便利店门卫管理规定协议书

PAGEPAGE1便利店门卫管理规定协议书甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲方拥有一家便利店，为确保便利店的安全和秩序，甲方特委托乙方担任便利店门卫，并遵守以下管理规定：一、工作职责1.乙方负责便利店门卫工作，包括但不限于：监控顾客进出、维护秩序、防止盗窃等。2.乙方需在指定的工作时间内到岗，并按时完成工作任务。3.乙方需穿戴整洁的工作服，保持良好的形象和行为举止。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每天早上8点至晚上8点，如有调整需提前通知甲方。2.乙方的工作地点为甲方的便利店。三、薪资待遇1.甲方每月支付乙方固定的薪资，具体金额双方协商确定。2.薪资支付方式为银行转账，支付时间为每月底。四、工作规范和行为要求1.乙方需遵守甲方制定的工作规范和行为要求，包括但不限于：不得迟到早退、不得私自离岗、不得在工作时间内从事私人事务等。2.乙方需遵守甲方制定的便利店门卫管理规定，包括但不限于：不得收受顾客贿赂、不得私自放行未经检查的物品等。五、保密义务1.乙方需保守甲方的商业秘密和顾客隐私，不得泄露给任何第三方。2.乙方需签署保密协议，并严格遵守协议内容。六、合同终止1.双方同意，在合同期内，如乙方违反本协议的规定，甲方有权立即终止本协议。2.双方同意，在合同期内，如甲方违反本协议的规定，乙方有权立即终止本协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-便利店门卫管理规定协议书目录一、引言二、定义和术语三、工作职责四、工作时间和地点五、薪资待遇六、工作规范和行为要求七、保密义务八、合同终止九、争议解决十、其他条款十一、附件一、引言本协议书旨在明确甲方便利店门卫的职责、权利和义务，并确保便利店的安全和秩序。本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。二、定义和术语1.甲方：指拥有便利店的单位或个人。2.乙方：指被甲方委托担任便利店门卫的单位或个人。3.便利店：指甲方经营的零售店铺，提供日常生活用品等商品。三、工作职责1.乙方负责便利店门卫工作，包括但不限于：监控顾客进出、维护秩序、防止盗窃等。2.乙方需在指定的工作时间内到岗，并按时完成工作任务。3.乙方需穿戴整洁的工作服，保持良好的形象和行为举止。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每天早上8点至晚上8点，如有调整需提前通知甲方。2.乙方的工作地点为甲方的便利店。五、薪资待遇1.甲方每月支付乙方固定的薪资，具体金额双方协商确定。2.薪资支付方式为银行转账，支付时间为每月底。六、工作规范和行为要求1.乙方需遵守甲方制定的工作规范和行为要求，包括但不限于：不得迟到早退、不得私自离岗、不得在工作时间内从事私人事务等。2.乙方需遵守甲方制定的便利店门卫管理规定，包括但不限于：不得收受顾客贿赂、不得私自放行未经检查的物品等。七、保密义务1.乙方需保守甲方的商业秘密和顾客隐私，不得泄露给任何第三方。2.乙方需签署保密协议，并严格遵守协议内容。八、合同终止1.双方同意，在合同期内，如乙方违反本协议的规定，甲方有权立即终止本协议。2.双方同意，在合同期内，如甲方违反本协议的规定，乙方有权立即终止本协议。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.工作规范和行为要求详细说明2.保密协议书3.薪资支付详细说明附件列表：1.工作规范和行为要求详细说明2.保密协议书3.薪资支付详细说明法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.便利店：指甲方经营的零售店铺，提供日常生活用品等商品。3.门卫：指乙方负责便利店门卫工作的单位或个人。4.薪资：指甲方支付给乙方的报酬。5.保密义务：指乙方需保守甲方的商业秘密和顾客隐私，不得泄露给任何第三方。6.合同终止：指在合同期内，如一方违反协议的规定，另一方有权立即终止合同。7.争议解决：指双方在履行协议过程中如发生争议，应友好协商解决，如协商无果，任何一方均有权向法院提起诉讼。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.乙方未能按时到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并采取相应措施，如调整工作时间或寻找替代人员。2.乙方违反工作规范和行为要求：甲方应及时指出乙方的错误，并给予警告或处罚，严重违反规定的可以解除合同。3.薪资支付问题：甲方应确保按时支付乙方薪资，如有延误或错误，应及时处理并给予合理的解释和补偿。4.保密信息泄露：乙方应严格遵守保密协议，一旦发现泄露情况，甲方有权追究乙方的法律责任。5.合同终止：双方应明确合同终止的条件和程序，并在终止合同前进行充分沟通和协商。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方拥有便利店，