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文档简介

工程科工作总结8篇

工程科工作总结篇1

工程设备科自20__年1月至12月底在矿部领导的指导下顺利的完成了以下工作内容:

一、矿区内道路建设工作:

1、独立完成830运输通道路基设计及施工监督管理(1.2公里,预算造价48.9万元)

2、3号排土场道路设计工作(2公里、未使用)

3、2号排土场博奥段道路设计(0.6公里,预算造价53.8万元);

4、办公生活区门前道路路基工程设计(0.45公里;提交集团基建三处参考);

以上工程的实施确保了工程施工、日常通行的道路畅通。

二、其它工程管理:

1、疏干给水外网工程施工管理工作;

2、绿化供水管道工程的设计(长3.5公里,合同签订价59.6万元)、施工管理工作;

3、再就业排水渠工程的设计(长535米,合同签订价13.6万元)、施工管理工作;

4、防洪排水渠工程的施工管理工作;

5、再就业挡水墙及百姓灌溉引水闸工程的设计、施工管理工作;(解决下游百姓灌溉)

6、830道路路边排水渠工程的设计、施工管理工作;(全长1.2公里)

7、2号排土场拦水坝及排水渠工程设计及现场施工管理工作(长858米,防止雨雪水进入排土场内部);

8、行政福利区生活水源井工程(两口井,解决办公生活区生活用水问题);

9、再就业至计量站段upvc管道修复工作;

以上工作确保了工程施工、生活用水的供给和废水的排放;排水渠工程则保障了周边雨水的疏导、起到防洪的目的。

三、电力方面的各项施工管理工作,主要工程如下:

1、签订预算造价¥:65.97万元的施工合同《伊犁庆华能源开发有限公司10kv线路、配电设备安装调试及10kv线路迁移工程》一份,工程内容包括:

⑴伊犁庆华能源开发有限公司南采区10kv线路迁移及两台250kva变压器送电工程;

⑵伊犁庆华能源有限公司煤矿大门10kv线路迁移及真空断路器安装工程;

⑶伊犁庆华能源有限公司西采区—乡政府反送电工程;

⑷伊犁庆华能源开发有限公司再就业煤矿与电信线路迁移10kv配电改造工程;

⑸伊犁能源开发有限公司喀拉亚尕齐乡居民恢复用电10kv配电工程;

⑹伊犁庆华温亚尔煤矿改造迁移10kv配电安装工程;

⑺伊犁庆华能源开发有限公司砂场及准备车间10kv配电工程。

2、完成《伊犁庆华能源开发有限公司830主干道及排土场道路路灯工程》预算与审计工作;

3、协调电力部门对我矿区35kv变电站建设的客服申请、申报。与设计院对接完善矿区35kv变电站的设备选型和建设的可行性研究方案,完成了初设可研报告;

4、完成了我矿西采区阿希金矿(伊阿)110kv输电专线的改迁方案和二次可研报告;

5、其它完成工程:

(1)南采区0。4kv动力线路的敷设;

(2)南采区250kv变压器的抢修工作;

(3)通往移民区60#变压器的5#电杆低压线脱落的抢修工作;

(4)矿区整备区用电2_315kva配电工程;

(5)矿区南采区动力灌溉,250kva配电工程(包括线路架设);

(6)惠鹏公司加气站的配电工程;

(7)南采区出煤通道路口10kv线路的抢修及改迁工程;

(8)1#疏干井处0。4kv线路拆除工作;

(9)830通道路灯的初步设计工作;

(10)抢修至移民区10kv线路工作;

(11)南采区线路迁移现场管理工作;

(12)办公区10kv国电线路迁移工作;

(13)惠鹏公司砂场0。4kv电路线路敷设施工管理工作;

(14)统计全矿每月电费工作;

以上工作解决了矿区正常用电的问题。工作中值得吸取的经验和教训:

一、在电力供需矛盾突出的情况下,保证了整个矿区各施工区、排水区、供水区及生活区的正常用电,初步完善了矿区目前和今后一个时期内生产及各个方面电力建设和系统布置;

