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文档简介

岗位名称物业分公司经理岗位代码110000510岗位序列管理岗位层级五直接上级公司副总经理工作目的完成下达的经营指标为目标，全面负责分公司各项管理工作等。工作描述职责任务职责：组织制订企业各项发展目标，全面完成各项经济指标及服务指标工作任务1.

组织制订及明确分公司在生产经营、基础管理等各个层面的发展目标2.

在努力完成上级公司下达的经营指标前提下，争取更大的规模及效益,并保证相应的服务质量职责：掌握企业内部的经营管理和经营活动情况，并适时作出合理调整工作任务1.

全面了解分公司的经营管理情况及业务发展进度2.

适时调整生产结构，降低分公司成本3.

组织业务拓展，争取更大的市场占有率4.

严抓安全生产工作，避免发生重大事故职责：对所管部门进行绩效考核工作任务1.

根据分公司各项业务的构成，考核单项业务利润率2.

对分公司各部门进行绩效考核3.

督促相关部门认真执行分公司制定的绩效考核方案职责：完成上级交办的其它工作业绩标准1.

业务指标完成率100％2.

工作及时率达95%以上3.

客户满意率达90%以上4.

内部员工满意度达80％以上5.

突发事件处理及时率达100％对影响分公司发展的重大事项及时准确决策工作难点工作禁忌泄露企业的商业秘密职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经济类相关专业工作经验从事管理、技术工作10年以上，应具有在下一级2个以上职位任职的经历职业资格物业管理经理上岗证专业技能熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识能力要求具有很强的领导能力、较高的政治思想素质、较强的

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