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文档简介

劳模个人先进事迹材料(精选15篇)在现实生活或工作学习中,大家都有写事迹材料的经受,对事迹材料很是熟识吧,事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。什么样的事迹材料才是规范的呢?下面我为大家带来劳模个人先进事迹材料,盼望对您有所关心!

劳模个人先进事迹材料篇1

中国电信股份有限公司湖北传输局担当着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务,同时,担当着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作,在通信行业内形成了独具湖北特色的“专业化+综合化”支撑与维护格局。

“创新不肯定卓越,不创新肯定不卓越”,湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中,郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中,应声而来,脱颖而出。近年来,工作室发挥高技能人才团队作用,大力开展各种形式的人才培育活动;充分挖掘群众才智,分散和引领广阔员工围绕生产经营中的热点、难点问题,共同探讨创新措施与方法,推动员工岗位创新活动蓬勃进展。

一、各级领导关怀重视,郑成林劳模创新工作室团队优势快速凸显

一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案,制定工作室运行构架的汇报。工会与郑成林一道讨论制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、担当技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培育后备技术力气为团队职责目标。近几年来,省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作,并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等,运作不断规范化,信息资源共享最大化、学术讨论争论常常化。

二是组建高素养、高水平的专业团队。工作室团队有50来人,能手精英齐聚,朝气勃发,激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员,并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响,专业上颇有建树的专业技术骨干。其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才,肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司B级人才等等。如今,郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广阔技能人才提升岗位素养,解决生产难题,提高工作效率,促进平安生产、科技成果转换的摇篮,成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。

三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比,拿出专项资金用于嘉奖员工岗位创新,鼓舞工作室多出成果;对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会赐予专项嘉奖;工会还组织骨干人员参与疗疗养。

二、立足企业难点、重点,扎实开展技术创新实践,劳模创新工作室成果斐然

作为无线网优的专家,郑成林带领工作室的。成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥乐观的作用。

针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题,通过5个月的不断摸索,开发出一套高效排查故障、快速发觉及解决问题的软件工具——EVDO网络流量预警监控分析系统,节约了运维优化成本,并获得国家软件著作权登记证书。

由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区掩盖和基站邻区瘦身问题,彻底解决了业界疑难问题,胜利获得国家专利;由工作室成员付文杰开发的FTTX数据自动分析系统,削减了人工数据统计工作量和差错,降低人工成本,提高FTTX设备和资源的精确化维护管理水平,为光进铜退的进展供应决策依据,有利于今后FTTH的快速业务进展和提高客户感知。

几年来,在创新工作室的示范引领下,湖北传输局员工乐观参加岗位创新,共产生75项创新成果,12个项目获得国家专利和软件著作权。

三、桃李成溪,劳模创新工作室担当人才培育、员工素养提升重任

甘为园丁,善培新人。工作室不仅担当着技术创新的任务,同时人才的培育已成为工作室的一项重要工作。新高校生胡斌,从进入工作室的第一天起,工作室就制定了特地的培育方案,确定了讨论课题,并辅导他对课题的推动和系统工具的把握。在工作室的熏陶下,他已成长为一名无线专家,针对网络资源忙闲不均的`状况,他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节约选购开销近570万,在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上,他取得无线网络优化竞赛第一名的好成果,并获得“湖北五一劳动奖章”。

湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体,他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》,受到集团公司充分确定和认可,并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》(V1.2版),作为全集团的防雷接地整治技术规范下达;他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作供应了专业指导。不骄不躁、虚心好学和倾囊相授,已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,郑成林劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土,持续不断地传递着清爽蓬勃的生命力。

4G时代即将到来,郑成林劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵,蓄积力气踏上新的征程,用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图!

劳模个人先进事迹材料篇2

弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但__更多的是对公司的感谢,由于在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的学问、技能与方法,还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都珍贵的人生财宝,并将受益终身。

一、踏实工作任劳任怨

在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,天车操作人员更是职责重大。为能保证高效,平安,圆满的完成车间的生产任务。__加班加点,随叫随到,获得各级领导全都好评。另一方面,讲究工作方法,学以致用。充分发挥乐观性、主动性,事业心和职责感。多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。

二、擅长学习提高素养

由于包装车间的天车使用频率高。常常会消失一些毛病。为保证平安生产,不消失平安事故,并且不影响生产。她从自己的工作阅历中总结出许多阅历,然后结合《天车平安操作规程》制定具体点检方案并严格遵照实行,由于点检到位,避开许多平安事故的发生。她对工作和事业总有一份舍命的执着。自从事天车操作工作以来,__在工作上始终对自己高标准严要求。无论在什么地方,在哪个岗位,都非常注意学习,注意从书本上和实践中吸取学问养分,并把把握到的业务学问敏捷地运用到工作实践中去。并且经过学习,使本人的天车操作技能和应急处理力量都有很大的提高。