二、为保证各施工段的工程进度不受到供电条件限制的影响,我科室制定了各施工区的供电施工方案,并结合实际合理配制用电设备,为各施工段的工程进度和正常生产提供了条件;

三、建设的初期各项设计还不到位,很多工程没有正规设计。

为了不影响工程的进度,我们就自主设计了部分内容。在过去一年内先后设计了2号排土场博奥段道路工程;绿化供水管道工程;再就业煤矿临时排水渠工程;出煤通道路面工程;830运输通道路基工程;

下游百姓灌溉用水引水闸工程;830道路路边排水渠工程;3号排土场道路工程;(由于场地未协调好,故未使用)2号排土场防洪拦水坝及排水渠工程;10号新办公生活区门前道路路基工程设计;(提交集团基建三处参考)11号行政福利区生活水源井工程;

在这一年里科室全体员工充分发挥个人的潜能及所学知识,完成矿区的基本建设。由于我科室员工出自不同的专业,有着个人的特长和优点,积极调动每个人的特长让每个人发挥自己的专业所学为公司的建设做一点事。新的一年马上就要到来,我们会在以后的工作中“百尺竿头,更进一步”,发扬优点,克服不足,更加努力提高自身的专业技术水平,从新做起,从我做起,以更高的热情投入到工作中,为庆华的事业发展做出应有的贡献!

20__年转眼就要过去了,工程科成立也整一年了,借此机会共同来回顾一下这一年里工程科所做出的成绩以及和大家共同探讨一下工程科工作存在的问题和今后努力的方向与目标。

应该说,20__年这一年里,工程科所做出的努力和成绩显而易见的,首先这要归功于公司的正确决策和支持。原先技术标这一块没有人领头,也没人负责,每次投标都是总经理亲自调人和安排,对于标书的管理和控制也没具体负责人,做出的标书也不是很有创意,也没有共同提高和改进的条件。自今年成立工程科以来,技术标开始纳入由专门部门来管理,虽然写标书的人还是从工地临时抽调,但至少有管理系统,很多参与写标书的人都体会现在好象有师傅指点和领头了,跟以前盲目对着标书抄是完全不一样了。特别是公司原写标书的一批骨干力量分散和调离本公司后,基本上公司只有一二个有写标书经验的人,这块力量非常薄弱,但自公司决策成立工程科并运行一年来,不仅培养了一大批公司年轻骨干技术力量,经过努力的创新,这批年轻力量,不仅在短时间内挑起了承提编制技术标的大梁,而且编制的标书以内容齐全、新颖,质量上乘,赢得了宁波市建筑业广大专家的肯定睡好评,并在公司内从此拉开了技术标改革创新竞赛的好风气。

但工程科管理一块也存在着很多难点和缺点,首先是各技术力量分散于各个项目部中,如要组织起来做事,还需得到各项目经理的大力配合与帮助,工程科想定期组织公司技术人员进行新技术培训和新工艺推广,可能会缺乏项目经理的理解和支持而无法很好进行。

总结过去,开拓未来。20__年工程科将在不断完善自身以及努力配合投标工作的同时,将重点提高全公司技术人员技术水平和含量,严格把好上报的施工组织设计以及各施工专项方案的技术关,对工程施工过程新技术、新工艺和工程难点,拟能起到出谋划策和指导,以达到公司内技术共享、新技术共同提高的目标,为把宁波公司持续保持集团公司内龙头分公司的目标而继续努力。

工程科工作总结篇2

继往开来的20__年已过,工程部全体员工在公司的方针指引下、在各级领导关怀下,以及同各部门的密切配合、团结一致,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证基地所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩,为完成公司整体目标做出积极贡献。

一、设备设施维修

工程部根据具体情况,结合以往的工作经验,全面对各系统开展了解。学习预防维修,努力提高设备功效,不同程度的延长了设备设施的使用年限。对强、弱电系统、空调系统、太阳能系统、消防系统﹑给、排水、系统按计划、有步骤地进行了深入了解和学习维修保养知识。

