律师事务所经验材料

.页眉.页脚.律师事务所经验材料伟伦律师事务所成立于1998年，现有执业律师30人，行政及助理人员33名，其中党员17名。自1999年成立党支部以来，我们始终把加强党建工作作为推进律师事业健康发展的总抓手，按照“抓党建、带队伍、促业务、创一流”的工作思路，努力开拓创新，扎实工作。历经10年的发展，现已成为具有良好社会信誉和较强社会影响力的大型综合性律师事务所。10年间，事务所承办了一大批在本市、本省乃至全国均具影响力的业务，业务量排名连续多年均位居本市行业前列。为我市的经济发展、社会稳定以及法治建设作出了贡献。仅2007年，我所就代理各类型案件518宗，担任政府部门、企事业单位的常年法律顾问105家，处理总额超过10多亿元的经济纠纷。伟伦律师事务所的律师先后获得了“全国优秀律师”、“广东省先进工作者”、“广东省劳动模范”、“优秀共产党员”、“惠州优秀律师事务所主任”、“惠州十佳律师”等荣誉称号；伟伦律师事务所被推选参加“全国优秀律师事务所”评比，并被评为“XX市规范化管理所”，“青年文明号”、惠州与香港cepa项目合作律师事务所。伟伦律师事务所党支部也先后评为“六有达标支部”和“先进党支部”。总结伟伦律师事务所党支部工作，有以下几个特点：

一、深刻领会党的依法治国理念，立足行业特点抓党建

（一）深刻认识律师所加强党建工作的重大价值和现实意义。法律是上层建筑，律师事务所作为肩负维护法律正确实施，维护社会正义使命的组织，是有特殊价值的中介组织，其发展壮大要紧紧把握党的方向，成为“依法治国”方略的建设者、实践者和倡导者。在这种意义上，在律师所加强党建工作便有着非常重大的价值和非常积极的现实意义。伟伦所党支部正是基于这样的认识，才坚定了抓党建工作的决心和信心，同时也确定了抓好党建工作的方向和思路。而伟伦所主要组成人员曾经在政府部门工作的经历又使他们对党有着特殊的感情和共同的思想基础。

（二）理顺领导结构，从体制上保证党支部的政治核心地位。我所是合伙制律师事务所，合伙人会议是所的最高权力机构，而9名合伙人中，有6名就是共产党员，使党的工作在所的开展得到了合伙人的有力支持。所主任由党员担任，每届管理委员会都坚持吸收一定比例的支部委员参加。几年来，所里年初工作目标的确定和重大事项的决定，党支部都直接参与，有效地保证和发挥了党支部的政治核心作用，树立和维护了党支部的权威。

（三）加强学习提高党员思想政治水平，完善制度实现党员管理的规范化、制度化。支部对党员的学习教育采取“坚持”、“灵活”、“结合”的办法。“坚持”就是对政治学习形成制度，并长期坚持；“灵活”就是学习方法灵活多样；“结合”就是把政治学习和律师工作的具体实际结合起来，针对当前律师工作中的突出问题，通过学习新时期党的宗旨和重要思想，解决律师思想问题，提高广大律师的思想政治水平。建立完善了党员活动日、党员定期汇报、民主评议党员等制度，规范了支部的运作。

二、以维护社会公平正义，促进社会稳定为宗旨，在法律实践中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

（一）确立“实践法治理念，追求公平正义”的治所理念。治所理念关乎一个所的价值取向和发展方向，在伟伦所治所理念的确定中，伟伦党支部积极参与并发挥了重要影响，在正确的理念指导下，伟伦所律师在提供法律服务过程中积极追求法律效果、社会效果和政治效果的有机统一，并赢得了同行的尊重和社会的高度评价，全体律师和员工都为此感到自豪，也吸引了更多优秀的律师加盟我所共同发展律师事业。

