版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
微课堂主讲人:黄老师十八组合式空调器设计要点与选型
内容:组合式空调器设计要点与选型。知识点定义工程设计与产品设计表示方法选型计算(外型尺寸,重要)表面式换热器过滤器及搭配空气加湿器空调器构件表组合式空调机组1、定义组合式空调机组《组合式空调机组》GB/T14294-2008《供暖通风与空气调节术语标准》GB50155-20152、工程设计与产品设计区别组合式空调机组-工程设计与产品设计工程设计:对设备功能、出力及控制精度提出要求。依据是空气处理要求、项目能源条件、相关设计规范等。形式(左、右)功能段及组合顺序各功能段出力及技术要求:风量、风压、表冷器(前后处理空气状态)、加热量、加湿量、过滤器效率、冷热介质参数等。产品设计:根据设计提出的要求,对各个功能段设备构件具体选型,整体结构、保温形式等设计。依据是设计要求、相关产品规范。如:表冷器选型、过滤器、风机选型等。“左”式与“右”式技术要求:《组合式空调机组》GB/T14294-2008、《洁净手术室用空气调节机组》GB/T19569-2004、《屋顶式空气调节机组》GB/T20738-2018。《组合式空调机组能效限定值及能源效率等级》DB31/835-2014组合式空调机组-技术要求3、表示方法组合式空调机组-表示混合段初效段表冷挡水段中间段加热段风机段均流段中间段中效段加湿出风段工程图纸表示组合式空调机组-表示工程平面图平面表达要点:设备尺寸定位接管位置(左右)搬运原理图原理图表达要点:功能段顺序接管及介质参数逻辑关系组合式空调机组-表示顺序系统编号功能段及组合顺序各功能段要求系统风量过滤器要求表冷器(冷量)加热量加湿量构件表表达要点:注:与其它相关图纸表达一致4、选型计算(外型尺寸)验证:W=9*102+145=1063W=8*102+145=1016组合式空调机组-外形尺寸功能段——长度组合式空调机组-外形尺寸功能段——长度组合式空调机组-外形尺寸空调器选型计算举例(外形长、宽)1)根据风量选ZK20(名义风量2万,需要挡水),断面:1879*1628mm,模数17(宽)*14(高)验证:W=17*102+145=1879W=14*102+145=16282)进风、初效过滤段:6M;表冷挡水段:12M
中间段:6M;加热段:6M;风机段:18M;均流段6M;中间段:6M;中小过滤段:6M;出风加湿段:6M。共计:72M。长度:72*102+145=7489mm。合并功能段可减小长度;订货以厂家为准,实际长度一般没这么大。组合式空调机组-外形尺寸安装空间与运输:安装:1)安装方式,吊、叠。(多台)2)转角形式。3)重叠。运输:1)散件现场拼装,运输人力成本高;现场不需要特别运输通到。2)分段运输,现场组合。3)整体运输安装。注:考虑运输通到、吊装、管道空间、检修空间等。组合式空调机组-外形尺寸5、表面式换热器:组合式空调机组-表面式换热器5、表面式换热器:组合式空调机组-表面式换热器表面式换热器计算:利用计算流程编制软件,利用软件进行计算。(一般厂家做)设计相关技术要求:组合式空调机组-表面式换热器组合式空调机组-表面式换热器组合式空调机组-空气过滤器6、空气过滤器:过滤器标准:1)分类(按效率):《空气过滤器》《高效空气过滤器》组合式空调机组-过滤器比色法:以大气尘为尘源,根据采样前后由于积尘使滤纸的通光量或色度发生变化,采用比色计来判别差异,从而得出过滤器的效率。钠焰法:以一定浓度NACl溶液喷雾并蒸发其水分后形成的盐结晶粒子为尘源;与空气混合后通过过滤器,采样过滤器前后的空气并燃烧,其强度与浓度成正比,通过比较光电转换器变为的光电流,即可知道过滤器前后气溶胶浓度差异。组合式空调机组-过滤器过滤器及搭配:2)主要参数:效率、阻力、容尘量组合式空调机组-过滤器过滤器及搭配:3)搭配主要考虑因素:保护末端计算各种情况:只考虑因素新风过滤器(15%):234天!新风也不设过滤器(全新风):72天阻力增长比容尘量增长快得多,用容尘量不安全,工程上以终阻力来判断寿命。预过滤器比色效率80%以上效果明显。组合式空调机组-过滤器经验:中效过滤器多为按欧洲标准生产的F7~F9型过滤器。组合式空调机组-过滤器设计技术要求:组合式空调机组-加湿器组合式空调机组-加湿器组合式空调机组-加湿器组合式空调机组-加湿器组合式空调机组-加湿器组合式空调机组-加湿器加湿器选型:1)各种加湿器比较组合式空调机组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年建筑施工安全监督合同
- 非专利技术转让合同模板
- 办公室租赁经营合同
- 2024年度企业租赁经营合同
- 2024货物赊欠买卖合同范文
- 2024年度军事训练装载机租赁合同
- 出口合作:肉禽类协议
- 导演与摄影师工作合同模板
- 成都市室内装修工程施工协议示范
- 2024山林流转合同范文
- 电商主播考勤管理制度
- 2024-2030年中国矿泉水行业发展趋势及发展前景研究报告
- 商业银行贵金属业务消费者权益保护实施办法
- 2024年新人教版七年级上册道德与法治全册教案
- 2024年秋新人教版七年级上册数学教学课件 4.1 整式 第1课时 单项式
- 北师大版三年级数学上册原创天天练
- 衢州江山市交投人力资源有限公司招聘笔试题库2024
- 九年级化学上册 第1单元 走进化学世界教案 (新版)新人教版
- 2024年全国数据应用大赛“数字安全赛”备赛试题库(含答案)
- 上市公司并购重组对股价的影响分析开题报告(修改)
- (必会)企业人力资源管理师(三级)近年考试真题题库(含答案解析)
评论
0/150
提交评论