三、立足本职平安第一

为保证天车的平安运行,每一天上班都仔细检查,天车主梁下挠,准时发觉,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参与工作时的一个新人到此刻的拥有丰富阅历的老师傅转变,经受许多,学到许多,其中有些教训是用自己的惨痛阅历猎取的,为能给新来的员工起到带头作用,避开再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的平安生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过平安生产事故。

四、模范带头严以律己

“与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是很多与__接触过的`人最直接的感受。平常无论谁家里有事,只要一个电话,无论多忙,她都会尽可能地赐予照看。她常常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班,自己患病没有耽搁过工作,孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅,时刻以高标准、严要求来约束自己提高自己,并时刻关怀爱惜每一个小兄弟。除了把本职做到位,还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动乐观参与。

五、殚精竭虑,孜孜追求

在中材环保工作的多年间,有多少个节假日、公休日,她是在工作中度过的,她记不清;多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,她说不清;多年里,她带过多少新手,将多少门外汉培育成业务能手,她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!

一个平凡岗位上的一般工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点,仅有始点;没有最好,仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自己,不求轰轰烈烈,但求扎扎实实,努力做好一名优秀的天车工。为公司平安稳定和谐进展贡献自己的满腔热忱。

劳模个人先进事迹材料篇3

__是闵行区农业科学讨论所副所长、择优种子讨论室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部,她到处以身作则,踏实苦干,虚心好学,二十多年来,始终悄悄地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线,通过籼粳搭桥等技术,培育出优质高产强优势杂粳组合秋优金丰,被列为上海市杂交粳稻主推品种。她靠着剧烈的事业心和责任心,在平凡的工作岗位上,结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市三八红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际创造博览会创新天才等荣誉称号。

刻苦学习,岗位成才

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作,曾有多少孤独     高手苦苦追寻一辈子而圆满告终。科学无止境,杂交粳稻育种需要把握植保、栽培等多方面专业技术学问,只有不断地创新、吸取专业学问,提高技术水平,才能紧跟水稻育种时代步伐。

__利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕获杂交水稻领域最新信息,虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时,遇到怀疑,刨根问底,直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件,冒着炎炎烈日,向水稻育种专家请教育种技术,共同沟通、探究育种新技术,潜心讨论亲本材料的.特性,总结、探究科学杂交育种方法,提出了只有走籼粳杂交的育种技术道路,产量才能有重大飞跃的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为桥梁亲本,在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因,胜利育成强优势、高牢固率、花粉量大的杂交晚粳恢复系,与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过籼粳搭桥技术培育出的优质高产强优势杂粳组合秋优金丰,于__年__月通过上海市农作物品种审定,__年获农业部农业植物新品种爱护,经几年推广种植,秋优金丰表现出高产、稳产、米质优、抗性强,深受种植户的欢迎,在超高产栽培条件下,企业劳模先进事迹具有8公斤潜力,常规种植亩产65公斤,解决了多穗与大穗、大穗与高牢固的冲突,秋优金丰米质经检测,1__项指标均达农业部优质米一级标准。

爱岗敬业,无私奉献

水稻科研既是一门脑力劳动,更是一项高强度的体力活,尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在面朝黄土背朝天的环境和条件下来完成,气候愈是恶劣,工作愈是紧急和繁忙,有人形容育种人就象一只候鸟,始终跟着太阳迁移在上海和海南之间,南繁北育,其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间,周期之长,

被业内人士形象地称之为两个五年方案。为了加快世代进展,每年奔跑于上海和海南之间,无论是酷热的夏季还是阴雨绵绵的雨天,她都毫不间断地消失在水稻育种试验田,特殊在海南基地配组期间,工作量大,人手少,从早上六七点钟进行人工剪颖,中午再到稻田进行人工配组授粉,供电所所长个人先进事迹常常忙到下午1、__点钟才吃午饭,为了随时把握和了解水稻亲本材料的生育状况,需不间断地下农田,往往是在水田里一站就是三、四个小时,累了到田埂上休息一会,接着连续观看各种农艺性状,回到办公室准时整理数据,讨论育种思路。在平常,她常常放弃休息日观看水稻的生长规律,把握第一手资料,为水稻育种积累了丰富阅历。同时她常常冒着酷暑,深化田间,免费为农夫传授水稻种子生产技术指导,热心解答生产中遇到的疑难问题,深受农夫的好评,成为农夫的忠实伴侣。目前杂交水稻制种生产劳力不足,严峻制约着制种生产的规模进展问题。她大胆探究创新,开展试验示范,应用现代农艺机械化育插秧技术,制种亩产达到15公斤,降低了劳动成本,提高了工作效率,提高了制种产量,加快了高产、优质杂交粳稻秋优金丰的推广。

