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PAGEPAGE1股票期权激励计划行权协议书本股票期权激励计划行权协议书(以下简称“本协议”)由以下双方于______年______月______日签订:甲方(发行人):__________地址:________________法定代表人:__________乙方(受益人):__________身份证号:______________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的公司,为激励和留住优秀人才,甲方决定实施股票期权激励计划;乙方是甲方的员工,为甲方提供了宝贵的服务,甲方同意向乙方授予股票期权。双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:第一条股票期权授予1.1甲方同意向乙方授予股票期权,期权总数为______万股,每股市价为______元,期权行权价格为______元。1.2期权授予日为______年______月______日,自授予日起,乙方享有股票期权。1.3期权有效期为______年,自授予日起计算。期权到期后,如乙方未行权,甲方有权取消期权。第二条行权条件2.1乙方在甲方的服务年限满______年后,方可开始行权。2.2乙方行权时,需遵守甲方关于股票期权行权的相关规定,包括但不限于行权时间、行权数量、行权方式等。2.3乙方行权时,甲方有权要求乙方提供相关证明文件,以证明乙方符合行权条件。第三条行权价格的调整3.1若甲方在期权有效期内发生资本公积金转增股本、送红股、股票拆分或合并等事项,甲方应相应调整行权价格。3.2调整后的行权价格按照甲方股票权益变动后的实际价值计算。第四条行权方式4.1乙方行权时,可以选择以下方式之一:(1)现金行权:乙方按照行权价格支付现金,甲方将相应股票过户给乙方。(2)融资行权:乙方与甲方签订融资协议,按照行权价格支付部分现金,剩余款项由甲方提供贷款。乙方按照融资协议的约定还款,甲方将相应股票过户给乙方。4.2乙方行权时,应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于提供身份证明、签署相关文件等。第五条股票期权的转让和继承5.1乙方在期权有效期内不得将股票期权转让给他人。5.2乙方去世后,股票期权可以依法继承。第六条违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2甲方有权根据公司实际情况调整股票期权激励计划,但应保证乙方的合法权益不受损害。如甲方违反本协议约定,乙方有权向甲方提出索赔。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____________请注意,本示例仅供参考,具体内容需根据双方实际情况进行调整。在签订正式协议前,请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-股票期权激励计划行权协议书目录一、股票期权授予二、行权条件三、行权价格的调整四、行权方式五、股票期权的转让和继承六、违约责任七、争议解决八、其他约定附件一:股票期权激励计划详细条款附件二:股票期权行权操作指南附件三:股票期权激励计划实施流程股票期权激励计划行权协议书本股票期权激励计划行权协议书(以下简称“本协议”)由以下双方于2024年【】月【】日签订:甲方(发行人):【】地址:【】法定代表人:【】乙方(受益人):【】身份证号:【】鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的公司,为激励和留住优秀人才,甲方决定实施股票期权激励计划;乙方是甲方的员工,为甲方提供了宝贵的服务,甲方同意向乙方授予股票期权。双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:一、股票期权授予1.1甲方同意向乙方授予股票期权,期权总数为【】万股,每股市价为【】元,期权行权价格为【】元。1.2期权授予日为2024年【】月【】日,自授予日起,乙方享有股票期权。1.3期权有效期为【】年,自授予日起计算。期权到期后,如乙方未行权,甲方有权取消期权。二、行权条件2.1乙方在甲方的服务年限满【】年后,方可开始行权。2.2乙方行权时,需遵守甲方关于股票期权行权的相关规定,包括但不限于行权时间、行权数量、行权方式等。2.3乙方行权时,甲方有权要求乙方提供相关证明文件,以证明乙方符合行权条件。三、行权价格的调整3.1若甲方在期权有效期内发生资本公积金转增股本、送红股、股票拆分或合并等事项,甲方应相应调整行权价格。3.2调整后的行权价格按照甲方股票权益变动后的实际价值计算。四、行权方式4.1乙方行权时,可以选择以下方式之一:(1)现金行权:乙方按照行权价格支付现金,甲方将相应股票过户给乙方。(2)融资行权:乙方与甲方签订融资协议,按照行权价格支付部分现金,剩余款项由甲方提供贷款。乙方按照融资协议的约定还款,甲方将相应股票过户给乙方。4.2乙方行权时,应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于提供身份证明、签署相关文件等。五、股票期权的转让和继承5.1乙方在期权有效期内不得将股票期权转让给他人。5.2乙方去世后,股票期权可以依法继承。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2甲方有权根据公司实际情况调整股票期权激励计划,但应保证乙方的合法权益不受损害。如甲方违反本协议约定,乙方有权向甲方提出索赔。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):【】乙方(签字):【】签订日期:【】附件一:股票期权激励计划详细条款附件二:股票期权行权操作指南附件三:股票期权激励计划实施流程请注意,本示例仅供参考,具体内容需根据双方实际情况进行调整。在签订正式协议前,请务必咨询专业律师意见。附件列表:1.附件一:股票期权激励计划详细条款2.附件二:股票期权行权操作指南3.附件三:股票期权激励计划实施流程法律名词及解释:1.股票期权:指公司授予员工在未来一定期限内以预先确定的价格购买公司股票的权利。2.行权:指股票期权的受益人根据协议约定的条件和价格购买公司股票的行为。3.行权价格:指股票期权受益人行权时购买公司股票的价格。4.资本公积金转增股本:指公司将资本公积金转为股本,按持股比例分配给股东,增加公司的股本。5.送红股:指公司以分配利润的方式,按持股比例无偿向股东赠送股票。6.股票拆分:指公司将一股股票拆分为多股,增加股份数量,同时降低每股价格。7.股票合并:指公司将多股股票合并为一股,减少股份数量,同时提高每股价格。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法:1.行权条件不明确:在签订协议时,应明确行权条件,包括服务年限、行权时间、行权数量等,以避免后续争议。2.行权价格调整:在协议中应约定行权价格的调整机制,以应对公司发生资本公积金转增股本、送红股、股票拆分或合并等事项。3.行权方式选择:在协议中应明确提供多种行权方式,如现金行权、融资行权等,以满足不同员工的需求。4.股票期权转让和继承:在协议中应明确股票期权是否允许转让和继承,以及相应的条件和程序。5.违约责任:在协议中应明确违约责任的承担方式和赔偿标准,以保护双方的权益。6.争议解决:在协议中应明确争议解决的方式和适用法律,以避免后续争议。适用场景:1.公司实施股票期权激
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