年度综合考核项目自检自查报告

年度综合考核项目自检自查报告年度综合考核项目自检自查报告县委督查室：依据中共xxxx县委办公室、xxxx县人民政府办公室《关于做好xxxx年度科学发展观综合考核有关工作的通知》（会办通〔xxxx〕94号）和中共xxxx县委办公室、xxxx县人民政府办公室关于印发《xxxx县县直单位xxxx年度综合考核评价方法的通知》（会办发〔xxxx〕41号）文件要求，民政局党委高度重视，与时支配部署，并对xxxx年度综合考核民政相关工作目标任务，仔细进行了自检自查，现将自检自查状况报告如下：xxxx年，我县的民政工作，在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门的关切支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深化学习贯彻党的十八大、十八届xxxx全会和省、市、县党代会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”工作宗旨，以“保障民生、维护民利、落实民权”为重点，锐意进取，开拓奋进，求真务实，真抓实干，各项工作取得了显著的成果，充分发挥了民政在构建和谐社会中的基础作用，全县民政工作呈现出重点工作有突破，常规工作有创新，全面工作整体推动的良好工作格局，为促进经济社会发展、维护社会稳定作出了主动的贡献。一、单位职能目标考核自检自查（一）农村低保规范化管理工作成效明显我县的农村低保规范化管理工作于6月启动10月底前全面完成，农村低保规范化管理工作取得了明显成效，社会稳定有效维护。一是机制建立健全，工作指导到位。为确保农村低保规范化管理工作顺当实施，县政府制定出台了《关于进一步规范农村居民最低生活保障管理工作的实施看法(试行)》、《xxxx县xxxx年农村居民最低生活保障规范化管理工作实施方案》和《xxxx县农村居民最低生活保障家庭收入核算方法(试行)》,对低保保障标准、保障对象、家庭总收入核算等内容进行明确规定，严格实行以户为单位申请，按标准实施保障，做到了审批程序规范，救助对象精确。为有效推动农村居民最低生活保障规范化管理工作发挥了重要指导作用。二是程序规范，措施有力。我县结合实际，探究推行了“一推、一查、两评、两审、四公示”的工作机制，强化了“六个到位”，即：保障到位、宣扬动员到位、工作措施到位、规范制度到位、工作指导到位、监督检查到位，农村低保工作取得了新成效，即：思想相识有新提高、制度建设有新成效、基层组织建设有新加强、党群干群关系有新改善、人民群众生活有新变更、人民群众满足度有新提升。三是仔细落实分类救助措施。全县落实a类人员4229户4601人，b类人员84940户99140人，c类人员7601户9000人。全年为96770户112741人农村低保对象按标准与时发放低保补助金共计1.06亿元。自评分20分。（二）村级党组织和第五届村民委员会换届选举工作圆满完成xxxx县把村级组织换届选举作为基层民主政治建设的一件大事，县委5次召开会议专题探讨，2次召开视频会议支配部署，2次举办专题培训，全县参与换届的357个行政村和4个村改居社区换届选举工作于4月7日启动，6月10日全面结束。全县共选举产生村“三委”成员4848人，村民小组党支部书记2139人，村民小组长4003人，村民小组副组长1832人，其中：选出村级党总支书记361名、副书记193名、委员1349名，村（居）委会主任361名、副主任361名、委员1140名，村（居）务监督委会主任361名、委员722名。村“三委”成员中，交叉任职1325人、占27.3%，支书、主任“一肩挑”117人、占32.4%，平均年龄为42.3岁，35岁与以下698名、占14.4%，中学与以上学历1448名、占29.3％，女性858名、占17.7％，少数民族320名、占6.6％，高校生村官88名（21人当选专职专选副书记、1人当选村委会主任、2人当选副主任、1人当选村监会主任）、占1.8%。详细做法是：一是强化组织保障、强化指导督查、强化责任落实、强化舆论宣扬，确保换届选举工作扎实推动。二是细心调查摸底、抓实离任审计、集中整治转化、加强业务培训，确保换届选举工作顺当开展。三是严把“原则关”、“职数关”、“素养关”、“程序关”，确保换届选举工作规范有序。四是肃穆换届纪律、强化舆情监测、加强冲突调处，确保换届选举工作风清气正。五是保障换届经费、合理支配进度、实行动态管理、抓好重点工作，确保换届选举工作圆满完成。自评分20分。