计生竞聘演讲(修改)

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第第页计生竞聘演讲(修改)第一篇：计生竞聘演讲（修改）各位领导、评委大家好：

首先感谢组织给予我一个展示自我的舞台和施展才华的机会。我非常珍惜这次机会。参加竞聘，并非名利，更多的是为了我热爱的计生事业，用勤恳的工作，实现自己最大的人生价值。

我叫***，41岁，党员，经济管理大专。1993年7月参加工作。我的个性特点：自信而又谦虚谨慎，性情稳重而不呆板，充满激情不事张扬，坚持原则不乏灵活多变。多年的工作变动和经验，使我学会了尊重领导、团结同志，养成了良好的职业道德和较强的工作能力。

今天，我竞争的职位是—我的竞聘优势有以下五点：

一是具有良好的思想品格和扎实的工作作风。

我曾经在特材厂从事过操作工、酒店经营管理工作，后又来到物业管理部担任幼儿园保育员、教师工作。2021年5月来到幼儿园工作，走入了一个完全陌生的工作岗位，就是在领导和同事的帮助下，我发扬挑战自我，善于接受新技术、刻苦不间断的学习精神，努力汲取丰富的专业知识营养，快速适应了新的岗位。并当年的教师优质课比赛中一举获得优秀成绩，充分证明了自己适应新环境、新工作的潜质。极大地优化了自身的知识结构，提高了自身技能，为今后的管理工作奠定了坚实的政策领悟和运用基础。2021年2月我调入社区管理科，担任社区综合管理兼计生员一职，从而走上了计划生育管理的道路，与计生工作结下了不解之缘，开始了职业生涯中的又一次挑战。

二是具有较高的政策理论水平。在多年工作中，我从未放松过学习，通过学政治、学理论、学业务；使自己的政策水平、业务素质有了较大的提高。

三年工作期间，为了加强流动人口的管理，结合物业计划生育所特有的实际情况，我积极制订了《山铝物业流动人口计划生育暂行管理办法》，从此填补了流动人员计生管理的空白。通过此办法的实施，加强房屋租赁人员计生工作的管理，建立和完善了流动人员档案，为及时掌握和了解流动人口的动态相关信息奠定了基础。我还建议与实施，充分利用各管区宣传栏，组织大型计划生育宣传月活动，并配合市、区、南定镇计划生育漫画展活动，对计划生育动态及现在管理办法进行宣传。为了提高流动人口的计划生育管理的有效性，我勇于创新，提出了无业人员担保人制度、并制定切实有效的《计划生育管理协议书》，与担保人实行一对一共同管理的机制，做到统一监督，相互制约，从而避免了计划外生育现象的发生。在南定镇计生办迎接张店区流动人口检查中，组织五大管区相关人员完善基础管理，突出社区特色，用优秀的成绩获得好评。从事计生工作三年来，物业管理部连续两年荣获公司计划生育单位称号，我也于2021年、2021年连续两年荣获公司计划生育先进个人、2021年南定镇计划生育先进个人荣誉。三是有丰富的计生管理服务工作实践经验。

我于2021年6月担任物业管理部计生员一职，管理范围从在职员工351人，到山铝辖区无业人员508人、流动人口283人的计生工作。随着无业人员逐年增多，涉及面广、人员纷杂、流动性强，一直是物业计生工作的难点。三年工作期间，为了加强流动人口的管理，结合物业计划生育所特有的实际情况，我积极制订了《山铝物业流动人口计划生育暂行管理办法》，从此填补了流动人员计生管理的空白。通过此办法的实施，加强房屋租赁人员计生工作的管理，建立和完善了流动人员档案，为及时掌握和了解流

