大学生企业调研报告

高校生企业调研报告关于浙江天乐集团企业管理的调查报告管理机构的演化可以看出天乐完全的企业管理的发展而企业管理的进步史也正对应着企业的胜利史厂的主管除了1995年的八个车间外，增加了六个艇湖车间另外，还出现了加工中心和试验车间，更成立了企业技术中心，开发出处于国家领先地位的新产品总的来说，天乐在技术管理、安排管理、生产管理、人力资源管理上都提高了一个档次，使决策层分工更精细化通过分析，我发觉在1999年时，业务管理已经具有肯定水平，但是，在行为管理上还存在着缺陷企业更侧重于如何依靠技术进步、新品研发来拉动企业经济水平，但忽视了企业成员文化的管理没有从精神层面上提高生产水平更重视实际物质上的改变，对于如何使员工工作效率最大化这个问题并没有实行任何措施这也是企业管理失败的一个方面所以，尽管有了很大的优化，但缺失了文化管理这个层面落实状况非常欠缺通过调查，天乐有明确的战略思想，但在员工间还得不到任何反响，所以，还有待于普及在实践方面，天乐做得很精彩的是企业的管理边界非常明确，这也是科学管理的一个重要因素附录：通过在阜阳市大北农有限责任公司进行实践，对其企业的客观实际状况进行不利于社会，不管有利于或不利于公司坚决不做病保健”的目的，尤其在防治消化道疾病方面呈现出抗生素难以比拟的产含有药物饲料添加剂的饲料时，应依据药物类型，先生产药物含量低的饲料，饲料都列出来而只能列出居中的数，如玉米的蛋白质含量在7-9%的范围内，但大多数在%之间，而在饲料成分表所列数字为%实践调研总牢固践认定日益壮大公司目前拥有预混料、浓缩料、全价颗粒料和添加剂等四大系列伍拾公司拥有一支由畜牧兽医专家组成的强有力的服务队伍，致力于解决养殖场栏量的蛋鸡示范场并正在向德国尼克国际公司购置清洁蛋机器并合资合作建立2、饲料协作1、严格遵守国家标准和企业标准生产对市场出现的问题进行全面的调查探讨，多方面驾驭市场需求而良好的团队既须要团队间的合作，又须要充分的实践阅历比如学历再高，领悟的程度，运用的实力，实践的阅历不够，作用仍旧发挥不了短短的一个月的时间，暑期的实践活动就这样结束了，暂且不说什么实践指导思想，学校给我们的目标是很明确的整个暑期社会实践的目的在于让我们接触社会，深化基层，使我们在社会工作生活的过程中，增加我们的服务意识和社会责任感通过工作实习和调查探讨使我们将所学的专业学问运用到企业事业单位的生产和工作实际中，从而丰富我们的实践阅历，提高我们的专业实践实力，为以后进入社会奠定基石高校生就业问题调研报告高校生就业问题是整个社会就业问题的缩影,许多国家都存在高校生就业问题,但是中国目前这个问题比较严峻因为我国人口基数大，为了尽量满意更多人受高等教化的愿望，势必会造成高校生人数增加，导致就业问题日益严峻我国目前经济发展的状况，创建不了如此多的就业机会，无法满意日益增长的高校毕业生需求进行主动调整，往往依据自身师资条件等，专业设置盲目性,专业趋同现象严峻,造成供应结构失衡会对“90后”这一代的评价褒贬不一，用人单位认为“90后”高校生员工普遍存在着散漫、忠诚度低、责任心弱等缺点,运用人单位聘请时有所顾忌人单位要依据自身规模、性质、发展状况、岗位实际，制定相关岗位说明书，细化岗位职责，依据岗位的要求，制定合理选人标准，确定聘请人员质与量最终，确定科学聘请程序要确定聘请考核的程序，制定考核内容，在按程序进行考核后，择优录用[5]用人单位的聘用制度合理将能够更好地增加用人单位与求职高校生之间的了解，有利于单位招到志向的人才，求职者能够找到志向的工作“想象胜利”时，他就拥有了一份严谨而理性的思维方式和乐观自信的心理状态；这种理性的思维方式能使心智不断提高，而主动的心理状态，更能给人生带来欢乐的心理体验，并不断催人奋进，这就是自信给人带来的力气由此可见，乐观自信是促使高校生顺当就业的心理动力之一其次，要培育良好的意志和坚毅的性格意志是高校生成才的重要心理条件，高校生要培育自己坚毅的意志和决策的坚决性，避开在关键时优柔寡断、丢失良机性格是人格中最重要的心理特征之一，高校生应当充分相识到良好的性格对于正确思维、理性处事有巨大作用所以，高校生要擅长听取看法，主动参与集体活动，在实践中防止和克服怯懦、自卑、孤僻、狭隘、愁闷、狂躁等心理断适应现代社会就业的要求，使自己能够顺应科学的进步，时代的发展，择业的须要，努力提高就业实力(5)、要摆正心态，树立全新就业观念高校生要摆脱天之骄子的思想，低姿态走进职场，不要眼高手低，而错失就业良机不能一味追求“孔雀东南飞”大都市就业竞争压力大．而城乡基层单位为高校生施展才华供应了广袤天地、加强社会实践多多利用假期和周末主动参与社会实践活动，将所学的学问与实际工作相结合，提高处理实际问题的实力，积累工作阅历、借助各种渠道，把握就业机会充分利用聘请会、网络资源等途径，主动把自己的真才实学推销出去，珍惜和抓住来自不易的就业机会第四部分、结论总之，高校生就业问题是国家的一项系统工程，它须要高校生、高校、政府及全社会的共同关注与参与，主动应对随着社会的进步和发展，“就业难”的问题将在发展中逐步解决，高等教化大众化将接着持续高速发展，高校将走上良性循环的发展之路，为国家培育大批高素养人才，高校毕业生将成为推动社会主义建设的中坚力气且高校生要树立好择业的观点，调整好就业心态当获得一个志向职业的时机还