（三）xxxx工作扎实开展仔细实行中心、省、市、县有关xxxx工作的一系列文件指示精神，坚持“以民为本、爱军为要、为兵服务、富国强军、共建共赢”的工作理念，以发展地方生产力，提高部队战斗力和增加军民凝合力为宗旨，扎实开展xxxx活动，做到“六个到位”，取得了明显成效。一是动员部署到位。依据中共曲靖市委办公室《关于切实做好曲靖市创建云南省第九届xxxx模范城（县）工作的通知》精神，县委、县政府召开了全县争创省第九届xxxx模范县动员大会，落实xxxx工作经费30万元，县政府分管领导对xxxx工作进行了周密部署，为争创xxxx模范县打下了坚实基础。二是组织领导机构到位。结合我县实际，调整充溢了县xxxx工作领导小组，切实加强了对争创xxxx活动的领导，为顺当开展争创省第九届xxxx模范县活动供应了坚毅的组织保证。三是创建实施方案和工作职责落实到位。制定印发了《xxxx县争创省第九届xxxx模范县实施方案》、《xxxx县关于进一步加强新时期xxxx工作的看法》、《xxxx县拥军优属方法的通知》和《xxxx县新时期xxxx工作主要任务分解方案》，为争创xxxx模范县明确了目标任务和工作职责。四是宣扬发动到位。深化开展xxxx宣扬教化活动，编印了xxxx宣扬画册100本，录制了反映我县开展争创xxxx工作纪实的录像短片1部，为争创xxxx模范县营造了深厚的舆论氛围。五是xxxx宣扬标记牌设置到位。投资6.8万余元，在通宝路、抚军街各设置安装军警民共建xxxx标记牌1块，在通宝路东西延长线更换永久性展示牌2块，在城区明显街道悬挂xxxx广告牌24个，在景区景点售票室悬挂“军人免费”标记牌7块，在医院门诊、金融营业室和营业网点悬挂“军人优先”标记牌84块，在高速马路收费站、公共汽车站和停车场设置了“军车免费”明显标记牌7块，将xxxx红色文化展览馆确定为“xxxx县xxxx示范基地”，为争创xxxx模范县打造了亮点。六是春节、“八一”走访慰问到位。春节、“八一”期间，在县委、县政府的统一组织领导下，走访慰问了驻会部队官兵和各类优抚对象1664人，发放慰问金22.26万元。整个创建工作由于领导重视，措施到位，xxxx县被云南省人民政府表彰为xxxx先进县。自评分20分。（四）退役士兵安置工作全面完成xxxx年我县共接收退役士兵172名，其中：选择自主就业的123人（含城镇退役士兵2人），因患精神病五级伤残1人，由县人民政府安置工作的19人（转业士官15人、二等功4人）；参与“双考”安置的29人。今年是实施新老政策连接的关键年，为确保安置改革稳妥推动，县委、县政府高度重视，与时成立组织机构，明确工作职责，出台政策，为拓宽安置渠道供应保障。一是制定下发了xxxx县人民政府《关于下达xxxx年退役士兵接收安置支配的通知》，确定今年我县设置安置岗位26个，其中：市政府下达我县安置岗位5个；县政府设置岗位21个，安置比例达54%。二是仔细抓好教化培训。4月15日至25日，托付县委党校对44名退役士兵免费进行了专业技能培训。三是仔细组织实绩考核。5月27日，由人武部、组织部、人力资源和社会保障局、民政局、公安局、监察局、财政局等相关部门领导组成的考核组，通过查阅个人档案和本人所持证书、证章、喜报、立功受奖通知书、服役年限、伤残等级、职业资格证书，严格按政策对符合参与“双考”安置的退役士兵进行了实绩考核，实绩考核结果向社会进行了为期7天的公示。6月1日，组织退役士兵和转业士官参与全省组织的统一文化考试。6月23日，组织退役士兵进行了岗位选择，安置在中心驻曲单位2人、省驻曲单位1人、市属单位2人、我县事业单位21人，对未被录用的22名退役士兵，一律按自谋职业办理相关手续，赐予一次性经济补偿，发放自谋职业补助金178.2万元。为123名自主就业人员发放就业金149.04万元。为33名退役士兵发放在待安置期间生活补助费2.9万元，为1名五级精神病人发放自谋职业补助金7.7万元，全面完成了xxxx年度退役士兵安置工作任务。自评分25分。（五）敬老院建设有新突破为进一步扩大农村敬老院集中供给规模，提高在院供给率，xxxx年我县新建驾车乡敬老院。新建驾车乡敬老院为三类敬老院，占地3亩，规划总建筑面积xxxx0平方米，其中：居住面积1150平方米；协助用房850平方米，设床位80床，总投资392.47万元。目前，主体工程已全部竣工，全面完成了市级下达的指标任务。自评分15分。单位职能目标考核自评分100分。二、综合性管理工作目标考核自检自查状况（一）机关党建与班子建设1.思想建设：一是仔细抓好理论武装工作。民政局党委坚持“围绕民政抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政实力建设为工作重点，始终把理论武装作为提高党员干部综合素养和执政实力建设的主要抓手。