劳模个人先进事迹材料篇4

__,自到公司工作以来,始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁,她兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力气成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、胜利与荣誉的背后分散着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名一般员工,她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工,带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在钻研技术、做标兵型员工上,为了更好更快的操作不一样缝纫机器,适应订单生产的`需要,她刻苦攻读机器的产品使用说明书,向阅历丰富的老师傅虚心学习,边学边干,无论是不一样缝纫机器手势操作,还是机修人员修理机器,她每次都在现场仔细地观看学习,为尽最大努力解决自己机器故障打下坚实基础;在工作上,此刻是在家乡的招商引资企业工作,外商老板认为__这些地方,员工自由散懒,不好管理,恰恰相反,__严格遵守厂纪厂规,执行公司生产指令,视公司产品质量为生命,缝制速度服务于质量,团结同事,发挥模范带头作用,为我们全公司员工树立了典范,让外商老板竖起了大拇指。特殊是对刚来的新员工,她会手把手地教,让她们快速渡过适应期,上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难心情,不断地开拓创新、攻坚技术难点,为公司大货生产供应了技术保证。

在参加管理,用技术带动平安生产上,为了树立员工爱岗敬业、乐观的仆人翁意识和职责感,她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家平安法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分熟悉到“平安职责重于泰山”。__坚持每年组织员工业务培训,指导职工们的业务学习。其中,学习型班组创立活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮,充分调动了职工的工作乐观性、主动性。

在个人成长的道路上,__有自己的人生追求,那就是为团体、为她人甘作孺子牛,大公无私,做一个大写的人。她乐观向公司靠近,新长征突击手汇报材料改造自己的人生观、价值观,让自己和先进的思想紧密结合在一起,做职工们的榜样,__年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工。

劳模个人先进事迹材料篇5

__,今年__岁,自九五年十月进入__邮政局以来,始终从事邮政营业工作,我所在的综合营业班是省“二星级”服务窗口,被信息产业部、共青团中央授予“青年文明号”的模范班组。由于我个人突出的营销业绩和良好的服务态度,曾多次被评为先进工、先进个人、三八红旗手,__年被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。__年被__市局授予“营销之星”称号。我喜爱邮政事业,更喜爱和珍惜这份工作。工作中我始终以“诚信”为经营理念,以“全心全意为人民服务”为宗旨,优质服务,严于律己,爱岗敬业,力争把邮政业务做得更好,成为一名优秀的邮政员工。

一、刻苦学习业务学问,苦练基本功,努力提高自身的业务素养和业务水平。“梅花香自苦寒来”。从参与工作的那一天起,我就深刻地熟悉到,没有扎实的业务技能做基础,就不能成为一名优秀的邮政员工。所以,不管工作多累,平常除了主动参与局里的各项培训活动外,还抓紧时间练习点钞、微机操作和盖销日戳等基本功,不懂不会的就向班长和老职工们请教。这使我在此后的工作中能够轻松自如,办理起业务来能得心应手,既快又精确     的办理好每一笔业务。因此在职业技能鉴定考试中,我取得了优异的成果,拿到了邮政营业职业资格证书。

正是由于我对邮政事业的喜爱,为了把工作干得更好,我始终就这样坚持不懈地学习业务技能。接待每一位客户都象对待自己的亲人一样,热忱服务,微笑服务。由于扎实的业务学问和精湛的业务技能,温馨的话语,优质规范的服务,使我赢得了很多用户的全都好评,留言薄上写满了表扬信。在__年我被省局授予“省十佳星级营业员”光荣称号。

二、深化市场,了解市场,开拓市场。在工作经营中,我始终以“诚信”为本,以“经营”为理念,深化了解市场,把营业窗口拓展到社会的方方面面,走到用户中去,多方设法与经商者、大客户建立联系。__年是特别的一年,对我来说也是难忘的一年。由于“非典”的肆虐,医药市场特别活跃,就在这个人人自危的时期,我却看到了进展邮政业务的商机,于是,我就主动去找做医药生意的客户联系,向他们宣扬邮政业务的优质服务和运输渠道的平安与快捷。让他们利用我们的邮政渠道发送药品,这样既为客户供应了便利,也给我局带来了业务收入。此间让我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悦。在那一段时间里,我每天都是早出晚归,早上要比同事们早一个多小时到局里,处理用户送来的邮件,打包、称重、开单、计费等,为了把邮件在最短的时间内寄出去,下了班还要连续加班处理业务,晚上一般都要忙到十一点钟左右才能回去。正是由于我对事业的执着,使我在工作中,进展了一批信任我、支持我的用户,有些用户甚至是慕名而来。在短短的一个月的时间里,我个人的营业收入突破了十二万元,这个收入是一般营业员一年的收入。__年,进展新客户二十多户,收寄包裹6539件,其中快件包裹4217件。完成营业收入42.7万元,占营业班全年收入的45%;__年营销企业金卡17500枚。__年营销企业金卡20000枚。为我们班组超额完成了局里下达的任务。由于邮政业务完成的精彩,__年我被市邮政局授予“营销之星”光荣称号。在工作中,局领导也赐予了许多的支持和鼓舞。

