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OHSAS000职业健康安全管理体系的风险控制与体系策划汇报人:2024-01-21CATALOGUE目录引言OHSAS000职业健康安全管理体系概述体系策划实施与运行检查与改进总结与展望引言01确保员工的安全和健康,降低工作场所事故和疾病的发生率,提高组织绩效和声誉。随着工业化和现代化的加速发展,职业健康安全问题日益突出,需要采取系统、科学的管理方法来应对挑战。目的和背景背景目的03报告还将涉及相关法律法规和其他要求,以及组织在职业健康安全方面的方针、目标、指标和管理方案等。01本报告将详细介绍OHSAS18001职业健康安全管理体系的风险控制方法和体系策划内容。02报告范围涵盖体系的建立、实施、运行、监视、评审和改进等方面。汇报范围风险识别通过危险源辨识和风险评估,识别工作场所中存在的潜在危险源和风险。确定危险源的性质、规模、发生概率和后果严重程度。风险控制措施制定风险控制措施,包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施和个体防护措施等。优先采取消除、替代、工程控制措施,降低风险到可接受水平。建立应急准备与响应程序,包括应急组织、通讯联络、现场处置等方面。定期进行应急演练,提高组织的应急处置能力。应急准备与响应OHSAS000职业健康安全管理体系概述02定义OHSAS000是一个国际性的职业健康安全管理体系标准,旨在帮助组织建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系,以确保员工和其他相关方的健康与安全。作用通过实施OHSAS000,组织可以识别、评估和控制职业健康安全风险,减少事故和疾病的发生,提高员工满意度和绩效,增强组织声誉和竞争力。OHSAS000的定义和作用OHSAS000的核心思想和原则预防为主,持续改进。OHSAS000强调通过预防措施来降低职业健康安全风险,同时要求组织不断寻求改进机会,提高职业健康安全绩效。核心思想包括领导作用、全员参与、过程方法、系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系等。这些原则为组织建立和实施职业健康安全管理体系提供了指导。原则VSOHSAS000与ISO9001等质量管理体系标准在结构、原则和实施方法上具有相似性,两者可以相互补充和支持,共同提升组织的整体绩效。与环境管理体系的关系OHSAS000与ISO14001等环境管理体系标准在关注对象和目标上有所不同,但两者都强调预防为主、持续改进的思想,可以相互借鉴和融合,实现职业健康安全、环境保护和可持续发展的目标。与质量管理体系的关系OHSAS000与其他管理体系的关系风险识别01识别组织内潜在的危害和风险源,包括物理、化学、生物、心理、社会等方面。02对组织内各项活动、过程和设施进行全面分析,找出可能导致事故、伤害和疾病的潜在因素。识别与法律法规、标准规范和其他要求不符的风险。03010203对识别出的风险进行定性或定量评估,确定风险的大小、发生概率和后果严重程度。采用适当的风险评估方法,如风险矩阵、风险指数等,对风险进行排序和分类。确定风险评估的准则和依据,如法律法规、标准规范、组织内部规定等。风险评估风险应对措施01根据风险评估结果,制定相应的风险应对措施,如消除、替代、工程控制、管理控制和个人防护等。02确定风险应对措施的优先顺序和实施计划,确保措施的有效性和可行性。03对实施的风险应对措施进行监督和检查,确保其有效实施并持续改进。体系策划03策划目标确保职业健康安全管理体系的有效性和一致性。提高员工的安全意识和参与度。降低工作场所事故和疾病的发生率。确保符合相关法律法规和标准的要求。策划内容确定职业健康安全管理体系的范围和边界。制定职业健康安全方针和目标。建立文件化的程序和控制措施。分析工作场所的危险源和风险。确定实现方针和目标所需的资源、职责和权限。策划应急响应和预防措施。2.方针制定根据初始状态评审的结果,制定职业健康安全方针,明确职业健康安全管理的总方向和总原则。3.策划风险管理措施针对识别出的危险源,策划相应的风险管理措施,包括风险消除、降低和控制等。1.初始状态评审了解组织当前的职业健康安全状况,包括现有的管理制度、资源、危险源辨识、风险评价等。策划步骤5.建立文件化程序建立职业健康安全管理体系的文件化程序,包括管理手册、程序文件、作业指导书等。7.检查与纠正措施定期对职业健康安全管理体系进行检查,发现问题及时采取纠正措施,确保体系的持续改进。6.实施与运行按照文件化程序的要求,实施与运行职业健康安全管理体系,确保各项措施得到有效执行。4.确定资源需求根据风险管理措施的需求,确定所需的资源,包括人力、物力、财力等。策划步骤实施与运行04人力资源确保有足够数量和合格的人员参与职业健康安全管理体系的实施和运行,包括安全管理人员、安全培训师、应急救援人员等。物力资源提供必要的设施、设备、工具等物力资源,确保职业健康安全管理体系的顺利运行。财力资源确保有足够的经费支持职业健康安全管理体系的实施和运行,包括安全投入、培训费用、应急救援费用等。资源保障针对不同岗位和人员,开展相应的安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。安全培训通过安全宣传栏、安全标语、安全知识竞赛等方式,提高员工对职业健康安全管理体系的认知和重视程度。安全宣传积极培育企业的安全文化,将安全理念融入企业的核心价值观和日常管理中,提高员工的安全素养。安全文化建设010203培训与意识提升安全绩效评估定期对职业健康安全管理体系的运行情况进行绩效评估,了解体系运行的效果和存在的问题。事故报告与调查建立事故报告和调查制度,对发生的事故进行及时报告和深入调查,分析原因并采取措施防止类似事故再次发生。安全检查定期开展安全检查,及时发现和纠正存在的安全隐患和问题。监控与测量检查与改进05审核计划制定详细的内部审核计划,包括审核目的、范围、时间表和所需资源。审核实施按照计划进行内部审核,收集客观证据,评估职业健康安全管理体系的符合性和有效性。审核报告编写内部审核报告,记录审核结果,提出改进建议。内部审核评审输入收集职业健康安全管理体系的运行数据、内部审核结果、相关方反馈等信息,作为管理评审的输入。评审实施对职业健康安全管理体系进行全面评审,评估其适宜性、充分性和有效性。评审输出根据评审结果,提出改进措施和决策,确保职业健康安全管理体系的持续改进。管理评审针对内部审核和管理评审发现的问题,制定改进计划,明确改进目标、措施和时间表。改进计划按照改进计划实施改进措施,确保问题得到有效解决。改进实施对改进措施的效果进行评估,确保职业健康安全管理体系的持续改进。改进效果评估持续改进总结与展望06成果总结建立健全的职业健康安全管理体系通过实施OHSAS18001标准,组织已经成功建立了一套完整的职业健康安全管理体系,包括风险识别、评估、控制等各个环节。有效控制职业健康安全风险通过体系的有效运行,组织已经成功降低了各类事故的发生率,保障了员工的职业健康安全。提高员工安全意识通过培训和教育,员工的安全意识得到了显著提高,能够自觉遵守安全规章制度,积极参与安全管理工作。提升组织形象通过获得OHSAS18001认证,组织展示了其对职业健康安全的高度重视和有效管理,提升了自身的社会形象和竞争力。组织将继续关注国内外职业健康安全领域的最新动态和标准要求,不断完善和优化自身的职业健康安全管理体系。持续改进职业健康安全管理体系组织将进一步加强风险识别和评估工

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