（二）力争成为法治化进程的排头兵、经济活动的领航员、民主化建设的催化剂、和谐社会的润滑油。由于党支部注重加强对党员律师的思想教育，要求党员在工作中树立大局观，增强责任感，自觉维护社会稳定及和谐发展，并且强化对党员律师代理社会敏感案件和群体案件的监督和指导，党员律师驾驭和把握复杂案件的能力普遍较强。如：2006年，XX县龙江卫生院发生重大医患纠纷，患者家属五十余人强占卫生院并要求高额赔偿，双方历经十余天仍僵持不下，XX县政府成立了应急小组负责处理，眼看“五一”黄金周就要到来，患者家属方面计划组织数百人到县政府静坐请愿，情况很紧急，我所接受委托后，专门召开支部会议进行研究，制订调解方案，并派出党员律师协助处理，在数十名家属的重围和拉扯中，在非常艰难的情况下，我所党员律师牢牢把握政策方向，坚持依法、依理作耐心细致的说服工作，仅用两天时间即促成卫生院与患者家属达成调解，成功化解一起群体性事件，有力地维护了社会稳定。

（三）围绕本所规范化、专业化发展抓党建。支部成立以来，就所里管理工作向管委会提出建议36条，建议制定制度8项，使伟伦律师事务所成为全市管理最规范和严格的事务所之一。党支部坚持把党员业务素质和服务水平的提高作为党员考核的重要内容，近年来，党员律师的业务量增长幅度高，达全所业务量的70％以上。专业能力更是“一枝独秀”，4名高级律师中有3名是党员律师，5名省律师协会专业委员会委员中有4名是党员律师，4名惠州仲裁委员会仲裁员中有3名是党员律师，1名党员律师被评选为“全国优秀律师”，1名党员律师获评“优秀律师事务所主任”，1名党员律师获评“惠州十佳律师”，全所先后撰写了数十篇专业论文发表在国家及省级刊物，并有多篇论文获奖。而其中有80％的论文是党员律师的作品。党员律师已成为伟伦律师所发展的核心和中坚力量。

（四）围绕律师执业纪律和执业道德建设抓党建，发挥党员道德和思想模范作用。支部在所内设立了“党员服务岗”，使每个党员都在平时工作的一言一行中时刻以一名共产党员的标准要求自已，并自觉接受群众的监督。多年来，党员律师没有发生过一起违反律师执业规范的案件，并带动全所律师严格遵守律师职业道德和执业规范，赢得了广大当事人的一致好评。

三、丰富载体抓党建，不断增强党建工作的生机与活力

（一）通过参观革命遗址的学习活动坚定对党的信念。党支部除了坚持定期组织党员学习外，每年还组织党员外出学习，近年来，党支部组织全所党员和入党积极分子前往革命摇篮井冈山、叶挺故居、海陆丰革命遗址、彭湃故居、遵义会议纪念馆等革命遗址进行参观学习活动，缅怀革命先烈的战斗精神，重温入党誓词，使党员心灵得到再次洗礼。

（二）通过《伟伦律师》刊物坚持不懈地传播法治理念。作为我市唯一经正式批准由律师事务所发行的内部刊物，全国著名法学家江平教授还亲笔为“伟伦律师”题辞。多年来以党支部成员为主要编委，党支部充分发挥这一刊物的载体作用，积极向相关企业单位进行社会主义法治理念和各项法律法规的宣传，该刊创办至今已共发行30期，共60，000册。

（三）通过回馈社会树立党员群众的社会责任感。2008年1月，在党支部的倡议下我所与市一中签订持续捐资协议，设立“伟伦励志奖”，为贫困的学生提供援助，5年共捐款20万元。10年里，党支部鼓励本所律师通过人大、政协等平台积极参政议政，为地方经济和社会发展建言献策，提出正式提案7个，其中3个提案获评优秀提案。党员律师还积极参加法律援助工作，为社会弱势群体提供免费法律服务，其中1名党员律师因表现突出，被省律师协会授予“法律援助突出贡献奖”。