一年来，局党委严格依据年度学习支配，仔细组织党员干部职工学习党的路途、方针、政策与国家的法律法规，学习党的十八大、十八届xxxx全会精神。通过学习，进一步提高了广阔党员干部的综合素养。二是仔细抓好干部在线学习，加强党员干部职工学习教化，建立健全学习制度。始终把加强党员干部职工学习教化工作作为提高党员干部素养的重要途径，建立健全了党委理论中心组学习制度，党支部学习制度，党小组学习制度，党员学习制度等各项学习制度，坚持周五为集中学习日，局党委坚持和完善了中心理论学习制度，不断加强对党员干部职工的学习教化，实行定期或不定期的方式，组织党员干部进行学习沟通，为党员干部得到相互沟通、相互学习、相互提高搭建了学习平台。三是坚持做好党员干部的思想工作。为确保党员干部的思想稳定，局党委定期分析了党员干部职工的思想状况，并结合实际，主动开展谈心、交心活动，有针对性地做好思想政治工作，确保了党员干部职工的思想稳定。四是仔细开展“产业建设年作风转变年”、“四群”教化、服务型党组织建设等活动。为确保各项活动取得实效，局党委高度重视，与时成立领导小组，多措并举，健全机制，狠抓落实，全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制。一年来，通过活动的开展，广阔干部职工的服务意识明显增加，服务作风明显改进，服务效能明显提高，服务实力明显提升，群众满足度明显提高。依据县委组织部和县纪委的通知要求，仔细做好了年度民主评议党员工作。五是全力支持工会、共青团、妇委会工作。我局支配适当经费支持工会、共青团、妇委会等群团组织按各自《章程》开展各项活动，仔细贯彻老干部工作的方针政策，加强离退休干部的管理和服务，仔细做好离退休干部政治待遇和生活待遇的落实工作，并进行督查检查。自评分5分。2.组织建设：一是仔细实行《党章》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《xxxx县选拔任用股（所）级干部工作方法》，坚持任人唯贤，民主举荐，把政治思想觉悟高、工作实力强的人员选拔到科室领导岗位上，不断充溢骨干力气。仔细做好党组织班子调整、充溢工作，党组织机构健全，班子成员做到各负其责，团结和谐。二是局党委把班子建设作为推动民政工作的头等大事来抓，建立了“一岗双责”责任制，依据程序标准与时召开了领导班子民主生活，各个党支部依据要求召开了党员组织生活会，局党委把思想政治建设作为提高党委班子的综合素养和执政实力来抓，进一步增加凝合力、创新力和执行力。三是严格党员发展标准和工作程序。局党委严格执行党员发展标准，做到成熟一个，发展一个，合格一个，今年共汲取预备党员2人，预备党员按期转正1人。同时注意对党员的培育，以夯实党员的思想意识为重点，仔细制定了党员干部培训年度>工作支配，加强对党员干部的学习教化和培训工作。四是仔细执行党费收费标准。由组织委员按要求，与时核定党费基数，利用上党课之际，教化引导全局党员拥护党的纲领，执行党的决议，遵守党的纪律，履行党员职责，落实党员义务，全体共产党员都能依据党费收缴标准足额按时向党组织缴纳了党费，局党委依据党费的运用和管理要求，与时上缴县委组织部。自评分5分。3.作风建设：一是坚持民主集中制原则，解放思想、实事求是，理论联系实际，亲密联系群众，遵守党的纪律，清正廉洁，艰苦奋斗。选拔科（室）领导，做到任人唯贤，知人善用。二是坚持以民为本，践行一心一意为人民服务的宗旨，组织机关党员干部到驾车乡迤石村开展挂钩结对扶贫活动，为结对户发放棉被54床，化肥28袋，挂钩帮扶制度全面落实，通过开展党员干部下基层活动，进一步提高了党员干部服务基层、服务群众的水平。三是坚持求真务实的作风，仔细实行党的路途方针政策，围绕中心，服务大局。今年，为80553人困难群体代缴农村医疗参合金483.318万元。“一站式”救助患有大病的困难群众874人，共支付医疗救助资金119.09万元。临时医疗救助城乡特殊困难群众659人次，发放救助资金154.5万元。为6370户、11009人城市低保对象发放补助金2658.06万元。为96770户112741人农村低保对象发放低保补助金1.06亿元。正真做到了察实情、重实干、办实事、求实效、解难题的要求。四是严格贯彻执行中心“八项规定”和省、市、县委实施方法，坚持勤政廉政建设，制定廉政建设责任制，切实做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人，真正树立了人民群众满足的勤政廉政公仆形象。自评分5分。4.