三、以诚信赢得客户,以服务制造辉煌。

营业窗口呈现的是邮政的形象,我每天上班总是提前到岗,做好班前的预备工作。为了做到规范服务、热忱服务和优质服务,每天我都是以开心的心情面对每一位来办理业务的客户,办理业务时做到用语规范,声音宏亮,语气委婉,总是用微笑来赢得每一位客户的信

赖。树立了良好的邮政形象。我还深化到市场中去联系和进展客户,宣扬邮政业务,为客户供应上门取货的便利,真正把客户当成上帝。赢得了客户的信任。为了推广企业金卡业务,我还主动到企业联系,有时要来回十多次才能谈成,但是我始终不放弃的是对邮政事业的热忱和信念,坚信只要有恒心,只要有坚持不懈的努力,就肯定能把工作做好。

四、共建团结集体,溶入和谐社会。

我只是众多邮政员工中普一般通的一员,靠着对邮政事业的执着和热忱,我和们团结生活在一起,团结和谐作为主旋律,大家有共同的话题,共同的爱好和共同的追求,那就是为邮政事业奉献自己的青春和才智。在这个集体里,能感觉到家庭般的暖和。我总是乐观参与局里组织的各项文体活动,加强与之间的沟通和沟通,增加我和班组成员之间的分散力,与们一起溶入和谐社会中去,同时也为客户带去微笑和欢乐,把邮政的优质服务带到社会的各个角落。

以上是我参与工作以来的一些主要表现,由于个人力量有限,在工作中离上级领导的要求还有一些差距,在工作中还待进一步提高,我会在以后的日子里加倍努力,提高自身的业务技能,努力做好局领导交给的每一项工作,为邮政事业贡献青春。

劳模个人先进事迹材料篇6

__,女,现任__县矿产资源管理局党构成员、工会主席、机关党支部书记。依据局党组分工,该同志主要主要分管办公室、财务、宣扬教育、“三城同创”、工会、机关后勤事务、党的民众路线教育实践活动、纪检监察、机关效能、党建等工作。在工作中能言传身教,亲密联合工作实质,组织和率领所分管部门的干部员工,脚踏实地、踊跃工作、清廉自律,以高度的责任感、事业心和求真求实的工作作风,悉心尽责达成各项工作任务,近几年多次猎取县委和县总工会的表彰。

一、增加学习,努力提高自己素养

作为局党组的一名成员,她能着眼于对办理问题的理论思虑和理论实践,进一步增加政治理论和业务学问的学习,特殊是着重了党的十届三中等重要会议精神和矿政等方面的学习,不停的力量,使自己的政治理论、抱负信念、工作作风、自律意识等都猎取了进一步的提高和改良。

二、求真求实,创立性地绽开各项工作

(一)作为一名基层工会主席,在做工会工作中她能始终依据《工会法》的要求,坚持以员工为本,的确为员工排难解忧,经常踊跃组织绽开各项健康向上的文体活动,今年“五一”绽开了“争当学习型员工念书行动”等一系列活动,并在每位员工诞辰时奉上一套优选的图书;近几年的金秋节气她还组织绽开了帮关心学活动,每年从工会经费中给挂点村考上一本、二本的困难学子每人800元的补贴,充分发挥工会的桥梁纽带作用;几年来的员工相助保障率达100%,每年她都能争取主要领导的支持,实时足额上缴工会经费。

(二)作为一名分管财务和“三城同创”的领导,她可以严格依据财务制度和中央八项规定的要求厉行职责,坚持原则,秉公做事;“三城同创”工作作为县委、县政府的一项要点之一,__能依据县委、县政府对于创立工作的具体部署,踊跃率领全局干员工投入到“三城同创”工作的高潮中,并能以身作则,经常深化创立工作第一线,不怕脏、不怕苦,在干员工中起到了很好的典范带头作用。