二、在配电系统中

在现有的环境上,对配电室进行了长期的打扫与保洁,因为施工单位随时进去施工。对基地密集型母线槽实行每天巡查制,发现异常现象,及时组织人员进行抢修;处理系统线路故障跳闸多起,确保了基地正常运行。

三、在太阳能系统中

我们采取了24小时9次的巡检制度,其中白天晚上各4次,发现多处隐患及时处理,处理不了的及时与厂家取得联系,确保热水供应正常。坚持每天对控制箱检查、仪表检查、线路检查,水泵检查、设备检查。确保机组运行良好无渗漏

四、在中央空调系统中

因为一级管网管路比较脏,杂质比较多,从_月_日供暖以来,我们清洗过滤器_次,确保基地供暖正常运行。坚持每周对控制箱、线路检查,机房设备的保养检查;定期对空调制热机组进行全方位检修保养,确保机组运行良好无渗漏。严格控制用水量,确保空调水指标在安全范围内。因为施工单位在楼层修理风机盘管,每天都放水。

五、日常维修

__年度_月以来,共接报完成__余项维修安装工作,其中有研发中心区域维修,还有接待中心区域维修、伙房、公司各部门维修等。得到了各部门的好评与认可。以制度服人,使人人都以公司利益为上,用制度严格要求自己。物品领用管理,做到专人负责,出、入库明细,领用人签字,领导认可等,保证了公司材料的利用率。工程部设立评比制度,做到周周检查、总结,使设备设施更加具体化、明细化、清洁化。工程部顺利地完成了值班制度,配电室、空调机房实行了三班轮班制,公共维修实行了正常休班制。

六、能源统计及节能降耗

工程部在上级领导的指导下,在公司、部门的支持下,积极采取各种措施,群策群力,较好地做到节能工作,做到日日有统计,周周有总结,月月有汇报使领导对各项能源有充分的了解。较好的完成了基地公共照明、外部照明灯的调节,空调系统的调节,太阳能系统调节等。

七、管理外维工作

工程部密切配合各外维单位工作,顺利完成了基地的各项工作,及时配合处理“接待中心空调不供热”突发故障;完成了消防设备设施日常检修工作,为大厦创造了良好的运行环境。工程部紧密团结,共同努力,全面配合施工单位,包括临时用电单位,完成对楼层配电系统、消防系统﹑给排水系统﹑中央空调系统的设备了解工作。对各设备实施管理工作。

八、存在问题

自开业以来,工程部的全体员工尽心尽力地为基地做了大量的工作,不论是份内还是份外的工作都能积极主动的去做,但是有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中,认真的去弥补不足,进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能,为公司的发展做出最大的贡献。

1、专业技术水平还比较欠缺,一专多能的水平还达不到。

2、工作流程中,规范操作的统一性不强,对外围单位监督检查工作做得不够细致。

3、维修单写的不是很规范,字迹不够工整,

4、个别工作进度均比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质量有待提高,与采购部门沟通有待提高。

5、和各部门工作衔接还不是很完美

九、20__年工作安排

针对以上提到的问题和薄弱环节,__维修工作初步设想主要围绕“计划,完善,规范,落实”。等几个方面开展计划。主要对2019年的工作做一个全年工作计划,月月有进展,周周有活忙,天天有落实。根据基地实践工作需要进行合理分配人员,把工作落实到人,责任到人。

(一)具体计划

1、一按照年度保养计划对设备设施进行保养

2、对高﹑低压配电柜负荷开关进行检查及保养;对高、低压设备,高、低压配电柜,变压器进行检测、保养。

3、对空调制热机组、阀门进行保养。空调管道进行检测维修。

4、对太阳能热泵机组、辅助加热机组、阀门管路等检修保养。

5、对中央空调系统冷却塔进行检修清理。

6、及时完成公司交办的各项工作。

(二)完善

根据公司“精细化服务标准”的方针,对工程部的工作进一步细化,将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的从工程维修单看各部门服务的满意程度。

