各级安全目标责任书

各级安全目标责任书DocumentnumberBGCG57-BTDO-0089-202220132013年各级安全目标济南绿邦化工有限公司责任书总经理安全目标责任书为认真做好我公司2013年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，董事长与总经理签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容：1、安全法律、法规及政策宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度.贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作.2、安全检查积极进行安全目标责任书考核.安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改.3、安全生产坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令.落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件.4、安全教育与安全活动责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗.5、职业健康卫生坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗.严格细致职业卫生检查,不留死角.按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理.6、事故处理当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告.发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.董事长(签字):总经理(签字):年月日1度.10分、预防为主、综合治理”的安全方贯彻到生产的各个环节中，深化.10分2安全检查和隐患排查.5分人员未按“五到位”要求落实整改.3安全发生冲突时管部门对生产现场有关安全生产的安全教育和安全培训的专项资金.4、修订厂内规章制度、操作规程和41.未责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗安全培训工作.4分2.未组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.3.未按照法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业5不留死角.5分3.未按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进害因素实施治理.5分62.发生事故后未按“四不放过”及时调查分析，未按有好预防措施.5分全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产副总签订如下安全目标.负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度.全生产的规章制度、安全技术、操作规程.编制安全工作计划，并认真组织实施.积极参加安全目标责任书考核.积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查.关部门人员按“五到位”立即进行整改.整改后要及时上报经理，并制定防范措施.和安全发生冲突时，生产必须服从安全.监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令.工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.组织职工开展安全文化建设，搞好安全知识竞赛等活动.保证安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗.保证完成每年不少于一次的应急救援预案演练.在发生事故后，须在规定时间内向总经理和上级报告.放过”及时调查分析，并按有关规定处理.发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(总经理)签字：乙方(生产副总)签字：年月日核表1改有关安全生产的规章制度、安全工作计划，并认真组织实施.5分.5分21.未积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动2.未积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检3.对检查出的隐患组织有关部门人员未按“五到位”立即进32.未监督各部门、车间是否服从厂内工作现场有关安全生产3.未召开安全工作会议，未及时分析生产动态，未及时解决4作.5分建设，搞好安全知识竞赛，技术人员100%持证上岗.5分少于一次的应急救援预案演练.5分52.发生事故后未组织有关人员按“四不放过”及时调查分析实好预防措施.5分全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.的各项规章制度；编制安全工作计划、应急救援方案积极参加安全目标责任书考核.组织本部门人员积极参加厂内安全会议和安全活动.组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和隐患排查.、配合有关部门按“五到位”进行整改.暂时没能力整改的要制定防范措施和整改完成时间，在规定时间内完成并上报生产副总.坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.履行和规章制度的执行.及时纠正制止生产工作中的违.按规定落实劳保用品的发放，职工体检以及危害监测工作.析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.落实本部门的各项安全教育培训工作.积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.落实本部门人员持证上岗.组织落实每年至少一次的应急救援预案演练并作出评价报告.对违章、违规发生的安全事故处理有主导意见.对事故按“四不放过”的原则进行调查处理.处理结果要及时上报长安全领导小组.5.3对发生的事故要吸取教训，要在以后的工作中及时防范.器及运输车辆进项安全管理和维护保证其安全运行.