（四）通过开展形式多样的文体活动树立健康向上的思想氛围。2005年11月举办的XX市第二届运动会上，伟伦所作为全市唯一单独组队的中介机构参加比赛，并获得了“代表团体育道德风尚奖”。党员律师撰写的《我是共产党员》一文在广东省律协党委开展的“我是律师，我是党员”征文评选活动获奖，表现党员风貌的摄影作品《信念》在广东省律师协会首届摄影书法大赛上获得三等奖。律师是自由职业，但绝不是社会上所理解的自由散漫，而是与党的方向一致，紧随党的步伐，有追求、有信念、有强烈的社会责任感和使命感的一个群体。伟伦所的发展历程，使我们深深体会到，一个坚强富有凝聚力和战斗力的党的组织能对律师事务所的发展提供最可靠的保障，在今天的伟伦所，党支部已成为事务所事业发展的核心，党员的形象已成为全所工作人员的楷模。苍城供电所隶属于江门开平供电局，现有员工27人，供电面积138.6万平方公里，担负着全镇103个行政村、1.34万用户、共计3.08万人口的电力保障任务。2009年供电量7746.33万千瓦时，占开平总供电量的3.7%。在历届供电所所长的带领下，苍城供电所抓住惩防体系建设这个强有力的武器，按照《开平供电局落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划工作实施方案》部署，以“执守职务禁区”为手段，从客户最关心的问题入手，想客户之所想，急客户之所急，切实转变工作作风，使供电形象在群众心中实现了质的转变，将“电老虎、门难进、事难办”转变为“电保姆、门易进、事易办”，真正树立了行业的良好形象，促进了和谐社会建设。（全景图片1、营业厅图片2）

一、主要做法

（一）抓教育，植文化，为惩防体系建设奠定思想基础

在开平供电局重教育重文化的氛围影响下，苍城供电所从上到下，高度重视自身政治素质培养，自觉接受各种方式的教育，提高自身防腐的思想认识，打造了一支政治素质过硬、工作作风过硬的队伍。

一是进行正面教育。正面引导大家学政策、学规定、学制度，例如局印发的关于重大节日廉洁自律各项规定、电力营销业务各项规定；为每个员工发放廉政书籍、结合企业实际进行不厌其烦的苦口婆心教育，例如保持党员先进性教育、现代公民教育和党员“四优”教育，让大家通过学习明政策、知条规、懂制度，真正甄别何以可为，何以不可为。

二是组织反面教育。通过组织员工学习电力系统出现的违纪违规案件、播放纪律教育学习月当中的案例警示录、观看反腐倡廉图片展、邀请在狱负罪改造人员进行现身说法、围绕反腐内容选准专题组织讨论，直面点击企业内部的一些不良行为和现象，引导员工进行“危险点”分析，让大家在耳濡目染中强化廉政意识并自觉、主动地拒绝腐败行为。其中利用企业系统真实发生的案例教育大家，达到了“不言自喻”的效果。员工也通过撰写学习心得的方式进一步提高了自己的认识。

三是运用疏导教育。主要是用“算账法”引导员工算好“前途帐、经济帐、感情帐”，使大家珍惜今日，知足守廉，从而真正在思想上筑牢了“不敢腐败、不能腐败、不想腐败”的防线，促使人人将反腐倡廉“进行到底”。在2009年纪律教育学习月中，苍城供电所全体员工参加了局组织的“家庭助廉倡议书”活动，由员工及其家属（父母、妻子等）在倡议书上签字共建廉洁企业。家属们在倡议书上真情呼唤亲人要对家庭负责、拒绝腐败，对员工触动很深，收到了良好的效果。（倡议书样板2份）

