(增加多场景)餐饮合伙人合作协议书(通用)

餐饮合伙人合作协议书（通用）甲方（甲方全称）：乙方（乙方全称）：鉴于甲方在餐饮行业拥有丰富的经营经验和管理能力，乙方愿意投资并参与餐饮项目的经营，经双方友好协商，决定共同出资设立一家餐饮企业，实现资源共享、风险共担、利益共享的合作关系。为了明确双方的权利和义务，特订立本合作协议书。第一条合作项目概述1.1合作项目名称：（项目名称）1.2合作项目地点：（项目地点）1.3合作项目类型：（项目类型，如中餐厅、西餐厅、咖啡厅等）1.4合作项目经营范围：（项目经营范围）第二条合作期限2.1本合作协议的有效期为____年，自双方签署之日起计算。2.2合作期满后，如双方愿意继续合作，应在本合作协议期满前三个月内协商续约事宜。第三条出资情况3.1甲方出资：甲方以现金形式出资，共计人民币____元。3.2乙方出资：乙方以现金形式出资，共计人民币____元。3.3双方出资应在合作项目正式开业前一次性到位。第四条利润分配和亏损承担4.1合作项目盈利时，双方按照各自出资比例分享利润。4.2合作项目亏损时，双方按照各自出资比例承担亏损。第五条经营管理5.1合作项目由甲方负责经营管理，乙方有权参与经营决策和监督。5.2甲方应保证合作项目的正常运营，确保合作项目的盈利能力。5.3乙方有权对合作项目的经营情况进行监督，并提出合理建议。第六条合作权益6.1双方在合作期间共同享有合作项目的所有权和经营权。6.2合作期间，未经对方同意，任何一方不得将合作权益转让、抵押或质押给第三方。第七条合作终止7.1合作期限届满，双方未能就续约事宜达成一致意见的，本合作协议自动终止。7.2双方协商一致，可以提前终止本合作协议。7.3合作项目因不可抗力等原因无法继续经营的，本合作协议自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第九条其他约定9.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效。9.2本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：________________一、经营管理的责任分配1.1甲方作为经营管理的主要负责人，应具备丰富的餐饮行业经验和良好的管理能力。甲方负责制定合作项目的经营策略、业务计划和管理制度，并确保合作项目的正常运营。1.2乙方作为投资方，有权参与经营决策和监督。乙方应积极配合甲方，提供必要的支持和协助，共同推动合作项目的发展。二、经营管理的具体内容2.1人力资源：甲方负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备良好的服务态度和专业技能。乙方有权对员工进行监督和考核，并提出合理建议。2.2财务管理：甲方负责制定财务管理制度，确保财务报表的真实性和准确性。乙方有权对财务报表进行审查，并提出合理建议。2.3市场营销：甲方负责制定市场营销策略，开展宣传推广活动，提高合作项目的知名度和美誉度。乙方有权参与市场营销活动的策划和执行，并提供必要的支持和协助。2.4采购管理：甲方负责采购原材料和设备，确保采购的质量和成本控制。乙方有权对采购过程进行监督，并提出合理建议。2.5服务质量管理：甲方负责制定服务标准，确保顾客满意度的提升。乙方有权对服务质量进行监督，并提出合理建议。三、经营管理的决策机制3.1对于重大经营管理决策，如投资扩店、重大采购等，应由甲乙双方共同协商决定。双方应充分沟通、协商一致，并签署书面协议。3.2对于日常经营管理决策，甲方有权自主决定。但甲方应充分考虑乙方的意见和建议，并在决策前与乙方进行充分沟通。四、经营管理的监督与评估4.1乙方有权对甲方的经营管理进行监督，包括但不限于财务报表的审查、员工表现的评估等。乙方应及时向甲方提出监督意见和建议，甲方应认真对待并采取相应措施。4.2双方应定期进行经营管理的评估和总结，共同分析合作项目的经营状况，找出存在的问题和不足，并制定改进措施。五、经营管理中的保密义务5.1双方在经营管理过程中所获得的商业秘密和客户信息应予以保密，不得泄露给任何第三方。双方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任。5.2双方在经营管理过程中所使用的合作项目商标、品牌等知识产权应予以保护，不得擅自使用或转让给任何第三方。六、经营管理中的风险控制6.1双方应共同制定风险控制措施，包括但不限于食品安全管理、消防安全管理等。甲方应确保合作项目的合法合规经营，乙方有权对风险控制措施进行监督和评估。6.2双方应共同建立应急预案，应对可能出现的突发事件，如自然灾害、安全事故等。甲方应及时向乙方报告突发事件，并采取相应措施，乙方有权参与应急处理。经营管理是餐饮合伙人合作协议书中的重点内容。双方应明确责任分配、具体内容、决策机制、监督评估、保密义务和风险控制等方面的细节，以确保合作项目的顺利运营和长期发展。同时，双方应始终保持良好的沟通和合作，共同应对经营过程中可能出现的挑战和困难。七、经营管理的变更与调整7.1在合作期间，如果甲方因故无法继续履行经营管理职责，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商确定新的经营管理负责人。新负责人应具备与甲方相当的经营能力和经验，并得到乙方的认可。7.2如果乙方认为甲方的经营管理存在严重问题，影响合作项目的正常运营和盈利能力，乙方有权提出经营管理变更的要求。甲方应在接到乙方要求后30日内与乙方协商解决，如协商无果，乙方有权根据合作协议的约定提出解除合作的要求。八、经营管理的培训与提升8.1甲方应定期为员工提供专业培训，包括服务技能、食品安全、消防安全等方面的培训，以提高员工的专业素质和服务水平。8.2双方应共同关注行业动态和市场变化，定期参加相关培训和学习，提升自身的经营管理能力，以适应不断变化的市场环境。九、经营管理的报告与沟通9.1甲方应定期向乙方提供经营管理的报告，包括财务报告、营销报告、顾客反馈等，使乙方了解合作项目的运营状况。9.2双方应建立有效的沟通机制，定期召开会议，讨论合作项目的经营管理问题，共同制定解决方案。十、经营管理的退出机制10.1如果一方因故需要退出合作，应提前三个月书面通知对方，并按照合作协议的约定处理退出事宜。10.2退出方应配合另一方完成经营管理权的交接，