《西方经济学》梁小民版-第7章-分配理论

第七章分配理论

（生产要素价格决定理论）

英国经济学家马歇尔提出“四位一体”公式

劳动——工资资本——利息土地——地租企业家的才能——利润一、生产要素的需求与供给

1）是派生的需求deriveddemand

是产品的需求而引起对生产要素的需求。1.生产要素需求的性质2）是一种联合的需求或相互依存的需求。任何生产都需要多种生产要素。

产品市场上，需求来自于消费者。是为了直接满足各种需要（直接效用）。要素市场上，需求来自厂商。是为了生产和出售产品以获得利益。消费者对产品的直接需求引起了对生产要素的需求。

由于技术上的原因，要素往往不是单独发生作用的。2.完全竞争厂商使用生产要素的原则要素的需求取决于生产要素的边际收益或边际生产力。

厂商使用生产要素的原则：利润最大化原则。使用要素是为了生产产品，最终目的是实现最大利润。

产品市场，厂商利润最大化的原则是产品的边际收益等于边际成本要素市场，这一原则仍然适用

边际成本（MarginalFactorCost）=

要素的边际产品价值（ValueofMarginalProduct）边际生产力每增加一单位生产要素所增加的产量或收益。3.生产要素的需求曲线边际产量递减，所以，对生产要素的需求曲线向右下方倾斜。X

PXD

不完全竞争市场，生产要素的MR=

边际生产力*P

均衡MR=MC二.工资（W）理论1.

完全竞争市场上工资的决定

劳动的需求量与工资成反向变动。

1）需求：劳动要素的价格取决于劳动的边际收益产量，即边际生产力。随着劳动雇用量增加，劳动的边际收益产量递减，所以劳动需求曲线从左上方向右下方倾斜。OWLD

2）劳动的供给实际成本：维持本人及其家庭生活必需的生活资料的费用以及教育费用。心理成本：补偿劳动者这种心理上负效用的费用。劳动是以牺牲闲暇的享受为代价的，会给劳动者心理上带来负效用。主要取决于劳动成本。包括两类：工人可以自由选择工作时间。随着工资的提高：

替代效应：闲暇变得更贵，想用额外工作替代闲暇。希望工作更多的时间。

收入效应：工资更高，收入更多。会购买更多的商品和服务，还想有更多的闲暇。哪种效应更加有力，这取决于个人。劳动供给的特殊规律初期，工资增加，劳动会增加。到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲；工资高过一定限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用，劳动的供给量反而减少。向后弯曲的劳动供给曲线LWL3L2L1W3W2W1OabcSWLOSDEW0L03）劳动需求与供给共同决定工资水平2.不完全竞争市场上工资与就业量的决定工会的存在是：工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。工会影响（提高）工资的三种方式WLOSD0

E0W0L0D1W1E1L11）增加对劳动的需求,增加工资，增加就业。增加劳动需求的方法增加出口，限制进口反对用机器替代工人，反对失业一人做的分给两个人机器设备代替劳动会导致：劳动的需求曲线向左移动2）减少对劳动的供给结果：工资上升，就业水平下降WLOS0DE0W0L0S1E1W1L1减少供给的方法强制退休禁止使用童工限制移民减少工作时间3）最低工资法工会迫使政府通过立法规定最低工资，将工资维持在一定水平上。会出现失业。WLOSDEW0L0W1L1L2实际的工资水平受到很多因素的影响。如，有的行业舒适、安静、安全、有趣，劳动者之间的工作效率的差别；劳动市场的信息不完全、对劳动者流动的限制、性别歧视等都是造成工资差别的因素。

三.利息理论1.时间偏好理论：人们喜爱现期消费，对未来难以预期。放弃现期消费应该得到利息作为报酬。2.迂回生产理论

roundaboutproduction迂回生产提高了生产效率，而且迂回生产的过程越长，生产效率越高。，从而带来利息。迂回生产理论先生产生产资料，后用这些生产资料去生产消费品。

现代生产的特点就在于迂回生产，但迂回生产的实现就必须有资本。这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。3.利率（i）的决定取决于对资本的需求与供给。资本需求曲线D

（投资）与供给曲线S（储蓄）相交于E，决定：利息率水平为i0资本量为K0iOKDSEi0K0四.地租（R）理论1.

