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文档简介
第页2024年[集合]仓库保管员工作总结13篇仓库保管员工作总结1
在信息化的专业领域中,企业自身要全面了解有关学问很困难,须要较高成本,询问顾问能够供应科学指导和完整的方案,使企业能借助“外脑”的丰富学问和阅历来顺当实施系统,提高自身的管理水平和竞争实力。尤其在中国加入WTO的今日,企业面临更加严峻的竞争,管理询问的意义和作用正在被越来越多的企业家相识和接受,并随着企业信息化进程的深化越来越重要。
管理询问的重要性要由询问的效果验证,保证询问效果的主要因素是询问顾问本身。在我国询问顾问有多种形式,包括个人、高校和科研单位、中介机构、软件公司和专业询问公司。值得指出的是,大多数状况下,由ERP软件公司的.询问人员做询问顾问,他们熟识自己的产品,有技术方面的优势,但严格地说只能属于售前询问和售后服务,有肯定局限性。专业性的询问顾问公司在我国是一个新兴产业,近两年,尤其是今年上半年有了快速发展。相比较而言,专业询问公司的体制更能保证询问的水平、规范和中立性,应当是今后发展的趋势。可以确定地说,企业信息化须要并且越来越须要管理询问公司。
用户和厂商都须要询问顾问
象ERP这样的大型管理软件,其询问和实施要求比一般信息系统更高,范围更广,时间更长,往往要持续到软件生命周期的最终。尤其是项目设施之前一系列的重要工作须要用户和厂商双方完成,如项目安排书、系统总体规划、需求分析、企业诊断和业务重组、系统分析等。这对用户企业有较高要求,须要有专业人员,既熟识企业管理现状,又了解信息系统技术,才能提出全面的需求;对软件厂商的人员的素养要求更高,必需拥有熟识行业状况的高级系统分析员和一支售前询问队伍。在这两方面要求都不尽如人意的状况下,作为第三方的询问顾问介入是顺理成章的。
用户企业与询问顾问
在笔者熟识的纺织企业,有些企业有信息管理部门,可以自己组织业务人员、管理人员和IT人员进行需求调研、方案设计、软件选型,甚至自行开发软件,自行实施。他们对于企业详细问题和需求比较了解,但在实施中遇到的阻力是相当大的。企业有很多自身根本无法克服的问题。现实状况是国有大中型企业经过多年的信息化建设,培育了自己的专业队伍,有一些技术骨干可以胜任以上工作,但最近几年这部分人才流失严峻;而大部分中小企业,很难有这样的IT专业人员,这是企业用户实施ERP的致命伤。须要培育和引进人才,全面提高职工素养,也须要借助外部询问顾问的力气,这是必定的,也是必需的。所谓“旁观者清”,外部询问顾问有丰富的管理阅历,深厚的行业背景,熟识同类企业系统实施的过程,又置身企业管理圈子之外,往往简单发觉一些问题,更有利于推动问题的解决。“外来的和尚好念经”主要指这方面的有利因素。
企业可以和询问顾问就详细的项目签定合同,如明确需求分析、技术培训、项目实施等条款,完成之后解除合同;也可以作为企业的长期顾问或战略合作伙伴,不断管理新思想和IT新技术询问。
软件厂商与询问顾问
公司一般的国内软件厂商很少有自己特地的询问部门,更缺乏有关的专家,这对企业的整体把握和系统的实施效果都产生严峻的影响。因此有必要加强自身的询问服务力气,提高询问服务水平。对于某些大型软件企业,询问会逐步独立于软硬件产品,向企业的经营管理询问拓展,本身就成为产品,成为品牌,成为新的盈利点。同样,与专业询问顾问公司合作也可以达到较好效果,而且成本更低。与询问顾问公司合作的,目前绝大多数是国外大型软件公司。究竟这些工作由软件厂商自己做?还是由询问顾问公司做?业内专家认为,像ERP这样大规模企业管理软件,软件开发商一般完成软件开发和经销工作,而像软件实施、技术支持与运行维护则可以交给一支专业化询问服务队伍,来为企业的应用供应专业询问服务。对国内很多应用软件开发企业来说,他们现在在市场中是干脆面对用户或者通过代理公司面对用户,软件开发商不仅要做销售,销售完成后,还要做售后服务,往往是开发跟着销售走,销售跟着客户走,客户如何要求软件,开发就要满意用户的全部要求,结果是软件版本越来越多,附加功能越来越困难,商品化程度却降低了。与询问顾问公司合作,可以把主要精力集中在产品开发和升级上,完善软件的核心功能,提高商品化水平。
专业询问顾问公司应具有相对的中立性,即与多家软件厂商保持分销代理关系或战略合作伙伴关系。能依据用户的需求,帮助其选择合适的产品。这有一点象医生看病和药房供药。现在都是医院一家,既看病又卖药,很多冲突无法解决,医疗体制改革就是要“医药分家”,才能给患者供应满足的服务。当然,这只是志向的格局,事实上大多数询问公司只管抓药,不管开药方,只负责一两家软件公司产品的实施。国内用户也大致认可这一现实状况。
仓库保管员工作总结2
时间过得真快,转瞬间20xx年已经结束,我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这两个多月的时间里也学到了许多新学问,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在20xx年来临之际,回顾20xx年的工作,详细总结如下:
仓管员的工作
1、负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。
2、对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应马上进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。
4、合理支配物品进出库,领用单务必有部门经理和领用人签字。采纳分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。