动人口的动态相关信息奠定了基础。我还建议与实施，充分利用各管区宣传栏，组织大型计划生育宣传月活动，并配合市、区、南定镇计划生育漫画展活动，对计划生育动态及现在管理办法进行宣传。为了提高流动人口的计划生育管理的有效性，我勇于创新，提出了无业人员担保人制度、并制定切实有效的《计划生育管理协议书》，与担保人实行一对一共同管理的机制，做到统一监督，相互制约，从而避免了计划外生育现象的发生。在南定镇计生办迎接张店区流动人口检查中，组织五大管区相关人员完善基础管理，突出社区特色，用优秀的成绩获得好评。从事计生工作三年来，物业管理部连续两年获公司计划生育先进单位称号，我也于2021年、2021年连续两年获得公司计划生育先进个人、2021年南定镇计划生育先进个人荣誉。

四是有较强计生管理宣传和协调能力。

十几年的工作磨砺，养成了勤俭好学，勇于吃苦，乐于贡献，淡泊名利的思想品格和认真负责、任劳任怨的工作作风。尤其是通过三年的计生管理工作，已熟悉和掌握计划生育管理工作的工作程序，能较快和准确的完成现有的工作任务。通晓计生工作的工作性质和内容，熟知计生管理一系列规章制度的制定和实施工作，对企业计生管理工作可以说是了解深、业务熟。为迅速进入公司计生管理工作角色，具备了自身有利条件。一直关注和参与社区流动人口计生管理工作。对国家的政策法规做到熟知熟记，注重落实。对公司辖区计生管理动态，收集建立了丰富的文字及档案资料。为完善企业计生管理、提高流动人口的有效管理，积累了一定的经验。企业计生工作是与地方政府的管理指导和协调紧密相连的，因此，在三年计

生工作中，我积极以企业集体利益为重，积极为企业和员工争取各项相关政策和待遇。逐渐与各级计生部门建立形成了良好的工作关系，为今后的工作奠定了基础。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强，适应工作能力快。自参加工作以来一直秉承工作至尚的原则，无任何影响工作的不良嗜好，能够全身心地投入到工作中。

四、未来工作设想、思路和措施

计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作。同时，也是一项枯燥而单调的工作。总结几年做好计划生育工作经验，有以下五点：

（一）、要有爱心。热爱计划生育工作，要深刻牢记计划生育是我国的一项基本国策，深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义。

（二）、要有恒心。计划生育工作面大量广，政策性强，牵扯到千家万户，关系到群众的切身利益。我公司计划生育工作的特点是，在职人员工作集中，有分管计生员负责较好管理。流动在社区的无业人员和流动已婚育龄妇女的管理既是易出问题的工作难点、又是企业计生管理工作不可轻视的重点。随着经济体制的改革，无业人员人多面广、人员纷杂、流动性大，计生工作更加难于管理，计生管理人员更要有一个坚持不懈的执着精神。

（三）、要有细心。计划生育工作又是一项比较特殊的工作，管理的工作是结婚生育人群的婆婆妈妈的事。另外，各种相关的计生资料多而杂，相互之间逻辑性强，所以在人员管理及档案资料上要细心，严格按照要求，准确、及时上报、编制、完善辖区资料，做到准确、整洁、合乎逻辑，精益

求精，这也是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提。

（四）、要有责任心。计生管理平凡琐碎，但是需要严格按照国家政策和工作要求，以高度的责任心，做好计划生育工作。没有责任心，在工作中就不会细心，就会频繁出错，工作主动性差，工作上也就无创新意识；要以不怕困难、不计名利的工作热情，不断探索，勇于创新的工作思路做好公司计划生育管理工作。

我的任职目标与措施：

首先，利用信息化技术手段提升企业计划生育工作水平和效率。今年7月份公司信息化卓力建设的“基础管理信息平台”项目将投入运行，这个平台将公司的办公流程、业务流程、相关制度以及运营转型项目成果融入到系统中，加强标准化和流程化管理。我们可以充分利用这个平台，将计划生育工作信息化，按照有关法律法规及公司相关管理制度将计生工作业务流程标准化。其次，加强计划生育人员培训，提高业务技能，及时掌握政策，做好计划生育服务工作。第

