中学教职工日常行为规范（三篇）

第页共页中学教职工日常行为规范是制定了中学教职工应当遵守的基本行为准则，以维护校园秩序、给学生树立良好榜样和保障教育教学质量为目标。以下是中学教职工日常行为规范的一些基本要求和准则：1.遵守法律法规：教职工要遵守国家法律法规、学校规章制度，不得从事违法乱纪行为。2.教育教学专业素养：教职工应具备一定的专业素养和教学能力，不断提升自己的教育教学水平，关心和尊重学生，关注学生的全面发展。3.遵守保密规定：教职工应当保守学校和学生的秘密，不得泄露学生个人隐私和学校内部机密。4.尊重师生关系：教职工应当尊重学生的人格和权利，师生之间要建立和谐平等的关系，不得对学生进行侮辱、歧视或暴力行为。5.自律自觉：教职工应当自觉遵守工作纪律，不迟到早退，不旷课请假，认真履行教育教学任务。6.勤勉敬业：教职工应当勤勉敬业，认真备课、上课、批改作业，积极参与学校的教研和教改工作。7.整洁仪容：教职工应当保持整洁的仪容仪表，穿着得体，严禁穿着不适宜的服装和佩戴过多的首饰。8.言行举止文明：教职工应当言行举止文明、有礼貌，为学生树立良好榜样。9.禁止赌博和吸烟：教职工在校园内严禁赌博和吸烟，不得在学生面前吸烟。10.社交职责：教职工要恪守社交职责，不与学生建立过于亲密的关系，不接受或索取学生或家长的礼品和金钱。这些是一些中学教职工日常行为规范的基本要求，旨在确保教育教学的正常进行，保证校园秩序和为学生树立正确的榜样。中学教职工日常行为规范（二）第一章总则第一条中学教职工是学校的重要组成部分，是学校的灵魂和核心力量。为了保障教职工的权益，提高教职工的工作积极性和责任感，加强教育教学管理，特制定本规范。第二条中学教职工应严格遵守教师职业道德和教职工行为规范，忠诚履行教育教学任务，做到德才兼备，教书育人，为学生的健康成长和全面发展提供有力支持。第三条中学教职工应当严格遵守法律法规和学校规章制度，不得从事违法违纪活动，不得以任何形式进行商业活动，不得擅自公开、传播违法违纪信息。第四条中学教职工应该保护学生的合法权益，尊重学生的人格尊严，倾听学生的声音，关心学生的生活和学习。在处理学生问题时，应当公正、公平、公开，不偏袒任何一方。第五条中学教职工应当注重个人形象和言行举止，注重自身修养和学习进修，在职业中展现师德风范，树立良好的教师形象，为学生树立榜样。第六条学校应当加强对教职工的管理和监督，建立健全教职工考核机制，及时发现和处理教职工的违纪违规行为，对于严重违法违纪行为，依法予以严肃处理。第二章教职工的工作规范第七条中学教职工要严格按照教育教学计划和教学安排，认真备课，讲好每一堂课，保证教学质量。充分发挥自身专业优势，创造良好的教育教学环境，培养学生的学习兴趣和能力。第八条中学教职工应当尊重学生的个性差异，关注学生的发展需求，根据学生实际情况制定个性化教育方案，帮助学生解决困难。第九条中学教职工要积极参与学校教育教学改革和发展，主动学习和研究先进的教育教学理念和方法，提高自身教学水平，不断提高对新知识、新技术的应用能力。第十条中学教职工要积极参与学校的管理工作，遵守学校的管理规定，按照学校的要求完成工作任务。第十一条中学教职工应当团结同事，积极配合，共同完成教育教学任务，不得有师德不端、教师之间相互攀比等不良行为。第三章教职工的职业道德第十二条中学教职工应当恪守职业道德，严守教师的职责和义务，秉持诚实守信，勤勉敬业，真心关爱学生。第十三条中学教职工应当保守学生和学校的秘密，尊重学生的隐私，不得违反学校规定，泄露学生个人信息。第十四条中学教职工应当尊重他人的劳动成果，不得剽窃、抄袭他人作品，在教育教学中，严禁使用未经授权的教材或教辅资料。第十五条中学教职工应当以身作则，做学生的榜样，言传身教，注重自身修养，牢记自己是学生的导师和引路人，为学生树立良好的价值观和道德观。第十六条中学教职工应当保持良好的师生关系，与学生之间应当保持适度的距离，不得利用职权谋取不正当的私利。第十七条中学教职工应当积极参与社会公益活动，传承中华民族优秀传统文化，培养学生正确的社会责任感和公民意识。第十八条中学教职工应当加强研究和学习，不断提高自身的专业素养和教育教学水平，培养学生的创新能力和综合素质。