，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(生产副总)签字：乙方(安全环保部长)签字：年月日1分2.未按要求制定、修改安全生产中的各项规章制度；编制安全工作落实实施.10分书考核.5分22.未组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和3.未对查出的安全隐患监督、配合有关部门按“五到位”进行整改.3的履行和规章制度的执行.5分放，职工体检以及危害监测工作.5分产工作会议，解决安全生产中存在的问题.5分4业内组织的各种安全文化活动.5分持证上岗.5分4.未组织落实每年至少一次的应急救援预案演练.未做出评价报告.5分52.事故发生后组织有关人员对事故未按“四不放过”的原则进行调4.未对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，安全环保部长与安全员签订如下安全负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程.积极参加安全目标责任书考核.参与制定、修改企业各项规章制度.积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查.关部门和人员立即进行整改，整改暂时不能完成时，要坚持“五到位”原则并及时上报.坚持“安全第一”的方针，当生产和安全发生冲突时，要坚持生产服从安全.职工服从厂内工作现场各项安全指令.制止生产过程中议，分析安全动态.对安全生产工作中存在的问题在处理上有主导意见.3.4对违章、违规出现的安全事故处理要提出自己的意见.监督有关部门完成新职工的三级教育，转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训.4.2配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.在发生事故后，须在规定时间内向上级和生产副总报告.发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(安全环保部长)签字：乙方(安全员)年月日11.未贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策以及度和操作规程.10分责任书考核.5分业各项规章制度.5分21.未积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类检查和隐患排查.10分改.5分3的违章行为.5分3.对安全生产工作中存在的问题在处理上未做出主4.未对违章、违规出现的安全事故处理提出自己的41.未监督有关部门完成新职工的三级教育，转岗复培训.10分2.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演51.在发生事故后，未在规定时间内向上级和生产副”及时调查分析，并预防措施.5分全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部签订如下安全目标责任书.负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.育、技术改造和基本建设等费用的年度计划.积极参加安全目标责任书考核.年月日2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.定期检查企业安全费用的提取和使用情况.依据法律规定内容，对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正.3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动保护、环境治理和基本建设位.有效监督该项资金不被用于安全生产以外.落实本部门的各项安全教育培训工作.积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.5.1在发生事故后，须在规定时间内向上级和总经理报告.5.2事故发生后保证配合调查处理，保证资金到位.，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(总经理)签字：乙方(财务部长)签字：核表12.未编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和基本建.5分21.未积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类提取和使用情况.10分3.未依据法律规定内容，对安全生产费用的提取和使用时32.未保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳设费用的使用资金到位.5分0分4的各种安全文化活动.10分5，保证资金到位.10分书全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与仓储部签订如下安全目标.负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施.积极参加安全目标责任书考核.积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.根据车辆和所运物品的特点，对车辆进行特定内容检查和排查.化学品运输车辆的资质审验工作.对查出的隐患按“五到位”要求立即整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改完成.并将整改情况报告生产副总.和安全发生冲突时，生产必须服从安全.备件、半成品必须符合安全要求，保证生产使用安全.要求对车辆进行审查.保证安全标志及附件的有效使用.严格执行危险化学品运输的规定.落实本部门的各项安全教育培训工作.积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.对危运车辆驾驶员、押运员要按要求进行教育培训.组织本部门人员落实一年不少于一次的应急救援预案演练.5.1在发生事故后，须在规定时间内向生产副总报告.发生事故后及时调查分析，并按有关规定处理.对关于危险化学品运输过程中出现的违章、违规导致的安全事故应有主导意见.5.4发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(生产副总)签字：乙方(仓储部主任)签字：年月日制考核表12.