三、正确认识计生工作中的瓶颈问题，寻找攻克难点的突破口。根据新的统计管理口径要求，我公司计生管理范围越来越广，需纳入管理人数越来越多，不仅工作量大，而且增大了管理难度。鉴于以上的实际情况，在今后的计生管理工作中，应围绕难点，找出问题，拓宽思路，利用政策，制定措施，堵塞漏洞。

竞争上岗，有上有下，有得有失。但是无论什么结果，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。继续满腔热情地工作在计生管理的事业中。最后，我想用一句话结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，守护好计生管理工作的这块神圣的阵地。”

第二篇：竞聘演讲稿（修改）各位领导、各位评委：大家下午好。

我叫@@@，现在集团公司地质测量部工作，任高级工程师、地质科科长，我竞聘的岗位是集团公司地质测量部副主任工程师。

下面向各位领导汇报一下我的有关情况：

一、工作经历

我1992年7月毕业于山东矿业学院，分配到新汶矿务局张庄煤矿，1992年7月至2021年10月在张庄煤矿地质科工作，分别担任助理工程师、工程师；2021年11月至2021年4月在新矿集团生产技术处担任地质工程师；2021年5月至2021年12月在地质测量处担任工程师；2021年1月至2021年12月，在地质测量处担任高级工程师；2021年1月至今，在新矿集团地质测量处，任高级工程师、科长。

二、近年来的工作汇报

任职以来，我工作积极主动，认真负责，勇于创新，积极推广应用新技术、新方法，在地质勘探、矿井地质、防治水、资源管理等方面取得了一定成绩，业务水平得到了极大的提高。

主要表现在以下几个方面：

一是负责集团公司的地质勘探工作，为集团公司发展壮大提供了资源保障。

围绕集团公司煤炭主业做大做强的奋斗目标，牢固树立资源就是资产的观念，外部加大省外资源勘探工作，获取省外优质资源；内部实施资源挖潜，加强老区找煤工作，增强老矿井发展后劲。

二是主持地测专业系统优化和科技创新工作，取得了较好的经济效益。通过优化矿井防治水方法、实施疏排水系统优化、井下涌水综合治理、地质构造综合分析优化采区布置等，保证了后组煤承压水上的安全开采，取得了显著的安全和社会效益，有力地促进了双高矿井建设。

科技创新工作方面，近年分别有《大倾角大采深综放巨厚砾岩顶板含水层突水机理集防治技术研究》、《矿井边界煤柱完整性探测与安全评价及加固技术研究》、《大采深条件下徐奥灰水害防治技术研究》等一批成果获山东省煤炭科学技术奖，另有《超高压防水闸门安全性评价研究》、《新汶矿区水害发生机理与防治技术研究》等获集团公司科学技术进步奖。

三是积极参加矿井隐患排查和治理工作，实现了矿井防治水安全。针对矿区水文地质条件复杂、水害因素多、治理难度大的实际，积极参加对各矿地表和矿井水害隐患进行全面的排查，并制定治理方案，分别实施了地表水害专项治理活动、矿井采空区隐患治理活动、后组煤底板水防治工作等，有力的保证了矿井安全生产。

四是积极参加矿井生产系统安全评价活动，着力解决各矿重大疑难问题，夯实安全生产基础。

五是我努力提高自身业务素质，积极学习深造。

为了提高业务素质，我报考了山东科技大学地质工程工程硕士班，并于2021年6月顺利毕业，获得硕士学位证书。

近年来，我发表论文多篇，有《影响潘西矿十九层煤底板突水主要因素分析》、《生产矿井三个煤量及三量可采期计算与统计方法探讨》等分别发表在《山东科技大学学报》、《山东煤炭科技》等刊物上。

三、对竞聘岗位的认识

一是地质工作是煤矿生产的尖兵和眼睛，在煤矿安全生产中，地质工作是煤矿技术工作的重要基础，做好矿井地质工作，对促进煤矿安全高效生产具有极其重要的意义，同时矿井地质工作贯穿于煤矿开发、利用直至报废的全过程。