5、协作部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门剩余物品退回工作。
6、对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据刚好办理相关流程手续,不会随意操作。
7、库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。
8、定期向部门主管反馈库存物品状况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。
9、根据公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
10、对库房每月进行清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。
11、做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。
12、协作好各部门临时紧急需求,当接到选购 部或其他部门的到货通知,仔细做好备货工作,如遇紧急的物品,刚好送到酒店。
13、做好各部门之间的协调工作,未能刚好发放的物品,刚好与运用部门电话沟通,让运用部门领导持续有个良好的心情,理解我们的工作。
总之两个多月来,干了一些工作,也得到部门领导的.确定,但成果只能代表过去。工作中仍旧存在着许多的不足,在新的一年里,我必需不断提升自己潜力接着努力工作。
以上为本人的20xx年度的工作总结,有些欠缺的地方,还请公司领导指责指正。感谢!
仓库保管员工作总结3
时间过的真快,转瞬xx年就要过去,我们即将迎来新的一年。回想这一年的工作来,在公司领导的正确指挥和同事们的并肩努力下,我们仓库管理员的各项工作始终围围着库存货物平安、库存数据精确、作业标准规范化、热忱服务高质量的目标开展工作。现将xx年的不足和缺陷总结出来,以望在今后的工作中加以提高和改进。
一、仓库保管工作
第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,仔细核实,细心清点,当面交接,当面签章;仔细按严密的程序办事。
其次:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解平安库存,周转库存,最高存量,选购 批量,严密跟进每一款的进销存,刚好提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾选购 周期及选购 成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解选购 的`经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第三:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都须要一个有序整齐的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必需养成一个好习惯,每天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有特别大的帮助。
第四:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
二、存在问题及安排
在过去的工作中,在公司领导和同事的帮助下,经过自己的努力,顺当完成了岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司系统也没有较深化地了解和相识,对物流专业学问也有很大的不足。
为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成果、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好打算工作,决心做好以下几方面:
1、力争在提高自身专业素养上取得新突破,通过制定,做到与时俱进,当然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增加服务客户的实力,增加与客户沟通的实力,增加解决客户问题的实力,使自己成为一个综合素养比较好的员工。加强思想相识,做到学以致用。
2、要坚持个人,通过阅读物流专业学问书刊,利用自己的业余时间加强学习。
3、主动参加公司各类新学问的培训,刚好更新自己的学问,提高自己的工作和专业实力,虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短。
4、加强物流管理、供应链方面的学习,并在工作中不断应用这些学问,做到理论实际相结合,不断发觉工作的问题,使自己和公司能够共同进步。五、确立目标,不折扣行动,大胆思索,当心求证,力求做得更好。
在新的一年里我将努力学习、总结、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作,努力使我在仓库管理员的位置上有更大的起色,与同事劲往一处使、心往一处想,不计较得失,只希望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期盼。这份仓库管理员的职业是我人生很大的财宝,我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们。
今后我还要接着脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作,就必需正视自己的工作,无论工作是繁重、繁忙还是悠闲,都要适应这里的环境,要用主动的看法去完成领导交给的每一份工作,使自己在一般的岗位上发挥自己的光和热!
