酒店管理挂靠协议

PAGEPAGE1酒店管理挂靠协议甲方：____________________（以下简称“甲方”）乙方：____________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方是一家拥有丰富酒店管理经验的酒店管理公司，乙方是一家拥有酒店物业的业主，双方希望通过合作，共同提升酒店的经营效益和服务质量。为此，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供酒店管理服务事宜，达成如下协议：一、合作范围1.甲方负责对乙方拥有的酒店物业进行全面管理，包括但不限于酒店的前台接待、客房管理、餐饮服务、市场营销、财务管理等。2.甲方有权根据市场情况和酒店经营状况，对酒店的经营策略进行调整，以提高酒店的经营效益和服务质量。二、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.协议期满前____个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。否则，本协议期满后自动终止。三、费用及支付方式1.乙方应向甲方支付管理费，管理费的计算方式为：酒店月度营业额的____%。2.管理费按月支付，乙方应在每月结束后____个工作日内，将上月的管理费支付至甲方指定的银行账户。四、甲方权利与义务1.甲方有权对酒店的经营情况进行监督，并对乙方的经营行为提出建议和指导。2.甲方应确保酒店的经营符合国家法律法规和行业标准，保障酒店的安全、卫生和服务质量。3.甲方应对乙方的商业秘密和客户信息予以保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。五、乙方权利与义务1.乙方有权对甲方的管理服务进行监督，并对甲方的管理行为提出建议和指导。2.乙方应确保酒店物业符合国家法律法规和行业标准，保障酒店的安全、卫生和服务质量。3.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决，根据实际情况决定是否延期履行或解除协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________请注意，以上合同文档仅为示例，仅供参考。在实际操作中，请根据具体情况调整合同内容，并在签订前咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-酒店管理挂靠协议目录一、引言二、定义和术语三、合作范围四、合作期限五、费用及支付方式六、甲方权利与义务七、乙方权利与义务八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言鉴于甲方是一家拥有丰富酒店管理经验的酒店管理公司，乙方是一家拥有酒店物业的业主，双方希望通过合作，共同提升酒店的经营效益和服务质量。为此，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供酒店管理服务事宜，达成如下协议：二、定义和术语1."酒店"指位于____________________的酒店物业，由乙方拥有。2."管理服务"指甲方提供的包括但不限于酒店的前台接待、客房管理、餐饮服务、市场营销、财务管理等服务。3."营业额"指酒店在一个月内的总收入，不包括税金和其他相关费用。三、合作范围1.甲方负责对乙方拥有的酒店物业进行全面管理，包括但不限于酒店的前台接待、客房管理、餐饮服务、市场营销、财务管理等。2.甲方有权根据市场情况和酒店经营状况，对酒店的经营策略进行调整，以提高酒店的经营效益和服务质量。四、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.协议期满前____个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。否则，本协议期满后自动终止。五、费用及支付方式1.乙方应向甲方支付管理费，管理费的计算方式为：酒店月度营业额的____%。2.管理费按月支付，乙方应在每月结束后____个工作日内，将上月的管理费支付至甲方指定的银行账户。六、甲方权利与义务1.甲方有权对酒店的经营情况进行监督，并对乙方的经营行为提出建议和指导。2.甲方应确保酒店的经营符合国家法律法规和行业标准，保障酒店的安全、卫生和服务质量。3.甲方应对乙方的商业秘密和客户信息予以保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。七、乙方权利与义务1.乙方有权对甲方的管理服务进行监督，并对甲方的管理行为提出建议和指导。2.乙方应确保酒店物业符合国家法律法规和行业标准，保障酒店的安全、卫生和服务质量。3.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。八、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决，根据实际情况决定是否延期履行或解除协议。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________附件：附件1：酒店管理服务详细内容附件2：酒店营业额计算方式及支付时间表附件3：甲方提供的酒店管理团队名单及职责分工请注意，以上合同文档仅为示例，仅供参考。在实际操作中，请根据具体情况调整合同内容，并在签订前咨询专业律师意见。附件列表：1.附件1：酒店管理服务详细内容2.附件2：酒店营业额计算方式及支付时间表3.附件3：甲方提供的酒店管理团队名单及职责分工法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。3.争议解决：指合同各方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议的行为。4.营业额：指酒店在一个月内的总收入，不包括税金和其他相关费用。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同条款不明确：在签订合同时，应确保所有条款表述清晰、具体，避免歧义。2.管理费计算方式及支付时间争议：明确管理费的计算方式和支付时间，避免因理解不一致而产生纠纷。3.酒店经营状况变化：在合同执行过程中，如酒店经营状况发生变化，双方应积极沟通，共同应对。4.商业秘密和客户信息泄露：双方应严格遵守保密条款，加强信息安全管理，防止泄露。解决办法：1.在签订合同前，充分沟通，明确各方权益和责任，确保合同条款表述清晰、具体。2.在合同中详细描述管理费的计算方式和支付时间，避免歧义。3.建立定期沟通机制，及时分享酒店经营状况，共同应对市场变化。4.签订保密协议