事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文（二篇）

第页共页事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产，降低事故发生的概率和危害程度，保障职工人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于我公司内部的各类隐患排查治理、重大隐患整改活动。第三条隐患排查治理和重大隐患整改是保证生产安全的重要环节，要求各部门和职工必须高度重视，认真履行职责，切实做好相关工作。第四条公司将建立健全隐患排查治理和重大隐患整改制度，加强隐患排查工作的组织管理，确保制度的有效实施。第五条公司将组织开展隐患排查治理和重大隐患整改工作的宣传教育，提高全员安全意识和能力，确保职工生命安全和财产安全。第二章隐患排查治理工作第六条公司将建立隐患排查治理工作档案，记录隐患排查工作的相关信息，形成档案记录。第七条隐患排查治理工作的目标是：查清隐患情况，制定整改措施，监督整改工作，消除隐患，预防事故发生。第八条隐患排查治理工作的程序如下：（一）建立专门的隐患排查治理工作小组，确定工作任务和分工。（二）编制隐患排查治理计划，明确工作目标、时限和责任单位。（三）开展隐患排查工作，对各类风险进行全面排查，发现隐患及时处理，并记录相关信息。（四）制定隐患整改措施，确定整改要求和时限，并明确责任单位。（五）督促隐患整改工作的落实，监督整改措施的执行情况。（六）定期组织隐患排查治理工作的评估和总结，不断完善工作机制。第九条隐患排查治理工作应重点关注的方面：（一）设备设施隐患：包括设备老化、设备维护不到位、设备操作故障等。（二）作业过程隐患：包括操作规程不严格、操作错误、劳动强度大等。（三）管理隐患：包括安全管理制度不完善、责任不明确、安全培训不足等。（四）其他隐患：包括安全设施不完善、环境污染等。第三章重大隐患整改工作第十条重大隐患是指可能导致事故发生的紧急隐患或影响较大的普通隐患。第十一条对于重大隐患，公司将采取以下措施：（一）立即停止作业，确保安全；（二）成立应急处理小组，组织人员进行紧急处理；（三）编制整改方案，明确整改要求和时限；（四）成立重大隐患整改工作组，组织整改工作；（五）定期组织工作组对重大隐患整改工作进行督促和检查；（六）整改完成后，做好整改报告和归档记录。第十二条对于发现的重大隐患，公司将及时报告相关主管部门，并按照要求采取措施控制事态的进一步发展。第四章由隐患排查治理工作引发的职工伤害事故处理第十三条由隐患排查治理工作引发的职工伤害事故，公司将按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，及时报告主管部门，并按照要求采取措施防止事故的进一步扩大。第十四条对于由公司的安全管理不到位、隐患排查治理工作不完善等原因导致的职工伤害事故，公司将承担相应的责任，并按照法律法规的规定进行赔偿。第十五条公司将建立健全事故调查制度，对职工伤害事故进行深入调查，查明事故原因，采取相应措施，避免类似事故再次发生。第五章附则第十六条本制度的修改和解释权归公司所有。第十七条本制度自颁布之日起生效。事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文（二）第一章总则第一条为了做好事故隐患排查治理工作，确保企业安全生产和人员生命财产安全，根据法律法规和安全生产工作有关规定，制定本制度。第二条本制度适用于所有企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业和其他非公有制经济组织等。第三条事故隐患排查治理工作应以预防为主，防控为重点，整改为根本，各级领导要高度重视，各有关部门要加强协作，确保安全责任落实到位、隐患得到及时解决，从源头上消除安全生产隐患。第四条依据本制度，企业应当建立事故隐患排查治理工作机构，明确相关责任，并制定相应工作计划和预算。第二章事故隐患排查第五条企业应根据自身特点和实际情况，制定事故隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容和责任人。第六条企业应设立专门的事故隐患排查组，由企业安全生产管理人员、工程技术人员等组成。排查组成员应经过相应的培训，具备相应的排查能力。第七条事故隐患排查应涵盖企业的各个环节和岗位，包括但不限于生产设备、工艺流程、安全设施、消防设备、劳动防护用品等方面。第八条事故隐患排查可以采用以下方式：（一）实地检查：对企业内各个区域进行实地检查，发现隐患及时记录，并采取相应的整改措施。（二）听取意见：听取员工、工会和相关部门的意见和建议，及时整改存在的问题。（三）抽样检查：对企业内的工作岗位、设备设施等进行抽样检查，发现问题及时整改。第九条事故隐患排查结果应当进行记录和报告，并按照相关要求上报给有关部门，以便监督和指导后续的整改工作。第三章事故隐患治理第十条企业应对事故隐患排查结果进行分析和评估，确定哪些是重大隐患，哪些是一般隐患，并制定相应的治理方案。第十一条重大隐患应优先进行治理，采取暂停生产、停产整改等措施，确保隐患不再存在。第十二条一般隐患应按照计划逐步整改，整改措施和时限应合理合法，并及时落实到位，确保消除安全隐患。第十三条企业应建立健全事故隐患整改责任制，明确相关责任人，制定整改计划和措施，并按照要求进行整改工作，直至整改完毕。第十四条企业应加强对整改工作的跟踪和督促，确保整改工作的质量和进度，对整改过程中出现的问题及时研究解决。第四章重大隐患整改第十五条对于存在的重大隐患，企业应及时采取措施进行整改。第十六条重大隐患整改工作应按照以下步骤进行：（一）组织召开会议，研究制定整改方案和计划。（二）明确相关责任人，制定整改任务和时限。（三）配备必要的人员和物质，确保整改工作的顺利进行。（四）监督和检查整改工作的进度和质量，确保整改工作的有效性。（五）整改完毕后，进行验收工作，确保隐患得到根本解决。（六）对整改过程中取得的经验和教训进行总结，提出改进措施。第十七条对于不能立即整改的重大隐患，企业应采取临时性措施，确保相关人员的安全，并尽快解决隐患。第十八条企业应将重大隐患整改工作纳入安全生产责任考核，并按照相关要求进行公开和通报。第五章监督检查与评估第十九条企业应建立事故隐患排查治理工作的监督机制，对相关部门和责任人进行监督和检查。第二十条监督检查可以采用以下方式：（一）组织实地检查，核查排查结果和整改情况。（二）组织随机抽查，发现问题及时处理。（三）收集员工的意见和建议，及时解决存在的问题。第二十一条企业应定期进行事故隐患排查治理工作的评估，评估可以包括但不限于整改情况、隐患数量、事故发生率等指标。第六章法律责任第二十二条违反本制度的，企业应依法追究相关责任人的法律责任，包括但不限于警告、罚款、停产整改等。第二十三条制定和修改本制度，应当组织评审，征求各有关部门的意见，听取员工的建议。第二十四条企业应保障事故