仓库保管员工作总结4
20xx年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮忙下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就一年工作作简要总结。
一、抓学习,不断提高自身素养。
1、加强思想政治学习及专业学问学,提高政治素养。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等学问,以求不断提高自身素。
二、强化工作职能,搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自我,保证入库、出库、领料的数据精确。
2、当班期间,仔细协调入库及精确刚好入库。
3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的精确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要仔细收集数据,合理编制,以最大本领为领导们供应极尽可能精确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整齐,刚好除理烂袋,依据情景整理库房,并进取向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作安排
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自我工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正看法、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是接着加强理论学习,坚固树立“服务是第一位”的观念,二是接着加强业务学习,进取争取参与各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分打算。
应对领导及同事的期许,我满怀信念,信任在成品组在年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关切帮忙下,较好地完成了这一年的各项工作任务,在业务素养和思想政治主面都有了更进一步的'提高。现将20xx年工作安排
下一年我将进一步发扬优点,改善不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹,依据公司领导的年度工作要求,对下一年工作进行详细谋划,明确资料、时限和须要到达的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。
二是加强工作培育。始终坚持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、进取的工作作风。
仓库保管员工作总结5
上半年里,我为了能让仓库的工作更加流畅,所以制定了严格的个人工作安排,每个时间段都有具体的工作记录,期望能从自我做的工作中找到不足,这样才能有提高的机会。我严格值守在自我的岗位上,不轻易离开岗位,终归仓库有许多主要的物品,所以为了能让仓库更平安,我上报领导去购置了几台监控器,就是期望能够最大程度爱护仓库。
在半年里,仓库里的货品有一部分被员工拿去用了,这些我都有具体的记录在册,拿出去的时间、用处及谁拿出去的,为了清除的明白有多少东西还在仓库,这是必不行少的一步。同时,我刚好检查了才能仓库里须要补充的货品,进行了适当的选购 ,让员工能够刚好更换坏掉的货品,比如一些电子设备。每次选购 我都会问清晰价格,做好多加进行比较之后,才会下定决心买。我管理着整个仓库,所以仓库增加或者删减的物品做好记录以外,还要算好全部货品的账本,要对全部的购买回来的东西进行分类记账,然后在把总账做出来。
仓库是收集货物的地方,在这个上半年里,仓库进行发货xx次,收货xx次,每一次都是大物件,很少有小物件,所以平均每五天一次大的发货,根据客户的订单进行,在规定时间内送达,在这个工作上,我会把订单和收据收集好,便利之后的处理事情。这样做有效的.避开了一些麻烦。
这大半年,自我管着整个仓库,也不是全部的工作都能做好,所以还是有一些方面是不足的,须要去改正,并去学习的。虽然有不好的地方,但大致的工作还是做的能够,就期望在下半年里的工作,能够更顺当一些,在送货和进货工作上能够更好的绽开,同时在其他员工从仓库里拿和放的货品,在把记录做好一点,让大家都能够清楚的明白仓库的情景,防止有漏洞。我在这半年的工作里,有做的好的地方,也有做的坏的地方,可是在经过一个大半年的阅历,我对之后自我管理仓库的工作有更多的信念去做好。
仓库保管员工作总结6
在20xx年即将过去的一年中,我作为公司仓库账务管理文员,现将一年的工作主要总结了以下几点:
一、仓库保管员的工作
1、负责仓库各种产品型号及其它配件入库,出库等工作,日常卫生和发货工作及做好各项记录。
2、做到对仓库定期盘点,做好帐、卡、货物相符等,保证帐目日清月结,每月将报表刚好寄回总部。
3、合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4、协作XXX主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证刚好办理相关手续,不会随意操作。
二、与总部仓库之间的协调和管理
1、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采纳货位编号,根据先进库的先出,日记日清,月对季盘,做到帐、卡、货三相符合。