土地泛指各种自然资源特点：数量有限位置不变不能再生

地租：是土地使用者对使用土地所支付的价格，或者是土地所有者因出让土地使用权而收取的报酬。

地价：购买土地的市场价格，购买者具有所有权。一般来说，地价与地租成正比，与市场利率成反比。

2.地租（R）的决定

地租由土地供给和需求的交点所决定。RNOSDER0N0供给曲线是条垂线表明土地的供给不会随地租的提高而增加，需求曲线向右下方倾斜。3.

地租的发展趋势不断上升需求不断增加，D0→D1

供给不增加，只能在S水平。RNOSD0E0R0N0D1E1R1五.利润理论利润分为正常利润和超额（经济）利润。

正常利润的决定与工资类似，取决于“企业家才能”的供求关系。1.正常利润

即企业家才能的价格，是一种特殊的工资企业家才能需求很大企业家才能供给很小

企业家才能的供求曲线的交点所决定的正常利润就会远远高于一般劳动者的工资。

正常利润包括在经济学分析的成本之中，所以收支相抵就是获得了正常利润。完全竞争中，利润最大化就是获得正常利润。超过正常利润以后的超额利润在完全竞争之下并不存在。

2.超额利润（经济利润）2）垄断卖方垄断：出售权买方垄断：购买权垄断对经济的发展没有好处，是一种剥削，不合理。在完全竞争条件下，只要达到均衡状态就不存在任何形式的经济利润。超额利润，即超过正常利润部分的利润。超额利润来自创新，承担风险，垄断。

3）承担风险对某项事业可能失败的补偿。

1）创新是指企业家对生产要素实行新的组合。

是合理的，应予以鼓励。六.洛伦斯曲线和基尼系数衡量社会收入分配平均程度的标准。0

100100A人口累计百分比

P%收入累计百分比I%

B1.洛伦斯曲线用来衡量社会收入分配平均程度的曲线。它离开45度线越远表示社会分配越不公平，越近则越公平。

收入分配资料将一国总人口所得到的收入由低到高排队，然后，考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比，例如，收入最低的20%人口，40%人口……等所得到的收入百分比分别是6%、18%等。等级人口百分比人口累计占总收入百分比收入累计120206622040121832060173542080245952010041100

美国统计学家M·O·洛伦斯提出。2.基尼系数公式表示为A÷（A+B）0

I%P%100ABYM基尼系数越小，收入分配越平均。基尼系数越大，收入分配越不平均。若其等于0，表明洛伦斯曲线与45度线重合，社会分配绝对公平；等于1则社会分配绝对不公平。

洛伦斯曲线基尼系数收入分配

a

最小最平均

b

次之次之

c

最大最不平均国际通用的标准基尼系数收入分配小于0.2收入分配绝对平等0.2--0.3收入分配比较平等0.3--0.4收入分配基本合理0.4--0.5收入分配差距较大0.5以上收入分配差距悬殊0.4是“警戒水位”国别年份基尼系数中国199840.3%印度199737.8%日本199324.9%韩国199331.6%菲律宾199746.2%泰国199841.4%南非1993-199459.3%墨西哥199553.7%美国199740.8%巴西199660%法国199532.7%德国199430%意大利199527.3%俄罗斯199848.7%英国199136.1%澳大利亚199435.2%基尼系数的国际比较（单位：%）3.市场竞争与收入分配的不平等

现实世界中，人们占有要素的状况不同。效率的发挥建立在承认差别或者说不平等的基础上。有差别才有运动。效率来自个人努力和勤奋，不重视和不承认有差别，就是鼓励懒惰，平等只能成为普遍贫困。如果差距过大，贫富悬殊，也会造成严重社会问题。无法生活下去的人们必然铤而走险，造成社会动荡