建筑业简易劳动合同样本2篇

建筑业简易劳动合同样本建筑业简易劳动合同样本精选2篇（一）建筑业简易劳动合同雇主（以下简称“甲方”）：________________（公司名称）法定代表人/授权代表：________________（姓名）联系方式：____________________（联系电话）劳动者（以下简称“乙方”）：________________（姓名）身份证号码：_____________________联系方式：____________________（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方雇佣乙方从事建筑工作等事宜达成如下合同：一、工作内容和工作地点1.乙方将从事以下工作内容：_______________________.2.工作地点为：_________________________.二、劳动期限本合同自_____________年___月___日起至_____________年___月___日止。三、工作时间乙方每周工作时间为______小时，工作时间为(上午/下午)__________:_________至__________:_________，其他：____________________四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为（具体金额）：______________________________，支付方式为：_____________________.2.工资支付日为每月的_____________日/每周的_____________日，在法定支付期限内支付。五、工作保险1.甲方将按照国家的有关规定为乙方办理工伤保险和社会保险。2.乙方需配合甲方提供所需的有关保险资料。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持职业道德与职业操守，并严禁擅离职守、偷工减料、乱扔乱倒等行为。2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量、进度和安全。七、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动保护设备和工作服装，保障乙方的人身安全。2.乙方应正确使用劳动保护设备和工作服装，并妥善保管，做好日常清洗和消毒。八、合同解除与违约责任1.本合同解除的情况：a)合同期满；b)双方协商一致解除；c)乙方不履行合同义务，严重违反劳动纪律；d)乙方有违法犯罪行为，被司法机关采取强制性措施；e)其他国家法律、法规规定的情形。2.合同解除的程序：一方以书面形式通知对方解除合同。3.违约责任：a)乙方未按约定履行劳动义务的，甲方有权要求乙方承担相应违约责任；b)甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。九、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定补充条款，补充条款与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自___________年___月___日生效。甲方（单位盖章）：乙方签字：________________日期：________________建筑业简易劳动合同样本精选2篇（二）劳动合同甲方:[公司名称]地址:[公司地址]电话:[公司联系电话]乙方:[个人姓名]地址:[个人地址]电话:[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经友好协商达成一致，签订如下劳动合同，共同遵守：第一条：工作内容1.乙方同意在甲方指定的项目上从事建筑工作。2.乙方的具体工作内容和岗位职责由甲方安排。第二条：工作地点1.工作地点以甲方指定的建筑项目为准。2.如甲方需要乙方到其它工地工作，应提前通知乙方，并支付相应的交通费用和住宿费用。第三条：工作时间1.每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。2.如因特殊情况需要加班，甲方应支付乙方加班工资。第四条：工资及福利待遇1.乙方的工资标准为人民币[XXX]元/月，以甲方工资制度为准。2.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方应按时缴纳个人部分。3.根据乙方表现和工作年限，甲方有权给予乙方适当的工资调整或奖金。第五条：劳动保护和安全1.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家劳动安全和卫生的要求。2.甲方应配备必要的劳动保护设备，并向乙方提供必要的劳动保护培训。第六条：工伤和责任1.如果乙方在工作中发生意外事故，甲方将负责乙方的救治和相关费用。2.乙方如因故意或重大过失造成损失，应承担相应的法律责任。第七条：劳动合同期限1.本劳动合同自[日期]起生效，期限为[时间]年。2.本合同期满后，根据甲乙双方的协商决定是否续签。第八条：解除劳动合同1.若甲乙任何一方不履行合同约定，经提前通知30天后仍未改正的，对方有权解除劳动合同。2.若因乙方原因自愿离职，应提前一个月提出书面通知。第九条：违约责任1.若甲方违反本合同条约，应向乙方支付违约金，并承担相应法律责任。2.若乙方违反本合同条约，应向甲方支付违约金，并承担相应法律责任。第十条：其他约定1.甲方和乙方应互相尊重，保持良好的工作态度，共同致力于工作的顺利进行。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第十一条：争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；无法达成一致的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起