协议而获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，不得泄露或进行不正当使用。3.保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议约定的股票期权撤销事项办理完毕之日止。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的修改、补充、终止等事项，需经双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：____________________授权代表（签名）：_______________日期：___________________________乙方（签名）：____________________日期：___________________________请注意，本合同文档仅为示例，仅供参考。在签署任何合同之前，请务必咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。，您提供的“2024带目录带附件详细版”没有包含足够的信息来确定合同的具体内容和目的。为了提供一个有用的示例，我需要更多的上下文或者具体的合同类型，例如“2024年软件许可协议带目录带附件详细版”或者“2024年房地产买卖合同带目录带附件详细版”。如果您能提供更多的信息，我将能够为您准备一个更具体和相关的合同文档示例。请提供更多的细节，以便我能够继续帮助您。附件列表：1.股票期权激励计划协议书（原协议）2.股票期权撤销通知书3.签收确认件4.公司章程5.股票期权激励计划相关规定6.补充协议（如需）法律名词及解释：1.股票期权：指在一定期限内，按照事先约定的价格和数量，购买公司股票的权利。2.行权：指股票期权持有人根据约定条件，购买公司股票的行为。3.归属：指股票期权持有人按照约定条件，获得股票的权利。4.撤销：指取消股票期权的行为，使股票期权失效。5.法律约束力：指合同对双方具有法律效力，双方必须按照合同约定履行义务。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.确保合同内容符合法律法规的强制性规定，避免因违反法律法规而导致合同无效。2.确保合同内容的公平、合理，避免对一方造成不合理的限制或损害。3.在撤销股票期权时，及时通知相关机构，并办理相关手续，确保撤销行为的合法性和有效性。4.在签署合同时，双方应充分了解合同内容，如有疑问或需要修改，应及时提出并与对方协商解决。5.在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，再考虑采取其他争议解决方式。具体解决办法：1.在签署合同前，咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。2.在撤销股票期权时，及时通知相关机构，并办理相关手续，确保撤销行为的合法性和有效性。3.在履行合同过程中，如有争议，首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。适用场景：1.公司与员工之间的股