制度建设：一是仔细实行党建目标管理工作责任制，局党委与下属四个党支部签订了党员目标管理责任书，建立了党建工作联系点，仔细抓好“三会一课”制度，坚持召开党委会、支部会、党小组会，主要领导坚持到四个党支部上党课。按时召开民主生活会和组织生活会，仔细开展“效能型”机关建设，坚持党员领导干部到基层上党课，结合民政实际，把党员教化引入长效机制，不断巩固和扩大了学习实践活动的成果。二是健全和完善了党内民主制度建设，全面贯彻执行《党员权利保障条例》，建立和完善了党员权力保障、困难救助、走访慰问等党内关怀机制，今年，救助建国前农村老党员5人，敬老节、春节期间，先后慰问离退休老党员50人次，进一步增加了党委的凝合力和向心力。三是全面推动党务公开。今年，全面开展了党务公开示范点创建活动，调整充溢了党务公开领导小组，建立党务公开栏和监督组织，明确公开内容、程序和详细负责人。全年实行网上公示事项120条，办理云南政务信息在线解答问题91条，回复“96128”专线电话信息查询80人（次），党务公开130条，公开内容均做到了内容规范、程序规范、时限规范、管理规范的要求，达到了党员满足、群众满足、社会满足的目标。四是仔细贯彻执行首问首办责任制、限时办结制、领导干部问责制、服务承诺制、优化经济社会发展软环境投诉方法等五项制度。自评分5分。机关党建与班子建设自评分20分。（二）党风廉政建设1.加强组织领导，全力抓好党风廉政建设。为进一步增加全局干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，我局全面抓好了党风廉政建设责任制工作的实行。一是与时建立党风廉政建设责任制。我局将党风廉政建设各项工作任务细化分解到局机关各科（室）和局属各单位，列入目标管理，同局属各单位负责人签订了目标责任书，并在10月底局主要领导和分管领导带队对各单位党风廉政建设责任制落实状况进行了检查考核。二是党风廉政建设措施落实到位。依据县党风廉政建设会议部署的各项工作任务，结合自身工作实际，对民政系统党风廉政建设工作进行了仔细分析和探讨部署，制定下发了《xxxx县民政局落实党风廉政建设责任制工作实施方案》（会民办发〔xxxx〕27号），确定了今年的工作重点，领导岗位职责，做到了党风廉政建设工作同民政业务工作同部署、同落实、同检查、同评比。三是切实增加“一岗双责”意识。今年以来，局党委先后2次召开专题会议，仔细传达学习上级纪委有关会议精神，探讨解决工作中的困难和问题，主要领导仔细履行第一责任人的政治职责，不定期向上级组织报告党风廉政建设状况，利用民主生活会前期开展与班子成员廉政谈话。召开全局职工大会专题听取局属单位党风廉政建设状况，并与时探讨解决工作中存在的困难和问题。四是结合民政工作实际，仔细抓好惩防体系建设牵头工作和协办工作的实行。五是党风廉政建设领导机构健全，人员经费到位。成立了由主要领导任组长，纪委书记、副局长任副组长，机关各科室和局属单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，做到机构、人员、经费三到位，同时依据纪检监察干部“五严守、五禁止”行为规范严格要求，用制度管人管事，与时精确上报民政队伍建设相关材料。截止11月底，没有出现纪检监察干部违反“五严守、五禁止”的现象。六是按时完成中共xxxx县纪委办公室关于印发《xxxx年反腐倡廉宣扬教化工作责任制分解方案》的通知（会纪办发〔xxxx〕5号）文件须要上报的相关材料，圆满完成纪检信息和县纪委监察局交办的其他各项工作任务。2.以作风转变年活动为契机，抓好作风建设。为进一步加强民政系统机关作风建设，强化责随意识，肃穆工作纪律，进一步转变作风，提能增效，更好地服务群众，开创工作新局面，我局从五个方面加强机关作风建设。一是严明党的政治纪律。坚决实行党中心的路途方针政策和省、市、县委决议确定，完善党内政治生活制度，全年没有发生重大群众性事务或造成重大社会影响的现象。二是严守组织原则。对全年重大事情、经费开支、工程建设等事项，严格执行民主集中制，做到“四个听从”，集体决策制度建立健全。三是仔细贯彻执行干部选拔任用工作的相关规定。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强组织人事纪律执行状况监督检查，没有发生选人用人违规违纪问题。四是实行中心“八项规定”，仔细开展“产业建设年作风建设年”活动，能够依据各级要求圆满完成作风建设年信息报送，一年来，没有违反中心和省、市、县委关于改进工作作风亲密联系群众有关规定和实施方法行为。五是落实社会评价整改提高工作。