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文档简介

生产聘用合同合同甲方（雇主信息）合同乙方（被雇佣者信息）本合同为甲方与乙方签署的生产聘用合同，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的有关规定，友好协商，达成如下条款：一、聘用岗位1.合同乙方聘为：(岗位名称)。2.合同乙方接受上述聘用，认真履行雇用合同义务，感到满意，并予以签字确认。二、合同期限1.本合同自(起始日期)起至(终止日期)，合同期为(一定时间或者确定的工作任务)。2.本合同期届满后，甲方可根据需要，经与乙方协商一致，延期劳动合同。双方未能协商一致而造成延期的，视为合同自动终止。三、工作地点乙方的工作地点为甲方规定的地点。四、工作时间1.合同乙方应当严格遵守甲方的规定，完成工作任务。工作时间根据甲方需要，由甲方安排。2.乙方应该工作场所按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，请提前与甲方经理或主管沟通。3.如果因工作需求需要加班的，乙方应当根据公司规定按时加班，并获得相应的工资或补贴。五、工资待遇1.合同乙方根据工作内容和工作量,享有甲方规定的薪水待遇。2.乙方可以获得甲方按照其效益或者利润的情况发放的奖金。3.乙方在合同期间享有甲方内部的福利待遇。六、工作保密1.乙方承诺必须秉持保密原则，将咨询，技术，商业秘密等保密性质的信息及相关材料看作公司及客户的密切保密，不得泄露。2.乙方离开公司时，应将公司反馈任何版本的机密材料（包括纸质、光盘、USB、以电子邮件形式发送等）全部归还。七、安全及保险1.乙方在职期间，必须遵守公司的规定，遵守职场安全、环保、保险等方面的政策和规定。2.公司另行购买涉及乙方工作环境、工作岗位、工作场合等方面的保险，并底在乙方名下。八、解除合同1.非本合同规定的事项，甲乙双方原则上应友好协商解决。2.因下列原因之一，甲方有权解除合同：乙方未来到工作岗位，且在接到通知后无正当理由未及时返回工作岗位的。乙方泄露公司商业秘密的。乙方故意行为或者恶意行为，或者其他行为已经严重影响公司的利益和形象，不能再继续为公司工作的。其他违反本合同，有碍于甲方继续与乙方合作的情形。3.非因乙方原因造成的解除合同，甲方应当向乙方支付相当于合同剩余时长一倍的经济补偿。九、其他事项1.本合同公正的签署，不会违反任何法律法规和承诺签署规定。本合同的认可和执行受到中华人民共和国的法律管辖。2.本合同一式(某个数字)份，甲乙双方各签(某个数字)份，并生效。十、

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