(三)规范

严格规范结合标准要求,对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范,一切以标准为规范,一切以业主满意为目标,(包括对外围单位的管理,一切以行业标准为规范)做到各个工作环节有计划,有制度,有实施,有检查,有改进,并形成相关记录

(四)落实

对计划工作一定落实到位,责任到人,提高我们维修人员的责任心,督查外围单位一定做到定时与不定时相结合,发现问题,及时解决,促使各项规章制度落实到实处。

从开业到现在,根据物业管理的经验,基地设备的故障率将逐步明显提高,部分设备的配件将有一个逐步更新的过程。因此20__年工程部将在20__年的基础上制定出更加详细的维护保养计划加大对基础设备设施的维护保养力度,增加重点设备的点检频次。同时将制定出更加合理的管理制度让基地的重要设备和具体的责任人挂钩。还有对外围单位的维保工作,工程部将加大监管力度,保证设备的周检、月检、年检能保质保量地完成。另外在节能工作方面工程部将再接再厉节约每一度电和每一立方水,为“加快建设节约型社会,全力打造节能型部门”做出我们应有的贡献。请公司领导相信__年物业工程部一定会积极配合公司为保证基地的正常运转、延长设备设施的使用寿命和降低大厦运行成本等方面作出更大的努力!

工程科工作总结篇3

回首20__年,工程科在筹建处领导的正确领导,兄弟科室的大力支持以及全科员工共同努力下,认真落实科室职责和目标,较好的完成了领导安排的各项任务。现将20__年工作情况及20__年工作打算汇报如下:

一、20__年工作回顾

(一)紧跟现场,加快工程进度。

1、完成工广“四通一平”及临建辅助设施建设,有效保证了现场基本生产、生活条件。

2、6月22日完成副井井架主体工程施工;7月14日完成主井井架主体工程施工。

3、井筒掘砌工程累计完成365米,其中:主井井筒掘砌263米,副井井筒外壁掘砌102米。

4、35kv/10kv地面永久变电所土建主体工程施工完成。

(二)严格验收,确保工程质量。

1、严肃工作纪律,各专业人员分工明确,责任到人。

2、工程科全年安全下井150天,下井次数500余次,及时高效完成井筒掘砌工程质量验收工作。

3、做好日常隐蔽工程验收工作,严格按验收规范进行检查验收。

4、指定专人对混凝土配比严格把关验收;对钢筋、模板质量规格进行统一验收。

5、做好关键测量点的复测工作,定期对井架沉降进行复测,对测量数据整理存档,发现问题及时上报。

(三)及时报表,做好资料审查。

1、做好日常各类报表的上报工作。及时向省、市煤炭局、集团公司及上级主管单位汇报工程进展情况。全年报表次数达200余次。

2、配合监理单位做好施工组织设计、技术措施的审查工作,同时对措施的落实情况进行复查,累计达100余次。

3、定期审查相应工程的资料整理情况,做到工程资料与现场施工同步进行。

4、工程进度及时上图上表,认真梳理工程节点,保证工作清晰有序。

5、认真准备各项材料,积极配合领导做好通风系统改造项目手续办理。

(四)加强学习,提高业务水平。

组织对《立井井筒施工》、《煤矿井巷工程质量验收规范》、《煤矿建设安全规范》及《煤矿安全规程》进行学习,并且要求识图画图,丰富自身知识,使科室员工业务水平显著提高。

二、20__年工作展望

(一)总体工作思路

继续狠抓工程质量验收,加强业务水平学习,重点抓住关键环节,使20__年工程质量管理水平再上一个台阶,确保顺利完成全年目标。

(二)重点工作计划

1、矿建方面:紧跟现场,严格验收,确保井筒掘砌施工安全、快速、保质保量完成;按时完成主副井短路贯通,为二期工程施工夯实基础。

2、土建方面:积极配合完成绞车房、通风机房、井口房等土建招标工作;监管上述招标工程安全施工完成。

3、资料管理:按照20__年工作计划,积极协调设计单位按时交付施工设计图;根据上级要求及时上报各类资料。

4、新建矿井手续办理:认真准备新建矿井手续办理所需资料,积极配合领导办理相关手续,确保矿井建设手续合法化。

(三)主要措施

1、强化责任落实,保证有令必行。进一步提高科室执行力,保障各项工作顺利开展。

2、严抓工程质量,控制施工进度。在工程质量上,与专项整治相结合,严格按验收标准验收;在施工进度上,与集团公司下达的任务相结合,合理分解到月,保证按计划完成每项任务。