二是地质工作必须服务于矿井安全生产建设。通过勘探查清了煤层赋存情况、构造发育程度、水文地质条件、煤层顶底板稳定程度、地温、地

压等条件，最终的目的是为了将赋存于地下的资源开发出来，为国民经济发展服务。

三是搞好地质工作也是科技生产力。查清矿井地质条件，不仅在防治矿井水灾事故有重要作用，而在防治瓦斯事故、顶板事故及防止由于设计不合理而造成的安全隐患方面也具有重要作用，只有全面加强矿井地质工作，最大限度地提高地质资料的准确性，这是减小和杜绝各类事故发生的第一道防线，也是从根本上保证安全生产的症结之所在。

四是高速发展的矿业生产对地质工作提出了更高的要求和的标准。如高效率的综掘综采生产要求对煤层的赋存程度、对构造的控制程度更精细化，可以说由定性向定量转变。再如矿井涌水量预计的精度不仅知道矿井的灾害防治工作，同时也影响到矿井的经济效益等。

四、竞聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将继续为集团公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我自我提高的体现也使我有机会进一步奉献新矿，服务集团。

我的工作设想是：

1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。在新的工作岗位，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作的积极性、主动性。

2、摆正位置，当好助手。在集团公司领导下，当好部长和主任工程师的助手，按照分工，明确自身职责，创造性的开展工作，把地质勘探工作推向新的高度。

3、在业务方面，主要有以下几点想法：

（1）切实发挥地质保障作用，充分发挥地质工作在水害、瓦斯、地压、热害治理及安全高效开采等方面的保障作用，全方位的服务于矿井安全高效生产。

（2）加快建立和完善矿区矿井多元地质信息数据库，通过专家系统建设，提高地质工作的规范化和标准化程度，地质工作的精度和准确率，更好的为矿井安全生产服务。主要包括资源管理专家系统、矿井水文专家系统、矿山地表岩移专家系统、矿井物探信息专家系统、矿权管理专家系统等，

（3）强化科技创新工作，在矿井地质工作的装备、手段、方法上不断取得新突破，进一步提高地质工作准确率。

（4）全面加强地质专业人员的业务技能培训，随着集团公司的发展壮大，地质专业人员紧缺，业务素质也急需提高，可以通过集中培训、网上学习或编写学习材料下发各生产矿井业余自学方式对专业人员进行培训，全面提高地质工作的规范化和标准化。

以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批评指正。

第三篇：竞聘演讲稿（修改）竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

您们好。

我叫许升元，来自新建路加油站，先为加油站计量员。首先，感谢公司领导给我们搭建了一个展示自我的平台，使我们能够有机会参加这次后备加油站站经理竞聘。

我

年毕业于

学校，同年分配到武威公司从事加油工作，在加油站工作的

年中先后从事过营销员、计量员工作。之所以参加后备加油站经理竞聘，我具备以下条件：。

第一、对加油站有着深厚的感情。作为一名中国石油的子弟，是从小听着加油站的故事长大的，亲身经历了公司的发展壮大，从父辈身上继承了吃刻苦耐劳的石油精神。做为成品油销售的终端窗口，加油站不仅为公司创造效益，也是展示中国石油形象的第一站，我热爱加油站，这是积极工作不竭动力。

第二、有强烈的敬业精神。随着市场竞争的白热化，管理产生效益，服务稳定顾客已不是口号，在加油站工作了

年，我已经深深体会到了这一点，为此，我在工作中注重提升自己的综合素质，并通过自己的努力通过了中级工的考核，xx年的加油站工作，也铸就了我强烈的事业心和高度的责任感，这是一名加油站经理必不可少在条件之一。

第三、有很好的服务顾客的能力，因为作为销售行业，企业要发展，员工要生存，就必须创造好的经济效益，要想为企业、为员工创造好的效益，站经理就要熟练掌握服务顾客的技巧，才能带动员工，把企业的产品、服务推销给顾客，最终实现企业经济效益和员工利益的双赢。而我在长期的加油站工作中也具备了这个条件。

