离职员工解除劳动合同及工伤赔偿和解协议书

PAGEPAGE1协议编号：_______离职员工解除劳动合同及工伤赔偿和解协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，现乙方因个人原因提出离职，甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同及工伤赔偿等事宜达成如下协议：一、双方确认，自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同，双方互不承担违约责任。二、甲方同意支付乙方以下费用：1.乙方在职期间的工资及加班费、奖金等，计算至离职之日止。2.甲方同意支付乙方一次性工伤赔偿金人民币【】元（大写：____________________元整），作为乙方因工受伤的补偿。3.甲方同意支付乙方经济补偿金人民币【】元（大写：____________________元整），作为解除劳动合同的补偿。三、乙方承诺，自本协议签订之日起，不再向甲方主张任何与劳动关系、工伤赔偿等相关的权利，且不得以任何形式向甲方提出任何索赔要求。四、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自生效之日起，甲乙双方应按照本协议约定的条款履行各自的权利义务。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.本协议一经签订，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利义务。2.本协议的签订，不代表甲方放弃追究乙方在职期间违反公司规章制度、损害公司利益等行为的法律责任。3.乙方在签订本协议前，已充分了解本协议的内容，并保证所提供的信息真实、准确、完整。4.本协议的签订，不涉及甲乙双方以外的第三方，如涉及第三方权益，由甲乙双方自行解决。5.如本协议的任何条款与现行法律法规相抵触，该条款将按照法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。6.本协议的签订，不代表甲方放弃追究乙方在职期间违反公司规章制度、损害公司利益等行为的法律责任。7.本协议签订后，甲乙双方应保持友好关系，互不诽谤、诬陷，保守双方的商业秘密和隐私。8.本协议的签订，不涉及甲乙双方以外的第三方，如涉及第三方权益，由甲乙双方自行解决。9.如本协议的任何条款与现行法律法规相抵触，该条款将按照法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。10.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自生效之日起，甲乙双方应按照本协议约定的条款履行各自的权利义务。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日协议编号：_______2024带目录带附件详细版-离职员工解除劳动合同及工伤赔偿和解协议书目录一、协议背景与目的二、双方基本信息三、解除劳动合同四、工伤赔偿五、经济补偿六、保密条款七、法律适用与争议解决八、协议的生效、修改与终止九、附件一、协议背景与目的鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，现乙方因个人原因提出离职，甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同及工伤赔偿等事宜达成如下协议：二、双方基本信息甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________三、解除劳动合同1.甲乙双方确认，自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同，双方互不承担违约责任。2.甲方同意支付乙方以下费用：（1）乙方在职期间的工资及加班费、奖金等，计算至离职之日止。四、工伤赔偿1.甲方同意支付乙方一次性工伤赔偿金人民币【】元（大写：____________________元整），作为乙方因工受伤的补偿。五、经济补偿1.甲方同意支付乙方经济补偿金人民币【】元（大写：____________________元整），作为解除劳动合同的补偿。六、保密条款1.乙方承诺，自本协议签订之日起，不再向甲方主张任何与劳动关系、工伤赔偿等相关的权利，且不得以任何形式向甲方提出任何索赔要求。2.甲乙双方应对本协议的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。七、法律适用与争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。八、协议的生效、修改与终止1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。3.本协议的终止，不影响双方在终止前所承担的权利义务。九、附件（附件1：双方签订的劳动合同）（附件2：乙方工资支付证明）（附件3：乙方工伤认定证明）（附件4：其他相关证明材料）甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.本协议一经签订，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利义务。2.本协议的签订，不代表甲方放弃追究乙方在职期间违反公司规章制度、损害公司利益等行为的法律责任。3.乙方在签订本协议前，已充分了解本协议的内容，并保证所提供的信息真实、准确、完整。4.本协议的签订，不涉及甲乙双方以外的第三方，如涉及第三方权益，由甲乙双方自行解决。5.如本协议的任何条款与现行法律法规相抵触，该条款将按照法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。6.本协议签订后，甲乙双方应保持友好关系，互不诽谤、诬陷，保守双方的商业秘密和隐私。7.本协议的签订，不涉及甲乙双方以外的第三方，如涉及第三方权益，由甲乙双方自行解决。8.如本协议的任何条款与现行法律法规相抵触，该条款将按照法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。9.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自生效之日起，甲乙双方应按照本协议约定的条款履行各自的权利义务。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日附件列表：1.双方签订的劳动合同2.乙方工资支付证明3.乙方工伤认定证明4.其他相关证明材料（如医疗证明、误工证明等）法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.工伤赔偿：指劳动者在劳动合同期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位依法支付的医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金等。3.经济补偿：指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，用人单位依法支付给劳动者的经济补偿。4.保密条款：指双方在劳动合同中约定的，对商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息保密的条款。5.法律适用：指本协议的签订、履行、解释及争议解决所适用的法律。6.争议解决：指双方因履行本协议产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.确认双方的基本信息无误，避免因信息错误导致的合同无效。2.明确工伤赔偿的计算方法和支付时间，避免因赔偿金额和支付时间产生的纠纷。3.根据相关法律法规，确保经济补偿的金额和支付时间符合规定。4.严格履行保密条款，避免因泄露商业秘密、技术秘密等导致的法律责任。5.在签订本协议前，确保双方已充分了解协议内容，避免因误解导致的纠纷。6.如涉及第三方权益，甲乙双方应提前沟通并解决，避免因第三方原因导致的合同无效。7.在合同执行过程中，如遇到法律法规变化，及时修改合同内容，确保合同的有效性。