依据中共xxxx县纪委、xxxx县监察局《关于xxxx县xxxx年企业评价公共服务部门评价结果与看法建议的反馈》（会纪发〔xxxx〕16号）文件精神，局党委高度重视，本着“优化服务、提升效率、改进工作、促进发展”的原则，与时召开专题会议进行了探讨部署，全体人员本着仔细对待、不推不拖，逐条逐句进行了仔细的梳理、归纳、分析、查找缘由，本着优化服务、提升效率、改进工作、促进发展的宗旨和有则改之、无则加勉的原则，取得了明显效果，并制定下发了《xxxx县民政局xxxx年企业评价公共服务部门评价结果与看法建议整改方案》。3.重点工作方面。在党风廉政建设责任制的实行中，我局坚持以建设人民满足民政为目标，以丰富廉政文化建设为载体，以强化民政资金监管为重点，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，标本兼治，惩防并举，加强监督，规范管理，整体推动反腐倡廉各项工作，为民政事业健康发展、科学发展、跨更加展供应坚毅保障。一是加大反腐倡廉宣扬力度。民政局党委始终坚持“党要管党、从严治党”的方针，领导带头讲廉政党课，把党风廉政建设宣扬教化工作纳入民政工作的重要内容，实行党委统一集中学习与支部组织学习和党员个人自学相结合的方式，组织党员干部、职工，仔细学习了新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《行政监察法》、《胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话精神》和“八荣八耻”等，同时加强对股所级干部的志向信念和廉洁从政的教化。通过开展学习教化活动，进一步提高了全体党员干部、职工的廉洁意识，增加了拒腐防变的实力。主动报送反腐倡廉信息，超额完成任务。二是着力改进行风政风，仔细解决群众反映剧烈的突出问题。局党委高度重视群众反映剧烈的突出问题，我局以深化开展“为民服务、创先争优”活动为载体，以“四群”教化为契机，局领导常常利用下乡机会，深化村（社）农户了解困难群众疾苦，与时讲解政策，化解基层冲突，帮助解决困难，把工作做到家、把政策送到家、把问题解决在家。对群众反映剧烈的突出问题不推诿、不敷衍、不拖拉。三是加强反腐倡廉制度建设。我局在仔细执行上级有关党风廉政建设制度和规定的同时，深化推动廉政风险预警防控管理，还结合民政实际，进一步修改完善了《xxxx县民政局党风廉政建设责任制》、《xxxx县民政局党员干部廉洁自律制度》，形成了用制度规范行为，按制度办事，靠制度管理的约束机制，坚持完善领导班子议事规则、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询等制度。四是全面推行权力公开透亮运行。以监督、制约和规范领导干部权力运行为着力点，以公开、透亮为基本要求，以机制创新为抓手，以制度建设为保障，进一步深化党务、政务工作，促进相关信息公开工作常规化、制度化。五是建立健全治理“小金库”工作长效机制。严格执行规范行政权力的相关要求规定，结合民政实际，进一步规范了局领导在经费开支，财务审批等方面的范围和权限，并将各项工作落实到位，在“小金库”清理工作中，我局以进一步巩固和深化清理“小金库”工作成果为重点，以构建和完善防治“小金库”长效机制为核心，坚持内抓公示承诺与外抓宣扬举报相结合，今年对局机关、全县社会团体“小金库”进行了全面清理和专项治理。通过清理，没有设立“小金库”的现象。六是软环境建设。仔细实行法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设的各项制度，深化推动服务型党组织建设，主动开展各项工作，落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制。全年依法办理收养登记9人；为7名唇腭裂患者办理了免费治疗手续；义肢助残4人；火化尸体284具，出售骨灰公墓4座；办理结婚登记6594对，离婚登记800对，补领结婚登记证1499本，补领离婚登记证39本，登记合格率达100%。全年新增审批社团6个，全县共有社团、协会99个，均按时完成了年检年审工作，合格率达100%，没有被举报现象。七是仔细办理信访举报案件，肃穆查处违纪案件。依据县纪委对纪检监察信访工作的要求，完善制度、规范程序，确保办理、查处信访工作精确无误。与时办理各级交办、转办和领导批示信件，全年共办理人大代表建议12件，政协委员提案1件，党代表提案3件，满足率达100%。办理来信来访168件，其中：来信21件，来访147人（次）。4.工作创新方面。民政局党委结合本单位工作实际、创建性地抓好党风廉政建设，把党风廉政建设更加引向深化，主动探究新时期党风廉政建设新途径。