(三)对分管的党的民众路线教育实践活动、纪检监察、机关效能、党建等工作中,__能兼备兼备好各项的轻重缓急,特殊在今年绽开色党的民众路线教育实践活动工作中,能依据省、市、县委活动办的全都部署,踊跃绽开了一系列党的民众路线实践活动,在学习教育、听取建议扎实深化,坚持边查边改等阶段接受省领土厅第八督导组和市局活动办监察时,都猎取了高度评论;是纪检监察、机关效能工作她能以严格履行党风勤政建设责任制度和落实“两个责任”为抓手,增加一岗双责和落实中央“八项规定”为主线,进一步深化“四风”突出问题专项整顿,经过整顿,我局机关作风相貌面目一新,成立和完善了机关各项制度的管理,不停促使作风建设获得新收效,成立和完善了各项工作制度,的确把党风勤政建设及反腐败工作落到了实处。

三、清廉自律,不停增加道德涵养

__不论是在哪个岗位和分管哪项工作,都能仔细贯彻履行中央八项规定,始终自觉恪守党风勤政建设的各项规定,不营私舞弊、公车私用等,她能结实建立全局意识、责随便识和忧患意识,以平常之心对待名利,以实质行动爱护党和政府的形象,猎取了干部员工的信任和气评。

劳模个人先进事迹材料篇7

张伟,男,1985年6月诞生,毕业于延边高校,自20__年7月毕业来到河北钢铁集团矿业公司承德黑山铁矿参与工作至今,先后在黑山铁矿供矿车间和选矿车间进行了为其8个月的实习工作,并于20__年5月定岗于井采车间,担当井采车间设备技术员,主要负责设备的日常保养,维护修理工作以及设备备件的管理与定制工作。曾获得“矿业公司20__年度优秀见习生”、“矿业公司20__年度先进个人”、“矿业公司20__年度先进个人”等荣誉。

自20__年定岗与井采车间以来,始终从事井下设备修理行业。他干一行爱一行,工作踏实,兢兢业业,精彩地完成各项工作。他公而忘私,不计个人得失,只要工作有需要,不论白天黑夜,随叫随到,虽说工作年限短,但本工种业务在全矿范围内响铛铛、呱呱叫,出类拔萃。在处理机电事故时,标准高,时间短,为采矿事业做出突出贡献,由于工作表现突出,思想进步,爱岗敬业,技艺超群,深得车间员工和领导好评与确定,苦干实干、勇于奉献是他工作作风的真实写照和详细体现,作为井下机电设备修理的行家理手,他作为一名设备技术员,悟一行、钻一行。为确保设备正常运转,保证开机率,他煞费苦心,找资料,查图纸,出井后仍挑灯熬油细琢磨,确保了机械设备的良好运行。一天,身患重感冒的他托着疲乏的身体,刚刚出井回家,单位来电话说井下台车没推动,初步断定是电路故障。他二话没说,深脚浅出地顶着绵绵细雨准时赶到单位,脱下湿透的衣服,更衣

入井,仅用50分钟排解故障,升井时已是后半夜了。其次天井下作业现场又消失他劳碌的身影。

他始终坚守着一个信念:那就是踏踏实实做事,认仔细真工作,正是拥有这个信念,他从未放弃对工作的喜爱,尽职尽责。

五年来,他工作踏实,兢兢业业,只要工作有需要,不论白天黑夜,随叫随到,精彩的完成各项工作任。

在设备管理及修理方面,他不断更新和建立、健全设备档案,并将设备易损件及使用寿命逐步统计到设备档案中,不断修订和完善设备管理制度,加强设备的巡检和有目的的点检,督促岗位人员爱惜设备,勤于保养设备,保证了设备完好率;由于生产任务繁重1254液压凿岩台车及铲运机障时常发生,每次消失故障他都和修理班组的师傅们一起到现场进行处理。另外空闲时间他找资料,查图纸,不断提高自己的专业技能和技术水平。通过不断学习、总结与积累阅历,他的业务水平在不断提升,很好的胜任了井采车间设备技术员这一职务。

在“降本增效”方面,他通过不断思考、大胆尝试,将部分进口备件国产化。1254凿岩台车是国外进口设备,部分备件造价昂贵、更换频繁始终是制约井下生产成本的重要因素,经过对一些易损备件进行测绘、外委制作,将部分进口备件国产化,如顶尖胶墩、接砂盘、液压油回油滤芯,国产备件代替进口备件每月可为车间节省成本27000多元。

在修旧利废及技术改革方面,他努力钻研,组织车间电工组及钳

工组针对井下设备进行合理改进,为车间节省成本。YGZ-90风动凿岩台架的夹钎器卡爪随活塞杆往复动作易磨损,每月消耗卡爪和活塞杆各6个,通过细心讨论,将磨损后的卡爪和活塞杆采纳补焊后打磨的方法可恢复原貌,使用效果与新件相同,每月可节省资金2376元。而1254液压凿岩台车夹钎器卡爪材质特别价格昂贵,通过特别的补焊打磨方法,每月修复2个卡爪,使用寿命为原厂件寿命的1/3,每月可节省资金8333元。井下破裂车其转向液压系统设计不合理,设备运转时系统压力过高,常常导致手制动阀和转向器损坏,经过讨论设备液压系统图纸发觉问题所在后,将液压转向回路中加一溢流阀,使系统到达肯定压力后自行卸荷,避开损坏其他液压元件。