做为加油站的直接管理者，除具备以上素质外，还要有较高的综合素质，需要具备日常业务管理知识，企业管理知识、安全管理知识、市场营销知识，我将在今后的本职岗位中不断的去学习和积累，充实和更新，培养创新意识，提升应对市场的能力，不断提高管理水平，使加油站的各项工作有一个大的提高，逐步向先进加油站看齐，为公司的发展做出力所能及的贡献。

不管这次竞聘成功与否，在今后的工作中，我将一如继往地学习、学习、再学习，我深信，只要我每天进步一点点，就会离成功越来越近。我相信，只要有你们的支持和厚爱，我一定会作的更好，实现自我价值。

谢谢大家。

第四篇。移动竞聘演讲稿（修改）尊敬的各位领导，早上好。

作为一个年轻人，我对自己能工作在移动公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的单位里，感到万分荣幸。在此，我更要感谢各位领导采取竞聘上岗的用人机制，给了我这次可以充分展示自我的机会。

我叫魏哲，中共党员，07年6月毕业于南京工业大学管理科学与工程学院，硕士研究生；现在市场部数据业务中心任职。

在负责电子渠道过程中，我充分利用自身专业特长，深入研究落实各项提升措施，圆满完成了省公司下达的指标。在数据业务中心工作期间，我牵头开展了全区增值业务大会战工作，并获得全省二等奖。宽带服务提升工作中，我牺牲业余时间，编写了精品应用ip自动搜索程序，实现了第三方电路的精确梳导，有效提升了宽带客户满意度。日常工作中，我能够及时提炼总结当前工作，以信息报道的形式上报，多次获得省公司和市公司的认可。

今天，我竞聘的职务是宽带业务管理，这一职位肩负着四大职责，即指标达成、营销策划、服务提升、信息搜集。我的工作思路如下。

一、宽带业务管理其基础是管理，其核心是服务。

业务管理肩负着完成省公司下达指标的责任，不仅仅要根据省公司的目标任务，制定计划、方案并指导分公司工作、有力实施。更重要的是发扬服务精神，一方面及时搜集各分公司人员的需求建议及竞争对手信息，服务一线营业人员开展营销；另一方面理解用户心声，

提高产品满意度，更好地为用户服务。

二、业务管理职务涉及到公司相关专业领域的方方面面，关系到公司年度核心指标。

作为公司相关领域最专业的岗位，是相关业务的“大管家”，因此，必须把为领导分忧、支撑一线、完成指标作为出发点和落脚点。对内代表客户想法，对外代表公司形象，是展示公司工作进展和精神面貌的主要一员。做好营销政策，做好信息报道，做好精细化管理，做好合作创新，从而使市场、营销、宣传各项工作目标更明确，重点更突出。

以上诸多的实际情况决定了我能够胜任宽带业务管理职位，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。谢谢大家。

第五篇：计生服务站长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、

同志们：

大家好。

今天，我有幸参加全县公开选拔乡镇计生服务站长的竞职演讲，站在这富有挑战而又充满机遇的演讲台上，面对大家关注和审视的目光，心情格外激动。借此机会，首先我要感谢县委、县政府给我们搭建了一个参与竞争迎接挑战的平台。同时，我还要对百忙中抽出时间前来参加这次竞职演讲的各位领导和在场的工作人员表示深深的谢意。

我叫，男，汉族，1978年8月1日出生，大学本科文化程度，中共党员，县城关镇人，年9月参加工作，先后在镇、团县委工作，历任镇青年干部、文书、组宣干部、团县委希望办副主任，曾先后荣获全市“优秀团干部”，全县“党务工作者”、“四五”普法先进个人等荣誉称号。回顾近十年的工作经历，各项工作虽取得了一定的成绩，但我深知，它与上级组织和人民的期望还有一定差距，那只是我自加压力的一个参照系数，只能作为我今后工作的永久动力，保持理想与奋斗不息，才是我人生的目标。如果这次组织和领导信任，给我一个更大的施展自己才华的平台，我将紧紧围绕乡镇计生服务站工作职能，用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，并从一下五个方面去努力当好一名合格的乡镇计生服务站长。

一、迅速完成“两个转变”，尽快进入角色。认