离职员工保密协议样式

PAGEPAGE1#离职员工保密协议样式甲方（雇主）：________乙方（员工）：________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的保密事宜，达成如下协议：一、保密内容1.1乙方在职期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等，均属于保密内容。1.2乙方在职期间，因工作需要所创作的与甲方业务相关的各类作品，包括但不限于研究报告、方案设计、软件程序、图纸等，均属于保密内容。1.3乙方在职期间，因工作需要所获得的第三方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等，也属于保密内容。二、保密期限2.1自本协议签订之日起，乙方应当对保密内容承担保密义务，直至保密内容依法公开或者甲方同意解除保密义务。2.2对于涉及甲方核心利益的保密内容，乙方应当承担终身保密义务。三、保密义务3.1乙方应当妥善保管保密内容，防止泄露、遗失、被盗、被毁等情形发生。3.2乙方不得向任何第三方泄露、提供、披露保密内容，不得擅自使用保密内容。3.3乙方不得利用保密内容从事与甲方业务相同或相近的活动，不得为他人从事此类活动提供咨询、指导、建议等。3.4乙方离职后，应当按照甲方要求，将涉及保密内容的资料、文件、电子数据等全部归还甲方，并承诺已删除或销毁所有备份。四、违约责任4.1乙方违反本协议的约定，泄露、使用、披露保密内容的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.2乙方违反本协议的约定，给甲方造成严重影响的，甲方有权要求乙方支付精神损害赔偿金。4.3乙方违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究其刑事责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改、补充，应当以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。6.3本协议的签订、履行、终止等事项，甲方有权通知乙方的紧急联系人。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况修改。在签订本协议前，请务必咨询专业律师意见。#2024带目录带附件详细版-离职员工保密协议样式目录一、保密协议的背景和目的二、定义和解释三、保密义务四、保密期限五、保密协议的执行和监督六、违约责任七、法律适用和争议解决八、其他条款九、附件一、保密协议的背景和目的本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方签订：甲方（雇主）：________乙方（员工）：________鉴于乙方在职期间将接触到甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等保密内容，为了保护甲方的商业利益和合法权益，双方同意签订本协议，以明确乙方的保密义务和责任。二、定义和解释2.1“保密内容”是指乙方在职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等。2.2“保密期限”是指本协议规定的乙方对保密内容承担保密义务的期限。2.3“违约责任”是指乙方违反本协议的约定，泄露、使用、披露保密内容时，应承担的责任。三、保密义务3.1乙方应当妥善保管保密内容，防止泄露、遗失、被盗、被毁等情形发生。3.2乙方不得向任何第三方泄露、提供、披露保密内容，不得擅自使用保密内容。3.3乙方不得利用保密内容从事与甲方业务相同或相近的活动，不得为他人从事此类活动提供咨询、指导、建议等。四、保密期限4.1自本协议签订之日起，乙方应当对保密内容承担保密义务，直至保密内容依法公开或者甲方同意解除保密义务。4.2对于涉及甲方核心利益的保密内容，乙方应当承担终身保密义务。五、保密协议的执行和监督5.1甲方有权对乙方遵守本协议的情况进行监督和检查，乙方应予以配合。5.2乙方离职后，应当按照甲方要求，将涉及保密内容的资料、文件、电子数据等全部归还甲方，并承诺已删除或销毁所有备份。六、违约责任6.1乙方违反本协议的约定，泄露、使用、披露保密内容的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.2乙方违反本协议的约定，给甲方造成严重影响的，甲方有权要求乙方支付精神损害赔偿金。七、法律适用和争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议的修改、补充，应当以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。九、附件附件1：保密内容清单附件2：保密协议执行监督流程注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况修改。在签订本协议前，请务必咨询专业律师意见。##附件列表1.附件1：保密内容清单-详细列出乙方在职期间接触到的所有保密内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、内部管理信息等。2.附件2：保密协议执行监督流程-描述甲方对乙方遵守保密协议的监督和检查的具体流程，包括监督方式、检查频率、违规处理等。3.附件3：违约行为认定细则-明确界定哪些行为构成违约，以及违约行为的认定标准和程序。4.附件4：违约金计算方法-规定违约金的计算方式和标准，以及支付方式和时间。5.附件5：法律名词解释-对本协议中使用的法律名词进行解释，确保双方对术语的理解一致。##违约行为罗列及认定违约行为包括但不限于：-泄露、使用、披露保密内容给任何第三方。-擅自复制、传播、公开或以任何方式利用保密内容。-利用保密内容从事与甲方业务相同或相近的活动。-为他人从事与甲方业务相同或相近的活动提供咨询、指导、建议等。-违反本协议的其他约定。违约行为的认定：-甲方发现乙方有违约行为时，应立即进行调查。-调查结果由甲方根据事实和相关证据进行认定。-甲方应将认定结果通知乙方，并给予乙方合理的申辩机会。##法律名词及解释-商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。-技术秘密：指以设计图纸、技术资料、试验数据、工业配方、工艺流程、制作方法、技术情报等形式体现的制造某种产品或应用某项工艺的信息。-经营信息：指与企业的经营管理活动相关的战略规划、市场营销计划、客户名单、采购渠道、价格体系等信息。-客户信息：指企业的客户名单、联系方式、交易习惯、需求偏好等与客户相关的信息。-内部管理信息：指企业的组织结构、管理方法、薪酬体系、人事档案等内部管理相关的信息。##相关问题及注意事项在实际执行过程中，可能会遇到以下问题和注意事项：1.保密内容的界定不明确：双方应详细列出保密内容清单，明确界定保密范围。2.保密期限的确定：双方应明确保密期限，对于核心保密内容，可约定终身保密义务。3.监督和检查的执行：甲方应制定监督和检查的具体流程，并确保乙方知晓并遵守。4.违约行为的处理：双方应明确违约行为的认定标准和处理程序，确保违约行为的及时处理。5.法律适用和争议解决：双方应明确适用的法律和争议解决方式，以解决可能出现的法律纠纷。##解决方法1.明确界定保密内容：通过附件1的保密内容清单，明确列出乙方需要保密的具体内容。2.确定保密期限：在本协议中明确保密期限，并在必要时约定终身保密义务。3.制定监督和检查流程：通过附件2的保密协议执行监督流程，明确甲方的监督和检查方式。4.规定违约行为的处理：通过附件3的违约行为认定细则，明确违约行为的处理程序和违约金计算方法。5.法律适用和争议解决：在本协