财务会计教学课件(九)-流动负债

财务会计教学课件九流动负债目录流动负债概述短期借款应付票据与应付账款预收账款与其他应付款职工薪酬应交税费01流动负债概述流动负债是指企业将在1年内（含1年）或者超过1年的一个营业周期内偿还的债务，包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应交税费、其他应付款等。定义流动负债具有偿还期短、金额确定、债务人和债权人关系明确等特点。特点定义与特点按产生原因分类可分为借贷形成的流动负债（如短期借款等）和结算过程中产生的流动负债（如应付账款等）。按应付金额是否确定分类可分为应付金额确定的流动负债（如短期借款、应付票据等）和应付金额不确定的流动负债（如预收账款、其他应付款等）。按形成情况分类可分为自然性流动负债和人为性流动负债。自然性流动负债是由于结算程序的原因自然形成的，不需要正式安排，如应付账款、应交税费等；人为性流动负债是管理人员为了调剂现金而特意安排的，如短期借款等。流动负债的分类确认条件符合流动负债定义，且同时满足与该义务有关的经济利益很可能流出企业和未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量两个条件时，应当确认为流动负债。计量原则流动负债应当按照实际发生额入账，一般采用历史成本进行计量。对于短期借款、应付票据等带息负债，应当按照借款本金和借款合同利率在资产负债表日计算确认利息费用。流动负债的确认与计量02短期借款

短期借款的种类工商企业短期借款企业因生产经营需要，向银行或其他金融机构借入的期限在一年以内的款项。结算借款企业为解决商品发出后至收到托收货款前所需要的在途资金而借入的款项。卖方信贷企业向银行申请卖方信贷，银行按销售合同规定，将款项直接支付给购买单位或个人，以后由购买单位或个人以分期付款方式归还银行。取得短期借款01企业从银行或其他金融机构借入款项时，应签订借款合同，注明借款金额、借款利率和还款时间等。取得短期借款时，应借记“银行存款”科目，贷记“短期借款”科目。短期借款利息02短期借款利息属于筹资费用，应记入“财务费用”科目。在企业尚未支付的情况下，形成一项负债，记入“应付利息”科目。归还短期借款03企业在短期借款到期偿还借款本金时，借记“短期借款”科目，贷记“银行存款”科目。短期借款的账务处理利息支付方式短期借款的利息支付方式有多种，包括按月付息、按季付息、到期一次还本付息等。企业应根据借款合同约定的支付方式及时支付利息。利息计算方式短期借款的利息可以根据借款合同约定的利率和期限计算。一般情况下，银行会按照借款合同约定的利率和期限计算利息。利息调整如果借款合同中约定了利率调整条款，那么在利率调整时，企业需要按照新的利率计算并支付相应的利息。短期借款的利息计算03应付票据与应付账款应付票据的概念应付票据是指企业因购买商品、接受服务或其他原因而开出、承兑的商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。应付票据的分类根据承兑人的不同，应付票据可分为银行承兑汇票和商业承兑汇票。银行承兑汇票由银行承兑，信用度较高；商业承兑汇票由企业承兑，信用度相对较低。应付票据的概念及分类应付账款的概念及分类应付账款的概念应付账款是指企业因购买商品、接受服务等原因而应付给供应单位的款项，是交易双方在购销活动中由于取得物资与支付货款在时间上不一致而产生的负债。应付账款的分类根据应付账款的偿还期限，可分为短期应付账款和长期应付账款。短期应付账款通常在一年以内到期，而长期应付账款则超过一年。企业在开出、承兑商业汇票时，应将其记入“应付票据”科目，并在到期日支付票款。若无法支付票款，应将应付票据转为应付账款进行处理。应付票据的账务处理企业在购入商品、接受服务时，若未立即支付款项，则应将其记入“应付账款”科目。在偿还应付账款时，应将其从“应付账款”科目中转出，并记入相应的银行存款或现金科目。若无法偿还应付账款，则应将其转为长期负债进行处理。应付账款的账务处理应付票据与应付账款的账务处理04预收账款与其他应付款指企业向购货方预收的购货订金或部分货款。企业预收的货款待实际出售商品、产品或者提供劳务时再行冲减。预收账款的概念根据预收账款的性质和用途，可以将其分为两类，一类是具有定金性质的预收账款，另一类是不具有定金性质的预收账款。预收账款的分类预收账款的概念及分类其他应付款的概念指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金、职工未按期领取的工资、存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金、应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。其他应付款的分类根据其他应付款的性质和用途，可以将其分为四类，分别是应付经营租入固定资产和包装物租金、职工未按期领取的工资、存入保证金以及其他应付、暂收款项。其他应付款的概念及分类预收账款的账务处理当企业收到购货方的预收款时，应借记“银行存款”科目，贷记“预收账款”科目；当企业向购货方发货并确认收入时，应借记“预收账款”科目，贷记“主营业务收入”科目，并同时结转成本。其他应付款的账务处理当企业发生各种应付、暂收款项时，应借记相关科目，贷记“其他应付款”科目；当企业支付各种应付、暂收款项时，应借记“其他应付款”科目，贷记“银行存款”等科目。注意事项在账务处理过程中，应注意核对预收账款和其他应付款的余额是否正确，并及时调整相关账目。同时，还应关注相关税费的计算和缴纳问题。预收账款与其他应付款的账务处理05职工薪酬按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。主要用于职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费职工薪酬的构成按照考勤记录登记的职工出勤、缺勤天数和每人的工资标准进行计算。计时工资的计算计件工资的计算奖金的计算根据合格产品的数量和预先规定的计件单价进行计算。根据企业经济效益和职工贡献大小进行计算，可采取多种奖金形式，如月奖、季奖、年奖等。030201职工薪酬的计算方法职工薪酬的账务处理企业作为个人所得税的扣缴义务人，应按规定扣缴职工的个人所得税。代扣个人所得税时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。代扣代缴个人所得税根据职工提供服务的受益对象，分别计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。计提职工薪酬向职工支付工资、奖金、津贴等薪酬时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。发放职工薪酬06应交税费VS应交税费是指企业在生产经营过程中产生的应向国家缴纳的各种税费，包括增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、城市维护建设税、教育费附加等。核算原则企业应按照权责发生制原则，对当期应缴纳的税费进行核算，确保税费的及时、准确缴纳。定义应交税费概述增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。企业应设置“应交税费——应交增值税”明细科目，核算应交增值税的发生、抵扣、进项转出、计提、交纳等情况。企业在采购物资时，按规定可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目，贷记相关科目。销售物资或提供应税劳务时，按照实现的营业收入和应收取的增值税额，借记相关科目，贷记“应交税费——应交增值税（销项税额）”等科目。增值税概述应交增值税的核算账务处理流程应交增值税的账务处理其他税费如城市维护建设税、教育费附加等，企业应按照规定的税率和计费依据计算应缴纳的税费，借记相关科目，贷记“应交税费”科目。消费税企业应按照应税消费品的销售额和规定的税率