作业场所职业危害因素检测管理制度（二篇）

第页共页作业场所职业危害因素检测管理制度是指为了保障作业场所内职工的健康与安全，制定的一系列对职业危害因素进行检测和管理的规章制度。该制度的目的是识别、评估和控制作业场所可能产生的各种职业危害因素，预防职业病和安全事故的发生。1.制度适用范围：明确该制度适用于哪些作业场所和职工，包括各类工厂、建筑工地、实验室等。2.职业危害因素检测要求：明确需要对哪些职业危害因素进行检测和评估，如有害物质、噪声、振动、光照、高温等。3.检测方法和标准：规定职业危害因素的检测方法和标准，包括采样方法、监测周期、检测仪器和设备的使用要求等。4.职业危害因素评估：制定相应的评估方法，对检测结果进行评价和分析，确定危害程度和可能的健康影响并提出相应的控制措施。5.控制措施和防护要求：根据职业危害因素的检测和评估结果，指定相应的控制措施和防护要求，包括技术控制、工程控制、个体防护措施等。6.监督与管理：制定监督和管理制度，明确责任部门和责任人，进行检查、评估和跟踪，并记录相关数据和信息。7.培训与宣传：制定培训计划，对从业人员进行相关知识和技能的培训，加强对职业危害因素的宣传和教育，提高职工的安全意识和防护能力。8.应急处理：明确职业危害因素造成的突发事件的应急处理措施，制定应急预案，并进行演练和评估。9.监测报告和记录：规定职业危害因素检测结果的报告和记录要求，包括原始数据、分析报告和管理措施的执行情况等。10.修订和更新：规定该制度的修订和更新程序，确保其与法律法规和技术标准的要求相一致。以上是作业场所职业危害因素检测管理制度的一些主要内容，制定和执行该制度可以有效保护职工的健康和安全。但具体的制度内容和要求需要根据不同行业和作业场所的实际情况来确定。作业场所职业危害因素检测管理制度（二）第一章总则第一条为了保护作业场所职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，制定本制度。第二条本制度适用于作业场所的职业危害因素控制管理工作。第三条作业场所应当建立健全职业危害监测、评价、控制和监督管理体系。第四条作业场所应当根据工作的危害程度制定相应的控制措施，并制定控制措施的实施方案。第五条作业场所应当加强职工的危害因素知识教育和职业健康保护意识培养。第六条职业危害因素控制管理人员应当具备相应的专业知识和技能，并经过培训。第二章职业危害监测和评价第七条作业场所应当对职业危害因素进行监测和评价。第八条职业危害因素监测应当包括以下内容：（一）对危害因素浓度进行监测；（二）对危害因素暴露时间进行监测；（三）对职业危害因素造成的健康风险进行评价。第九条作业场所应当委托资质鉴定机构进行职业危害因素测试和评价，并定期进行复检。第十条职业危害因素监测和评价结果应当及时向作业场所职工公告，并提供相应的防护措施和个人防护用品。第三章职业危害因素控制措施第十一条作业场所应当根据工作的危害程度制定相应的职业危害因素控制措施。第十二条职业危害因素控制措施应当遵循以下原则：（一）优先采取工程技术措施，尽量减少或消除危害因素的产生；（二）在无法采取工程技术措施的情况下，应当采取行政管理和个人防护措施；（三）设立相应的设备设施并做好维护保养工作；（四）定期检查和评估控制措施效果，并及时进行调整和改进。第四章职业危害因素监督管理第十三条作业场所应当设立职业危害因素监督管理部门，并配备相关人员。第十四条职业危害因素监督管理部门应当定期开展职业危害因素的检查和监督，督促作业场所履行职业危害因素控制责任。第十五条对于未履行职业危害因素控制责任的作业场所，职业危害因素监督管理部门应当依法进行处罚，并向上级主管部门报告情况。第五章职业健康教育和培训第十六条作业场所应当对从事高风险作业的职工进行职业危害因素知识教育和职业健康保护意识培养。第十七条进行职业健康教育和培训应当包括以下内容：（一）职业危害因素的基本知识和预防措施；（二）个人防护用品的正确使用方法；（三）职业危害因素暴露的急救方法和紧急出口位置；（四）职业健康体检的意义和方法。第六章附则第十八条作业场所应当建立职业卫生档案，记录职业危害因素的监测和评价结果、控制措施的实施情况、职工接受教育和培训情况等。第十九条作业场所应当定期对职业危害因素的控制措施进行评估，对于存在问题的要及时采取纠正措