安全文化宣传工作管理制度范文

第页共页安全文化宣传工作管理制度范文一、制度目的和依据为了提高企业员工对安全工作的认识和意识，增强安全文化宣传的力度和效果，确保员工的人身安全和财产安全，特制定本管理制度。本管理制度的依据主要有《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》、《安全生产标准化管理条例》等法律、法规及相关规章制度。二、适用范围本管理制度适用于本企业全体员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。三、管理机构本企业设立安全工作领导小组，负责安全文化宣传工作的统筹和管理。安全工作领导小组由企业的高级管理人员组成，包括企业总经理、安全主管、人力资源主管等。四、工作职责1.安全工作领导小组：（1）制定和完善安全文化宣传工作的相关制度和规章；（2）负责安排和组织安全文化宣传活动，确保活动的顺利进行；（3）定期汇报安全文化宣传工作的进展情况，提出改进建议。2.安全主管：（1）负责安全文化宣传工作的具体组织实施；（2）制定安全文化宣传工作计划，并监督其执行情况；（3）组织开展安全知识培训，提高员工的安全意识和技能；（4）监督员工的安全行为，纠正不安全行为。3.人力资源主管：（1）协助安全主管开展安全文化宣传工作；（2）组织和协调安全文化宣传活动的人员安排；（3）对安全文化宣传工作进行评估和总结，提出改进意见。五、工作内容1.制定安全文化宣传计划根据公司的实际情况和安全工作需要，安全主管制定年度安全文化宣传计划，并征求其他相关部门的意见。计划要包括宣传主题、宣传形式、宣传渠道等内容，并按月份具体列明宣传活动的安排。2.策划和组织宣传活动安全主管负责策划安全文化宣传活动，包括举办安全知识讲座、组织安全体验活动、制作安全宣传资料等。活动的具体安排可以由安全工作领导小组商议决定。3.开展安全知识培训安全主管定期开展安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。培训内容可以包括生产安全、消防安全、环境安全等方面的知识，培训形式可以是课堂培训、实地演练、在线学习等。4.制作安全宣传资料安全主管负责制作安全宣传资料，包括海报、宣传册、宣传视频等。宣传资料要内容丰富、形式新颖，以吸引员工的注意和参与。5.生产环境安全检查安全主管要定期进行生产环境的安全检查，发现安全隐患要及时整改。同时，要对员工的安全行为进行监督，发现不安全行为要及时纠正。六、工作流程1.制定安全文化宣传计划安全主管根据公司的实际情况和安全工作需要，制定年度安全文化宣传计划，并征求其他相关部门的意见。2.策划和组织宣传活动安全主管策划安全文化宣传活动，并与相关部门协商安排。活动具体安排要提前通知员工，并注重宣传效果。3.开展安全知识培训安全主管定期开展安全知识培训，以提高员工的安全意识和技能。培训形式可以根据员工的实际情况和时间安排确定。4.制作安全宣传资料安全主管定期制作安全宣传资料，以吸引员工的注意和参与。宣传资料要内容丰富、形式新颖。5.生产环境安全检查安全主管定期进行生产环境的安全检查，发现安全隐患要及时整改。对员工的安全行为进行监督，发现不安全行为要及时纠正。七、工作监督与评估1.相关部门可以对安全文化宣传工作进行监督和检查，发现问题要及时提出改进意见。2.安全主管要定期评估安全文化宣传工作的效果和影响，提出改进意见并报告给安全工作领导小组。八、工作纪律和奖惩制度1.员工应积极参与安全文化宣传活动，遵守企业的安全制度和规定，不得散布谣言或恶意损害企业声誉。2.对于不按规定参与安全文化宣传活动的员工，可以视情况给予警告、记过等处罚。3.对于在安全文化宣传工作中表现突出的员工，可以给予表彰和奖励。九、附则1.本制度自发布之日起施行，对之前的安全文化宣传工作不得影响。2.本制度的解释权归安全工作领导小组所有。以上是安全文化宣传工作管理制度的范文，供参考。