2、仓库会定期向总部仓库反馈库存产品状况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题,也会根据公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
3、公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用,因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据,每月做一次月报表,对仓库进行考核、核对数量等。
三、协作做好成品车的出库工作
1、协作做好成品车的发货工作,货物上下摆放整齐,同类产品型号规格摆放的分明清楚,产品干净防潮。
2、完成财务对仓库产品的核对,清查,整理工作,做到帐目一目了然,现场整齐,达到帐、卡、物一样。
四、做好仓库产品的管理和清洁工作
1、做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作及填写相关的记录,对仓库产品做好防潮、防盗。
2、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的'垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
3、现场发货完后,做好清洁工作及备货记录。
总之干了一些工作,也取得一些成果,但成果只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我肯定接着努力争取更大的成果。
以上几点为本人的20xx年工作总结,有些管理欠缺的地方,在以后的工作中努力做到最好,请公司领导指责指正。
仓库保管员工作总结7
时间是过的真快,今年一半的时间就这么过去了,这半年我在工作当中的表现是很好的,虽然说也是犯过错误的,可是那些顶多算是一些工作上的小瑕疵,可是也是情有可原的,终归我才被调职成为仓库管理员半年时间而已,我也在成长当中,适应这份工作的过程当中,以下就是我对这半年工作的总结。
一、肯定听从支配
自从我三年前加入工厂起来,我在工厂岗位上就一向都是兢兢业业的,很快我就从工厂的一个一般员工,成为了一个八人小组的组长,他们有什么事也是干脆向我报告。就在半年前,领导跟我说工厂的仓库缺人去管理,也实在是招不到人,都不情愿去保管那么大的一个仓库,并且里面的货物都是价格比较昂扬的`,一但出了差错,那么一年的工资可能都不够赔偿的。最终领导就留意到我了,觉得我才是那么最适合当仓库管理员的那个人,我当时是二话没说就同意了,因为我信任领导的眼光,既然领导觉得我更适合去当仓管员,那么我就去,就算看起来是在生活变好,其实没什么差别,我这完全不叫升职,顶多只能算是调职。
二、努力适应工作
要明白在这之前,我是从来都没有过这方面的工作阅历的,也就有时候来拿货的时候,一个月来那么两三次,所以我光是适应工作就花了好长的时间,仓库的管理员就仅有我一个人,我想找人去熟识工作都做不到,全靠着自己去摸索,然后有时候放假的时候,去找子仓库的管理员,了解工作情景,这才让我有了提高的迹象。刚起先工作的时候,不得不说仓管员这份工作的辛苦程度是高于我之前的岗位工作的,我每一天都要把卸进来的货物重新进行编号记录、整理划区,保证财务那边的货款跟货物的数量是对得上的,我记得有次就没有把新来的一批货物合理的整理好,生产日期我给忽视了,导致快过期的还在下头,新到的全在上头,差点就折损一批货,吃一堑长一智,渐渐的我起先适应这份工作了,此刻发觉似乎这算是变相在给我升职了,其实仓管员日常的工作并不忙,空闲的时间还是许多的,除了整理货物,装卸货物比较辛苦,其他的工作都是比较简便的,渐渐的我也起先喜爱上这份工作了。
三、对下半年的工作安排
首先我要做到账单一点差错都不出,有损坏的货物也第一时间报告,把工作职责全部履行,保证不出一点差错。这份工作很简洁,此刻既然我已经熟识了,我就不能再有任何犯错的借口。
其次,多加强跟各部门的联系,谁来仓库要拿什么货物,我都要做到一眼就明白,这样不仅仅有利于自我记录,还有利于工作效率。
仓库保管员工作总结8
20xx年转瞬即将过去,回顾这不平凡一年,较好的完成了自己的本职工作,现将一年来的工作状况简要总结如下:
公司领导给我支配了很重的工作任务,负责烟叶任务十万多的安排收购进出库工作。在保管员这个岗位我感到肩上的`担子很重,责任很大。我始终以一种寝食担心的精神一心扑在工作上,仓库烟叶入库、出库工作尤为重要,确定了公司每天的账目信息能否清楚精确,每天都要比对账目,保证无任何纰漏;仓库内烟叶及设备平安不容忽视,平安无小事,不容有半点疏忽,每天都要对库内设备、烟叶、门窗、环境进行检查,确保没有任何平安问题;库内环境卫生、烟叶堆放位置。每天重复着出库、入库、验货、过磅、录入磅码单,报送单据、分类垛放、开窗通风、防火防盗、账物比对工作,工作时间较长,基本早8点至晚7点,周末节假日无休息,因为到货就要刚好入库,确保烟叶平安,这不但是对企业负责,同时也是对本职工作负责。通过仔细细致地完成工作,没有出现任何差错。
回顾即将过去的一年,自己的工作阅历不断积累,与各部门的沟通与协调实力得到加强。较好完成了今年的本职工作。今年烟叶总入库90481件,管理库房4个。这么多烟叶进出库一个人完成工作任务重,压力大,但是自己能够克服困难顺当完成好本职工作。
在今后的工作中,我会接着努力,圆满完成领导交给的各项任务,为烟草献出一份力,争做一名合格的烟草人。
仓库保管员工作总结9
