人才输出挂靠协议书

PAGEPAGE1协议编号：_______人才输出挂靠协议书甲方（输出方）：_______乙方（挂靠方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其拥有的人才资源输出给乙方挂靠的相关事宜，达成如下协议：一、人才资源输出内容1.1甲方拥有的人才资源包括但不限于以下人员：_______（列出具体人员名单）。1.2甲方保证所输出的人才资源具备相应的专业素质和技能，能够胜任乙方安排的工作。1.3乙方应根据甲方提供的人才资源，合理安排工作，确保人才的正常工作和生活。二、人才资源输出的期限2.1本协议项下的人才资源输出期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2双方同意，在输出期限届满前，如双方均无异议，本协议自动续约_______年。三、人才资源输出的费用及支付方式3.1乙方应向甲方支付人才资源输出费用，具体金额为人民币_______元（大写：_______元整）。3.2乙方应按照以下方式向甲方支付人才资源输出费用：3.2.1在本协议签订之日起_______个工作日内，支付人民币_______元（大写：_______元整）；3.2.2在人才资源输出期限届满之日起_______个工作日内，支付剩余的人民币_______元（大写：_______元整）。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权要求乙方按照本协议约定的时间和金额支付人才资源输出费用。4.2甲方应确保所输出的人才资源具备相应的专业素质和技能，能够胜任乙方安排的工作。4.3甲方应积极配合乙方进行人才资源的培训和指导，提高人才的工作能力。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权要求甲方按照本协议约定的人才资源输出内容和期限，向乙方提供人才资源。5.2乙方应按照本协议约定的时间和金额向甲方支付人才资源输出费用。5.3乙方应合理安排甲方提供的人才资源，确保人才的正常工作和生活。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2一方违约导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付违约金，违约金为本协议项下尚未支付的人才资源输出费用的_______%。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日请注意，以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行修改和完善。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。协议编号：_______2024带目录带附件详细版-人才输出挂靠协议书目录一、协议背景与目的二、定义与解释三、人才资源输出内容四、人才资源输出的期限五、人才资源输出的费用及支付方式六、甲方的权利与义务七、乙方的权利与义务八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、协议背景与目的1.1本协议旨在明确甲方将其拥有的人才资源输出给乙方挂靠的相关事宜，以促进双方在业务发展、技术支持等方面的合作。1.2双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成本协议，共同推动人才资源的合理配置和有效利用。二、定义与解释2.1“人才资源”指甲方所拥有并愿意输出给乙方使用的人才，包括但不限于技术人员、管理人员、专业顾问等。2.2“挂靠”指乙方根据甲方提供的人才资源，将其安排在乙方或其关联公司工作，并为其提供相应的办公条件和工作环境。三、人才资源输出内容3.1甲方拥有的人才资源包括但不限于以下人员：_______（列出具体人员名单）。3.2甲方保证所输出的人才资源具备相应的专业素质和技能，能够胜任乙方安排的工作。四、人才资源输出的期限4.1本协议项下的人才资源输出期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2双方同意，在输出期限届满前，如双方均无异议，本协议自动续约_______年。五、人才资源输出的费用及支付方式5.1乙方应向甲方支付人才资源输出费用，具体金额为人民币_______元（大写：_______元整）。5.2乙方应按照以下方式向甲方支付人才资源输出费用：5.2.1在本协议签订之日起_______个工作日内，支付人民币_______元（大写：_______元整）；5.2.2在人才资源输出期限届满之日起_______个工作日内，支付剩余的人民币_______元（大写：_______元整）。六、甲方的权利与义务6.1甲方有权要求乙方按照本协议约定的时间和金额支付人才资源输出费用。6.2甲方应确保所输出的人才资源具备相应的专业素质和技能，能够胜任乙方安排的工作。6.3甲方应积极配合乙方进行人才资源的培训和指导，提高人才的工作能力。七、乙方的权利与义务7.1乙方有权要求甲方按照本协议约定的人才资源输出内容和期限，向乙方提供人才资源。7.2乙方应按照本协议约定的时间和金额向甲方支付人才资源输出费用。7.3乙方应合理安排甲方提供的人才资源，确保人才的正常工作和生活。八、违约责任8.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2一方违约导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付违约金，违约金为本协议项下尚未支付的人才资源输出费用的_______%。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件：1.人才资源名单2.人才资源输出费用支付计划3.人才资源培训计划请注意，以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行修改和完善。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.人才资源名单2.人才资源输出费用支付计划3.人才资源培训计划法律名词及解释：1.合同法：指规范合同订立、履行、变更、解除等法律关系的法律法规。2.违约责任：指当事人违反合同约定所应承担的法律责任。3.争议解决：指当合同履行过程中发生争议时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.人才资源未能达到乙方要求：甲方应重新筛选并输出符合要求的人才资源，或与乙方协商调整人才需求。2.人才资源输出费用支付延迟：乙方应按照协议约定的时间和金额支付费用，如遇特殊情况，应及时与甲方沟通并协商解决。3.人才资源在挂靠期间出现纠纷：双方应积极协商解决，如无法解决，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。注意事项：1.确保合同内容符合相关法律法规，避免违反法律规定导致合同无效。2.明确双方的权利与义务，以便在实际执行过程中有明确的依据。3.在签订合同前，充分了解对方的信誉和实力，确保合同的履行