一是提高相识，加强领导，不断构建齐抓共管工作机制。二是局领导以身作则，身体力行，努力发挥领导干部的表率作用。三是立足教化，着眼防范，为党风廉政建设奠定坚实基础。四是完善制度，规范操作，建立了党风廉政建设长效机制。五是抓住关键，严格监督，保证党风廉政建设责任制的全面落实。通过实行以上措施，党风廉政建设做到有思路、有措施、有特点、有创新、有总结、有成效，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，全局整体推动的良好工作局面。5.廉洁自律方面。民政局把廉洁自律作为实行“以民为本、为民解困、为民服务”工作宗旨的重要前提，坚决执行各项规章制度。一是仔细开展和实行了“五必谈一约谈”、“三谈两述”与函询制度，严格执行领导干部述职述廉。二是坚持领导干部个人事项报告制度。我局坚持把住房、投资、配偶子女从业等状况列入领导干部个人事项报告内容，同时还加强对配偶子女和身边工作人员的管理。未出现瞒报和漏报行为。三是严格落实党政机关厉行节约各项规定，没有出现用公款出国旅游、购买公务用车、公务接待、搂堂馆所建设的问题，没有出现滥发奖金、公款大吃大喝、私驾公车等突出问题。四是局党委能仔细实行《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定和“四大纪律八项要求”。一年来，通过抓落实，班子成员和股所级干部没有违反廉洁自律规定的现象。6.责任追究方面。民政局严格执行党风廉政建设责任追究规定，没有违反规定的现象。7.结果运用方面。重视党风廉政建设责任制考核结果运用。我局坚持把党风廉政建设责任制考核结果，作为年度评先评优条件。8.自定目标方面。结合民政实际完善内部教化、深化监督检查、加强管理，抓好各项工作的落实，坚持民主集中制，主动做好上级纪检监察机关交办的各项工作。一是坚持不懈地抓好内部教化。仔细学习各级廉政工作会议精神，深化学习和实践科学发展观，仔细实行中心关于加强农村基层党风廉政建设的看法，结合民政工作的实际，建立健全民政工作议事规程，不断充溢完善内部管理制度，使党风廉政和反腐败工作贯穿于民政工作的始终。二是深化监督检查。加强对党风廉政建设责任制执行状况的监督检查，特殊是加强对局属单位党风廉政建设责任制落实状况的检查，确保责任制得到有效落实；加强对重点工作和社会救助工作落实状况的监督检查，切实维护群众基本生活权益。三是坚持“三重一大”集体探讨。党政主要领导身体力行，坚持原则，以身作则，带头执行民主集中制原则，善始至终坚持“三重一大”问题必需集体探讨确定，凡是在人事任免、资金运用、项目规划、项目建设等重大问题上，都坚持集体探讨确定，确保了民主决策和科学决策。四是加强廉政风险预警防控管理机制建设。结合民政实际，制定下发了《xxxx县民政局开展廉政风险预警防范机制工作实施方案》，明确了目标任务和方法步骤，构筑了惩防体系和防范措施，从机制上加强了对党员干部职工的管理和监督，工作做到有特点、有重点、有落实。五是带头执行民主集中制原则，按时报送党风廉政建设工作状况总结和各级纪委交办的各项工作任务。9.民主测评方面。xxxx年度，对民政局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制，实行中心、省、市与县委、政府重大决策部署，执行民主集中制等方面进行民主测评满足度评定为“满足”。党风廉政建设，按考核结果折算，自评20分。（三）“作风转变年”活动1.加强宣扬，广泛动员。为确保“作风转变年”活动扎实有效开展，民政局与时动员部署，统一思想，提高相识，增加了作风转变的责任感和紧迫感。一是与时动员，支配部署。在县“作风转变年”活动动员会后，我局于3月28日至31日，通过召开干部职工会议、支部会议，进行反复宣扬、反复动员，与时传达学习了县委、县政府关于开展“作风转变年”活动的相关文件和会议精神，进一步统一思想、提高相识，使广阔干部职工自觉地将“要我转变”转化到“我要转变”上来，增加了作风转变的责任感和紧迫感。二是成立机构。局党委高度重视，与时成立了由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记、副局长任副组长，机关各科(室)、局属各单位负责人为成员的“作风转变年”活动工作领导小组，领导小组下设办公室在组织办（救灾科），详细负责“作风转变年”活动工作的总体协调、组织、督促工作，形成“一把手”总体负责，分管领导详细负责的工作格局。三是制定方案。