20xx年即将过去,在过去的一年里在公司正确领导和员工的专心帮助下,库房的管理工作较之前上了一个新的台阶。库房面貌得到了有效的改善,服务于工程项目的效率得到了提高。
一、现将工作总结如下:
1、以整理库房入手,对材料进行归类摆放,消退仓库凌乱不堪状况,干净整齐的库貌成为库房日常管理的基础工作。
2、建立完整的手工保管账,电子帐,帐物相符,由于保管账的完善和清楚,基本断绝了不良积压的发生和更好,更精确,刚好的帮助财务工作。
2、充分发挥工作职能,不断改善工作方法,提高工作效率。
3、帮助选购 做好材料的验收,刚好精确的办理入库。
4、根据材料发放规定,保证刚好、精确的发放工程及售后等的用料。
5、账目管理,本年截止11月末入库金额293.4万,出库金额164.1万,材料种类共计490多项,工程用料记载11项(不含售后和其他用料)其中固化24万。
二、总结20xx年的工作体会如下:
1、仓库管理是公司管理的一部分,务必放在整个管理中,这样才能相互协调,事半功倍;
2、仓库管理务必以事实为依据,以规定为准绳,要有良好的职业素养和职业操守;
3、仓库管理务必有一套制度来规范使仓库管理持续健康发展,避开朝令夕改而出现原地打转的局面;
4、规范的管理不仅仅能提高仓库的管理,也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化,这也反过来促进仓库的管理,使之进入良性的循环。
三、存在的`问题及工作安排
辞旧迎新之际,首先要完成好库房的搬迁工作,做好新库房的整理工作:
1、对自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有时不得要领等问题也要端正看法,努力专心改正;
2、克服库房库位不足的问题,尽量保证库房摆放的合理性;
3、坚固树立以“工程项目”为核心的理念;
4、专心学习,提高工作效率;
5、主动协作各部门的工作。
应对领导和同事的期许,我信任有领导的支持和同事的帮忙,我必需能把工作做的更好。
仓库保管员工作总结10
时间飞逝,弹指之间,20××年已将近尾声,透视即将过去的一年,工作的风风雨雨也时时在眼前隐现.作为一个追求进步的人,免不了在年终岁首对自己进行一番盘点,算是对自己的一种鞭策,也作为对公司及领导一个交代总结如下:
站在仓务员这个平凡的岗位,要把它做好却不是件简洁的事,它在协作车间生产的同时又遵守仓库的规章制度在物料收、发的同时更要确保数量的精准,避开少发、多发、错发的现象,还要保证物料的平安和质量问题,从而做到不奢侈公司的财产。许多时候你要扮演搬运工的角色,真刚要做好,你得有恒心、细心和耐性,所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。自己也知道肩上的责任之大、任务之重。
对于工作,在外部人看来,他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面,所以关于做得好的部分,自己也很难恭维。对自己来说,在过去的'几个月里,对工作始终是保持虚心进取的看法、任劳任怨、听从支配,从而也学到了不少。
当然,初来乍到,难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、细致、一些单据没有谛视清晰,就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面阅历不够;在工作中,同事之间的沟通、协调还有待提高,这些都是表现欠佳的方面,不过,前事之鉴,后事之师,我信任以后我会做得更好,杜绝此类事情再发生。
在来年中,我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程,严格执行仓库内部制度收、发。比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则,定期对物料进行盘点,作到物料标示明白、清楚,使物品做到顺当周转的作用,真正做到物尽其用,人尽其才。
或许要有创新,要有提升,上面的根本不够。我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作,要能在回过头的时候对工作的每个细微环节进行检查、核对、总结分析。从怎样节约时间、如何提高效率,尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头,更进一步。20××年是全新的一年,也是挑战的一年,我们将努力改正过去中的不足,把新的一年做得更好,为公司发展前景尽自己的一份力。
仓库保管员工作总结11
转瞬一年的时间过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我踏实勤奋地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好今后的各项工作打下了良好的基础。为了更好地完成明年的工作,在工作中总结阅历、查找不足,我对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导指责指正。
一、踏实做好本职工作。
1、严格执行公司仓库保管制度,防止收发产品差错出现。入库刚好登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特别状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。