未编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效.5分21.未积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安式的安全检查和隐患排查.2分容检查和排查.5分安全审验工作.5分分3要求.5分标志及附件的有效使用.5分学品的运输规定.5分4业内组织的各种安全文化活动.5分、押运员要按要求教育培训.5分4.未组织本部门人员落实一年不少于一次的应急救援预案演5查分析，并按有关规定处理.5分3.对关于危险化学品运输过程中出现的违章、违规导致的安.5分教训，落实好预防措施.5分全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与技术部签订如下安全目标责任书.负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.编制修订技术操作规程、工艺指标、技术措施及计划.积极参加安全目标责任书考核.2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和办法.3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.修正工艺技术方面的问题，制止工作中工艺技术方面与安全产生冲突的错误做法.积极在生产中论证、采用先进的工艺、技术和安全设备.落实本部门计划内的安全教育培训，积极参加各级应急救援演练.带领本部门人员积极参加厂内组织的各类安全活动.监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期.5.1在发生事故后，须在规定时间内向上级报告.进行事故调查时，要从工艺技术方面进行全面分析，按“四不放过”的原则处理.5.2对发生的事故要吸取教训.并在以后的工作中落实好防范措施.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(总经理)签字：乙方(技术部长)签字：年月日核表11.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全、技术措施及计划.10分.5分21.未积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安的安全检查和隐患排查.10分提出整改意见和办法.5分3产2.在安全生产过程中未及时修正工艺技术方面的问题，未制全产生冲突的错误做法.10分3.未积极在生产中论证、采用先进的工艺、技术和安全设备41.未落实本部门计划内的安全教育培训，积极参加各级应急加厂内组织的各类安全活动.5分3.未监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期.10分5理2.进行事故调查时，未从工艺技术方面进行全面分析，按“全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.规章制度.并配合有关部门对安全生产技术操作规程进行修订.根据生产能力编排生产任务和生产计划，并认真组织实施.1.3积极参加安全目标责任书考核.厂内组织的安全会议和各类安全活动.配合进行各种安全检查，监督车间、班组的日常工作检查.有关部门按“四定”原则立即进行整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改完成时间.要将措施及时间表以文本形式报予安全环保部.3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.职责的履行和规章制度的执行,及时纠正制止生产工作和安全工作中的重点、难点.及时解决安全生产中存在的问题.无法解决的要及时上报.落实部门计划内教育，监督车间、班组安全教育.积极组织本部门参加厂内各类安全活动.保证本部门人员持证上岗.配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.发生事故后应立即向生产副总报告.按“四不放过”规定及时处理.故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(生产副总)乙方(生产部长)年月日核表数11.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生分2.未按要求制定、修订本部门各项规章制度.并配合有关部门对技术操作规程进行修订.制定生产计划不合理或计划未及时.5分22.不积极配合进行各种安全检查，监督车间、班组的日常工作3.对检查出的隐患要配合有关部门未按“四定”原则立即进行3的违章行为.5分3.未及时掌握安全生产情况和安全工作中的重点、难点.未及4各类安全活动.5分分成一年至少一次的应急救援演练.5分5调查.及时处理.5分3.事故发生后未妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.按要求制定、修订本部门规章制度与操作规程.积极参加安全目标责任书考核.积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产.量问题或异常现象，应及时汇报.并协同查找原因，妥善处理.液的配置和仪器、器具的维护、校验工作.及时、准确、真实的填写检验原始记录和出具检验报告.落实部门计划内教育，监督车间、班组安全教育.积极组织本部门参加厂内各类安全活动.配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.发生事故后应立即向上级报告.按“四不放过”规定及时处理.故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(总经理)乙方(质量部长)年月日考核表11.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生本部门规章制度与操作规程.10分.5分2安全检查和隐患排查.5分3验操作规程及时准确地完成检验任务.5分常现象，未及时汇报.10分4.未按规定定期做好各种试剂、试液的配置和仪器、器具的维5.未及时、准确、真实的填写检验原始记录,未出具检验报告.4各类安全活动.5分次的应急救援演练.5分5调查.及时处理.5分3.事故发生后未妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.按要求制定、修订本部门规章制度与操作规.