我局把“作风转变年”活动作为加快民政工作发展的内在要求和一项长期的重要政治任务摆上重要议事日程，结合民政工作实际，制定下发了《xxxx县民政局“作风转变年”活动实施方法》，进一步明确了开展活动的指导思想、基本原则、目标任务、方案步骤、组织领导等。四是强化学习，夯实思想。以建设学习型机关为契机，利用集中学习的时间，组织全体干部职工仔细学习了各级关于改进工作作风亲密联系群众和“产业建设年作风转变年”活动相关文件会议精神以与《党章》、《廉政准则》、中心八项规定等，做到正面教化与反面教化相结合，并要求全体人员仔细撰写学习心得体会。五是公开承诺，接受监督。为确保“作风转变年”活动扎实开展，我局通过设立举报箱、公布监督举报电话和网上投诉邮箱等接受社会监督。投资8万元新建电子显示屏一块，制作廉政宣扬版画18块，在民政系统干部职工中与时开通了区信通。4月份，在局党务公开网上将转变作风状况向社会各界作出公开承诺，真正做到了党组织监督与群众监督和自我约束相统一，提高了民政干部职工的自我约束实力。六是充分利用党务、政务网络和各种宣扬方式，加强对“作风转变年”的宣扬，全年共上报各种信息20条，调研文章2篇，集中学习6次。2.查摆问题，主动整改。在集中学习探讨的基础上，仔细查摆剖析单位和个人在作风建设方面存在的问题，仔细进行整改落实。一是扎实开展自纠自查活动。我局紧紧围绕服务保障“产业建设年作风转变年”活动，比照严明纪律、建设产业、服务发展、厉行节约、联系群众五个方面的要求，深化查摆思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。全年领导小组对机关各科室、局属各单位开展了六次明察暗访，没有发觉违纪现象发生。二是搞好群众评议，促进作风转变。作风转变状况如何，群众最有评判权。局领导小组从作风转变的总体状况以与工作纪律、履行职责、服务看法、办事效率、廉洁从政等方面，向基层发放征求看法表共36份，收回36份，通过梳理，确定看法34条，建议2条。局党委于11月26日召开了以“转作风、兴产业、促跨越、建小康”为主题的组织生活会。三是针对群众评议状况和查摆出来的突出问题和看法建议，局党委召开会议进行汇总和综合分析，制定了整改方案，明确了整改的目标和期限，对评议结果通过简报、网站等载体与时公布，主动接受群众监督，并开展跟踪督查，限期整改。四是仔细开展“四群教化”。xxxx年我局选派4名政治素养高、工作实力强的新农村建设工作指导员到乐业镇乐业村、团坡村、科作落村和黑山村开展新农村建设工作。民政局多方筹集资金支持新农村建设，全年为每个挂钩村解决项目资金1万元、工作经费5000元、发放棉被30床、大米20包。真正做到了从“身”入群众到“心”入群众，力所能与帮助村组解决一些实际问题，努力为群众办实事、办好事、解难事，始终保持同基层群众的亲密联系。五是抓典型树榜样。民政系统通过深化学先进典型，给自己照照“镜子”，进一步查找自己在党性修养、实力素养、工作作风、工作业绩方面的差距和不足，在“讲党性、重品德、守纪律、做表率、树形象”上下功夫，以先进为动力，切实转变工作作风，提高服务水平，努力在活动中树立民政为民务实清廉的新形象。3.建章立制，强化执行。抓好建章立制，是整个“作风建设年”活动的着眼点和落脚点，也是“作风建设年”活动是否取得实效的重要环节。民政局与时总结，固化措施，建章立制，进一步抓好制度建设，促进工作落实。一是仔细梳理，建章立制。为使“作风转变年”活动在民政系统形成长效机制落地生根，局党委从加强机关作风制度化、规范化建设入手，依据远近结合、标本兼治的要求，坚持与时俱进、因地制宜、开拓创新的原则，对原有的规章制度进行了一次仔细的梳理，在制度建设中注意了科学性、时效性、系统性，提高了针对性、有效性和可操作性，先后完善了《机关干部、职工制度》、《保密制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制》、《限时办结制》和《责任追究制》等一系列规章制度，新制定了《民政局党务公开相关制度》和《党务公开监督员制度》。通过建章立制阶段各项工作的开展，我局共梳理完善各项规章制度20余项，新制定2项，使“作风转变年”活动走上制度化、规范化的轨道，做到了用制度说话，用制度管人管事，用制度监督约束，形成了作风建设长效机制，确保制度在作风建设中发挥了重要作用，为开创民政工作新局面，推动民政工作取得新成效，奠定了坚实的制度保障。二是立足实际，主动推动项目建设。xxxx年我局主动推动xxxx县救灾仓库、流浪未成年人救助爱护中心与附属工程项目建设，整个工程已于xxxx年9月全部竣工验收投入运用。三是仔细落实领导干部基层调研制度。局领导多次深化乡（镇）开展民政服务对象调研工作，撰写了心得体会和调研文章；落实信访工作责任制，主动办理监督举报信访件，简化服务程序，公开办事流程。