汽车维修技师招聘协议书

PAGEPAGE1汽车维修技师招聘协议书本协议书由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（技师）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家专业的汽车维修服务公司，需要招聘具有专业技能的汽车维修技师；鉴于乙方是一名具备丰富经验和技能的汽车维修技师，愿意为甲方提供汽车维修服务。双方经友好协商，就乙方向甲方提供汽车维修服务事宜达成以下协议：第一条：服务内容1.1乙方应根据甲方的需求，为甲方提供汽车维修、保养、故障诊断等服务。1.2乙方应确保在服务过程中，严格遵守甲方的工作流程和操作规范，确保维修质量。1.3乙方应具备良好的服务态度，为甲方客户提供优质的服务。第二条：工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方的工作地点为甲方指定的汽车维修服务店。第三条：薪资待遇3.1甲方应根据乙方的技能和工作经验，向乙方支付每月固定薪资，具体金额由双方协商确定。3.2甲方应根据国家相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方一定的绩效奖金。第四条：保密条款4.1乙方在服务过程中，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方在服务结束后，应立即归还甲方提供的所有资料和工具，不得私自保留。第五条：违约责任5.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2乙方在服务过程中，如因故意或重大过失导致甲方或甲方客户遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条：协议的解除和终止6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。6.2在协议有效期内，如一方需解除本协议，应提前一个月书面通知对方。6.3在协议有效期内，如乙方因自身原因无法继续履行本协议，甲方有权解除本协议。第七条：争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-汽车维修技师招聘协议书目录一、引言二、定义和术语三、服务内容四、工作时间和地点五、薪资待遇六、保密条款七、违约责任八、协议的解除和终止九、争议解决十、其他条款十一、附件一、引言本协议书由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（技师）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家专业的汽车维修服务公司，需要招聘具有专业技能的汽车维修技师；鉴于乙方是一名具备丰富经验和技能的汽车维修技师，愿意为甲方提供汽车维修服务。双方经友好协商，就乙方向甲方提供汽车维修服务事宜达成以下协议：二、定义和术语2.1"服务"指乙方根据本协议的约定，向甲方提供的汽车维修、保养、故障诊断等服务。2.2"工作地点"指甲方指定的汽车维修服务店。2.3"薪资"指甲方根据本协议的约定，向乙方支付的固定薪资和绩效奖金。2.4"保密信息"指甲方提供的商业秘密和技术秘密。三、服务内容3.1乙方应根据甲方的需求，为甲方提供汽车维修、保养、故障诊断等服务。3.2乙方应确保在服务过程中，严格遵守甲方的工作流程和操作规范，确保维修质量。3.3乙方应具备良好的服务态度，为甲方客户提供优质的服务。四、工作时间和地点4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。4.2乙方的工作地点为甲方指定的汽车维修服务店。五、薪资待遇5.1甲方应根据乙方的技能和工作经验，向乙方支付每月固定薪资，具体金额由双方协商确定。5.2甲方应根据国家相关规定，为乙方缴纳社会保险。5.3甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方一定的绩效奖金。六、保密条款6.1乙方在服务过程中，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在服务结束后，应立即归还甲方提供的所有资料和工具，不得私自保留。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2乙方在服务过程中，如因故意或重大过失导致甲方或甲方客户遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。八、协议的解除和终止8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2在协议有效期内，如一方需解除本协议，应提前一个月书面通知对方。8.3在协议有效期内，如乙方因自身原因无法继续履行本协议，甲方有权解除本协议。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：维修技师工作规范及操作流程附件列表：1.维修技师工作规范及操作流程2.甲方的商业秘密和技术秘密保密协议3.甲方的汽车维修服务店地址和工作时间安排4.乙方的技能证书和工作经验证明5.甲方的薪资支付和社保缴纳证明6.甲方的绩效奖金评估标准7.甲方的解除和终止协议通知书模板8.甲方的争议解决协议模板法律名词及解释：1.雇主（甲方）：指提供工作机会并支付薪资的公司或个人。2.技师（乙方）：指具备特定技能并提供服务的个人。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指在生产、科研、技术改进等方面所拥有的未公开的信息。5.社会保险：指国家为保障职工权益而实施的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.绩效奖金：指根据员工的工作表现和业绩，给予的额外奖励。7.解除和终止协议：指双方在合同有效期内，根据协议约定或法律规定，提前终止合同的行为。8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.技师未能按照工作规范和操作流程提供服务，导致维修质量不符合要求。解决办法：加强技师的培训和监督，确保其熟悉并遵守工作规范和操作流程。2.技师泄露甲方的商业秘密和技术秘密。解决办法：与技师签订保密协议，明确保密义务和违约责任，加强保密意识和培训。3.技师的薪资支付和社保缴纳出现问题。解决办法：建立健全的薪资支付和社保缴纳制度，确保按时足额支付薪资和缴纳社保。4.绩效奖金的评估标准不公平或不明确。解决办法：制定明确的绩效奖金评估标准，并与技师进行充分沟通和解释。5.双方在解除和终止协议过程中出现纠纷。解决办法：按照协议约定和法律规定的程序进行解除和终止，确保双方的权益得到保护。6.双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决争议，如协商不成，可依据合同约定选择合适的争议解决方式。