一般作业安全管理办法模版（2篇）

第页共页一般作业安全管理办法模版作业安全管理办法第一章总则第一条为加强作业安全管理，保障作业人员的生命安全和身体健康，依据《劳动法》、《安全生产法》及其他有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于本单位所有员工在工作岗位上的作业活动，包括但不限于生产作业、设备维修、清洁作业、装卸搬运等。第三条作业安全管理是本单位的一项重要管理工作，是全体员工的共同责任，任何人都不得以任何理由或由于任何原因，违反本办法。第四条本办法实行“谁发现、谁负责、谁整改”的原则，即谁发现作业安全隐患，谁就有责任及时报告，并负责整改。第五条本办法的主要内容包括作业管理、安全教育、防护措施、事故应急以及责任追究等。第二章作业管理第六条作业人员应接受岗位培训，了解该岗位的作业特点、安全操作规程以及应急措施等。第七条作业过程中，应按照操作规程进行，不得超越自己的权限进行操作，并严禁擅自更改操作流程或绕过安全设备。第八条涉及危险化学品、高温、高压、高空等特殊作业的人员，必须持有相应的操作证书，并按照规定进行操作。第九条在作业现场应按规定设置明显的安全警示标识，标明作业区域、危险等级、禁止通行等内容。第十条在作业现场应保持整洁，杜绝乱堆乱放现象，同时要保证废弃物的妥善处理，避免造成污染或安全隐患。第十一条在作业现场应确保通风良好，特别是对于涉及有害气体或粉尘的作业，要采取有效措施进行排风或防护。第三章安全教育第十二条公司应定期组织作业安全培训，包括但不限于岗位培训、应急救援培训等。第十三条入职新员工应进行入职培训，了解本单位的作业安全管理制度以及自己岗位的安全操作规程。第十四条定期进行安全知识培训，提高员工对安全风险的认知和应对能力。第十五条针对特殊岗位的员工，应进行专项培训，并颁发相应的操作证书。第十六条定期组织演练和模拟应急救援活动，提高员工的应急处理能力。第十七条鼓励员工参加相关安全知识竞赛，提高员工的安全意识。第四章防护措施第十八条作业人员应使用符合国家标准的个人防护设备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。第十九条对于需要使用特殊防护设备的作业，应按照要求佩戴，并保证其有效使用。第二十条危险化学品的使用应符合相关安全操作规程，严禁私自调配和交接，如有需求，应经过专人管理。第二十一条使用机械、设备等作业时，应确保其运行正常、安全可靠，严禁对设备进行擅自改造或私自操作。第二十二条作业现场应设置应急设备和设施，包括但不限于消防器材、急救箱等，并定期检查和维护。第二十三条危险作业需要提前进行风险评估和编制作业方案，必要时应征求专业技术人员的意见。第二十四条在特殊环境下的作业，如高温、高压、高空等，应设置相应的安全设施和防护措施，并严格执行。第五章事故应急处理第二十五条发生事故时，作业人员应立即报告，并按照应急预案进行处理，保障人员的安全和避免事故扩大。第二十六条作业人员应熟悉单位的应急预案和相应的应急流程，定期进行演练和测试。第二十七条发现安全隐患时，作业人员应立即采取措施，阻止发生事故，并及时报告。第二十八条作业人员应掌握基本的急救知识和技能，以便在事故发生时能够提供适当的急救措施。第六章责任追究第二十九条对于违反作业安全管理规定的行为，按照本单位的相关规定进行相应的纪律处分。第三十条如因作业人员的违规行为导致事故发生，按照《安全生产法》和相关法律法规进行追责。第三十一条领导干部对作业安全管理负有直接责任，应加强对作业安全工作的领导和监督。第七章附则第三十二条本办法的解释权归本单位负责。第三十三条本办法自颁布之日起施行，如有修改，以修改后的版本为准。以上是作业安全管理办法的模板，只供参考，具体操作应根据企业实际情况进行调整和完善。