四是精简规范文件、会议。严格依据县委、县政府的要求规范文件办理的各个要素，可开可不开的会议坚决不开，同比削减10%。五是深化推动党务、政务、事务与民政各领域办事公开。4.巩固成果，提高水平。一是仔细开展“回头看”活动，与时对查摆出来的问题加以整改。以解决少数干部存在的“作风不实、效率不高、服务不好”问题为重点，以“五查五看”（一查政治纪律，看是否做到政令畅通；二查工作作风,看是否做到尽职敬业；三查服务看法，看是否做到专心干事；四查廉洁自律,看是否做到奉公守纪；五查整改状况，看是否建立长效机制）巩固成果，推动作风建设“回头看”活动扎实、有效开展。由于组织有力、措施到位，我局干部队伍素养有了显著增加，机关作风有了明显转变，进一步激发了广阔干部职工干事创业的主动性和创建性，各项工作得到稳步推动。二是支配专人收集“作风转变年”活动相关资料，迎接检查。三是我局树立“没有最好、只有更好”的意识，不断提升作风转变活动成效，弥补工作漏洞，促进工作提升。对“作风转变年”活动工作中取得的胜利阅历、建立的长效机制，针对活动反映出来的突出问题，围绕中心、省、市、县委关于改进作风的新部署新要求，在新的起点上谋划下一步工作，不断巩固、深化和提升“作风转变年”活动成果。5.总结阅历，表彰先进。一是与时总结，谋划发展。我局与时对“作风转变年”活动进行全面总结，仔细找准不足，明确今后努力的方向。二是扎实完成“作风转变年”活动各项工作。依据xxxx县作风转变年活动领导小组办公室相关要求，民政局扎实开展了“作风转变年”活动五个阶段动工作，将全体党员干部的思想统一到县委、县政府的支配部署上来，为全县跨更加展、科学发展、和谐发展发挥主动作用。“作风转变年”活动，按考核结果折算，自评20分。（四）宣扬思想工作与精神文明建设1.干部理论教化工作：一是突出抓好党委中心组的理论学习。依据领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，局党委组织党委班子成员，先后学习了党的十八大、十八届xxxx全会精神，学习建党92周年重要讲话，和省、市、县委党代会议精神等内容。为了切实保证学习效果，做到学习前有打算、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得，全年做到有支配、有支配、有检查、有沟通、有总结，个人做到有支配、有笔记、有学习心得，较好地保证了学习时间、人员、内容、效果“四落实”，党委一班人的执政意识、执政实力和领导水平得到了显著提高。二是深化开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动。党委班子依据民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体探讨和解决问题，坚持发扬民主，做到事先通气商议，把冲突和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互信任任，相互谅解，自觉维护班子的团结。党委围绕创建学习型、服务型、勤政型、实干型、创新型党员队伍为目标，始终把党员干部思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，狠抓了党的组织建设和党员队伍建设，努力塑造了一支有实力、有道德、有纪律的民政党员干部队伍。三是强化全局干部职工的理论学习。今年以来，我们实行集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习民政工作业务相结合的方法，在全局干部职工中广泛开展了“四个一”活动，即：每人制定一个理论学习支配，读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇理论体会文章。按要求与时征订理论书籍。四是通过观看电视电教片、学问竞赛、图片展览、办宣扬栏、开展形势政策报告会等形式，切实抓好了全局干部职工的理论和形势政策宣扬教化工作，把党的政策与时传达给每个干部职工中去。局领导主动开展调查探讨，主要领导每季度报送一篇有质量的调研报告。自评分5分。2.舆论引导和对外宣扬工作：一是民政局充分利用电视、广播、报刊等宣扬媒体，实行宣扬专栏、宣扬标语、宣扬板报等宣扬方式，广泛进行思想工作与精神文明建设工作的宣扬，努力营造出深厚的社会氛围。二是仔细履行职责，与时应对洪涝、风雹、泥石流滑坡等自然灾难事务，第一时间做好灾难救助工作，帮助困难群众解决生产、生活困难。仔细做好群众来信来访工作，主动排查群众最关