第四章教职工的行为准则第十九条中学教职工应当保持良好的工作作风，严禁迟到早退，严禁私自请假，必须经过学校批准才能离开工作岗位。第二十条中学教职工应当遵守教学纪律，不得违反教学计划，课堂教育应当严肃认真，讲学风格要符合教学要求，教学内容应当科学、准确、全面。第二十一条中学教职工应当保持公正客观的评价态度，不得有排斥、偏袒学生的行为，考试评卷应当公平公正。第二十二条中学教职工应当保持良好的纪律和形象，不得穿着不符合教师形象的服装，不得打扮过于暴露和不受欢迎的方式。第二十三条中学教职工应当保护学生的身心健康，不得使用体罚、虐待和侮辱学生，应当用激励和赞许的方式对待学生。第二十四条中学教职工应当遵守学校的安全规定，确保学生的安全，不得进行危险行为或者违反学校安全规定的行为。第二十五条中学教职工应当保护学校的财产，不得侵占、损坏学校财物，不得擅自将学校财物用于个人目的。第五章违规违纪处分第二十六条对于严重违反教职工行为规范的行为，学校将依法依规进行严肃处理，如果构成犯罪的，将依法追究法律责任。第二十七条对于轻微违反教职工行为规范的行为，学校将给予批评教育，并予以相应的处罚。第二十八条学校将建立教职工的档案，记录教职工的表现和违规违纪行为，作为教职工评优评先和晋升职称的重要依据。第二十九条学校将定期组织教职工进行职业道德和行为规范的培训和考核，督促教职工不断提高自身素质和能力。第六章附则第三十条学校将依法保护教职工的合法权益，为教职工提供公平公正的职业发展机会。第三十一条对于在教育教学中表现出色的教职工，学校将给予适当的奖励和表彰。第三十二条本规范自颁布之日起实施。中学教职工日常行为规范（三）一、总则中学教职工是学校的栋梁，是学校教育教学工作的重要参与者和推动者。为了规范中学教职工的日常行为，维护学校学习环境的良好秩序，特制定此行为规范。二、教职工的基本要求1.热爱教育事业，具有严谨务实的工作作风。2.遵守国家法律法规和学校的管理制度，做到守法、守纪、守信。3.积极主动，忠诚教育事业，为学生树立良好的榜样。4.不断提高自身素质，不断学习、创新，做到专业能力与精神追求相匹配。5.敬业奉献，服务学生和家长，不懈努力为学生提供全面的素质教育。三、教育教学行为规范1.课堂教学（1）按时上课，认真备课，不迟到、不早退、不旷课。（2）积极倡导创新教学方法和手段，提高教学质量。（3）对学生进行公平、公正的评价，不搞人情、拍马屁等不正当评价行为。（4）尊重学生的个性差异，关注学生的成长发展，不歧视、不伤害学生。2.作业批改（1）及时批改学生作业，注重错误的订正和改进。（2）鼓励学生提出自己的观点，不扣留作业、不随意扣分。（3）作业批改要公正、公平，不偏袒、不歧视。3.班主任工作（1）关心、关爱学生，积极帮助学生解决学习、生活中遇到的困难。（2）班会、家长会等工作要有条不紊地进行，密切家校联系。（3）加强对学生的品德教育，引导学生树立正确的价值观和世界观。4.学生评价与考试（1）学生评价要客观、公正，既注重考查学生的知识水平，也注重考查学生的思维能力和创新能力。（2）考试要遵守考场纪律，防止作弊行为的发生。（3）对考试成绩要及时公布，家长要提前知道孩子的考试成绩。四、工作作风和工作效率1.工作作风（1）认真负责，勤奋敬业，不偷懒、不拖延工作进度。（2）不泄密，严守学校的保密制度，尊重他人的隐私和个人信息。2.工作效率（1）高效工作，合理安排工作时间，不贪图安逸，不疏忽工作职责。（2）提高办公效率，减少不必要的开会，合理利用工作时间。五、师德师风和师德建设1.树立师德榜样（1）严格遵守教师职业道德准则，做到言行一致，以身作则。（2）学生学习自己的行为，言传身教，引导学生树立正确的人生观和价值观。2.师德讲堂和师德考核（1）开展师德讲堂，加强师德培训和教育。（2）建立师德考核制度，对教职工的师德表现进行评估和考核。六、学术道德1.科研行为规范（1）科研工作要遵守学术道德规范，不抄袭、不剽窃他人的科研成果。（2）发表学术论文要诚信，不进行假冒、篡改、伪造等违反学术道德的行为。2.学术交流（1）积极参加学术交流活动，不迟到、不早退、不假托等不正当行为。（2）对他人的科研成果要给予充分尊重和承认，不抄袭、不攻击他人。七、其他约定1.在校外代表学校参加各类活动时，身份要