一般作业安全管理办法模版（二）第一章总则第一条为了加强作业安全管理，提高作业安全水平，确保员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本办法。第二条本办法适用于本单位内的一切岗位作业人员。第三条本办法要求全体作业人员在岗位作业过程中，应当遵守国家法律、法规和本单位的作业安全管理规定，做到依法作业、文明作业、安全作业。第二章组织领导与管理机构第四条本单位根据实际情况，设立作业安全管理委员会或安全生产管理委员会，负责本单位的作业安全管理工作。第五条本单位的作业安全管理委员会或安全生产管理委员会的职责是：（一）制定本单位的作业安全管理制度和规章制度；（二）组织制定安全生产计划，并进行安全生产风险评估；（三）组织培训、教育作业人员的安全操作技能；（四）组织检查、监督作业人员的安全作业情况；（五）及时处理作业安全事故，开展事故调查和分析，并采取措施，防止类似事故再次发生；（六）建立安全生产档案，定期进行安全审查和总结；（七）开展作业安全宣传和培训活动。第六条本单位的作业安全管理委员会或安全生产管理委员会应当由具备相关专业知识和工作经验的人员组成，并通过选举或委任产生委员会主任。第七条作业安全管理委员会或安全生产管理委员会应当每年召开至少一次会议，进行作业安全管理工作的总结和部署。第八条作业安全管理委员会或安全生产管理委员会可以根据本单位的实际情况，设立作业安全委员（组）或安全生产委员（组），负责具体的作业安全管理工作。第三章作业安全管理制度第九条本单位应当制定作业安全管理制度，明确作业人员的权利和义务。第十条作业安全管理制度的主要内容包括：（一）作业人员的基本安全要求；（二）作业人员的岗位职责和作业规范；（三）作业危险源的辨识和控制；（四）作业安全操作程序和措施；（五）作业安全记录和报告要求；（六）作业安全教育和培训要求；（七）作业安全检查和考核办法；（八）作业安全事故的处理和调查程序。第四章作业安全操作规程和措施第十一条作业人员应当严格按照作业安全操作规程和措施进行作业。第十二条作业安全操作规程和措施应涵盖作业人员的全部作业过程，详细规定作业时的注意事项和安全要求。第十三条作业人员在作业过程中应当遵守下列安全操作规程和措施：（一）正确使用和保管作业工具和设备；（二）正确穿戴个人防护装备；（三）注意作业现场的安全标识和警示设施；（四）确保作业现场的清洁和整洁；（五）严禁违章作业和超负荷作业；（六）严格防止火源，有效控制火灾风险；（七）严格执行安全信号和紧急疏散程序；（八）做好作业前的准备工作，包括检查设备和工具的完好性和安全性。第五章作业安全培训与教育第十四条本单位应当组织作业人员参加作业安全培训与教育。第十五条作业安全培训与教育的内容包括：（一）相关法律法规和政策知识；（二）作业安全管理制度和规章制度；（三）作业安全操作规程和措施；（四）作业危险源的辨识和控制；（五）作业安全事故的处理和应急预案。第十六条作业人员应当及时接受作业安全培训和教育，并通过考试合格方可上岗作业。第十七条作业人员上岗作业后，应定期进行作业安全培训和教育，提高作业安全意识和技能。第六章作业安全检查与考核第十八条本单位应当定期开展作业安全检查与考核。第十九条作业安全检查与考核的内容主要包括：（一）作业人员的安全操作规程和措施的执行情况；（二）作业现场的危险源辨识和控制；（三）作业安全设施和防护措施的完好性和有效性；（四）作业人员上岗作业准入证明和证书的合规性。第七章作业安全事故处理和调查第二十条作业安全事故发生后，应当立即采取措施，确保事故不扩大，并通知作业安全管理委员会或安全生产管理委员会进行调查。第二十一条作业安全事故调查应当及时展开，按照程序进行，确保调查结果真实准确。