具体的制度内容可以根据企业的实际情况进行调整和完善。安全文化宣传工作管理制度范文（二）一、目的为了加强安全文化宣传工作的管理，提高员工对安全文化的认识和重视，确保企业安全生产和员工人身安全，制定本管理制度。二、范围本管理制度适用于企业所有员工，包括正式员工、临时员工和外包人员。三、内容（一）宣传工作责任和职责1.公司安全文化宣传工作由安全管理部门负责组织和协调，与各部门及相关单位密切配合。2.安全管理部门负责制定安全文化宣传工作计划，并定期组织安全文化宣传活动。3.各部门负责配合安全管理部门的工作，积极参与安全文化宣传活动，鼓励员工积极参与，共同营造良好的安全文化氛围。4.安全管理部门要加强对安全宣传工作的督导和检查，确保各部门按计划完成宣传任务。（二）安全文化宣传形式1.内部宣传：通过内部刊物、企业内网、公告栏等方式发布安全文化宣传信息，提高员工对安全知识的了解和认识。2.外部宣传：通过媒体渠道、互联网等方式发布企业的安全文化宣传信息，向社会传递企业重视安全的形象。3.宣传培训：定期组织安全文化培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全的责任感。4.宣传展览：组织安全文化展览，展示企业的安全工作成果和相关资料，向员工和外部人员宣传企业的安全管理措施和成果。（三）宣传效果评估1.安全管理部门要定期对宣传工作的效果进行评估，了解员工对安全文化宣传的反馈和意见。2.根据评估结果，及时调整和改进安全文化宣传工作，提高宣传效果。四、违规处理对于不认真履行安全文化宣传工作责任和职责的员工，将按照公司相关制度进行处理，包括批评教育、纪律处分等。五、补充条款本管理制度的解释权归公司所有。如有需要，公司保留对本管理制度进行修改和补充的权利。六、生效日期本管理制度自颁布之日起生效。安全文化宣传工作管理制度范文（三）第一章总则第一条目的和意义为加强安全文化宣传工作，提高全体员工的安全意识和安全素质，保障企业的安全生产，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括劳动者、管理人员和临时工。第三条安全文化宣传工作的基本要求1.安全文化宣传工作应立足于本企业的安全生产实际，遵循科学、全面、系统、动态的原则；2.安全文化宣传工作应结合实际情况，分类别、层级化地进行，以求实效；3.安全文化宣传工作应广泛参与，形成全员参与的氛围。第二章安全文化宣传工作组织和管理第四条安全文化宣传工作组织机构本企业设立安全文化宣传工作组织机构，负责具体组织、安排和管理安全文化宣传工作。第五条安全文化宣传工作组织机构的职责1.组织制定安全文化宣传工作计划和年度任务，确保工作有条不紊地进行；2.组织开展安全文化宣传活动，包括举办安全知识培训、撰写宣传材料、制作宣传展板等；3.组织评估和总结安全文化宣传工作的效果，提出改进措施；4.组织开展员工安全意识培训和安全技能培训。第三章安全文化宣传活动的开展第六条安全知识培训1.定期组织员工参加安全知识培训，提高员工的安全意识和安全知识水平；2.安排专业人员进行安全知识培训，确保培训内容科学、准确、实用；3.培训方式灵活多样，可采用面对面培训、在线培训、班组通报等方式。第七条安全宣传材料的制作1.制作安全宣传材料，包括宣传册、宣传海报、宣传手册等；2.宣传材料的内容应简洁明了、重点突出，符合员工的理解程度；3.宣传材料的制作要求应规范、美观。第八条宣传展板的制作和布置1.制作和布置宣传展板，展示安全宣传内容；2.宣传展板的内容应与实际生产工作密切相关，提醒员工注意安全事项；3.宣传展板的布置要科学合理，使之达到宣传效果。第四章安全文化宣传工作的监督和评估第九条安全文化宣传工作的监督和评估1.定期对安全文化宣传工作进行监督和检查，发现问题及时整改；2.开展安全文化宣传工作的效果评估，通过员工调查、安全记录等方式进行；3.根据评估的结果，及时总结经验，提出改进意见。第十条安全文化宣传工作的奖惩措施1.对于积极参与安全文化宣