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文档简介

诊所聘请合同一、甲方与乙方双方规定本合同是在中国的法律法规下签署的，甲方和乙方均应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策。甲方（雇主）：_______________（诊所名称）乙方（雇员）：_______________（个人姓名）二、聘用岗位和职责1.乙方被聘用为该诊所的________________（职位名称），其职责如下：（1）负责为诊所提供医疗服务，执行各项医疗工作。（2）根据诊所的安排，配合其他员工完成工作任务。2.如果诊所根据业务需要和岗位情况需要对岗位职责进行调整，乙方须主动配合，按照新的工作职责履行聘用合同义务。三、工作地点和工作时间1.乙方在聘用期限内，需要在诊所工作。若因业务需要，需要到其他地方实施工作的，需经过甲方的同意，并签订临时派遣合同。2.工作时间：每周六天，每天工作8小时，具体工作时间及班次等，由诊所根据员工的实际情况进行安排。若工作需求需要延长工作时间，甲方有权通知乙方延长工作时间，乙方应予以配合。3.乙方每周有2天的休息时间，休息时间由诊所负责安排。四、薪资待遇1.乙方在聘用期限内，可以获得的工资福利或者其他报酬标准如下：（1）基本工资：_______________元/月。（2）绩效工资：根据诊所业绩及个人绩效进行绩效考核，考核标准不低于基本工资的20%。（3）保险：依照国家保险规定，诊所按照规定范围为乙方购买“社会保险”。（4）其他福利：诊所为乙方购买“工伤保险”和“生育保险”。2.乙方需要按照国家法律法规及诊所规定，按时缴纳个人所得税。3.工资支付方式：每个月的工资，由甲方在每月的工资支付日前支付给乙方。五、禁止竞业和保密义务1.在本合同期限内，乙方不得在诊所从事与其职位相关的其他工作，不得与任何可能导致竞业的单位和个人私人交往或洽谈与诊所业务相关的事项。2.乙方在职期间有义务对诊所的业务、技术、管理、资料、文献、软硬件等保守机密，保密期限为自离职之日起12个月。六、合同期限和违约处理1.本合同期限为_______________年/月/日到_______________年/月/日。2.在任一方有下列任何行为的情况下，表示该方违反了合同：（1）不按照合同的条款执行职责和义务；（2）私自离职，在合同未到期的情况下，提前离职。3.在上述情况下，甲方有权随时组织团队对乙方进行考核，如果乙方被考核结果为不合格，则视为乙方违法合同，甲方有权根据实际情况进行相应的违约金或者赔偿。七、其他事项1.双方在合同期限内有出国/出差等的事宜要处理时，应征得对方的同意，并签订相关补充协议，协议内容以签订时间之后新制定的国家法律、法规和政策为准。2.本合同的解释和执行有可能产生的争议，应由甲方和乙方充分沟通、协商处理，如果协商失败，则应向属地人民法院提起诉讼。八、合同签署甲方：_______________（签

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