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文档简介

旅游行业劳务用工合同书合同编号:[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作达成如下协议并签订合同。一、工作职责乙方将按照甲方的安排和要求，从事旅游行业相关的劳务工作，包括但不限于旅游景点导游、旅行社接待员等工作。乙方应尽职尽责、勤勉工作，并严格遵守甲方的工作安排和规章制度。二、工作地点及时间1.工作地点：根据甲方需要，乙方可在不同地点从事劳务工作。甲方将提前通知乙方工作地点和行程安排。2.工作时间：根据甲方的工作需要，乙方应根据工作安排按时到达工作地点，并根据工作要求完成工作任务。三、劳动报酬1.劳动报酬：乙方的劳动报酬将按照甲方的规定进行支付。乙方应准确填写工资单和相关报酬申请表，以确保劳动报酬的正确支付。2.支付方式：劳动报酬将以现金/银行转账/电子支付等方式支付给乙方。具体支付方式将根据甲方的规定执行。四、工作保障1.工作条件：甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保障，确保乙方的工作环境安全、卫生，并符合相关法律法规的要求。2.工作保险：甲方将为乙方购买符合国家法律法规要求的工伤保险和社会保险，以保护乙方的权益和安全。乙方在遭受劳动伤害或患病时，应及时向甲方报告，并配合甲方的相关处理和安排。五、终止与解除合同1.合同终止：本合同的期限为______（具体期限），合同期满后自动终止。双方自愿延长的，应在合同期满前提出，并经双方协商一致后签订书面协议。2.解除合同：合同期间，若发生下列情形之一，任何一方有权解除本合同：-双方协商一致解除；-乙方违反本合同约定的义务；-乙方无故拒绝工作、旷工等影响工作的行为。六、争议解决本合同的履行及争议解决，适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方协商确定，并作为本合同的附件一并签订。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方

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