积极参加安全目标责任书考核.厂内组织的安全会议和各类安全活动.积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.3.2坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产.量问题或异常现象，应及时汇报.并协同查找原因，妥善处理.液的配置和仪器、器具的维护、校验工作.及时、准确、真实的填写检验原始记录和出具检验报告.落实部门计划内教育，监督车间、班组安全教育.积极组织本部门参加厂内各类安全活动.配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.发生事故后应立即向上级报告.按“四不放过”规定及时处理.故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(总经理)签字：乙方(办公室主任)签字：年月日考核表11.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生本部门规章制度与操作规程.10分.5分2安全检查和隐患排查.5分3验操作规程及时准确地完成检验任务.5分常现象，未及时汇报.10分4.未按规定定期做好各种试剂、试液的配置和仪器、器具的维5.未及时、准确、真实的填写检验原始记录,未出具检验报告.4各类安全活动.5分次的应急救援演练.5分5调查.及时处理.5分3.事故发生后未妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与车间主任签订如下安全目标责任书.负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.章制度.并配合有关部门对技术操作规程进行修订.制定车间安全计划，并认真组织实施.1.3积极参加安全目标责任书考核.积极组织本车间人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.配合进行各种安全检查，监督班组的日常工作检查.有关部门按“四定”原则立即进行整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改完成时间.要将措施及时间表以文本形式上报安全环保部.3.2坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.履行和规章制度的执行,及时纠正制止生产工作中的违.和安全工作中的重点、难点.及时解决安全生产中存在的问题.无法解决的要及时上报.落实车间计划内教育，监督班组安全教育.积极组织本车间参加厂内各类安全活动.保证本车间人员持证上岗.配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.发生事故后应立即向上级主管部门和生产副总报告.按“四不放过”规定及时处理.故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.甲方(生产副总)签字：乙方(车间主任)签字：年月日核表11.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生2.未按要求制定、修订车间各项规章制度.并配合有关部门对技术操作规程进行修订.制定车间安全计划，并认真组织实施..5分22.不积极配合进行各种安全检查，监督班组的日常工作检查.53.对检查出的隐患要配合有关部门未按“四定”原则立即进行3的违章行为.5分3.未及时掌握安全生产情况和安全工作中的重点、难点.未及4各类安全活动.5分分成一年至少一次的应急救援演练.5分5调查.及时处理.5分3.事故发生后未妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标.负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情况及时向有关负出意见.1.3积极参加安全目标责任书考核.配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.五到位“原则进行整改.本班组无法整改的，要及时上报上级部门，并配合整改.3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.年月日规章制度的执行和工艺规程的操作.发生错误时及时制止纠正.、安全设备、防护器材等进行日常检查和维护.正确操作各种设备.3.4敦促本班组成员按要求佩戴劳动防护用品.全活动；积极建设班组安全文化.配合企业做好安全“双基”工作.4.2落实班组计划内安全教育，组织好班组安全会议.4.3积极组织成员参加厂级、车间的应急救援预案演练.5.1发生事故后应立即向上级主管部门和厂长报告.按’四不放过“规定及时处理.故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(车间主任)签字：乙方(班组长)签字：制考核表11.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安5分2.在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有与安责人提出意见.5分.10分2到位“原则进行整改.10分32.未检查班组成员安全职责、规章制度的执行和工艺规程纠正.5分确操作各种设备.5分按要求佩戴劳动防护用品.5分41.未组织本班组成员积极参加各类安全活动；积极建设班安全“双基”工作.5分2.未落实班组计划内安全教育，未组织好班组安全会议.13.不积极组织成员参加厂级、车间的应急救援预案演练.5分5调查，及时处理.10分3.事故发生后未妥善保护事故现场，吸取经验教训，未落安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标.负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.学习贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情况及时向有关负出意见.配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.认真执行巡回检查，对出现的情况正确判断和处理.对于自己不能处理的事故应按操作规程要求停车处理.并向班长报告.3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.