2、合理支配产品在仓库内的存放次序,按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整齐。能真确驾驭产品的进,出,存的工作流程,,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
3、主动协作财务部和业务部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避开了原材物料的奢侈。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。主动协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。
二、以6s管理标准严格要求自己。
1、为了便利盘点、维护库存的精确性,避开混堆、归错位刚好清理库存积压,检查是否质量不合格产品。确保库存物料的精确性及可用性对备件物资刚好进行整理。
2、为了便利备品备件进出仓,努力做到物品的分类合理摆放。如:按一个系列产品摆放或者同一厂家的摆放一起等。遵循先进先出、上轻下重、中间常发的原则进行货架摆放。
3、刚好对仓库的通道、空地、周转区、卫生死角等进行卫生清理。
4、每天清洁办公桌、电脑桌、电脑、键盘、固定电话、抽屉、文件夹、椅子等。
5、针对物料及人身平安两方面做好工作。工作重点是防潮、防虫、防盗、防火、防塌方。留意人身平安等。确保公司的财产平安1苊獠槐匾的成本损失。
6、不断提高自身素养,要事优先、统筹支配。做到今日事、今日毕,细心、耐性、有责任心对待工作。
三、Eam方面(自己写点)。
四、20xx年准备。
1、接着做好本职工作,努力做到工作中零失误。严格根据业务流程的规定扎实开展工作。为企业发展贡献自身力气。
2、不断专研业务学问,努力提高自身业务实力,不断提高文化修养,适应企业发展要求。
总之,20xx年所做的工作,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和协作,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,成果属于过去,在今后的工作中我将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,把新一年的工作做的更好,为公司的发展尽一份力。
自从今年年初进入厂里到现在我已经在厂里工作了十个月,十个月的工作不仅让我娴熟的驾驭了回路表的制作,物料在库管理,资料传送等各项工作,也让我熟识了我们厂的经营状况以及发展潜力。蓦然回首这十个月的工作虽苦却甜,在平日的工作当中我仔细的完成了自己的工作任务,另外在周末也尽量地加班。虽然忙了点,但是在工作当中体会到了那种充溢的欢乐。下面是我这大半年的工作总结以及对来年的工作安排与展望
一.珍惜机遇,仔细工作,努力学习,工作与学习相互促进
自今年一月份被罐箱事业部荣幸录用以后,为了珍惜这份珍贵的工作,我仔细的工作,努力的学习,经过短暂的努力与学习,现在我已经能胜任自己的工作。当时进入公司时,由于对现在的这份工作还不是太熟识,出于工作的须要以及为了报答公司对我的信任,在平常的工作当中我戒骄戒躁,仔细地总结与学习,虚心地请教他人,虽然也遇到不少的小挫折,但最终都被克服,当工作了几个月以后我已经能娴熟地驾驭了物料管理工作的各项程序。虽然只是短短的十个月的工作但却让我学到了很多专业方面的学问,信任这将是我一辈子的财宝;这十个月的工作更让我明白了学习的重要性,我们每个人都必需不断的增长与更新自己的学问,否则最终将不能胜任工作而被工作淘汰。
二.对来年工作的安排与展望
零八年已尽尾声,零九年就要来临,展望来年的工作我满怀信念与期盼,以下是我对来年工作的安排:
1、再接再厉争取更上一层楼。虽然工作已一年了,对工作或多或少的了解了点,但是在工作当中依旧存在着问题,工作任务完成的'还不够更优秀更完备,零九年必需在零八年的基础上更上一层楼,这就要求我必需更加仔细努力地对待工作,我信任来年我肯定会干的更好更精彩。
2、不断完善自己,与时俱进。要想成为一个优秀的工作者,就必需不断完善自己,爱岗敬业,遵守公司的规章制度,于此同时还必需关注公司的发展,为公司做力所能及的事,与公司同发展。
过去一年的工作有成就也有过失,道路是曲折的但前途是美妙的,新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我会以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
仓库保管员工作总结12
在和x共成长的日子里,我们又将迎来崭新的一年,新的总是美妙的,让人憧憬的……所以,在新的一年里,我们充溢了太多的向往和期盼……
回想x,我们仓库工作在我们领导的孜孜指导下,迈着稳健的步伐,抱着创新的意识主动的实践着,我们走过了一个成熟的一年,一个可喜的一年……
x岁首的时候,我们食品仓滞留的物品许多,主要有肉类和调料品,大家都知道,食品类的东西保质期都很短,如不能刚好运用,除了占用一大笔资金以外,更重要的是给我们酒店的财务造成肯定的损失,造成物品滞留的缘由大体有两个方面:
(1)酒店开业以来,仓库大量的铺货,现有的厨师做菜时运用不到这些物品
(2)厨师流淌频繁,每个厨师各练一家功,烧的菜不一样,须要的物品也跟着变,所以,人走了,物品也就滞留了。为了怕造成不必要的.损失,我们的领导还亲自找运用的部门沟通,才解决了这些遗留下来的问题,为此,我们从厨房的运用中也总结了一些方法:比如,对保质期短的或是不常用的物品我们
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