企业安全检查制度和隐患整改制度范文（二篇）

第页共页企业安全检查制度和隐患整改制度范文企业安全检查制度第一章总则为了保障企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法规和政策，制定本制度。第二章检查内容企业安全检查主要包括以下几个方面：1.设备设施安全：检查企业的生产设备、仪器设施是否正常运转，是否存在安全隐患。2.电气安全：检查企业的电气线路、插座等设施是否符合安全标准，是否存在漏电、短路等隐患。3.消防安全：检查企业的消防设施是否齐全、完好，消防通道是否畅通，灭火器是否有效等。4.劳动防护安全：检查企业的劳动者是否佩戴防护用品，是否按规定使用防护设施。5.安全生产管理：检查企业的安全管理制度是否健全，员工是否接受安全培训，是否按规定执行安全操作等。第三章检查程序1.定期检查：企业应根据实际情况，制定安全检查的时间表和计划，定期进行安全检查。2.不定期检查：企业也可以根据具体情况，随时进行安全检查，以应对突发事件或特殊情况。3.检查范围：安全检查应覆盖整个企业，包括生产车间、办公区域、仓库等。4.检查记录：每次安全检查都应有专门的检查记录表，记录检查的内容、发现的问题、整改措施等。第四章检查责任1.企业负责人：企业负责人是安全检查的责任主体，应组织安全检查，并对检查结果负责。2.安全管理部门：企业应设立安全管理部门或安全检查小组，负责具体的安全检查工作。3.部门负责人：各个部门的负责人应协助安全管理部门进行安全检查，并配合整改工作。4.员工参与：员工也应积极参与安全检查，发现问题及时报告，并提出改进建议。第五章隐患整改制度1.隐患排查：企业应定期开展隐患排查工作，发现安全隐患应立即采取措施进行整改。2.整改责任：发现安全隐患后，相关责任人应立即组织整改，并明确整改责任人和整改时限。3.整改措施：整改措施应具体、有效，能够解决安全隐患，并符合相关的安全生产标准和规范。4.整改跟踪：企业应建立隐患整改跟踪制度，对已经整改的安全隐患进行跟踪和复查，确保整改措施有效。5.整改记录：每次整改都应有专门的整改记录，记录整改的过程、结果和评估。第六章处罚和奖励1.处罚措施：对于严重违规的安全隐患，企业应依法依规进行处罚，包括罚款、停产整顿等。2.奖惩制度：企业应建立安全奖惩制度，对安全表现突出的员工予以奖励，激励员工参与安全生产。第七章附则本制度经企业负责人批准后生效，如有需要修改，应按规定程序执行。以上为企业安全检查制度和隐患整改制度的范文，供参考使用。实际制定过程中，应根据企业的具体情况进行适当调整和完善。企业安全检查制度和隐患整改制度范文（二）企业安全检查制度一、目的与依据企业安全检查制度的目的是为了确保企业的生产经营活动安全可靠，防范和消除各类安全隐患，减少事故发生的可能性，保护员工的生命安全和财产安全。本制度的编制依据主要包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。二、适用范围本制度适用于企业内的各个部门和岗位，对企业内部的经营活动实施安全检查。三、安全检查的内容和要求1.安全环境检查：（1）建筑物安全：检查建筑物的建筑、结构和装饰等是否存在安全隐患；（2）设备设施安全：检查设备的安全性、完好性和正常运行状态，并进行维修和保养；（3）消防安全：检查消防设施的完好性和消防通道是否畅通；（4）电气安全：检查电气线路的安全隐患，如漏电、过载等情况；（5）危险化学品安全：检查危险化学品的存储和使用情况，确保符合相关法律法规的要求。2.安全行为检查：（1）员工佩戴个人防护用品：检查员工是否按要求佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护用品；（2）操作规程执行情况：检查员工是否按照操作规程进行操作，是否存在违规行为；（3）安全知识宣传：检查员工的安全知识了解情况，包括消防知识、急救知识等；（4）工作地点整洁：检查工作场所是否保持整洁，减少杂物造成的安全隐患。3.安全管理检查：（1）安全制度执行情况：检查企业制定的各项安全制度和规章制度的执行情况；（2）整改措施执行情况：检查上次安全检查中存在的隐患是否得到整改，并核查整改措施的执行情况；（3）隐患排查与治理情况：检查企业开展隐患排查的情况，并核实隐患治理工作的进展。四、安全检查的方式和周期1.安全检查方式：（1）日常巡检：由各岗位负责人每日对本岗位的生产经营活动进行检查；（2）定期检查：由安全管理部门定期对各部门进行安全检查，周期为每月一次；（3）专项检查：根据需要对特定岗位、设备或区域进行专项安全检查。2.安全检查周期：（1）日常巡检：每日进行；（2）定期检查：每月一次；（3）专项检查：根据需要确定。五、安全检查的责任及记录1.安全检查责任：（1）部门负责人：负责本部门的安全检查工作，并对发现的问题进行整改；（2）岗位负责人：负责对本岗位的安全检查工作，并及时上报发现的问题；（3）安全管理部门：负责对各部门的安全检查工作进行协调和监督。2.安全检查记录：每次安全检查均需要做好安全检查记录，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容和发现的问题等，并及时上报给上级部门。六、安全检查的整改1.安全隐患的整改：当发现安全隐患时，必须立即采取有效措施进行整改，并及时上报整改情况。2.整改措施的跟踪和落实：安全管理部门对安全隐患的整改措施进行跟踪和落实，确保整改措施有效并能够防范类似安全隐患的再次发生。七、安全检查的奖惩措施1.安全检查的奖励：对于安全检查工作表现突出的个人和部门，可以给予奖励和表彰。2.安全检查的处罚：对于未按要求进行安全检查工作的个人和部门，或发现安全隐患不及时整改的，可以给予相应的处罚，并视情况进行追责。八、附则本制度由企业安全管理部门负责解释和修订，并在全体员工中广泛宣传和培训，确保其有效执行。隐患整改制度模板一、目的与依据隐患整改制度的目的是为了及时发现和消除安全隐患，确保企业的生产经营活动安全可靠。依据主要包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。二、适用范围本制度适用于企业内的各个部门和岗位，对企业内部的生产经营活动中发现的安全隐患进行整改。三、隐患整改的责任和程序1.隐患整改责任：（1）隐患发现责任：所有员工有义务及时发现并报告发现的隐患；（2）隐患整改责任：相关部门负责对发现的隐患进行整改，并制定整改方案；（3）隐患跟踪责任：安全管理部门负责组织对隐患整改情况进行跟踪和督促，并做好整改情况的记录。2.隐患整改程序：（1）隐患发现：员工发现安全隐患后立即报告相关部门负责人；（2）隐患整改：相关部门负责人制定整改方案，并指定负责人负责整改工作；（3）隐患跟踪：安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪和督促，并做好整改情况的记录；（4）隐患验收：由安全管理部门对整改情况进行验收，并记录相关信息。四、隐患整改的时限和要求1.整改时限：根据隐患的性质和紧急程度，制定相应的整改时限，确保整改工作及时进行。2.整改要求：（1）整改方案：制定详细的整改方案，包括整改时间、责任人和具体措施；（2）整改措施：采取措施消除隐患，确保整改效果；（3）整改追踪：对整改情况进行跟踪和监督，确保整改方案的落实。五、隐患整改的奖惩措施1.隐患整改的奖励：对于及时发现和整改安全隐患的个人和部门，可以给予奖励和表