在本职工作上是猛将,在业务上是精英,对待平安工作他更是一丝不苟、严细仔细。在进入616工作面预备工作中,他从斜坡道入口开头对中深孔设备及通风设备的60余台开关、综保、变压器的漏电爱护设施进行检查投入改造,确保了爱护设施的灵敏牢靠,杜绝了平安隐患。他做到坚持原则不走样,平安爱护上记录,交接明白责任制,利用三天时间上齐各类爱护设施,实现设备良好运转的目的,为车间的平安生产工作做出突出贡献。

劳模个人先进事迹材料篇8

那件事似乎是在四班级的暑假,爸爸把我送到了奶奶家。

一开头,我和妹妹只明白写作业,后来爷爷怕我们姊妹俩太枯燥,便忽悠我们俩,说:“咱仨去放羊吧,放羊可好玩了,放得好的话,我给你们俩一人元,行吧!”我看有奖赏,就协商妹妹一起去。

爷爷把羊圈的栅栏门打开,小羊“咩咩”的叫着,看起来他们很欢乐。爷爷一人给我和妹妹一人一顶遮阳帽,一人一根鞭子。我们把羊赶到东道上去,东道有一条似水坑的小道,底下长满青草,小羊羔像找到了新大陆似的奔跑到“小道”底下,其他小羊也跟着跑了过去去。由于羊很多,这里的草很快就吃得差不多了,有些小羊智商还算可以,不用我赶就自动跑到前面去吃。而那是太阳很毒,我们都穿的汗衫和大裤衩子,我的.胳膊被晒的通红,便协商爷爷回家,但爷爷却么明白羊吃没吃饱呢?”“吃饱了自个儿就上来了”爷爷有点沾沾自喜地说。没方法只好等候这样上来。

可有些羊很笨,伙伴都过去了,可他死活不过去,我忍不住了,拿鞭子轻轻抽了它一下,它只往前迈了一小步,爷爷笑着过来了说:“把鞭子给我”我把鞭子递过去,爷爷用劲抡起鞭子,还没放下来,羊羔观察了很快的跑了过去,爷爷嘿嘿一笑,过去座着了。

不一会儿,羊上来了,我们赶着羊回了家。回家后,我躺在床上,纹丝不动的看着顶棚。其次天,我的皮爆了一层,疼得我都纹丝不动的躺了一天,不敢动弹。

在那以后,我和爸爸妈妈每次回家都和爷爷放羊。

劳动者最荣耀!耶!

劳模个人先进事迹材料篇9

随着五一国际劳动节脚步的接近,劳模的评比活动也接近尾声,而劳模事迹材料是评比优秀劳模的必备资料,特意为大家整理了关于劳模事迹材料范文的相关材料,盼望对您的工作和生活有关心。

不待扬鞭自奋蹄

——许兴龙同志主要事迹介绍

许兴龙同志1975年开头从事教育工作,1982年毕业于浙江师范高校,安排到经济不发达的常山,在常山一中悄悄工作了20多年。依据工作需要,听从组织支配,从不讨价还价。相继担当过班主任、教研组长、班级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学讨论会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届委员。20__年6月调任县老师进修学校(教研室)担当党支部书记。在涉及一般教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教同学涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的胜利阅历。课堂教学深受同学欢迎,他所任教的班级参与省会考、全国高考,其学科成果的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导同学参与全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的讨论,多篇论文在市、县学会上沟通,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探究数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《学校代数解题方法与同步测试》、参加编写的《中学数学单元学问和力量自测》等书均由贵州出版社出版发行,参加编写的.《高中会考题型分析与讨论》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范高校《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的同学,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担当班主任期间,以火热的激情感召同学,以真挚的爱心滋润同学,深化细致地做同学的思想工作,培育出各类合格人才。在形成良好班集体,培育优秀同学班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的阅历,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当同学生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力气给同学以关心,还组织同学互助给以解决,很多接受过他捐助和关怀的同学在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永久怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲乏的人。他常常为全市、全县数学老师讲学、辅导,乐观开展教学科研活动,多次参加衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责讨论的课题《中同学数学科研意识的培育讨论》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《讨论性学习的实践与讨论》和参加省级重点立项课题《高中数学青年老师培育模式讨论》的讨论工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担当常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,乐观协作校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺当通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术试验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年老师的培育,制造性地开展教学指导工作,使青年老师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视同学综合素养的提高,乐观组织开展试验教学,同学小创造、小创作等科技活动和其他丰富多彩的爱好小组活动,辅导同学参与省小创造竞赛有三项获省三等奖,学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要,调任县老师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。乐观主见确立教学中心愿识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素养教育,按教学管理、教学讨论、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探究。在工作中坚持调查讨论,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还常常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进阅历,如到义乌新课改试验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半同学起床,到晚上九点三非常熄灯,每个环节都细心观看,不愿放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理供应借鉴阅历。目前又担当着常山县高中老师基本状况调查分析、常山县职业技术教育状况调研和常山县学校毕业生外流状况调研分析等工作,为教育行政部门决策供应依据。

