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文档简介

公司职员合同一、合同双方本合同由以下双方签署：雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]雇员：姓名：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]二、合同期限本合同自[开始日期]开始，并于[结束日期]终止。合同期限为[合同期限]年/月/日。合同期限届满如双方未续签或再约定，则本合同自动终止。三、工作内容根据公司需要和雇员申请的职务，公司安排雇员从事以下工作（或岗位）：[工作内容或岗位名称]雇员应认真履行工作职责，为公司的发展贡献力量。四、薪酬和福利雇员的薪酬标准是[薪酬标准]元/月，除法定节假日外，每月工作时间为不超过[工作时间]小时。如因生病或特殊情况需要请假，应提前向公司申请并获准。公司将根据雇员的工作表现和贡献，给予相应的奖金和调薪。公司为雇员购买社会保险和住房公积金。五、试用期雇员入职后，将进行[试用期时间]的试用期。试用期期间，双方均有权终止合同。试用期终止后，如公司未出现被解雇，雇员将被视为正式雇员。六、工作时间和休假工作时间：公司工作时间为[工作开始时间]至[工作结束时间]，每天工作不超过[工作时间]小时，周工作时间不超过[周工作时间]小时。假期：雇员享有每年[年假时间]天的带薪年假，以及[国家法定节假日]等法定假日。七、保密协议雇员在工作期间或离职后，不得泄露本公司的商业机密和技术秘密。八、其他条款离职申请：雇员如需离职，应提前[离职提前期]个月或与公司协商后，向公司提出离职申请。解雇：如雇员有以下情况之一，公司有权解雇雇员:违反本合同的规定；盗窃、侵吞公司财产或向客户泄露商业机密等行为；造成公司巨大的损失；严重不履行岗位职责，严重影响公司的业务运营等。九、争议解决双方在履行本合同过程中所发生的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，应向[管辖法院]提起诉讼解决。十、合同效力本合同自签署之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。雇主（盖章）：[公司公章]法定代表人签字：____________

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