格遵守各项规章制度.不违章作业.对本岗位安全生产负直接责任.按本岗位工作职责完成任务，保持作业环境，搞好文明环境.违章的生产指令，对于他人的违章作业，有权制止.认真做好生产数据记录.积极建设班组安全文化.配合企业做好安全“双基”工作.4.2积极参加班组计划内安全教育和班安全会.保证持证上岗.4.3积极参加各级应急救援演练.汇报.立即停车并保护自身和其他人员的安全.发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理.事故发生后应妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.2、本责任书一式两份，甲方持一份、乙方每人各持一份.甲方(班组长)签字：乙方(班组职工)签字：年月日表目11.未学习贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生分2.在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有与安全不提出意见.10分2查现的情况正确判断和处理.5分3.对于自己不能处理的事故未按操作规程要求停车处理，未向3安全生产2.未认真执行“三不伤害”严格遵守各项规章制度，不违章作3.未按本岗位工作职责完成任务，保持作业环境，搞好文明环4.未拒绝违章的生产指令，对于他人的违章作业，未进行制止.4动1.未积极参加各类安全活动；积极建设班组安全文化.未配合企作.5分划内安全教育和班安全会.10分5分5理2.发生事故后未配合有关部门调查.未按“四不放过”规定及时3.事故发生后未妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预防全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，财务管理科科长与会计员签订如下安全目标责任书.大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业.策，正确履行会计人员会计核算和会计监督的职责，按好企业资金的收支核算.为企业提供及时、正确、完整的会计信息.务培训，不断提高自身素质、技能.工作规范》的要求，做好各项会计基础工作.认真审核会计原始收费、报销工作.做好工资、奖金等发放和教职工公积金的解关事务.现金、银行帐做到日清月结，正确无误.按照会计电算时的编制会计凭证，按时向企业负责人报帐.欠、挪用，及时上缴.产的安全与完整.企业固定资产应做好相关的入帐和报废手续.的固定资产入帐单，并由相关责任人签名.会计根据手续齐全总分类核算，并对核查结果做好相应的帐务处理.行财务核算与管理.编制预算，分清各类资金渠道，完成基层财.按时做好学校各类收费审核，加强票据管理.及时完成领导布置的有关工作，配合领导把企业经费管好用好.如发生事故，按照厂事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(财务科科长)签字：乙方(会计)签字：年月日全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，财务管理科科长与出纳员签订如下安全目标责任书.大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业.证和付款凭证，办理款项的收付.记，次日将收付款凭证返回财务部主办会计.第二条业务，并及时登记现金日记账，每核对.5．办理各种转账结算业务，根据会计制证受理各种票据(如银行汇票、商业汇票、银行本票、支票等)，填写进账单办理银行入账手续.根据会计制证签发各种票责登记银行存款日记账，做到日清月结，并负责对银行对账余额调节表.有短缺，要负赔偿责任.8．要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人.如发生事故，按照厂事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(财务科科长)签字：乙方(出纳)签字：年月日责任书全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，仓储部主任与仓库保管员签订如下安全目标责任书.负伤率控制在3‰以下;育率100%;%;0%以上,彻底整改率100%;5%以上;7、保持三级安全标准化达标企业.学习贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.在实际工作中对各项管理制度等有与安全不符的情况及时向有关负责人提出意见.配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.认真执行巡回检查，对出现的情况正确判断和处理.对于自己不能处理的事故应按操作规程要求处理.并向主任报告.3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.格遵守各项规章制度.不违章作业.对本岗位安全生产负直接责任.执行验收入库制度.对仓库物资的储存、保管、发放工作具体负责.物资进、出库要符合程序(手续).积极参加各类安全活动,配合公司做好安全“双基”工作.积极参加计划内安全教育.积极参加各级应急救援演练.5.1发生事故后应立即向上级主管部门汇报.并保护自身和其他人员的安全.按“四不放过”规定及时处理.故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方(仓储部主任)签字：乙方(仓库保管员)签字：年月日责任制考核表目数1、法规和政策，以及厂内安全生产2.在实际工作中对各项管理制度等有与安全不符的情况未及时向分2查现的情况正确判断和处理.5分3.对于自己不能处理的事故未按操作规程要求处理，未向主任报3产格遵守各项规章制度.4分3.不了解各类物资的性能及质量要求，不严格执行验收入库制度、保管、发放工作不到位.4分5.物资进、出库有不符合程序(手续)现象.4分4动未配合公司做好安全“双基”工作.10分5分5理2.发生事故后未配合有关部门调查.未按“四不放过”规定及时3.事故发生后未妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预防，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，质量技术科科长与设备维修员签订如全目标责任书.大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努