四是根植企业文化。积极参加有关廉政文化书法、摄影、漫画比赛，参加有关廉洁专题演讲比赛和征文比赛，每次都超额完成局布置的任务。现任月山供电所副所长的曾宪锋同志原来就是在苍城供电所担任班长，他的征文《为自己喝彩》曾经获得局的比赛一等奖。看看他是这样描述的：“没有赞扬，没有掌声，更没有鲜花，但是我们应该自豪，我们应该骄傲！因为我们平凡但不平淡，我们务实但不平庸。南方电网深蓝的海色背景与纵横交错网架构成的标志，召唤我们年轻一代的电力工人要以海纳百川的胸襟和广博的知识为支撑，用驰骋南北的热情与勇气为电力事业描绘更绚丽的篇章。让我们为青春欢呼，为自己喝彩！”这就是苍城供电所一名普通员工对企业文化的理解与诠释。除此之外，苍城供电所还主动与当地镇政府组织篮球比赛和乒乓球比赛，活跃职工业余生活，营造快乐工作氛围。

（二）抓制度，建流程，为惩防体系建设提供有力保证

制度是一种规范、一种约束。苍城供电所严格执行局的各种制度和流程，将执行廉政制度作为维系廉政“生命线”的强有力保障。

一是落实党风廉政建设责任制和考核机制。每年年初，在完成与局党委书记签订廉政建设责任书之后，苍城供电所都按照不同职责，将责任分解到管理人员、班长和班员，使每人都是廉政建设的一分子，保证年度目标落到实处。每月所长会议上，供电所所长都向局领导汇报本月党风廉政建设情况；每季度末，供电所主动接受局组织的考核，并将考核结果与绩效工资挂钩，促使员工进一步树立“我要廉洁”的意识。由于所长重视、员工配合，全所连续3年党风廉政建设成绩均排在15个供电所前列。

二是认真执行党员干部廉洁自律行为规范。苍城供电所一共有4名党员，在局的熏陶下，都勇于争当岗位模范和先锋。他们认真执行党员干部廉洁自律和行为规范、《党员学习教育制度》和《党员联系和服务职工群众挂钩制度》等制度，积极参与民主评议党员、述职述廉等活动，认真开展与职工群众挂钩，以一个带三个，促使自身自觉树立党员的形象，确保党员成为廉政的表率，确保党组织成为廉政建设的坚强堡垒。在苍城供电所，提起党员形象，全体职工都是十分认可的。因为党员在执行制度上最认真、在工作上最刻苦、在帮助别人时最积极。

三是抓好各种业务流程的落实。供电所毕竟是要服务当地经济和群众，所以对业务流程的熟悉和执行十分重要。苍城供电所认识到这一点，严格执行《开平供电局电费回收工作考核指标及办法》、《开平供电局电费复核管理办法》、《开平供电局抄表管理办法》、《开平供电局绩效考核管理办法（试行）》和《广东电网公司江门开平供电局资产经营责任考核暂行办法》等制度。严格执行局招投标管理规定。凡是涉及工程建设项目、仓库物资采购、车辆或办公设备采购，苍城供电所都自觉遵守《开平供电局工程施工项目管理办法（试行）》、《开平供电局项目招投标管理办法实施细则（试行）》等制度，从不在采购中拿回扣，也从不发生“工程上马，领导干部下马”的情形。在2009年开展的供电所规范化业务上，苍城供电所顺利通过了江门供电局的检查，这是对苍城供电所执行局制度流程的一个肯定。（供电所规范化开展图片5叠被子、班前会列队图片6）

四是严格执守职务禁区。江门供电局在2008年修编了《江门供电局“职务禁区”及预防措施》手册，按20个岗位列举了102个“职务禁区”。苍城供电所将职务禁区悬挂在办公场所的显眼位置，时刻警惕自己要防范各种诱惑。供电所从上至下包括所长、抄表人员、用电检查人员、收费人员、营业报装人员、装（拆）表人员、复核人员等7种岗位。每种岗位有自己不能碰触的“禁区”，例如抄表人员有漏抄、估抄、少抄、擅自改变抄表时间、委托他人抄表、包庇违章用电和窃电行为等6个职务禁区。针对这些“禁区”，制度明确了具体的预防措施。各种岗位人员只要严格按照职务禁区和预防措施对照开展工作，就可以避免绝大部分的差错，减少腐败问题发生。苍城供电所的员工正是牢牢抓住了这个“法宝”，工作之前先学习职务禁区，提醒自己哪些“高压线”不能碰，工作过程中贯彻落实好职务禁区，使得全所多年来没有发生任何腐败问题。

