岗位保密协议书

PAGEPAGE1岗位保密协议书本岗位保密协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（保密方）：____________________地址：______________________________乙方（受保密方）：____________________地址：______________________________鉴于乙方在甲方担任______岗位（以下简称“本岗位”），将接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息（以下简称“保密信息”），为确保甲方保密信息的安全，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的有关规定，经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守以下条款：第一条保密信息的范围1.1保密信息包括但不限于甲方的研究开发成果、产品设计、生产制造工艺、市场经营策略、客户资料、财务信息、管理方法、计算机软件、数据库、图纸、图表、技术文件、会议记录、内部报告等。1.2保密信息的形式包括但不限于书面、口头、电子、图像、样品等。1.3保密信息不仅包括甲方现在拥有的保密信息，还包括甲方在乙方任职期间新产生的保密信息。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.2乙方在任职期间及离职后，不得自行或协助他人利用甲方的保密信息进行与甲方业务相同或相似的活动，不得为他人提供与甲方业务相同或相似的服务。2.3乙方在任职期间及离职后，不得自行或协助他人侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自乙方接触到甲方保密信息之日起算，至甲方书面通知乙方解除保密义务之日止。3.2对于乙方在任职期间接触到的保密信息，保密期限自乙方离职之日起算，不少于______年。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.2如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方上一年度工资的______倍。4.3乙方违反本协议的保密义务，如构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署后生效。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-岗位保密协议书目录一、定义与解释二、保密信息的范围与定义三、保密义务四、保密期限五、违约责任六、争议解决七、其他条款八、附件甲方（保密方）：____________________地址：______________________________乙方（受保密方）：____________________地址：______________________________鉴于乙方在甲方担任______岗位（以下简称“本岗位”），将接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息（以下简称“保密信息”），为确保甲方保密信息的安全，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的有关规定，经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守以下条款：一、定义与解释1.1“保密信息”包括但不限于甲方的研究开发成果、产品设计、生产制造工艺、市场经营策略、客户资料、财务信息、管理方法、计算机软件、数据库、图纸、图表、技术文件、会议记录、内部报告等。1.2“保密义务”是指乙方在任职期间及离职后，应对甲方的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。二、保密信息的范围与定义2.1保密信息的形式包括但不限于书面、口头、电子、图像、样品等。2.2保密信息不仅包括甲方现在拥有的保密信息，还包括甲方在乙方任职期间新产生的保密信息。三、保密义务3.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。3.2乙方在任职期间及离职后，不得自行或协助他人利用甲方的保密信息进行与甲方业务相同或相似的活动，不得为他人提供与甲方业务相同或相似的服务。3.3乙方在任职期间及离职后，不得自行或协助他人侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。四、保密期限4.1乙方的保密义务自乙方接触到甲方保密信息之日起算，至甲方书面通知乙方解除保密义务之日止。4.2对于乙方在任职期间接触到的保密信息，保密期限自乙方离职之日起算，不少于______年。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。5.2如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方上一年度工资的______倍。5.3乙方违反本协议的保密义务，如构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署后生效。7.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。八、附件附件1：保密信息清单附件2：保密义务说明甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件列表：1.保密信息清单2.保密义务说明法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律制度。2.《中华人民共和国反不正当竞争法》：规定了商业秘密的保护范围、侵犯商业秘密的行为、法律责任等方面的法律制度。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确定保密信息的范围和内容？解决办法：在签订保密协议前，甲方应明确列出保密信息的具体范围和内容，并与乙方进行充分沟通和确认，以确保双方对保密信息有清晰的认识和了解。2.如何确保乙方履行保密义务？解决办法：甲方应建立健全的保密制度和保密措施，加强对保密信息的管理和控制，定期对乙方进行保密教育和培训，提高乙方的保密意识和能力。3.如何处理保密协议的违约行为？解决办法：一旦发现乙方违反保密协议，甲方应立即采取相应的措施，包括要求乙方停止违约行为、赔偿损失等，并根据具体情况考虑解除劳动合同或追究法律责任。4.如何解决保密协议的争议？解决办法：在保密协议中明确约定争议解决的方式和地点，如协商解决、仲裁或诉讼等，并按照约定的方式解决争议。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方与乙方建立劳动关系，乙方将接触到甲方的保密信息。2.甲方与乙方进行技术合作、业务合作等合作事项，乙方需要了解和使用甲方的保密信息。3.甲方与乙方进行股权转让、并购等交易，乙方