许兴龙同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当时与他一同来常山的近30多位老乡都间续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的喜爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过其次职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末进行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分确定,获得社会各界的好评,深得家长、同学的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象老师,两次评为浙江省教育系统单项先进工,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推举参与全国“五一”劳动奖章评比。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美妙明天而不断追求。

劳模个人先进事迹材料篇10

__是公司项目部的一名新进员工,参与工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快娴熟把握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法乐观调动广阔员工,特殊是一线员工的劳动乐观性。在加强自身业务技能的同时,也关心和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业学问和亲身实践,乐观参加和协作了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的特别状态和生产的高效平安顺当的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门汲取和接受。其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的全都好评。

一.拥有丰富的理论学问、超高的实践力量和扎实的学习功底

领导和师傅们的关怀和指导下,不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严峻,生产岗位人员不能准时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深化分析讨论共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并乐观参加到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严峻时,节约了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消退,削减了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的同时,还便利了回装。

其次,他还熟知各项点检日常业务,做到特别信息的准时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避开了二次检修状况的发生,在节约了人力和预算的同时,还削减了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的`保障和服务了生产。

二.具有极强的团队观念和职业操守

为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,20__年7月,__加入到三班保驾岗位。

进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、乐观探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还依据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程,利用闲暇之余,潜心讨论,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供四周同事们查阅和学习,极大的便利了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排解,节约了排解故障时所需的时间,有效的爱护的生产平安顺当的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能,他还乐观做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易消失的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样准时排解。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还乐观协作设备点检方对特别设备的跟踪和反馈,提出了很多有价值的建议和看法,先进员工事迹并得到相关点检的认可和接受。

三.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,平安形势又非常严峻等问题,他立足岗位,乐观穿梭在生产一线,对现场生产设备仔细巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,准时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M),对设备无疑是一大损害,由于他准时发觉这一问题的严峻性,提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议,得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度,发觉一起重大隐患就准时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障特别信息的具体汇总和准时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广阔员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

劳模个人先进事迹材料篇11

她从事缝纫操作工作近1年,自到公司工作以来,始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁,她兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力气成长为江苏省“五一”劳动奖章获得者、泗阳县“劳动模范”获得者、__帽业集团“生产标兵”、__帽业(泗阳)有限公司先进工,__胜利与荣誉的背后分散着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名一般员工,她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工,带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在钻研技术、做标兵型员工上,机缝车间9组是__帽业集团的“先锋”,劳模事迹为了更好更快的操作不同缝纫机器,适应订单生产的需要,她刻苦攻读机器的产品使用,向阅历丰富的老师傅虚心学习,边学边干,无论是不同缝纫机器手势操作,还是机修人员修理机器,她每次都在现场仔细地观看学习,为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础;

在工作上,现在是在家乡的招商引资企业工作,外商老板认为苏北这些地方,员工自由散懒,不好管理,恰恰相反,__严格遵守厂纪厂规,执行公司生产指令,视公司产品质量为生命,缝制速度服务于质量,团结同事,发挥模范带头作用,为我们全公司员工树立了典范,让外商老板竖起了大拇指。全国劳模事迹特殊是对刚来的新员工,她会手把手地教,让她们快速渡过适应期,上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难心情,不断地开拓创新、攻坚技术难点,为公司大货生产供应了技术保证。

在参加管理,用技术带动平安生产上,为了树立员工爱岗敬业、乐观进取的仆人翁意识和责任感,她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家平安法律、法规及公司的各项,让职工们都能充分熟悉到“平安责任重于泰山”。劳模先进事迹__坚持每年组织员工业务培训,指导职工们的业务学习,她参加编写了《机缝车间高台机操作规程》、《学习型班组评比细则》等多项管理方法。其中,学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮,充分调动了职工的工作乐观性、主动性。

在个人成长的道路上,__有自己的人生追求,那就是为集体、为她人甘作孺子牛,大公无私,做一个大写的人。她乐观向公司靠近,改造自己的人生观、价值观,让自己和先进的`思想紧密结合在一起,做职工们的榜样,20__-20__年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工。