（三）抓监督，树行风，为惩防体系建设发挥关键作用

一是大胆接受行风监督。严格执行《开平供电局行风建设义务监察员工作制度》，主动聘请镇人民政府、村委会、大客户代表共3名行风监督员，每年定期召开大客户座谈会和行风建设座谈会，介绍供电所工作进展情况以及遇到的困难，直接听取他们的意见，以改进服务。通过举办座谈会，加强了供电所与镇府部门、用电客户等方的沟通交流，增进了彼此间的情谊，进一步促进了和谐，为各项工作顺利开展提供了有利的条件。（大客户座谈会图片7）

二是随时接受群众的监督。按照要求，在营业厅内设置了客户服务意见簿和客户服务满意度电子评分器，在营业厅外显眼位置公布了江门局和开平局的纪委电话和邮箱，欢迎群众提出意见和建议。到目前为止，局纪委未收到任何反映苍城供电所违纪违法行为的举报投诉。

三是实行企业内部监督。在营业厅安装电子摄像头，监督营业厅员工上班的纪律、工作态度和廉洁行为等。局营业部派专人不定时通过监控镜头实时监督他们上班时的行为作风，杜绝了以前曾经出现的坐席代表不准时上班、上班工作不认真的情况。局层面每天早上以视频会议方式监控所务会召开情况，对缺席、请假情况全局通报，更好地推进了供电所的优质服务和廉政建设。

（四）惩防并举，为体系建设建立长效机制

坚持惩防体系建设与科学发展观、治理商业贿赂相结合。把构建治理商业贿赂长效机制纳入惩防腐败体系建设中，通过在电力工程建设、设备物资采购、产权交易、资金管理、产权交易、供电服务等领域和关键环节开展自查自纠、查办案件、建立长效机制等工作，实现商业贿赂问题的标本兼治，从源头上预防商业贿赂等腐败行为的发生。

在深入推进惩防体系建设工作中，坚持用科学发展观的要求理顺工作思路，明确工作目标，强化工作措施，着重做到服务发展、以人为本、统筹兼顾、改革创新，实现反腐倡廉与经济发展、社会和谐的共赢，为苍城镇经济社会的跨越发展、科学发展、和谐发展提供坚强的政治和纪律保证。二、主要成效

惩防体系的建设不是纸上谈兵，它要落在实处，为当地经济、各类用户提供更加优质的服务，才能得到社会的认可。供电所作为供电企业直接面对客户的最基层单位，它与客户的关系直接影响供电企业的形象，直接影响社会的和谐程度。苍城供电所正是认识到这一点，时刻牢记“人民电业为人民”的宗旨，全面落实“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针，竭诚为广大的用电客户提供最贴心的服务，进一步提升供电企业优质服务品牌形象。

（一）抓好用户受电工程服务，为政府招商引资出力

苍城供电所严格执行用户受电工程“三不指定”要求（不指定设计单位、不指定施工单位、不指定设备材料供应单位），在营业场所公开该市全部有资质的设计、施工单位，让用户自由选择工程单位。为了向用户提供贴心服务，苍城供电所设立了客服经理及客服代表制度，分别对专变用户、三相及单相用户的报装，增容等业扩工作进行跟踪服务。例如专变用户报装，从业扩资料报装，到工程设计，到最终的验收，都是由客服经理进行服务。苍城镇五联夹板厂，2010年月平均售电量190多万kwh，月平均电费为140多万元，既是供电所最大的客户，又是苍城镇招商引资的大客户。苍城供电所对其尤其关注，每当其发生故障跳闸，总是不遗余力地采取措施，查找故障点，并对故障点进行消缺，确保其能尽快供电，恢复生产。因此用户十分满意，就如该厂的张总说：“我们企业在苍城落户，供电企业给予的关怀使我们有一种像家的感觉，每月的问候（客户走访）、每次的故障抢修，都体现了其强烈的社会责任感。”经过统计，2008年苍城供电所供电量为6674.27万千瓦时，2009年供电量为7746.33万千瓦时，增长率达16.06%，为当地经济发展提供了可靠的电力保障。（走访客户图片8）

