退休旅游顾问返聘合同-旅游规划

PAGEPAGE1退休旅游顾问返聘合同-旅游规划甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方返聘乙方担任退休旅游顾问的相关事宜，达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.甲方返聘乙方担任退休旅游顾问，乙方应在旅游规划方面提供专业咨询和建议。2.乙方负责为甲方提供旅游线路规划、行程安排、旅游产品推荐等服务。3.乙方应根据甲方需求，提供符合甲方要求的旅游规划方案，并在甲方有需要时提供现场指导。二、返聘期限1.本合同的返聘期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本合同到期后，如甲方需要继续返聘乙方，可另行签订返聘合同。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方需求灵活安排，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方的工作地点为甲方所在地，如需出差，甲方应提前通知乙方，并承担乙方因出差产生的相关费用。四、劳动报酬及支付方式1.甲方根据乙方的工作量、工作质量及实际贡献，向乙方支付返聘期间的劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为固定薪酬，每月支付一次，具体金额为人民币____元整。3.甲方应在每月____日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，在合同履行期间，如因客观原因需要变更、解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.合同终止或解除后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。七、违约责任1.双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.违约金的数额为合同总金额的____%。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-退休旅游顾问返聘合同-旅游规划目录一、合同双方基本信息二、返聘岗位及职责三、返聘期限四、工作时间和地点五、劳动报酬及支付方式六、保密条款七、合同的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、合同双方基本信息甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________二、返聘岗位及职责1.甲方返聘乙方担任退休旅游顾问，乙方应在旅游规划方面提供专业咨询和建议。2.乙方负责为甲方提供旅游线路规划、行程安排、旅游产品推荐等服务。3.乙方应根据甲方需求，提供符合甲方要求的旅游规划方案，并在甲方有需要时提供现场指导。三、返聘期限1.本合同的返聘期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本合同到期后，如甲方需要继续返聘乙方，可另行签订返聘合同。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方需求灵活安排，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方的工作地点为甲方所在地，如需出差，甲方应提前通知乙方，并承担乙方因出差产生的相关费用。五、劳动报酬及支付方式1.甲方根据乙方的工作量、工作质量及实际贡献，向乙方支付返聘期间的劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为固定薪酬，每月支付一次，具体金额为人民币____元整。3.甲方应在每月____日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。六、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，在合同履行期间，如因客观原因需要变更、解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.合同终止或解除后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。八、违约责任1.双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.违约金的数额为合同总金额的____%。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日附件：1.乙方提供的旅游规划方案样本2.甲方提供的旅游产品目录附件列表：1.乙方提供的旅游规划方案样本2.甲方提供的旅游产品目录法律名词及解释：1.合同法：指中华人民共和国合同法，规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规定。2.返聘：指退休人员与原单位或其他单位签订的返聘合同，继续从事相关工作。3.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所得到的报酬，包括薪酬、奖金等。4.保密条款：指双方在合同中约定的保密义务，保护对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。5.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的责任，包括支付违约金、赔偿损失等。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，应采取的解决方式，如友好协商、诉讼等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同的履行：双方应严格按照合同的约定履行各自的义务，确保合同的顺利进行。2.劳动报酬的支付：甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的劳动报酬，避免产生纠纷。3.保密义务的履行：双方应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，避免泄露给第三方。4.合同的变更、解除和终止：双方在需要变更、解除或终止合同时，应提前通知对方，并按照约定的方式进行办理。5.违约的处理：一方违反合同约定时，守约方有权要求违约方承担违约责任，并采取相应的解决措施。解决办法：1.对于合同的履行问题，双方应加强沟通，确保双方对合同的理解一致，及时解决履行过程中出现的问题。2.对于劳动报酬的支付问题，甲方应确保按时支付乙方的劳动报酬，乙方如有异议应及时提出，双方协商解决。3.对于保密义务的履行问题，双方应加强保密意识，采取相应的保密措施，如签订保密协议、限制接触范围等。4.对于合同的变更、解除和终止问题，双方应提前进行沟通，协商一致后按照约定的方式进行办理。5.对于违约的处理问题，守约方有权要求违约方承担违约责任，并采取相应的解决措施，如要求支付违约金、赔偿损失等。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方需要返聘退休旅游顾问，提供旅游规划方面的专业咨询和