__以实际行动践行着自己的诺言,她从不满意于自己取得的成果,在不断提高自己的综合素养同时,她用自己的心血与汗水,以真诚和火一样的热忱,在平凡的岗位上干着自己不平凡的事情……

多年来,狠抓企业管理,在住宅建设上,她敢为人先、永争一流,视房屋质量为生命。对待工程,她坚持的原则是滴水不漏,发觉质量问题,不手软,不留情,坚决返工。

有一次,在花园项目施工过程中,她发觉由盐城一家建筑公司承建的花园a02号楼主体工程水泥标号不达标,而此时已房子已砌到了其次层,施工队负责人托人说情让给面子。对此,不为所动,当即下令将房子全部扒掉返工。“面子值几个钱?百姓生命最值钱!我是党培育大的,在工程质量上,任何人都休想蒙混过关!”最终,正气压倒了邪气,施工队老狡猾实地重新进行施工,确保了工程质量。

在公司进展的每一个阶段,始终以市场为导向,满意广阔百姓的需求,坚持创新,不断提升产品的科技含量。在国家安居工程花园建设过程中,在全市领先采纳坡顶屋面、半架空地下室及供电、电讯等全部管线设埋地下等六大全新设计,使用高科技材料解决地下室渗水、管道堵塞及卫生间积水等质量通病,配套建设了超市、活动中心,而其设计建筑贮存室,更是开了全国住宅建设先河;富春花园的经济适用房建设,更体现了“以人为本”思想,设计了占地26亩的中心广场,建设中融入欧式及江南水乡建筑风格,推动淮安住宅建设在质量与水平上实现阶段性跨越;浦东花园领先在全市采纳集中供热、供暖与外墙保温技术,运用智能化达8项之多……

劳模个人先进事迹材料篇12

我的身边不乏劳模。但劳模精神究竟是什么样的精神呢?我通过自己的观看,有了一些熟识。

他们不是圣人,但是他们都很欢快。我的感觉是跟劳模在一起总是精神欢乐的。劳模总是给人带来爽朗的笑声。跟他们谈天的时分,总有种如沐春风的感觉。他们乐观面对生活,很少埋怨生活中遇到的坎坷或者不幸。相反,他们总是能够在劳动中发觉各种各样的乐趣,跟他们一起劳动,你会觉得他们是真正的玩家。

他们的生命饱满着活力和热忱,他们是真正喜爱劳动的,并不由于所得与所付出的些微不平衡就丢失了对劳动的热忱。他们的勤劳的天性总会在生活中使他们游刃有余。在很多一般人的眼里,这些个就明白傻干活儿的劳模,就是智力不够用,不善算计,冒傻气。其实,很多劳模是明白这些人对他们的不屑与暗地里的嘲讽的。但这些在劳动中锻造出了宽厚品质的劳模们,哪会把这样的评价放在心上呢?他们有自己从劳动中获得的货真价实的价值体系!他们擅长算大帐算真帐,而不是斤斤两两地称量细算。他们是不屑于算这些蝇头小利眼前利益!

他们更多的是脚踏实地做幕后的坚决支撑,他们不情愿把时间花费在台前的华美表演。日常生活中,他们大多悄悄无闻,除了身边的人,没有多少人了解他们平凡却闪光的高尚事迹和昂扬进取的精神风貌。

通过对劳模的细致观看,我由衷地感佩他们。在日常生活中,情愿照他们那样去做:劳动的时分心情是舒适的。用心体验劳动的美丽和高尚。把心境放到大海样宽阔天空样辽远中去,放飞真诚的理想,立足脚下的土地!

劳模个人先进事迹材料篇13

劳动制造了人类,劳动制造了美。但劳动又是艰苦的、辛苦的。

同学们,你们明白在世界不断的转变中,是什么推动的吗?或许有些人不太清楚吧?

人类的一切都来源于自然,但自然中的东西也不是现成的。这时我们就要靠自己的双手、自己的劳动了。而“劳动”这个词就是人类制造物质或精神财宝的活动,而这种活动最需要体力的支持。简而言之,劳动是很艰苦的、辛苦的,因此人们常说“劳动最荣耀”

大家明白“五一劳动节”为什么要放假吗?当然,这是有一段渊源的`历史故事的!

相传地主时期,农夫受地主压迫,一天劳动量长达22~24小时,农夫长期如此,一个接一个的倒下,农夫们最终受不住了,开头抗议,抗议持续了一段时间,地主感到了一些恐慌,就派人镇压。可越是这样,农夫们的响应就越是猛烈,最终,最终推翻了黑暗的地主专制的社会。农夫们都恢复了自由,有了自己的田地,为自己劳动着。为了纪念这一天,人们把这一天当作一个假日,在这一天里,人们可以好好休息、放松。“五一劳动节”就是这样来的。

而我们今日的劳动节就变成了一个小长假,人们可以一家人出门旅行。

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