3、加强内部管理,做好安全保障。把责任分解落实到具体责任人,做到各项工作有人抓、有人管,打好安全基础。

4、严谨技术工作,恪守管理制度。对图纸、规程等仔细审查,及时向设计单位反映有疑问、有出入的地方,确保施工合理。

5、坚持业务学习,提高专业水平。从加强专业技能着手,完善知识结构,更新知识内容,总结新的工作方法,互相学习,提高科室的整体工作效率。

在过去一年中,工程科虽然取得了一定的成绩,但是仍然存在人员结构相对年轻、业务水平不足等问题。打铁仍需自身硬,在未来的20__年,我们仍将继续加强学习、紧跟施工现场、严格质量验收,更好的完成各项工作,让筹建处领导放心!

工程科工作总结篇4

9月16日-17日,重庆信科通信工程有限公司西藏办事处在办事处三楼会议室召开了全区20__年上半年工作总结会及项目管理交流会。此次会议意义重大而深远,认真开好这次会议对于西藏办事处的团队建设、管理水平的提高具有承上启下的开创作用。

会议由余建炎主持,西藏办事处负责人、项目支撑中心、质量安全中心、各地区项目组项目经理、员工代表共28人参加了会议,会议具体分为项目支撑中心宣贯部门各项管理制度;质量安全中心培训质量安全生产知识;各项目主管、项目经理汇报上半年工作情况;员工代表发言;表彰地震、雪灾先进人物5项议程。会上,西藏办事处职能中心对各项制度做了全面宣讲和解答、专题培训了安全生产知识;各项目主管、项目经理认真总结上半年工作完成情况,查找了工作中存在的问题和不足,对项目的市场拓展、成本计划、成本分析、目标建设、优劣势做了详细的阐述,理清思路,提出了下半年工作打算。

会议还表彰了今年“4.25”抗震救灾、年初抗击暴风雪中涌现出的先进人物。其中邹来锋、邱发钱、刘银山等24位员工分别获得集团公司、工程公司表彰和奖励。西藏办事处负责人何骁对上半年各地区工作取得的成绩给予了充分肯定;对在今年抗震救灾、抗击暴风雪中涌现出来的先进事迹、先进人物表达了深深的敬意。他指出,新西藏办事处成立以来,部门紧紧围绕“安全生产年”为中心,服务一线,尽职尽责,在不同岗位都付出了辛勤地努力,保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时,职能中心、各地区工作还存在检查、督促、跟踪、反馈力度不够,各项工作的执行力不强,导致拖拉推诿现象严重,客户大小投诉事件时有发生,解决问题措施不多等不足和问题。何骁就存在的.问题,提出了“找方法、找措施、不找借口,不断改进”的要求。

针对下半年工作,西藏办事处将确立职能中心、各地区项目组树立大局观念,增强服务意识、提高主观能动性,认真履行职责,敢于争先创优,加强沟通协调,形成工作合力,服务现场,服务客户,为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。

工程科工作总结篇5

20__年,财务审计科紧紧围绕年度教育工作总体部署,坚持科学发展观,进一步增强服务意识,细化工作任务,强化财务管理,积极组织开展专项调研和治理活动,加强内部控制和内审监督,配合市局中心工作,推进联系校重点工作,开拓进取,锐意创新,扎实工作,全面完成了年初科室工作目标任务,有力促进义务教育优质均衡改革发展示范区、职业教育实验区和学前教育示范区建设。

一、抓投入,谋发展,确保教育经费持续增长

投入是教育办学水平提高的关键。一年来,我们紧紧抓住教育投入不放松,

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