劳动仲裁授权委托书注意事项

PAGEPAGE1劳动仲裁授权委托书注意事项甲方（委托人）：________乙方（受托人）：________鉴于甲方因与原工作单位解除劳动合同产生争议，现甲方委托乙方作为其劳动仲裁代理人，全权处理与该劳动仲裁案件相关的一切事宜。为明确双方的权利义务，特订立本注意事项，以供双方共同遵守。一、委托事项1.1甲方委托乙方作为其在劳动仲裁案件中的代理人，全权代表甲方参与仲裁程序，包括但不限于提交仲裁申请书、答辩状、证据材料、参加庭审、发表意见等。1.2乙方在接受甲方委托后，应积极履行职责，维护甲方的合法权益。二、授权范围2.1甲方在此授权乙方有权代表甲方签署与劳动仲裁案件相关的所有文件。2.2甲方在此授权乙方有权代表甲方与对方当事人进行和解、调解。2.3甲方在此授权乙方有权代表甲方在仲裁裁决生效后向人民法院申请执行。三、委托期限3.1本授权委托书自甲方签字之日起生效，至劳动仲裁案件裁决生效之日止。3.2如甲方需提前终止委托，应书面通知乙方，并承担乙方因此产生的合理费用。四、费用承担4.1乙方为甲方提供劳动仲裁代理服务，甲方应按照国家规定支付代理费用。4.2甲方应承担因劳动仲裁案件产生的其他相关费用，如鉴定费、公告费等。五、保密义务5.1双方应对在委托过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方应在劳动仲裁案件结束后，将涉及甲方的所有文件资料归还甲方。六、违约责任6.1双方应严格履行本注意事项约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本注意事项的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本注意事项过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本注意事项一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本注意事项自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托人）：________乙方（受托人）：________签订日期：________注意事项：1.本授权委托书仅供参考，具体内容请根据实际情况修改。2.请在签署本授权委托书前，仔细阅读并充分理解各条款，必要时可寻求专业法律人士的意见。3.本授权委托书一经签署，即具有法律效力，请妥善保管。2024带目录带附件详细版-劳动仲裁授权委托书注意事项目录一、前言二、委托事项三、授权范围四、委托期限五、费用承担六、保密义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件前言鉴于甲方因与原工作单位解除劳动合同产生争议，现甲方委托乙方作为其劳动仲裁代理人，全权处理与该劳动仲裁案件相关的一切事宜。为明确双方的权利义务，特订立本注意事项，以供双方共同遵守。二、委托事项1.甲方委托乙方作为其在劳动仲裁案件中的代理人，全权代表甲方参与仲裁程序，包括但不限于提交仲裁申请书、答辩状、证据材料、参加庭审、发表意见等。2.乙方在接受甲方委托后，应积极履行职责，维护甲方的合法权益。三、授权范围1.甲方在此授权乙方有权代表甲方签署与劳动仲裁案件相关的所有文件。2.甲方在此授权乙方有权代表甲方与对方当事人进行和解、调解。3.甲方在此授权乙方有权代表甲方在仲裁裁决生效后向人民法院申请执行。四、委托期限1.本授权委托书自甲方签字之日起生效，至劳动仲裁案件裁决生效之日止。2.如甲方需提前终止委托，应书面通知乙方，并承担乙方因此产生的合理费用。五、费用承担1.乙方为甲方提供劳动仲裁代理服务，甲方应按照国家规定支付代理费用。2.甲方应承担因劳动仲裁案件产生的其他相关费用，如鉴定费、公告费等。六、保密义务1.双方应对在委托过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方应在劳动仲裁案件结束后，将涉及甲方的所有文件资料归还甲方。七、违约责任1.双方应严格履行本注意事项约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本注意事项的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本注意事项过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本注意事项一式两份，甲乙双方各执一份。2.本注意事项自双方签字（或盖章）之日起生效。十、附件（附件内容请根据实际情况添加）甲方（委托人）：________乙方（受托人）：________签订日期：________注意事项：1.本授权委托书仅供参考，具体内容请根据实际情况修改。2.请在签署本授权委托书前，仔细阅读并充分理解各条款，必要时可寻求专业法律人士的意见。3.本授权委托书一经签署，即具有法律效力，请妥善保管。附件列表：1.劳动仲裁授权委托书2.劳动合同解除证明3.劳动仲裁申请书4.证据材料清单5.代理费用支付凭证6.仲裁裁决书违约行为罗列及认定：1.未经对方同意，单方面解除委托关系。2.泄露对方商业秘密、个人隐私等信息。3.未按照约定支付代理费用。4.未履行保密义务。5.未按照约定归还文件资料。法律名词及解释：1.劳动仲裁：指劳动争议仲裁机构对劳动争议进行调解和裁决的一种方式。2.授权委托：指当事人将自己的权利委托给他人代为行使的行为。3.仲裁程序：指劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行审理的过程。4.仲裁裁决：指劳动争议仲裁机构对劳动争议案件作出的具有法律效力的裁决。5.保密义务：指当事人对在委托过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.确保授权委托书的合法性和有效性，避免因授权不明确导致的纠纷。2.在委托前，双方应充分了解对方的背景和信誉，确保双方的合作是基于信任和可靠的基础上。3.在提交仲裁申请书和证据材料时，应确保材料的完整性和准确性，避免因材料不齐全或不准确导致的仲裁结果不利。4.在支付代理费用时，应明确费用的数额和支付方式，避免因费用问题导致的纠纷。5.在保密义务方面，双方应明确保密的范围和期限，并签署保密协议，以保护双方的权益。适用场景：本合同适用于以下场景：1.劳动者与用人单位解除劳动合同后产生争议，需要委托代理人进行劳动仲裁。2.劳动者因工资、福利、劳动条件等方面