（二）响应中央号召，为“三农”提供电力保障

国事经纬，民生在先，为政谋策，“三农”最重。“三农”问题被中央政府置于全国经济社会发展的宏伟框架之内。作为基层供电所，苍城供电所按照南方电网公司“为建设社会主义新农村做好电力服务工作”的要求，切实做好工作。为了保证农村正常用电，该所积极主动地想办法、出思路，对该所管辖范围内的农村用电进行了整体规划并实施有效的措施，用行动推进服务开平新农村建设的步伐，展现了一个基层供电所真抓实干、求真务实的工作作风：1、与部分委会进行了沟通，提议他们在春耕时期加派人手保护电力抽水线路、抽水泵等设备；2、春耕期间，安排值班人员进行夜间巡视；3、争取苍城派出所支持，共同打击破坏电力设施违法行为，保障农民群众生产与生活用电；4、向苍城镇委、镇政府汇报保护电力设施与保障春耕农田抽水工作，争取苍城镇委、镇政府的关注与支持；5、挂贴保护电力设施保障春耕安全宣传标语，动员全民参与春耕安全工作。

面对抽水线路被盗，苍城供电所努力争取材料与时间，修复全镇被盗的农田抽水线路，保证了农民群众春耕及时用电抽水。2010年3月15日，苍城供电所接到下湾村委会一个急电：属下湾村产权的抽水线路被盗，请求快速支援架设失窃的抽水线路并恢复送电，为农田灌溉。当前正值春耕时期，农田灌溉工作刻不容缓，苍城供电所接讯后，立即放下手头上其他工作，全力组织人员支援该抽水线路的架设复电工作。经过3小时的抢修，被盗800米的抽水线路又重新投入运作，源源不断的耕作水源又重新流进了农田，400多亩的农田得到了及时灌溉。当地村委及群众对供电部门这种在关键时刻总能为群众利益挺身而出的奉献精神表示了高度评价，该村委会书记为此还专门到苍城供电所表示感谢。（下湾抢修图片9）

（三）加强用电宣传和服务，“缺电不缺真情”

每年5—10月，都是供电形势非常紧张的时候，常常会给用户带来很大的不便，特别是大用户，如不能正常生产，无法按时交货给货主，造成经济上的损失。针对这种情况，苍城供电所所长认真做好用户错峰用电宣传工作，严格执行有关错峰避峰制度，与镇府及用户保持密切联系沟通，走访客户及召开客户座谈会，做好宣传解释工作，听取用户的意见和建议，了解用户的生产及用电情况，为错峰用电掌握第一手资料，同时与局调度保持密切联系，及时了解供电信息，尽可能地为用户多供电。在苍城所全体员工的共同努力下，镇的用电大户在供电紧张的形势下都能够谅解，积极支持供电所工作，合理安排生产，自觉做好错峰用电工作，使供电所的线路能安全运行，平安度夏，较好地贯彻南网“限电不拉电、缺电不缺真情”的精神。（错峰用电会议图片10、中考保供电图片11、帮助孤寡老人图片12）

三、几点体会

多年来，苍城供电所在局的带领下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极探索，大胆创新，从强化教育、制度、监督和惩治入手，狠抓党员干部廉洁自律工作，有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为苍城镇经济社会发展提供了坚强的政治保证。主要体会是：

