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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页金融行业劳动合同范本金融行业在我国是一个传统行业,同时也是一个进展中的行业。金融行业劳动合同又是怎么一回事呢?以下是在我为大家整理的金融行业劳动合同范文,感谢您的阅读。
金融行业劳动合同范文1甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(托付代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
诞生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。
(三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容
其次条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时
第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动爱护和劳动条件
第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批判并向有关部门检举控告。
五、劳动酬劳
第十条乙方试用期的工资标准为元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。
第十一条乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确 定。
(二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为。
(三)其他工资形式。详细商定可在本合同第条中明确。
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条甲方支配乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资酬劳。
第十四条非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未支配乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条甲方支配乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为元。
第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同商定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。
第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
其次十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
其次十一条甲方为乙方供应以下福利待遇:
七、劳动纪律和规章制度
其次十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
其次十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动平安卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
其次十四条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处分、行政处理、经济惩罚等,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
其次十五条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同八、合同的变更、解除、终止、续订
(一)在合同期限内,甲乙双方公平协商全都后,可以依法变更合同的部分条款或解除合同。
(二)乙方解除合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的,可随时通知甲方解除合同。
(三)合同到期或消失法律法规规定的终止合同的条件,合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。
(四)甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明。
九、甲乙双方商定的其他事项
十、违反合同的责任
甲乙双方或一方违反本合同的规定,除依法担当法律责任外,应分别担当如下违约责任:
甲方的违约责任_________________________
乙方的违约责任_________________________
十一、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内,当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项
本合同未尽事宜,双方可协商解决;法律法规另有规定的,从其规定。
乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化状况书面告知甲方。
本合同一式三份,甲乙双方各持一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
金融行业劳动合同范文3甲方:
乙方:
性别:
诞生年月:
文化程度:
身份证号:
依据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家以及自治区有关劳动管理规定,铜矿机电加工修理车间(简称甲方)招用(简称乙方)为本单位职工。经双方协商全都签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第(一)项为确定本合同期限
(一)固定期限.从年月日起至年月日止,合同期限为年。
(二)无固定期限;从年月日起。
(三)以完成肯定工作为期限.从年月日起至工作完成时止。
本合同试用期限为月。
新招收、调入、统一安排人员,自劳动合同生效之日起个月内为试用期。
二、工作任务
(一)乙方生产工种:
(二)乙方应完成甲方正常支配的生产(工作)任务和规定的数量、质量指标。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产(工作)经营需要经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过五小时,但是每月累计不得超过三十六小时。
四、休息休假
(一)甲方应当保证乙方每周至少休息一日(依据生产状况可以累计休假)。
(二)乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假等。
五、劳动酬劳
(一)乙方享受劳动酬劳的形式、标准:
甲方根据国家有关单位职工工资政策和当地最低工资标准的规定,以及本单位工资安排制度,确定乙方按下列第(1)种工资形式执行:
1、计时工资。乙方试用期月工资元;试用期满依据乙方岗位确定为元。以后按单位工资安排方案调整工资。注:已包含《劳动法》和国家的法律、法规及自治区、市有关部门规定由企业担当的职工社会养老保险金和福利金。
2、计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成状况计发计件工资。
(二)甲方以法定的货币形式按时支付给乙方本人工资,时间定于次月15日发放。
(三)甲方支配乙方延长工作日时间的,应支付相应的工资酬劳。
六、劳动爱护
(一)甲方应执行国家、自治区有关劳动爱护规定,切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方依据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动爱护用品。
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出批判。
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