培训学校教师聘用合同范本（三篇）VIP

第页共页培训学校教师聘用合同范本学校教师聘用合同甲方（学校名称）：____________（以下简称甲方）统一社会信用代码（或注册号）：____________地址：____________联系电话：____________法定代表人：____________乙方（教师姓名）：____________（以下简称乙方）身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方需要招聘专业的教师开展教学活动，而乙方具备相关的教育背景和资质，双方就乙方受雇于甲方的具体事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方将在甲方担任（职位名称），负责教授相关课程，并履行其他与职位相关的职责和任务。1.2乙方需要按照甲方的教学计划和安排，准时到岗上课，并按时完成教学任务。1.3乙方需要遵守甲方的教学安排和教学规范，并努力提高教学质量和教育水平。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。2.2乙方的工作地点为甲方所在校区，但如有必要，甲方有权根据教学需要调配乙方到其他校区进行教学。第三条工资和福利待遇3.1甲方将按照相关规定支付乙方工资，并及时足额支付，工资支付方式为银行转账或现金支付。3.2乙方的工资按月结算，具体工资标准为____________（详细说明工资计算方式，如：基本工资加绩效奖金等）。3.3甲方将为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。3.4乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等合法福利待遇。3.5甲方将为乙方提供相应的职业发展机会和培训机会，帮助乙方提升专业素养和教育能力。第四条保密条款4.1乙方在职期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和与甲方相关的教育机密等保密信息。4.2乙方对已知潜在竞争对手的信息、市场策略、商业计划等保密，不得在职期间或离职后利用这些信息危害甲方的合法权益。第五条终止合同5.1若乙方违反本合同的其中一项或多项约定，甲方有权终止本合同，并有权向乙方追究相应的法律责任。5.2若乙方因故无法继续履行合同，应提前__________个月书面通知甲方，并依法办理解除手续。第六条法律适用和争议解决6.1本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国相关法律和法规。6.2本合同履行过程中发生的争议应由双方协商解决，协商不成的，可向有关行政部门或人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字盖章后生效，并具有法律效力。7.2对本合同未尽事项的约定，双方可以根据实际情况进行补充和修改，补充和修改的内容应经双方书面确认。甲方：（盖章）法定代表人（签字）：____________日期：____________乙方：（签字）：____________日期：____________培训学校教师聘用合同范本（二）合同编号：_________培训学校教师聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）在平等、自愿的基础上，甲乙双方达成以下合作意向，签订本聘用合同。第一条聘用期限1.乙方被聘用为甲方的教师，聘用期限为______年，起止日期为______年__月__日至______年__月__日。第二条工作内容与工作地点1.乙方的工作内容是根据甲方的教学计划进行教学工作，包括但不限于课程设计、教学计划安排、教学评估等。2.乙方的工作地点为甲方所在的培训学校。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方根据教学计划而定。2.乙方享有法定假期和带薪休假，具体休假时间由甲方安排。第四条聘用报酬1.乙方每月的基本工资为______元，根据教师绩效考核情况，甲方有权对乙方的待遇进行调整。2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。第五条劳动纪律与待遇1.乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，遵守劳动纪律，认真履行教学任务。2.乙方享有与其他教师一样的福利待遇，包括但不限于节假日福利、培训机会、职称评定等。第六条保密条款1.乙方在岗期间了解到的甲方的商业秘密、经营信息以及学员的个人隐私等，应予保密，不得泄露给他人或用于非法用途。2.乙方须承担对泄露商业秘密、经营信息等所产生的经济损失的赔偿责任。第七条违约责任1.若乙方不按合同约定履行职责，则应承担相应的违约责任。2.若甲方不按合同约定支付工资、不提供必要的工作条件等，则应承担相应的违约责任。第八条解除合同1.甲乙双方协商一致，可解除合同，但须提前______天书面通知对方。2.若甲方因乙方故意违约、工作不合格等原因解除合同，甲方有权不支付乙方剩余的工资。第九条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.在仲裁期间，双方仍应履行合同中的其他义务。第十条合同生效与变更1.本合同自双方签字之日起生效，至聘用期限届满或解除合同为止。2.对本合同的变更、补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式修订，修订合同具有法律效力。第十一条其他事项（以下空白留作补充）甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）签字：____________________日期：____________________乙方：（姓名）签字：____________________日期：____________________培训学校教师聘用合同范本（三）合同编号：【学校名称】-【教师编号】-【合同类型】-【起始日期】-【结束日期】雇佣方：【学校名称】法定代表人（负责人）：【学校法定代表人姓名】联系地址：【学校地址】联系电话：【学校电话】身份证号码：【学校负责人身份证号码】委托代理人（如果有）：【学校委托代理人姓名】联系地址：【学校委托代理人地址】联系电话：【学校委托代理人电话】身份证号码：【学校委托代理人身份证号码】受佣方：【教师姓名】身份证号码：【教师身份证号码】联系地址：【教师联系地址】联系电话：【教师联系电话】鉴于雇佣方需要招聘合适的教师，为了保证教学质量和教师权益，特制定本合同，并自愿达成如下协议：第一条工作内容及要求1.受佣方同意按照学校的教学计划和要求，负责教授【教学科目】课程，并参与教学相关的工作。2.受佣方应当具备相应的教学能力和知识水平，能够独立完成教学任务，并保证教学质量达到学校要求。3.受佣方应当按照学校的规章制度和纪律要求，尊重学校领导和同事，保护学校的声誉和利益。第二条工作时间和地点1.受佣方的工作时间为每周【工作日数量】天，每天【工作时间】小时，具体工作时间由学校安排。2.工作地点为学校指定的教学场所，根据需要可能需要到其他地方进行教学和培训。第三条工资和福利待遇1.受佣方的工资以及其他福利待遇由学校根据工作表现和学校财务状况综合考虑后确定，并按照约定的时间和方式支付。2.受佣方享有国家和学校规定的各项社会保险和福利待遇。第四条合同期限本合同有效期为【起始日期】至【结束日期】，合同期满后如双方同意可以续签。第五条解约条款1.任何一方如要解除本合同，应提前【解除期限】天书面通知对方，并在解除合同时支付对方相应的违约金。2.受佣方如有以下情况之一，学校有权立即解除本合同，并不退还受佣方任何报酬：(1)严重违反学校教师纪律和工作规定；(2)教学质量不符合学校要求；(3)在教学中有严重失职行为。第六条保密条款双方应对本合同涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得向第三方泄露和传播，对违约者学校有权追究其法律责任。第七条争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成的，任何一方可向有管辖权的人