一是只有坚持“制度管人、流程管事”，才能在供电所内营造公开、公平、公正的工作氛围，才能有效防止权力腐败、职务腐败。

二是只有适应新形势，紧跟时代发展需要来完善廉政制度建设，推进企业规范化建设进程，才能激活供电所有效的防腐体系，确保供电所健康发展。

三是只有将廉政制度建设作为企业反腐倡廉的有力手段，才能筑牢反腐防线，真正为供电所全局工作保驾护航。

四是只有供电所领导集体充分认识到廉政制度建设的重要性，才能不断完善廉政制度和实现廉政制度的刚性执行，真正为员工打造干净干事的工作环境。

四、结束语

近几年来，苍城供电所除了做好电力服务，还出色完成各项工作任务，每年做到电费回收双结零，获得局的肯定和苍城镇府的高度赞扬。目前，苍城供电所以“以党风树形象、以服务促和谐”的工作路子已取得了初步成效，为XX市其他供电所甚至企业提供了可借鉴的经验。下一步，我们有理由相信，在劳江南所长的带领下，苍城供电所必会继续以“服务永无止境”的服务理念，进一步提高供电可靠性和电压质量，满足全镇工农业生产、社会各项事业和人民生活的用电需求，把“优质、方便、规范、真诚”的电力服务奉献给广大客户。近年来，我院结合检察工作实际，认真贯彻落实法制宣传教育的第四个五年规划和依法治县工作规划，健全完善规章制度，狠抓业务知识学习，积极开展法制宣传教育，大力加强法律监督工作，维护了宪法和法律的尊严，先后被市委、县委表彰为“严打整治斗争先进集体”、“三五普法依法治县工作先进单位”、“服务企业发展先进单位”、“综合治理先进单位”等一系列荣誉称号。

一、加强组织领导，提高对普法依法治理工作重要性的认识

一是成立了由检察长任组长，其它分管副职为副组长，各职能部门负责人为成员的依法治理工作领导小组，加强了对普法依法治理工作的领导。小组下设办公室，由政工科长兼任办公室主任，具体负责普法依法治理工作。二是把依法治理工作列入党组议事日程，将其作为一件大事来抓。我院将依法治理工作作为一把手工程，由检察长亲自负责，每年都要多次召开党组会议专题研究依法治理工作中的重要事项。根据全县依法治县工作规划，结合检察工作职责，制定了《XX县人民检察院“四五”普法和“二五”依法治理工作五年规划》，指出了目标，明确了方向，促进了依法治理工作的顺利开展。

二、结合工作实际，组织开展灵活多样的普法依法治理活动

一是认真组织领导干部和检察干警学习法律知识，提高业务素质和执法水平。坚持党组中心组学法制度。五年来，先后集中学习了《宪法》、《检察官法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政许可法》、《反分裂国家法》等法律法规，增强了党员领导干部的宪法意识和法制观念，提高了领导干部的执法能力和水平。坚持普通干警学法制度，在每周五下午集中学习活动中，坚持政治理论学习和业务知识学习并重，学习政治理论知识和法律知识有机结合，合理安排学法内容，坚持每年学法不少于50学时。结合全国检察系统组织的全员素质考试和司法资格考试，加强了对全体干警的业务教育，先后共有8名检察干警取得了司法资格。广泛开展岗位练兵活动，举办了检察业务知识竞赛和诉辩对抗赛，组织广大干警参加了宪法知识考试和“两个条例”知识竞赛，取得了明显效果。二是积极组织参与全县普法依法治理活动，开展法律法规的宣传教育工作。积极参加“124”法制宣传日活动，认真举办举报宣传周，根据每年检察工作重点，确定宣传主题，通过悬挂横幅、散发宣传资料、设立咨询台等多种形式，向群众广泛宣传法律、法规，解答群众咨询，受理群众举报。开展了多种形式的送法下乡、送法进企等普法教育活动，参与了“服务连心、法律